
圣融达容招注塑操作工
7000-8000元/月
生产管理5-10年中专及以上包吃住
1. 具备五年以上相关岗位工作经验,需适应倒班制度(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00),能胜任上下模作业,掌握常用塑胶材料的加工性能,了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。
2. 按照生产计划高效完成生产任务,负责生产过程中的质量监督与控制,独立进行机台工艺调整与异常处理,承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作,具备良好的学习与应变能力。
3. 严格遵守公司各项规章制度,积极配合管理安排,完成上级交办的其他工作任务。
12台注塑机
数控铣床临时工
800-1000元/天
数控包住包吃6-10人周结兼职
能独立操做数控加工中心,1米机和3米龙门机床,法那科系统,加工非标不锈钢件,初2至初7加班
装配工打磨二保焊焊接
广汉新丰机械厂长白班
二保焊10人
待遇:每小时(稳岗补贴),每天300–360
每天工作:10–12小时,包吃住标准宿舍,水电费平摊
负责:焊接新能源汽车电池铁架
打磨工10名,每小时18➕2➕2每天220–264
装配工20名,18➕2,每天200–220
负责:打磨,上螺丝
以上岗位都要求(52以内)
❤初7面试()
地址:广汉新丰
联系大山老师同步
养殖员社保
岗位职责
1:负责萌宠乐园动物饲养;
2:进行互动喂养,草料售卖;
3:提醒游客正确安全互动游玩;
任职要求
1:年满18周岁
2:有爱心、有责任心、有销售经验和管理经验优先;
福利待遇
五险、弹性工作时间、晋升空间大、旅游培训
德阳中江县要个厨师低班,25个人的饭,14号到24号400一天,做完结账,,
400元/天
厨师1-2人
中江要个厨师低班,25个人的饭,14号到24号400一天,做完结账,,
电力工程强电工长期包住包吃3-5人月结高空作业证
德阳市旌阳区招强电
岗位职责:
1.负责强电(10-35kv)的现场安装、调试、验收及运行维护工作
2.参与成网、农网、配电、线路等工程实施工作
3.承担电力工程现场安全监督、隐患排查及应急故障处理,确保符合国家电气规范及公司安全标准
4. 配合完成承装(修、试)电力设施相关手续及资料归档,支持项目竣工移交与客户培训
5.协同研发与技术团队优化智能电网解决方案,推动物联网、智能控制等新技术在电力场景落地应用
任职要求:
1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
3持有高压电工操作证、承装(修、试)电力设施许可证者优先
4.具备良好的现场沟通协调能力及团队协作意识,能适应短期出差与项目驻场
5.认同公司“精耕于智能电网、服务于电力行业”理念,责任心强,注重质量安全
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等)的现场安装、调试、验收及运行维护工作
2. 参与输变电工程、配电项目建设的技术交底、施工方案编制及现场技术指导
3.承担电力设备巡检、故障诊断、应急抢修及预防性试验等日常运维任务4.配合完成承装(修、试)资质相关作业,严格执行电力安全规程及现场标准化作业要求
任职要求:
1.学历不限,持有效高压电工证、登高证,具备承装(修、试)电力设施作业经验者优先
2.有1-3年及以上电力工程现场施工或运经验
3.具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能适应短期出差及项目制工作节奏
5.认同公司“精耕智能电网、服务电力行业”理念,责任心强,恪守安全生产规范
水电工安全员栋号长
招聘 招聘
贵阳时代二期招
水电工1人
安全员2人
栋号长1人
工作地点:贵阳花溪区,现在面试,可年后开工入职
有意者请联系我:,同步,请尽量,不要打电话
栋号长
岗位名称:栋号长;
岗位要求:1.10年以上相关工作经验;2.河北省内人士优先考虑;3.具有工程管理经验。
薪资待遇:面议。
栋号长3-5人月结
栋号长需熟悉铝模,具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验,优先考虑招聘,薪资福利待遇为每月10000至11000元,共招聘5名,工作地点在山西太原。
水电工安全员栋号长
招聘 招聘
贵阳时代二期招
