
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包吃住标识标牌
岗位职责:
1、负责包装团队的日常运作管理与工作协调,保障生产任务按时高效完成;
2、制定并持续优化包装工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、监督生产过程中物料消耗及设备保养情况,有效控制生产成本;
4、及时处理生产环节中的技术难题,确保包装成品满足客户标准。
任职要求:
1、具备2年以上相关领域工作经验,掌握各类包装材料特性及其实际应用;
2、拥有良好的团队管理能力,能有效激励成员共同实现工作目标;
3、具备出色的沟通与协调能力,可妥善应对内外部协作问题;
4、工作细致认真,具有较强的质量把控意识和成本管控观念。
生产管理储备人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料
食品生产企业生产管理,需具备食品企业管理工作经验,掌握食品行业各类规范标准,了解6S管理体系要求
装配组主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上机械设备/机电/重工
一、岗位职责
1.负责监督车间员工的作业质量与工作进度;
2.制定并落实工作任务分配,严格执行各项操作规程与规章制度;
3.统筹协调车间各环节工作节奏,根据生产计划合理安排流水线运行;
4.及时处理员工在作业过程中遇到的各项问题;
5.针对工艺流程、生产设备及生产环境等方面提出优化建议;
6.按要求完成上级交办的其他相关工作。
二、任职资格
1.具备高中或以上学历;
2.有2-3年大中型制造企业一线生产管理经验;
3.具备良好的沟通表达能力和较强的执行能力;
4.机电装配、空调等相关专业背景者优先;
5.工作认真负责,具备较强的责任心和团队归属感。
机械加工生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责机械加工生产线的日常运行管理与现场监督
2.保障生产计划按时交付,严格把控产品质量标准
3.推动团队协作,持续提升生产作业效率
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调各生产环节
2.具备快速适应能力,善于优化工作流程
3.工作积极主动,具有强烈的改进意识和责任心
分拣组长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责生产线的日常事务处理;
2、负责分拣组人效,质量,时效等KPI管理;
3、负责对应的周转物资以及固资不丢失
4、负责生产现场管理及人力协调;
5、负责订单操作管理和生产过程控制;
6、负责生产过程中出现的异常问题处理;
任职要求:
1、具有较强的现场管理协调组织能力;
2、具备现场生产异常作快速有效的处理能力;
3、具备较强的敬业精神和献身精神;
4、具备高度的责任心和强列的使命感;
5、可适应小夜班班次;
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间普工
1.服从车间管理安排,学习能力突出,有宠物食品行业从业经验者优先考虑
2.能够适应生产环境中存在的一定气味
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力
2.善于解决问题,可快速处理生产过程中出现的突发情况
3.严格执行生产工艺流程及质量规范
4.拥有良好的团队协作意识,易于融入集体
瑞福莱招注塑操作工
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验
1、负责注塑机及模具的日常管控,包括模具的启用、维护、维修以及新模制作的审核、申报与执行监督;
2、配合制定并优化注塑模具相关的工艺文件及具体作业规范;
3、实时掌握模具运行状态及生产过程中的品质情况,快速处理现场模具异常,保障生产顺畅进行;
4、拟定模具维修与新开模具的技术方案及预算,并跟进进度确保按时交付使用;
5、对模具设计结构与注塑成型工艺开展分析与改善,持续提升生产工艺水平和产品品质。
原标题:《注塑领班》
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体库存/仓储管理
生产拉长
男女不限,高中或以上学历,具备良好的沟通与表达能力,工作踏实认真,数据意识强,有耳机生产拉组管理经验两年以上者优先考虑。
1、生产任务分配与执行
依据生产计划科学安排人员配置,确保各环节有序衔接,高效完成生产目标;实时跟进生产进度,灵活调整作业安排,有效应对突发状况,保证生产节奏稳定推进;
2、品质管控
标准执行
严格落实质量规范,全程监督生产各环节的产品品质,确保产出符合既定标准;
问题响应
