1、统筹编制班组月度工作计划； 2、拟定生产相关的制度与管理规范； 3、安排、指导、检查并监督下属工作执行情况，定期进行工作汇报； 4、推进生产各项管理工作的落实，保障安全、交付、质量及人员培训等环节有序运行； 5、快速响应并解决生产过程中的异常问题，提出优化建议并跟踪改进实施； 6、具备弯管行业、汽车零部件行业、激光切割、内高压成型领域5年以上从业经验

岗位应知（专业知识要求）： 1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标，理解精益生产的基本理念与实践方式； 2.熟知本岗位核心业务内容及相关作业流程，掌握车间各项技术标准与管理指标； 3.具备基础的安全生产管理知识，能够识别常见安全风险； 4.了解汽车基本构造、运行原理以及生产设备的组成与工作机理； 5.熟悉常用的质量控制手段和团队管理基础知识； 6.掌握有效沟通技巧及基本授课方法，具备一定的培训指导能力。 岗位应会（工作技能要求）： 1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员信息等工作的整理、统计与分析； 2.对班组实施全流程管理，确保生产任务按时、保质、均衡达成； 3.能及时获取生产动态信息，准确分析问题成因，并组织推进整改落实； 4.针对现场存在的各类浪费情况，提出合理化改进建议并推动优化； 5.具备较强的跨部门协调与组织能力，保障工作高效衔接与执行。

班组长1名，4个行车工，前台12人，后台12人，拉丝1人，编笼工3人，打料工1，人焊断头板3人，铲车工1人，出池1人，

岗位职责： 1.统筹注塑班组的日常运作，保障生产流程高效有序进行； 2.执行注塑设备的常规保养与突发故障处理，确保生产连续稳定及产品品质达标； 3.调整和优化注塑工艺设定，提高产能利用率并控制制造成本； 4.全程跟踪生产环节，快速识别并处置技术异常情况； 5.策划并开展操作人员技术培训，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.精通注塑机操作与维护流程，具备现场管理实践经验； 2.具备良好的协调沟通能力与团队管理能力，能有效带领和鼓舞团队成员； 3.深入掌握注塑成型技术，可独立应对生产中的复杂技术问题； 4.工作细致严谨，责任心强，具备出色的分析与应变能力； 5.能适应倒班安排，承受阶段性高强度工作压力。 岗位福利：

在车间主管的指导下，负责本班次的日常运营管理工作，带领班组成员持续优化生产流程，实现高质量、高效率、低成本的生产目标。主动配合车间各专项管理人员，确保生产任务按时、按质、均衡完成，保障各项指标顺利达成。

在车间主管的指导下，负责本班次的日常运营协调工作，组织班组成员持续优化生产流程，致力于实现高质量、高效率、低成本的制造模式，主动配合车间各专项管理岗位，确保生产任务按时、按质、均衡达成，保障各项考核指标顺利实现。

职位描述 岗位职责: 1.负责涂装工段的生产组织与管理，保障生产计划有效实施，完成既定生产指标。 2.指导并监督涂装班组人员依循工艺规范和品质标准作业，确保产品品质稳定达标。 3.负责涂装区域的现场管控，维持作业环境整洁有序，落实6S管理规定。 4.编制并推进工段内的生产效率提升、成本管控、设备保养及安全作业等专项计划。 5.组织开展涂装团队的培训、绩效评估、激励机制建设，提升员工专业能力与团队协作水平。 6.参与新项目试制及新工艺应用，持续优化现有工艺流程，提升产线运行效率。 7.加强与其他职能部门的对接与配合，保障生产环节顺畅衔接与高效运转。 任职要求: 1.学历要求：大专及以上学历，化工、材料、机械等相关专业优先。 2.工作经验：具备5年以上涂装领域工作经验，其中至少3年担任涂装工段管理职务。 3.知识与技能： a.熟悉涂装生产工艺、质量控制要点及设备操作流程； b.掌握生产管理、设备维护、安全生产等相关专业知识； c.具备较强的组织协调与跨部门沟通能力； d.拥有良好的团队管理与领导力； e.能熟练操作常用办公软件。 4.职业素养： a.具备高度的责任意识和职业操守； b.执行力强，能适应快节奏工作环境并承受一定工作压力； c.富有创新思维，善于分析并解决实际问题。