水电工1人
安全员2人
栋号长1人
工作地点:贵阳花溪区,现在面试,可年后开工入职
有意者请联系我:,同步,请尽量,不要打电话
栋号长1-2人
土建栋号长招聘启事:大专或以上学历,需具备5年以上相关工作经验并持有二级建造师证,现诚邀两名候选人于广东广州就职。
接单内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上
1.接听客户来电,及时响应咨询需求,提供准确的产品与服务解答;
2.通过邮件或短信方式与客户沟通,回应疑问,消除客户顾虑;
3.负责订单管理系统的日常维护,录入订单信息、更新状态及查询进度;
4.与仓储及物流团队密切配合,保障订单按时发货,协调处理发货延误情况;
5.受理客户退换货申请,核实相关信息并推进退货流程执行;
6.跟进配送进展,实时向客户通报物流动态;
7.处理售后相关事宜,解答客户提问,妥善处理投诉反馈;
8.管理客户资料档案,及时更新客户信息变动及历史订单记录;
9.中专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,性别不限。
生产跟单包吃1-2人月结
急招综合管理员:1名
要求:负责每天生产数据统计,所有物资(产品)出入库统计管理等。要求有类似统计工作经验。
每月休息4天。
薪资待遇:4000元/月,提供工作餐,节假日福利,依法购买社保等。
工作地址:广汉市小汉镇创新路3号(四川龙立可不锈钢管业有限公司)
技术副经理
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
岗位职责:
(一)现场技术管理与问题解决
1.深入车间生产一线,实时诊断分析现场技术、质量问题,牵头制定并落实具体的技术工艺解决方案,确保生产顺畅无延误。
2.负责新产品、新工艺在制造部生产应用的现场技术导入,与操作人员共同开展工艺验证,及时调整优化,保障生产顺利进行。
3.协助技术部和质量部对外协加工单位进行技术指导和质量监督,实时反馈外协产品生产过程中的技术问题,并跟进解决情况。
4.具体执行公司智改数转工作在生产车间的落地任务,监督设备运行数据采集,及时反馈系统使用问题。
(二)质量管理与体系执行
1.根据生产实际情况,细化制造部质量管理体系,制定可操作性强的质量标准和检验规范,确保产品质量达标。
2.基于车间质量数据,定期组织质量分析会,深入剖析质量问题根源,制定并严格执行纠正和预防措施,跟踪整改效果。
3.协助技术部和质量部参与外协加工供应商的质量评审,提供现场生产过程中的质量反馈信息。
(三)工装工具与工艺优化
1.负责工装工具的现场选型、调试和日常管理,及时解决工装使用中的问题,提升适用性和可靠性,降低生产成本。
2.根据技术部下发的工艺文件,结合车间实际设备和人员情况,优化工艺流程,编制详细实用的工艺卡和作业指导书,确保工人可直接参照操作。
3.组织开展车间小改小革项目,通过工艺改进和流程优化,实现降本控费目标,挖掘生产潜力。
(四)车间设备技术管理
1.制定设备操作、安全规范及维护保养规程,明确不同场景下设备技术参数与操作要点,保障设备运行契合生产技术需求。
2.统筹设备技术升级项目,提供全流程技术指导与监督,推动设备升级后生产技术水平与运行效率双提升。
3.协调设备技术与生产工艺的适配关系,确保设备性能精准满足工艺要求,促进产线高效运转。
4.搭建车间设备技术档案体系,完成设备说明书、图纸、维修记录等资料的分类归档与信息化管理,为设备管理提供数据支撑。
(五)团队协作与培训
1.与技术、生产、采购等部门紧密协作,建立快速沟通机制,及时解决技术、质量、生产等问题。
2.组织技术交流和技能培训活动,针对车间员工操作难点进行现场指导,提升员工技能水平和职业素养。
3.及时向上级领导汇报工作进展和存在的问题,高效完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
学历与年龄:本科及以上学历,机械、焊接、材料等相关专业;年龄45岁及以下。
工作经验:10年以上制造业技术工作经验,5年以上车间现场技术管理工作经验,熟悉机械制造、金属加工(含焊接)等行业的生产流程和技术要求。
专业知识:熟悉制造业相关法律法规、行业标准和技术规范;掌握基础质量管理方法,了解行业质量标准。
专业技能:熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件,能够针对车间现场需求进行工装吊具设计;精通工艺编程,熟练操作与调试数控加工设备,熟练掌握焊接工艺技术;熟练使用Office办公软件,能够对车间生产数据进行基础分析和报告撰写。
