
栋号长月结
招聘:栋号长薪资:3000-5000职位描述:1、负责现场施工统筹安排;2、负责自己责任区的技术质量安全;岗位要求:1、7年以上工作经验;2、有铝模爬架施工经验。
管模维修班长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责水冷、热模管模的日常维修、保养及故障抢修工作,确保管模满足生产使用要求。
2. 统筹安排班组管模维修事务,制定管模维修保养计划并跟踪实施。
3. 操作打磨、打点设备,修整离心铸管管模内表面。
4. 操作车床及专用焊机,对管模承口、插口进行修复。
5. 负责水冷制芯工序的组织与管理,协调制芯与管模维修的衔接配合。
6. 负责管模及制芯相关设备的日常点检、维护保养,建立设备运行档案。
7. 跟踪管模使用情况,分析管模损坏原因,制定改善方案。
8. 负责班组人员排班、考勤、绩效考核及安全培训。
9. 做好模具备品备件的管理,确保维修物资供应。
10. 负责班组安全作业管理及工作区域5S现场管理。
【岗位要求】
1. 中专/中技及以上学历,机械、模具、铸造等相关专业优先。
2. 从事管模维修、模具维修或铸造行业相关岗位工作3年以上。
3. 熟悉离心铸管管模结构及维修工艺流程。
4. 熟练操作车床、打磨设备及专用焊机等维修工具。
5. 能准确判断管模各种故障原因,独立完成管模修复工作。
6. 了解水冷制芯工艺及冷/热芯盒模具结构者优先。
7. 具备一定的班组管理能力和团队协调能力。
8. 责任心强,能适应倒班作业。
9. 年龄50周岁以下。
10. 持有焊工证、天车证者优先。
【福利待遇】
五险、食宿、培训、晋升通道
生产车间班组长(管理岗位/提供住宿/五险一金)
6千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控,实现成本降低与效率提升。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:按照工艺规范和产品质量标准,指导现场操作,保障产品品质满足客户要求。
4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,全面提升团队专业能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。
3、任职要求:执行力突出,能深入车间一线发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者优先考虑。
生产部门班组长(储备干部):30名
4-7千/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专管理
(1)公司统一安排理论培训与现场设备实操学习;
(2)负责生产车间内设备的操作与日常维护;
(3)承担生产部门内部及相关业务沟通协调工作;
(4)完成公司及部门交办的其他工作任务;
任职资格条件:
(1)专业范围:电力、通信、电力电子等相关专业;
(2)具备电气设备基础知识和应用能力;
(3)能够适应定点稳定岗位,长期稳定工作;
(4)应届毕业生优先考虑;
(5)工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00;
(6)培训试用期为一个月,表现优秀并获部门领导认可者,可签订长期劳动合同,享受公司全部正式员工待遇;
(7)工作地点:河南省许昌市科技路
薪资待遇:
(1)厂内培训期间薪资3000元;
(2)转正后月薪3500-6000元(通过考核后转正);
年薪40000-120000元,收入与工作绩效挂钩,多劳多得;
五险;餐补;年度健康体检
无菌线调配主管 (MJ008517)
1-1.5万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划管理倒班
1、学历:大专及以上
3、专业:机电类相关专业
4、资历要求:不限
5、知识与工作能力要求:
1)掌握调配生产工艺流程;
2)具备问题分析与解决能力;
3)具有良好的组织协调能力
岗位职责:
1. 在科长指导下开展工作,统筹本部门的生产运作、现场管理及内部协调,推动跨部门协作顺畅进行;
2. 负责部门KPI目标的传达、落实与考核执行;
3. 快速响应并组织实施科长安排的各项生产任务,保障生产连续性与设备平稳运行;
4. 参与公司及工厂组织的相关会议和活动,并及时向科室人员传达会议精神与要求;
5. 严格遵守企业技术规范,组织落实设备操作规程与工艺标准,对本部门产品质量负直接责任;
6. 营造积极的学习环境,持续提升员工综合素养,组织开展质量改进与技术革新,加强团队人才培养;
7. 推进生产成本管控,减少资源浪费,确保各项考核指标顺利完成;
8. 落实并监督部门QC工程的执行情况,确保过程受控;
9. 安全管理
1)全面负责部门内的安全与消防管理,维护正常生产秩序;
2)定期排查安全隐患,发现问题立即组织整改;
3)组织开展部门员工的安全教育培训与考核工作;
10. 对本部门生产运行情况进行数据分析,为工厂管理决策提供有效支持;
11. 落实上级交办的临时工作任务,持续推进部门TPM工作,实现不断改善与提升
车间班长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 生产管理与执行:组织和指挥本班组生产,带领团队按质按量完成车间下达的任务;根据生产计划安排生产,控制生产进度,以保证及时交货。
2. 质量与工艺控制:监督生产质量,确保产品制成率达到公司标准;督促班组人员自觉遵守岗位工艺操作,严格执行工艺规程和设备安全操作规程;对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训。