快速识别制程中的品质异常,及时采取纠正措施,降低不良品率,提升整体良率水平;
3、团队管理与技能提升
组织新员工上岗培训,持续提升团队操作熟练度与生产效率,实施定期绩效评估,促进人员成长与发展;
4、设备维护与安全生产
落实设备日常点检与保养工作,保障产线设备正常运转;督导员工遵守安全操作规程,防范安全隐患,确保现场安全平稳运行;
5、5S现场管理
持续推进整理、整顿、清扫、清洁、素养工作,保持作业区域整洁有序,营造高效规范的生产环境;
6、跨部门协作与信息传递
作为基层管理关键角色,承担上下级信息传达职责,及时反馈管理层要求,在不同部门及岗位间做好协调联动,确保生产流程顺畅;
7、榜样示范与人文关怀
以身作则发挥带头作用,妥善管理自身情绪,关注员工心理状态,营造积极和谐的工作氛围,增强团队凝聚力;
分拣装卸工
邮政快递分拣装卸
元月7号
班
12:30点名
13:00 至1:00
工资:120元
会集包,会起格人员
年轻,有经验者优先
人数:10人。
河南周口招聘厨师一名工资6500一月.公休两天,工资准时,不压工资,过年放假两天,地址李楼
6500元/月
厨师1-2人月结
招聘厨师一名工资6500一月.公休两天,工资准时,不压工资,过年放假两天,地址李楼乡电话
砧板
周口淮阳区现招聘:
炒锅师傅 1名 5000~5500
展板 1名
活好干,工资准时,福利待遇好
联系人:张总
总包栋号长工资8.5左右
8000-10000元/月
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
安全员栋号长
招聘招聘四川时代宜宾十期厂房项目招聘招 栋号长2名,安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历招聘要求:1有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动2有高级工程师证优先录用3年龄2545工作地点:四川宜宾市宋家镇有意向者可联系 文女士同步
栋号长月结
岗位名称:栋号长;
岗位要求:1.10年以上相关工作经验;2.河北省内人士优先考虑;3.具有工程管理经验。
薪资待遇:面议。
栋号长3-5人
广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长,5年以上本岗位工作经验,会电脑和手机看图纸,会操作RTK、全站仪、水准仪,能吃苦耐劳,踏实肯干,沟通协调能力较强,按照生产经理的安排完成所管区域的工作。
前纺设备主管
2-3万元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理经验包吃住只上白班数控设备经验有设备管理经验
前纺设备经理核心职责是全面负责前纺车间(如清棉、梳棉、并条等工序)设备从投入使用到退役的全过程管理,保障生产稳定高效运行,同时兼顾设备成本控制与安全风险防范。
具体工作内容涵盖以下四个方面:
1.设备运维管理:组织制定并落实设备日常巡检及保养方案,及时响应和处置突发故障,最大限度降低停机时长;主导开展预防性维护工作,提升设备运行可靠性,延长使用寿命。
2.生产运行支持:结合前纺生产安排,提前完成关键设备(如梳棉机、并条机)的检修与调试,确保设备状态满足工艺参数要求,支撑生产计划顺利实施。
3.团队与费用管理:统筹设备维修团队日常运作,包括人员培训、任务分配与绩效管理;编制设备维修预算,管控备品备件采购支出,优化维修策略以减少能耗与材料消耗。
4.安全合规与持续优化:监督设备操作与维修过程符合安全生产规定及相关行业标准(如消防、机械安全要求);组织实施设备技术改进或更新项目,推广应用自动化手段(如智能巡检系统),提升前纺设备整体运行效率。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限建材
1.制定本车间各阶段生产计划,并跟进落实执行情况
2.统筹调配人员、物料及设备资源,按计划推进生产安排,保障车间任务如期达成
3.对车间员工开展生产技术指导,确保产品品质达标
4.及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术与质量异常问题
西华耕德招聘生产组长
5000-6000元/月
生产组长包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责西华耕德新型显示器件的品质管理工作
2.保证生产过程中的质量控制和效率
3.配合团队完成生产任务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作
2.能够适应快节奏的工作环境
3.有责任心,能够按时完成工作任务
厂长/生产主管
3000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
岗位职责:
