LNG三班班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理质量管理团队培训流程优化
现面向社会诚聘生产组长/拉长一名，负责生产线的日常管理，保障生产作业高效有序开展。
工作内容：
1. 负责产线运作管理，合理调配生产资源；
2. 跟进生产进度安排，把控产品品质标准；
3. 持续改进生产工艺流程，提升产出效率；
4. 组织新员工培训，强化团队专业能力。
岗位要求：
1. 具备大专或以上学历，化工类相关专业者优先考虑；
2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验；
3. 熟知生产运营流程，具备优秀的统筹与协调能力；
4. 具备良好的团队领导力及员工培训经验；
5. 工作认真负责，具有较强的事业心和责任感。
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生物制药医疗器械/设备
一、岗位职责：
1、组织本班组成员保质保量完成车间安排的生产任务；
2、监督班组人员遵守岗位规范，严格落实设备安全操作流程；
3、落实上级主管的工作安排，确保信息及时准确传达。
二、岗位要求：
1、身体状况良好，具备较强的工作耐力；
2、具有良好的协作意识和团队配合能力；
3、有车间相关工作经历者优先考虑。
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂，现在高薪招聘：机修副厂长，机修班长，跳汰司机，电工，机修工，集控员，压滤工。
有意者联系白主管，包吃住，上五险，往返回家路费有交通补助，每月4-5天带薪休假，电话：微信：
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂，现在高薪招聘：厂长，生产班长2名，跳汰司机，电工，机修工，集控员，压滤工。
有意者联系白主管，包吃住，上五险，往返回家路费有交通补助，每月4-5天带薪休假，电话：微信：
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、制定生产排程及月度生产规划。
2、提供准确的生产相关数据信息。
3、跟踪生产执行进度，协同解决生产过程中的突发异常，确保生产连续稳定并按计划推进。
4、开展月度生产计划的数据统计与分析工作。
5、进行产能评估与前期准备工作。
6、实时了解物料到货及供应情况。
7、协调处理紧急订单，并依据实际生产状况对生产计划进行合理优化调整。
组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专合成车间班长精细化工
岗位职责：
1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作，在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。
2. 负责班组成员日常生产的组织与管理，对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。
3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案，并严格按方案落实执行。
4. 协助推进生产优化工作，实时准确掌握班组生产运行状态，及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。
5. 组织班组落实安全生产要求，及时识别装置异常状况，并采取正确措施进行处置。
6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护，具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。
7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点，参与安全隐患排查与治理。
8. 组织开展班组员工培训工作，参与技术考评，协助编制应急预案，并按计划参加应急演练活动。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、具备全日制大专或以上学历，所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。
2、具有3至5年及以上化工企业工作经验，其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。
3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。
4、综合能力突出者可适当放宽条件，有合成车间班组长经验者优先考虑。
到岗时间：2024年5月
【山西-大同】生产班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
【工作地址：大同市-云州区-大同通航产业园（筹建中）】
岗位职责：
1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程，具备一定的生产管理实践经验
2. 掌握成本管控相关方法，具有成本核算与管理的实际经验
3. 有效控制企业运营成本，涵盖人力支出、库存水平、MOH及能源消耗等方面
4. 统筹下属职业路径规划，推动团队内部建设，增强团队协作与凝聚力
岗位要求：
学历专业：大专及以上学历，机械、自动化等工科类专业优先考虑
知识技能：熟练使用Excel进行数据处理，能运用Word编辑文档，擅长通过PPT编制汇报材料
工作经验：有相关行业经验者优先，无经验者亦可培养
语言要求：普通话流利，具备良好的沟通表达能力
其他条件：能够适应倒班制工作安排
CNC组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理设备管理CNC生产管理生产流程优化团队激励
工作职责
1. 负责CNC生产班组的日常运营统筹，落实生产计划安排，确保订单准时完成交付。
2. 推动生产流程持续优化，通过工艺调整与设备调校提升加工效率及产品合格率。
