
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1、制定排产方案及月度生产规划。
2、提供准确的生产相关数据信息。
3、跟踪生产执行进度,配合解决生产过程中出现的异常情况,确保生产流程顺畅且按计划推进。
4、对月度生产计划进行数据汇总与分析。
5、开展产能评估与前期准备工作。
6、实时了解物料到货及供应情况。
7、协调处理紧急订单,并依据实际生产状况灵活优化调整生产安排。
生产班长(5k-6k)
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科生产计划管理
1、年龄27-45岁,身体状况良好,无传染性疾病,能够适应倒班、加班以及食品生产环境要求。
2、具备本科及以上学历,食品加工、食品安全、机电等相关专业者优先考虑。
3、具有3年以上班组管理或带队工作经验,具备较强的组织与管理能力
洗煤厂-生产班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产班长
一、岗位职责1. 生产组织与调度:根据洗煤厂制定的生产计划,科学安排本班次各项生产任务,确保各工序设备高效联动,及时应对设备故障及工艺异常等突发状况,最大限度降低停机时间。
2. 安全管理与监督:落实洗煤厂各项安全操作规范,监督班组成员规范使用劳动防护用品,确保作业过程安全可控。
3. 产品质量控制:持续监控生产过程中产品的质量指标,如实记录相关数据,并协助处理出现的质量问题。
4. 设备维护与管理:督促操作人员完成设备班前检查和运行期间巡检,协调维修力量开展设备保养与检修,统计常用备件消耗情况并按时提报补充需求。
5. 班组人员管理与培训:合理调配班组内人员分工,组织开展新员工岗位技能指导及专项培训,促进团队协作,提升班组凝聚力。
6. 数据记录与汇报:真实准确填写当班生产数据及报表,做好与接班班组的工作交接,对无法独立处理的问题及时上报。
二、任职要求
1. 基本条件:具备高中或以上学历,采矿工程、矿物加工等相关专业优先考虑,身体健康,能胜任倒班作业,无职业禁忌症,持有有效从业资格证(如安全资格证)者优先。
2. 工作经验:有3年以上洗煤厂一线班组管理经历,熟练掌握洗煤生产全过程;
3. 专业知识与技能:了解洗煤厂主要设备的运行原理、操作标准及日常维护要点,掌握洗选工艺基础知识,能够识读工艺流程图并调节工艺参数,具备初步的设备故障识别能力,熟悉安全规程与应急处置流程。
4. 能力要求:具备良好的生产统筹协调能力、沟通表达能力、问题分析解决能力,责任心强,执行力高,具备一定的团队管理经验。
5. 其他要求:认同公司企业文化与核心价值观,严格遵守各项管理制度,抗压能力强,能适应高强度生产节奏
配料工
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、依据生产计划将乙胺生产原料(一乙胺)接收至储罐,负责核对来料质量达标,配合品控人员完成取样送检工作,确保物料满足产品标准。
2、根据销售订单及仓储管理规范,准确完成一乙胺水溶液的计量与配制,操作屏蔽泵、配料釜等装置,保障作业过程安全平稳运行。
3、参与设备日常运行监控,协助维修人员开展设备检修、清洁及零部件更换等维护工作。
4、严格执行乙胺工段安全操作规程,规范穿戴个人防护装备,熟悉应急处理流程,具备应对泄漏、火灾等突发情况的处置能力。
5、真实、完整填写配料记录、设备运转记录及交接班日志,及时上报生产数据和异常事件。
招聘要求:
1. 具备1年以上化工生产或配料岗位工作经验,有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。
2. 熟悉常用配料设备的操作方法及基础维护要求。
3. 具备基本的计量单位换算能力和数据记录准确性。
4. 掌握化工行业安全与环保相关基础知识。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
(一)任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产车间班组管理经历
2、掌握基础电脑操作,具有生产现场及团队管理经验者优先
(二)岗位职责:
1、依据生产计划开展人员管理工作,涵盖人员调配、培训指导、激励措施、绩效评估与考核
2、监督生产作业流程,保障生产任务有序、准时、高质量完成
3、负责本区域6S现场管理,推动落实问题点的整改与优化
4、依照标准工艺流程进行监督并严格执行
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 大专及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专合成车间班长精细化工
岗位职责:
1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作,在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。
2. 负责班组成员日常生产的组织与管理,对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。
3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案,并严格按方案落实执行。
4. 协助推进生产优化工作,实时准确掌握班组生产运行状态,及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。
5. 组织班组落实安全生产要求,及时识别装置异常状况,并采取正确措施进行处置。
6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护,具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。