3. 团队与人员管理:负责对生产现场人员劳动纪律和车间日常工作、人员绩效评估与考勤管控;主持生产员工的任用、培训、评估等各项工作;做好班前、班中、班后的各项工作。
4. 沟通协调:接受上级主管的工作指令,做好上传下达;负责本班组各项工作的安排与落实;与相关部门进行协调工作。
【岗位要求】
1. 熟悉生产管理流程、工艺文件及操作规程,具备团队管理和培训能力,能够有效地沟通、带领和激励团队成员。
2. 熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。
3. 责任心强,有敬业精神,能承受压力,适应生产车间的工作环境和工作时间。
【福利待遇】
1. 社会保险(五险)。
2. 节日福利。
3. 吃饭免费等。
生产管理(车间班组长)
7千-1.2万/月
生产组长/拉长月结经验不限大专
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,达成生产目标、质量指标、成本控制与效率提升;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
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护工
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施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
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岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
米产线运营主管
8千-1.5万/月
车间主任3-5年本科代理商/经销商
岗位职责:
1、依据营业所年度销售目标,拆解并承接所辖区域的销售任务及相关工作指标;推进各项销售策略实施,结合产品线规划与市场实际情况制定区域产品推广方案;
2、围绕所负责市场的年度计划,联动产线、渠道及经销商推动执行方案落地,定期开展复盘并及时调整优化;监控营销系统数据与经销商销售表现,进行渠道投入产出分析及费用效率管理;
3、参与经销商能力提升项目,协助其推进、跟踪并落实行动计划,提供必要的支持与辅导;
4、指导经销商运用数字化运营工具;根据销售动态合理管控营业所库存水平;
5、通过夕会、周会、月会机制,规范业务人员日常管理工作;通过检查、培训及实地跟线等方式,提升团队销售专业能力;按实际需要组织开展业务培训与指导;
6、完成上级安排的其他营业所相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、食品类等相关专业优先;
2、具有3年以上快消行业销售工作经验,具备米类产品线同行业经验者优先考虑;
3、具备较强的组织协调与沟通表达能力,工作积极主动,责任心强,执行力高;
4、熟练掌握常用办公软件操作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、交通补助、节日福利
河南周口周边区域钢筋工、钢筋制作、钢筋绑扎,日结,有需要的老班联系
钢筋工钢筋绑扎钢筋制作长期3-5人日结专业师傅
周口市周边区域钢筋工、钢筋制作、钢筋绑扎,日结,有需要的老班联系
输煤运行班长
8千-1.2万/月
生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限高中全职团队管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈
4.协调物料、设备与工艺问题,及时向上级反馈异常并推动解决
5.落实现场6S管理及安全生产规范,营造整洁、有序、安全的作业环境
任职要求:
1.具备生产一线管理经验,熟悉制造业生产流程与班组运作模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励组员
3.责任心强,抗压能力好,具备基础的数据统计与问题分析能力
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 有相关行业(如电子、五金、塑胶、装配等)拉长/组长经验者优先
生产班组负责人
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
一、岗位职责
1. 配合生产经理落实每日生产安排,科学调配班组人员工作分工,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2. 带领团队严格执行生产工艺流程(如原料处理、加工、速冻、包装等环节),监督作业人员规范操作,保障产品品质达标。
3. 负责班组现场管理工作,包括设备日常巡检与维护,维持车间环境清洁卫生,全面落实食品安全及卫生管理制度。
4. 动态监控生产进度,准确记录班组各项生产数据(如产量、损耗、工时等),发现异常及时上报生产经理并协助解决。
5. 组织开展班组员工岗前培训与技能辅导,提升操作熟练度,贯彻安全生产规定,防范违规行为和安全事故发生。
6. 促进班组与仓储、质检等相关职能部门的协作沟通,协调解决生产过程中涉及物料供应、设备运行等方面的衔接问题。
二、任职资格
1. 学历与经验:高中或以上学历,具备3年以上冻品生产一线工作经验,有班组管理经历者优先考虑。
2. 专业知识:掌握冻品生产各环节流程(如肉类、水产加工、调理食品等)及设备使用方法,熟悉食品安全基本要求。
3. 能力要求:具备良好的组织协调能力与责任意识,能够带领团队高效完成生产目标,妥善应对班组突发状况。
4. 其他:能承受工作压力,适应倒班制度,具备较强的沟通能力和执行能力,服从工作安排。
栏目概述
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