钣金制造主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年高中及以上建材经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责钣金产线的日常运作与管理,保障生产任务按时高效交付。
2、编制并优化生产排程,提升作业效率与产品品质。
3、统筹协调各部门资源,及时处理生产中的技术瓶颈与突发问题。
4、跟踪生产成本数据,落实降本增效措施,实现既定财务指标。
5、推行精益化生产模式,不断优化工艺流程与作业标准。
任职要求:
1、具有扎实的钣金生产管理背景,掌握钣金加工全流程,熟练使用CAD软件绘图。
2、能独立应对生产过程中的技术挑战,具备团队管理与组织能力。
3、具备出色的沟通协作能力和应变能力,可有效推动团队完成各项任务。
4、了解质量管理体系要求,能确保生产环节符合规范标准。
5、具备较强的成本管控思维,善于通过管理手段降低制造成本,提升盈利水平。
德阳广汉市现在要3个钢筋工,1个木工,6小时一天,提前干完也算1天,有人的老板联系我。
钢筋工建筑木工
广汉现在要3个钢筋工,1个木工,6小时一天,提前干完也算1天,有人的老板联系我。
德阳广汉市岗位:储备场长(5人)工作内容:1、负责公司自建废纸收购打包场的经营,对基地覆盖
7000-8000元/月
主管经验不限学历不限会叉车有经营头脑印刷/包装/造纸经验
岗位:储备场长(5人)
工作内容:
1、负责公司自建废纸收购打包场的经营,对基地覆盖区域内的废纸进行收购;
2、按要求进行包场现场规范、现场安全和团队进行管理;
3、负责操作和驾驶机械设备(打包机、抓车和抱车)对收购的废纸进行装卸、打包、转运;
4、负责设备(打包机、叉车)的使用、维护和保养;
5、负责包场日常运营的管理,客户的沟通拜访,有一定的管理及沟通能力
岗位要求:
1、初中及以上,46-55岁;
2、吃苦耐劳、勤奋踏实,责任心强,有一定管理沟通能力;
3、会汽车、叉车等自动驾驶技术,对机械设备有一定了解;
4、会电脑记账和现金结算;
薪资:培训期4000元/月,正式上岗场长后3000的底薪+提成(收货量+利润),综合薪资7500-8500,上不封顶
福利:
1、提供免费住宿和做饭的炊具(包场外公司租房)
2、
3、节日福利及年终奖励
4、月休息4天
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责:
1.参与各生产班组的流程化培训,助力提升整体作业效率;
2.落实生产计划安排,保障生产任务按期达成;
3.监控并跟进生产进度,统筹资源及时应对生产中的各类问题;
4.参与物料库存管控,提升资源使用率,降低损耗;
5.协助开展生产数据整理与分析,为管理决策提供依据。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力;
3.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力,可实现跨部门高效协作;
4.掌握基础ERP系统操作,具备一定数据分析经验者优先;
5.工作积极主动,能适应高强度工作节奏,具备持续学习能力。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年大专及以上团队管理化工生产跟单
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作与管理,配合制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2、对生产环节进行全程监督与跟踪,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质。
3、组织开展车间员工的培训及绩效评估,维护团队稳定性,实现人员科学配置。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,能与各部门有效协作。
3、责任心强,执行力高,工作态度严谨认真。
4、熟练掌握Office办公软件,具有一定数据处理和分析能力。
栏目概述
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