3. 组织班组人员排班与技能培养，推行标准化作业规范，减少安全风险隐患。
4. 实时跟踪生产运行数据，快速响应设备异常与品质问题，维持产线稳定运转。
任职要求
1. 中专及以上学历，机械制造或数控技术类专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上CNC机加生产管理经历，掌握数控加工流程及设备操作标准。
3. 熟悉生产计划编排方法，具备独立协调多部门资源突破产能瓶颈的能力。
4. 具备良好的现场管控水平与团队协作意识，能有效带领班组实现绩效指标。
B照货车司机社保
业务量持续上升，缺靠谱老司机25一45岁（山西榆次）附近上车诚聘B2及以上拉猪司机，有运输经验优先录用要求踏实肯干、做事负责，会规划路线，独自出车没问题一年稳定合同，短期过渡、刚拿证新手就不用咨询啦活多不愁跑，入职培训安排出车，待遇从优有意致电：山西晋中
护工1-2人月结
急需招聘护工一名，工作地点为山西晋中，负责陪伴女老人。月工资为6000元，待遇优厚。有意者请致电联系。
管道安装给排水工水暖工
晋中市榆次区招管道安装/维修、给排水、水工，晋中市榆次区招管道安装/维修、水工、水电、水暖安装/维修，晋中市榆次区需要一名管工老师，做卫生间给排水、空调管道，会看图纸，工资370一天，9个小时，工资每个月的25号发放上月工资，看清楚了在联系我
劳资员土建施工员
公司诚招：土建施工员、栋号负责、劳务员，专科以上学历。具备相关专业证书人员优先录用，具体薪资待遇详谈。联系人:薛先生（)
全站仪安全员安全负责人栋号长副测测量员
【太原/西安/北京】招栋号长、安全员、测量员，北京公司大型建筑总包企业，主营住宅房建，长期稳定有在建项目栋号长（熟悉住宅全流程施工管理）安全员（持C证，注册安全工程师优先）测量员（主管/副测/学徒，熟练全站仪水准仪）。合作甲方为中海、华润、保利等地产，要求强抗压能力，45周岁以内，服从项目调动，刘经理
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责：
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的
年龄不超过50岁。
安全员栋号长
义乌房建项目急招栋号长3名、安全员2名（必需带证）45岁以内！薪资：9000–10000元/月，能力优薪资可面谈福利：包住，吃饭每月自己出500，社保自己部份自己出，工资每月发一半、硬性条件：持有施工员/质量员/安全员任一证书，人证合一可刷脸工作内容：现场放线、技术交底、工序验收、班组协调、施工日志、资料配合等要求有房建实操经验，吃苦耐劳、服从管理！1.投递简历：发送个人简历；2.联系电话：（同号，非工作时间勿扰）
栋号长
招聘精装修栋号长数名：（必须有样板房+展示区精装经验）1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；2、在项目经理指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；任职要求：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、5年以上施工现场工作经验，展示区精装经验优先；3、对装饰施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认知！薪资面议，必须有样板房+展示区经验！！！联系苏总：）
2026届设备维护管培生
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科设备管理
任职资格：
1. 2026届985、211及双一流高校电气自动化、机械等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 工作时间为跟线制，每日工作12小时
工作职责：
1. 编制设备周期性维护方案并提报配件需求；
2. 执行设备日常保养（如加油、润滑）并开展随机巡检；
3. 调试与优化设备运行状态，确保操作效能；
4. 定期对生产线操作人员进行技能指导与培训；
5. 推进设备改进与升级，提高自动化水平；
6. 负责工作记录及台账的整理与归档管理
26届生产制造储备干部
1-1.4万元/月
生产组长/拉长1-3年本科
毕业时间：
2026年
一、岗位职责：
1、负责生产现场的日常管理，确保现场运作符合公司及厂区各项规范要求；
2、及时处理产线异常，分析问题根源并推动有效整改措施落地；
3、联动厂区内各相关部门，保障产品交付时效，满足客户需求；
4、统筹生产进度、品质控制、安全生产及设备运行，达成各项运营指标；
5、通过在制造车间、持续改善等核心环节轮岗实践，夯实基层运营管理能力，为未来成长为生产体系管理骨干奠定基础。
二、任职要求：
1、具备拼搏精神与进取心，充满热情，拥有良好的团队协作意识和高效执行力；
2、认同团队协作价值，能与团队成员及跨部门人员顺畅配合；
3、责任心强，对所负责工作能主动推进并承担相应责任；
4、具备基本沟通表达能力，能够清晰反馈问题或提出合理建议。
三、专业要求：
本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工与技术、食品质量与安全、食品营养与检测等相关专业
四、工作地点：
山西省晋中市
五、管培生规划：
本次招聘面向2026届应届毕业生；
注意：本岗位需在生产车间一线工作，实行12小时倒班制，能适应者方可投递
生产储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向食品生产全流程管理
工作职责
1. 参与食品生产各环节（原料处理、加工、包装）的轮岗实践，熟悉各项操作规程与品质控制标准。
2. 协助生产主管落实日常生产安排、人员调度及现场5S管理，保障生产有序、安全合规进行。
3. 汇总生产运行数据并开展基础分析，针对流程优化与损耗控制提出可行性改进建议。
4. 参与应对生产过程中突发问题，协同团队完成设备保养、工艺参数调整等支持工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备良好的学习能力和实操能力，能较快掌握生产设备使用及工艺规范。