7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点,参与安全隐患排查与治理。
8. 组织开展班组员工培训工作,参与技术考评,协助编制应急预案,并按计划参加应急演练活动。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备全日制大专或以上学历,所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。
2、具有3至5年及以上化工企业工作经验,其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。
3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。
4、综合能力突出者可适当放宽条件,有合成车间班组长经验者优先考虑。
到岗时间:2024年5月
生产组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上生产车间班组管理经历
2、掌握基础电脑操作,具有生产现场及人员管理背景者优先考虑
3、工作踏实认真,具备较强的执行能力与团队协作意识
岗位职责:
1、依据生产计划组织实施人员管理,涵盖调配、培训、指导、激励、评估及考核等工作
2、监督生产作业流程,保障生产任务有序、准时、高质量完成
3、负责本区域6S现场管理,推动并跟踪问题点的整改落实
4、按标准工艺规程进行监督与执行
挖机司机1-4天1-2人
来个挖机司机干三天电话<br/>岗位职责:<br/>1. 工完挖机停指定位置、收好<br/>2. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>3. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>4. 新场地、新活先问交底,不清楚先问<br/>5. 对讲机、手势按现场来,有歧义停车问<br/>6. 冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温
晋中榆次区现在能过来的,广安东街附近,来小工2人,打扫卫生日结150元,能干的速与我联系
150元/天
小工1-2人日结
现在能过来的,榆次区广安东街附近,来小工2人,打扫卫生日结150元,能干的速与我联系
晋中太谷区明天来两个土建打杂,明天,太太路坐车,绿化加两个工,带铁锹,活苦轻。能来的联系
绿化1-4天1-2人
明天太谷来两个土建打杂,
明天太谷,太太路坐车,绿化加两个工,带铁锹,活苦轻。
能来的联系
工长
栋号工长
热情开朗,有团队意识,有相关工作经验者优先
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:曲靖会泽(阳光大地云南城市公司)
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
2026届设备维护管培生
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科设备管理
任职资格:
1. 2026届985、211及双一流高校电气自动化、机械等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 工作时间为跟线制,每日工作12小时
工作职责:
1. 编制设备周期性维护方案并提报配件需求;
2. 执行设备日常保养(如加油、润滑)并开展随机巡检;
3. 调试与优化设备运行状态,确保操作效能;
4. 定期对生产线操作人员进行技能指导与培训;
5. 推进设备改进与升级,提高自动化水平;
6. 负责工作记录及台账的整理与归档管理
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理
1、负责生产线生产流程的组织与协调工作;
2、根据生产计划,合理安排生产任务,并跟进执行进度与落实情况;
3、开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导,推动检查与持续优化;
4、监控各项生产指标,对生产现场的食品安全规范、操作安全规定及环境卫生标准进行核查,发现问题立即整改;
5、监督车间人员严格执行产品工艺要求和质量标准,落实质量问题的纠正与预防措施;
生产负责人
7000-8000元/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
岗位职责:1. 主持全厂生产运行管理,统筹产量、质量、成本、安全、环保五项目标达成,确保稳定高效运营。
2. 制定并执行月度/季度生产计划与调度方案,优化资源配置,保障生产连续性与交付及时性。
3. 熟悉核心生产设备运行原理及常见故障处理,组织设备巡检、维护及技改升级工作。
4. 主导安全管理体系落地,开展隐患排查、应急演练及事故调查处置,严守零安全/环保事故底线。
5. 协调技术、质量、仓储、采购等跨部门协作,推动现场精益管理与持续改进。
任职要求:1. 中专/技校及以上学历,化工、环境工程、机械或相关专业优先。
2. 3-5年生产负责人、厂长或生产经理岗位经验,具备驻厂管理能力。
3. 年龄30–50岁,身体健康,责任心强,具备较强团队管理与跨部门沟通能力。
4. 熟悉国家安全生产、环保法规及行业标准,持有相关安全管理资格证书者优先。
岗位福利:1.缴纳五险
2.建立奖金制度
3.包吃住
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生物制药医疗器械/设备
一、岗位职责:
1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务,确保质量与数量达标;
2、监督班组员工遵守岗位规范,严格落实设备安全操作流程;
3、落实上级下达的工作指示,确保信息传达及时准确。
二、岗位要求:
1、身体状况良好,具备较强的工作耐力;
2、具备良好的协作意识和团队配合能力;