我司为专注于冰箱、空调等制冷核心部件研发制造的高新技术企业，现招聘生产管理人员。 岗位职责：依据公司每日生产计划，组织并带领团队高效完成各项生产任务，确保产品质量与进度。 任职要求：具备吃苦耐劳精神，积极主动学习，富有进取心和执行力，具备一定的沟通协调与管理能力； 学历要求：高中、中专及以上文化程度，机电类专业毕业者优先考虑。

岗位职责： 1.负责本班组的生产组织协调及安全管理工作； 2.负责班组内质量管控与人员培训组织工作； 3.负责本班组的成本控制相关事务； 4.负责班组现场5S/3定管理及TPM工作的推进与执行落实； 任职要求： 1.教育与专业：中专及以上学历，汽车、机械等相关专业优先； 2.工作经验要求：具备3年以上本行业相关工作经验； 3.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病； 4.特殊资格/素质要求：汽车类相关专业背景者优先，****以下，熟悉生产过程中常见故障的处理方法、排除手段及预防措施，能熟练操作计算机，掌握各类办公软件的使用，具备一定的文字表达能力和材料撰写能力

一、工作内容 1、主要负责初高中学生招生工作：通过电话邀请学员参加试听课，并完成后续签约流程。 2、公司提供精准客户资源，无需自行开发与寻找生源。 3、实行扁平化管理模式，团队氛围年轻有活力，配备五天岗前培训，快速掌握业务技能；前三个签约单由主管全程协助沟通（业绩归属个人），熟练后独立开展签约工作。 二、健全的晋升机制：（每季度享有调薪机会） 专业路径：高级课程顾问→储备校长→门店校长→区域校长 依托充足公司资源，采用电话+微信+线下一对一沟通相结合的方式开展工作 1、工作职责：分析学生学科短板，为学生制定个性化学习规划方案 2、内部资源共享，团队协作高效，完善的职业培训体系助力职场持续进阶 3、团队以90后为主力军，氛围简单积极，专注成长与收入提升 4、享受下午茶时光、每月团建活动、节日福利、季度旅游、半年度晋升评估、年终奖金等福利待遇 【岗位说明】 1、负责接待到访的家长及中学生，提供专业教育咨询服务，推动课程产品成交 2、主动参与各类市场推广活动，准时出席公司组织的培训与工作会议 3、依据公司发展战略，按月达成既定工作目标 【任职要求】 大专及以上学历，具备电销或面销经验，三年以上咨询销售类工作经验，条件优秀者可适当放宽学历要求； 形象良好，气质亲和，自信进取，热爱教育行业，勇于追求高收入目标

岗位职责： 1．通过电话与潜在客户交流，促成试听体验课程的预约安排； 2．跟进已预约到访的客户名单，确保其按时前来校区参与体验； 3．为客户提供一对一课程咨询，结合客户实际情况与具体需求，制定专属学习方案； 4．围绕校区设定的业绩指标，完成课程销售任务，持续达成个人业绩目标； 5．维护已签约学员或家长的长期关系，识别后续需求，推动续费服务的转化； 6．执行校区交办的其他相关工作； 任职要求： 1．大专及以上学历，不限工作经验，具备电销经验者优先考虑； 2．具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，能精准把握客户诉求； 3．学习适应能力强，抗压能力良好，乐于接受挑战； 4．具备基本的专业素养和客户服务意识。 我们提供： 1．底薪+提成+奖金，综合收入12-20K，凭实力获得回报； 2．依法缴纳五险一金； 3．丰富的团队建设活动及员工关怀项目； 4．入职即享系统化、实战型专业培训，快速掌握工作技能； 5．公司提供优质客户资源支持，无需自行开拓客户。

岗位职责： 1、负责电子产品质检团队的日常人员调度与业务统筹 2、把控检验质量，提升人员作业效率，持续优化检测作业流程 3、依据生产任务合理配置资源，安排班次与生产计划，确保产能目标完成 4、对相关业务数据进行统计分析并提出改进措施 5、推进团队组织建设与能力提升 岗位要求： 1、熟悉产品生产工艺布局及产能排布规划 2、具备电子类产品生产管理实操经验及团队管理经历，直接管理团队规模不少于30人 3、熟练操作Excel，具备基础的数据分析及报告撰写能力

现在市政中心需要一个电焊工，需要自带焊机和切割机有人可以吗。

合肥市肥西县三河古镇，找个电工师傅，空调线两台重走一下！

招聘：栋号长 薪资：薪资面议 职位详情： 1、有两个或以上大型房建工地的栋号长工作经验。 2、熟悉常用规范、图集。 3、能够带领小团队。 4、服从公司调配。

南充旺地房地产开发有限公司，建筑资料员安全员  栋号工长  白女士:

，薪资面谈。 南充旺地房地产开发有限公司，建筑资料员安全员栋号工长  白女士:

山东省济南市机场内装修项目招聘安全员一名，懂资料，会管现场，8000元管吃住，45岁以下工资按月结，工期10个月  甘肃兰州招聘栋号长多名 主管施工进度 放线 文明施工之类的 年龄四十岁以上 住过四代房新型住宅项目者优先考虑 月薪九千元 管吃住 工期两年   天津地铁项目，招安全员一名，8000包吃住，做得好有奖金，工资月发结清，工期到27年10月，每天九个小时，加班有加班费，社保公司全买不需要个人出，做过地铁项目或者隧道项目优先，年龄不要太大

南充旺地房地产开发有限公司，建筑资料员安全员栋号工长  白女士:

具备预制菜生产经验者优先考虑，熟悉生产管理及产品仓储保管者更佳；综合条件优异者可酌情放宽要求，录用后享受优厚待遇。

岗位职责 1、保障厂务外围设施的正常运转，落实厂务运行指标的监控与数据上报 2、配合厂务工程师推动成本优化及技术改造项目的实施 3、依据厂务运维技术员作业规范，规范执行各项操作流程 4、及时记录并反馈厂务系统运行中的各类异常情况 岗位要求： 1、工作态度端正、责任心强，具备严谨的工作作风和较强的原则性，能服从上级合理的任务安排，积极参与日常培训 2、具备气化、暖通、水处理等厂务相关设备维护经验者优先考虑 3、持有高低压电工操作证或高压入网资格证者优先 4、适应倒班制工作安排

人员调配，订单安排，生产协调，发货管理

岗位职责： 1、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；对影响生产的关键因素进行识别和重点跟踪，对生产计划的符合性进行有效评估并改进； 2、对生产工装模具进行有效管理，进行生产现场可视化管理，消除各种不增值行为，提升生产效率； 3、熟悉生产流程，控制各环节生产成本； 4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 5、推行5S现场管理，做好各种工器具的定置定位，确保生产现场标识清晰、干净整洁； 6、定期组织员工培训，进行团队梯队建设，确保公司的长期运营绩效目标的达成和团队成员自身增长的需求匹配. 任职要求： 1、机械制造、材料成型或相关专业 2、8年以上机械制造过程管理经验，有独立、全面主持工厂生产管理的经验和技巧； 3、熟悉ISO9000质量体系以及ERP工作流程； 4、具有良好的计划与执行能力； 5、具有高度的工作热情，有强烈的事业心和责任心。

负责分点一切事物，敢于管理，性格开朗

品控 工作地址:合肥市长丰县双墩镇凤亭路与双墩路交口普洛斯合肥长丰物流园北门A2一层人事办公室 计时，到手薪资：6000-8000元/月 负责商品验收标准对商品入库进行抽检，质量安全管理

岗位职责： 1、掌握镁铝合金行业精修/组装车间的工艺流程及相关管理知识； 2、根据生产计划进行人员调配，合理分配机台作业人力并有效调度； 3、了解设备基本安全操作按钮，具备处理生产过程中异常状况的能力； 4、落实并推进车间5S管理；负责部门EHS相关宣导与执行工作； 岗位要求： 1、具有一年以上笔电行业制程生产管理经验，能配合产线需求加班； 2、具备组织、管理与协调能力，以及生产品质相关的专业知识

有喷塑管理工作经验3年以上

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队以支持设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零部件样件试装评审，识别现场装配问题并制定设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报阶段性成果； 1.熟练使用CATIA、TC等软件，如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，善于通过团队协作推动问题解决； 4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力；

1、本岗位为美的洗衣机事业部直聘职位，要求大专及以上学历，不限工作经验，欢迎应届毕业生积极申请。 2、为满足车间管理需求，现面向社会及高校选拔高学历人才，纳入管理储备梯队，协助开展一线生产管理工作。 3、培养路径：储备干部—工人管理—综合主管—厂长，提供系统化晋升通道。 4、工作时间：7:30～19:30，每月休息四天，法定节假日按规定休假。

岗位职责: 1.负责统筹生产环节中激光切割工序的协调管理，保障生产效率与产品品质达标 2.对生产现场作业流程进行监督，快速识别并处理生产过程中出现的问题 3.保持与团队成员的高效沟通，促进团队协作水平的持续提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流信息 2.具备抗压能力，确保工作质量与进度不受影响 3.富有团队合作意识，可快速融入团队环境并发挥积极作用