3. 工作认真细致，责任心强，能够适应食品制造车间的工作环境。
4. 具备较强的沟通协调能力，愿意配合团队共同推进生产任务完成。
车间班长
3000-6000元/月
生产管理有提成月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标
3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科生产管理方向
1）此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划：
2）现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放：
3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台：
任职要求：
1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑
2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习
3）具备良好职业操守，责任心强，作风踏实稳重
福利待遇：
1）薪酬标准：月薪8000元（试用期5000元），另享计件工资
2）依法为员工缴纳社会保险五项
3）每月餐补300元，配备员工自助餐厅
4）每月全勤奖励100元，工龄补贴每年递增100元
5）住宿为标准化4人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1、制定排产方案及月度生产规划。
2、提供准确的生产相关数据信息。
3、跟踪生产执行进度，配合解决生产过程中出现的异常情况，确保生产流程顺畅且按计划推进。
4、对月度生产计划进行数据汇总与分析。
5、开展产能评估与前期准备工作。
6、实时了解物料到货及供应情况。
7、协调处理紧急订单，并依据实际生产状况灵活优化调整生产安排。
2026届生产管理储备干部
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
任职要求：
1. 2026届985、211或双一流高校电器自动化、机械、食品科学与工程等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 实行跟线工作制，每日工作12小时
工作职责：
1. 负责生产现场管理，确保现场运作符合公司及工厂各项规范要求；
2. 处理生产过程中出现的各类问题，分析根本原因并落实整改措施；
3. 协同工厂内部及跨部门资源，保障客户交付时效需求；
4. 统筹生产、质量、安全与设备管理，推动各项关键指标达成；
5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的轮岗历练，夯实一线生产运营与管理基础，培养为未来生产方向的运营管理储备人才。
产品技术工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车座椅总布置设计社保五险包住
1. 负责工厂端产品技术状态的管控，协调研发与项目团队，确保设计文档、技术规范及图纸在生产现场准确实施。
2. 主导工厂内部工程变更流程（ECR/ECN），组织变更的提出、评审、验证、发布及切换执行，跟进变更落地情况，识别并控制变更风险。
3. 负责汽车座椅产品BOM的建立、审核、维护与更新，确保BOM数据的准确性和完整性，并同步更新物料主数据与工艺关联信息。
4. 解决生产过程中出现的技术问题，联动研发处理设计缺陷、装配干涉、尺寸匹配等异常，推动问题有效闭环。
5. 参与新产品导入、样件试制及试生产验证工作，确认技术状态一致性，整理试制中发现的问题并提出整改方案。
6. 管控工程文件（如图纸、标准、技术通知等），确保现场使用的文件版本有效且受控。
7. 与质量、工艺、生产、采购等职能部门协同配合，落实各项技术要求，保障量产运行稳定并支持持续优化。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型、汽车零部件等相关专业背景。
2. 熟悉汽车座椅结构组成，具备座椅产品工程、工程变更或BOM管理相关工作经验者优先考虑。
3. 掌握工程变更流程（ECR/ECN）及产品开发流程，具备变更评审、风险预判与执行推进能力。
4. 熟练操作Office/ERP/PLM系统，可独立完成BOM维护、物料管理及相关工程数据管理工作。
5. 能够识读2D/3D工程图样，掌握GD&T、尺寸链分析、公差配合等基本工程知识。
6. 具备较强的跨部门沟通协作能力，思维条理清晰，责任心强，善于推动问题解决。
7. 熟悉IATF16949体系及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）基本内容者优先录用。
生产负责人
2000-3000元/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
岗位职责：1. 主持电石渣厂生产运行管理，统筹产量、质量、成本、安全、环保五项目标达成，确保稳定高效运营。
2. 制定并执行月度/季度生产计划与调度方案，优化资源配置，保障生产连续性与交付及时性。
3. 熟悉核心生产设备运行原理及常见故障处理，组织设备巡检、维护及技改升级工作。
4. 主导安全管理体系落地，开展隐患排查、应急演练及事故调查处置，严守零安全/环保事故底线。
5. 协调技术、质量、仓储、采购等跨部门协作，推动现场精益管理与持续改进。
任职要求：1. 中专/技校及以上学历，化工、环境工程、机械或相关专业优先。
2. 3-5年生产负责人、厂长或生产经理岗位经验，具备驻厂管理能力。
3. 年龄30–50岁，身体健康，责任心强，具备较强团队管理与跨部门沟通能力。
4. 熟悉国家安全生产、环保法规及行业标准，持有相关安全管理资格证书者优先。
岗位福利：1.缴纳五险
2.建立奖金制度
3.包吃住
栏目概述
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