3、有车间相关工作经历者优先。
品保部品质主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年本科食品安全管理体系
岗位职责
1. 组织并监督原料、包材、生产过程及成品的日常检验与监控,确保各环节符合质量标准。
2. 审核检验记录和报告,确保数据真实、准确且按时提交。
3. 负责检验现场管理,保障检验环境、仪器设备及操作流程合规。
4. 巡查生产车间,监督工艺执行情况及卫生规范落实。
5. 监控生产过程中关键质量控制点,并审核相关记录。
6. 对生产中出现的质量异常进行初步判断、隔离处理,并及时向上级汇报。
7. 协助维护质量管理体系文件,参与作业指导书、检验标准等资料的编制与修订。
8. 组织实施内部审核计划,跟踪不符合项的整改进展。
9. 管理与归档各类质量相关记录和文档。
10. 处理常规质量问题及客户反馈,开展原因调查并落实纠正与预防措施。
11. 参与质量提升项目,完成所分配的具体工作任务。
12. 日常收集质量数据,并进行基础性整理与分析。
13. 负责对下属检验人员的工作安排、业务指导与过程监督。
14. 配合上级开展面向生产员工的质量意识与技能辅导培训。
任职资格
教育背景:
本科及以上学历,食品、化学、生物或相关专业。
工作经验:
5年以上食品行业质量管理相关经验,其中至少2年具备团队带领或班组管理经历。
知识技能:
1. 掌握食品生产工艺流程、质量控制重点及相关行业法规要求。
2. 能熟练使用常规检测工具,具备基本数据解读能力。
3. 具备较强的执行能力、责任意识和持续学习意愿。
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。
资格证书:
持有食品检验工、内审员等相关资质者优先考虑。
生产主任
1000-2000元/月
车间主任免费培训1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,确保零重大安全事故
3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养
4. 推进工艺标准落地与质量管控,协同质检部门降低不良率,提升一次合格率
5. 控制车间物料、能耗及设备使用成本,定期分析运营数据并提出优化建议
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 具备基础生产管理知识,掌握5S、TPM、精益生产等工具者优先
3. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,具备较强执行力与团队管理意识
5. 学历不限,持有安全管理员证、班组长证或相关职业资格证书者优先
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限医疗器械/设备生物制药团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职位描述
一、岗位职责
1.全面负责车间日常运营管理工作,推动车间管理体系向规范化、标准化、高效化方向发展。
2.对外做好与各相关职能部门(科室)的沟通协作,保障生产流程顺畅运行。
3.制定并完善本部门关键绩效指标(KPI),涵盖产能、质量、成本等方面,并持续推进优化改进措施。
4.实施生产过程管控,强化生产成本管理,提升资源利用效率。
5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养,确保工作有序衔接与延续。
6.组织安排车间人员上岗资格审核及技能提升培训工作。
7.负责车间各职能单位的绩效评估与考核实施。
8.落实车间安全生产责任制,组织开展安全教育培训及事故应急演练,持续降低安全风险,预防安全事故发生。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
10.遵守并执行公司信息安全管理制度及相关要求。
11.监督并及时上报各类信息安全违规情况。
二、任职资格
(1)具备三年以上生产管理岗位工作经验。
(2)能够营造积极、开放的沟通氛围,具备良好倾听能力,善于跨部门协调并解决实际问题。
(3)面对工作挑战能冷静分析、快速判断并有效应对。
(4)能够引导团队成员独立开展工作,并为其提供发展空间,具备较强的组织与领导能力。
(5)具备一定的战略眼光和前瞻思维,能够识别潜在问题并提前做出预判与规划。
管网工程施工段施工员
7000-9000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS办公软件测绘仪CAD给排水
1、负责现场施工段日常管理,调度人员、协调材料与设备,把控施工进度,及时解决或反馈进度滞后问题,确保任务按计划推进。
2、熟悉现场测量放线,会用GPSRTK等测量工具,能够看懂相关设计图纸(会测量放线为硬性要求)。
3、执行现场安全管理制度,定期安全检查排查隐患(用电、机械、防护等),督促整改,杜绝安全事故。
4、负责现场质量检验,严格把控管材、管道连接、铺设坡度、打压试验等关键工序,做好检验记录,及时整改质量问题并跟踪验证。
5、收集整理施工日志、材料验收记录等资料,保证资料完整准确及时,配合完成工程验收。
6、有相关管道施工工作经验,能很好落实项目部及项目经理下达的工作任务,责任心强,能长期适应工地生活,年龄小于50岁,昔阳及周边人员优先!
因求职者较多,有意者请电话联系,非诚勿扰!
生产助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技
1、协助经理开展公司日常运营相关事务:
2、主动配合经理工作,协调团队内部沟通与协作
3、充分倾听经理及员工的反馈与建议,持续优化工作方式
4、服从上级工作安排,高效完成公司交办的各项任务
栏目概述
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