1、依据公司战略规划及市场实际需求,制定并落实工厂年度生产计划与经营指标;
2、全面主导工厂日常运营工作,涵盖生产组织、品质管理、成本管控及安全规范执行;
3、持续优化生产工艺流程,提高生产效能,保障产品按时保质完成交付;
4、搭建并完善工厂管理制度体系,推进ISO等质量体系认证与维护,确保运营合规;
5、带领团队发展,强化员工专业能力与工作热情,营造高效协同的组织氛围;
6、跟踪分析生产相关数据,识别运行中的问题,制定并推动改善方案落地;
7、协同供应链、销售等相关职能部门,保持高效沟通,助力公司整体业务推进。
任职要求:
1、具备制造业管理背景,有厂长或同等岗位工作经验者优先考虑;
2、了解医疗器械领域生产流程及相关行业标准;
3、具有较强的领导才能和团队管理经验,能有效激励团队达成业绩目标;
4、具备优秀的判断力与应变能力,可在复杂环境下稳定决策;
5、具备良好的协调沟通技巧,能与内外部协作方建立顺畅的工作关系。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限建材
1.制定本车间各阶段生产计划,并跟进落实执行情况
2.统筹调配人员、物料及设备资源,按计划推进生产任务,保障车间生产进度如期达成
3.对车间员工提供生产技术指导,确保产品品质符合标准
4.及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术与质量问题
环保设备施工员
5000-8000元/月
施工员长期3-5人月结全职测算工程量办公软件给排水
一、专业知识要求
1. 基础理论:掌握环境工程、机械工程、给排水工程等相关专业知识,熟悉环保设备(如污水处理设备、废气治理设备、固废处理设备)的工作原理、结构组成及安装工艺。
2. 标准规范:精通《建设工程施工质量验收统一标准》《环境保护设备安装工程施工及验收规范》等国家及行业标准,了解环保相关法律法规及项目环评要求。
3. 识图能力:能熟练看懂设备图纸、安装施工图、电气原理图,具备图纸会审和技术交底的能力。
二、实操技能要求
1. 安装操作:掌握环保设备的吊装、定位、找平、固定、管路连接、电气接线等实操技能,能独立完成设备安装、调试的基础操作。
2. 工具与仪器使用:熟练操作水准仪、经纬仪、万用表、压力表等常用测量和检测工具,能排查设备安装过程中的常见故障。
3. 安全规范执行:严格遵守施工现场安全管理规定,掌握高空作业、动火作业、用电安全等专项操作规范,能识别施工现场的安全隐患。
三、职业素养与能力要求
1. 沟通协调能力:能与项目甲方、监理、技术团队及施工班组有效沟通,协调解决安装过程中的技术和进度问题。
2. 计划与执行能力:根据施工方案制定详细的安装进度计划,合理安排人力、物力,确保项目按时按质完成。
3. 质量与成本意识:具备施工质量管控能力,能按验收标准自检;合理控制施工材料消耗,降低项目成本。
4. 学习与适应能力:熟悉新型环保设备的安装工艺和技术,能快速适应不同类型环保项目(如污水、废气、固废处理项目)的施工要求。
四、资质与经验要求
1. 学历背景:大专及以上学历,环境工程、机械安装、机电一体化等相关专业优先。
2. 工作经验:1-3年以上环保设备安装、施工经验,有独立完成环保工程项目施工经验者优先。
3. 职业证书:持有焊工证、电工证、起重工证等相关特种作业操作证者优先;具备注册建造师(机电/市政方向)证书者优先。
五、其他要求
1. 能适应户外、高空、潮湿等施工现场环境,接受出差安排。
2. 具备良好的责任心和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
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耕德电子厂招聘
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与执行
2.协同团队成员推进工作进度,保障生产任务按期达成
3.持续改进作业流程,提高整体运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部协作资源
2.富有团队意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备较强的学习能力,能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
门窗订单文员
面议
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上不需要出差ERP系统经验文员经验
根据客户需求绘制门窗图纸,进行数据统计及图纸优化;
协调生产计划,保障产品按期完成生产任务;
与客户保持顺畅沟通,及时响应并解决相关问题。
栏目概述
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