岗位职责： 1、主导大型机械设备的总体设计与结构优化，确保方案兼具创新性与可实施性； 2、完成机械零部件的精细化设计及工程图纸绘制，保障设计满足制造工艺需求； 3、统筹跨部门协作，指导生产团队开展设备组装与运行调试，及时处理现场技术难题； 4、参与新型材料的开发与实际应用，不断优化产品性能并降低制造成本； 5、关注行业前沿技术动态，持续迭代升级现有产品，增强市场竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，具备扎实的机械设计功底； 3、具备5年以上机械设计领域工作经验，有环保类设备设计背景者优先考虑； 4、拥有良好的项目推进能力与团队合作意识，能有效推动项目按时落地； 5、具备出色的逻辑分析与问题解决能力，能在高强度工作环境下保持创造性思维

能承受工作压力，具备强烈的责任感，将职业视为事业来经营，只要你有才能，我们就有平台，携手共进，共创未来

1、协助分管副总开展公司工艺技术管理相关工作，带领团队落实本部门各项职责任务。 2、统筹公司产品实现过程的策划、执行与跟进，涵盖生产图纸转化、工艺路线设计、工艺文件编制及工艺优化推进等相关工作。 3、核定公司成本、工时等关键工艺参数，为经营决策及薪酬核算提供准确数据支持。 4、参与公司各类生产经营事务，从专业技术层面为管理层决策提供有效建议。 5、在生产制造、质量管控、交付保障、外协采购及成本控制等环节提供必要的工艺技术支持，参与不合格品处理方案的制定，负责新产品导入及试产过程的指导与跟踪。 6、强化部门内部管理与团队能力建设，做好与内外相关部门的对接与协作。 7、具备5年以上工程机械结构件工艺技术领域工作经验，熟练掌握SolidWorks、CAD等绘图软件操作。

工作职责 1. 主导通用设备类机械产品的研发与设计，制定切实可行的技术方案，并提供覆盖产品全周期的技术支持。 2. 组织开展产品性能及可靠性测试分析，依据实验数据提出优化建议，持续推动产品迭代与升级。 3. 协同生产、品质、营销等部门，对接客户需求与制造规范，确保产品交付满足市场要求。 4. 快速响应客户在设备运行与维护过程中的技术需求，提供有效解决方案，提升客户使用满意度。 任职要求 1. 具备机械工程或机电一体化等相关专业背景，精通机械设计与制造的基础理论知识。 2. 拥有通用设备研发或现场技术支持经验，熟悉机械产品结构原理及性能提升策略。 3. 熟知机械加工与制造全流程，具备解决生产中技术难题的实践能力。 4. 具备较强的跨部门协作与沟通能力，能够高效识别并处理客户端技术问题。 5. 具备项目设计相关实际工作经验

岗位职责: 1. 负责设计深化工作，并配合完成施工图纸（包括钣金结构图、排版下料图、管材切割图、折弯工艺示意图、焊接工艺图等）。 2. 按照标准规范进行图纸绘制，出图前落实自我审查，保障图纸准确性和可执行性。 3. 及时完成上级交办的各项任务。 4. 协同生产部门确保生产任务按时、按质、按量顺利推进。 任职要求: 1. 熟练操作CAD、SW等制图工具，具备独立开展钣金设计的能力。 2. 具备2年以上相关领域工作经验，有仪器仪表、工业自动化、新能源、环保行业背景者优先考虑。 3. 具备较强的观察力、理解力及沟通协调能力。 4. 工作积极主动，作风严谨，具备良好的团队协作意识与服务意识。

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1.机械类相关专业本科及以上学历； 2.具备轮毂行业技术管理经验者优先，熟悉本领域相关技术发展动态； 3.根据公司经营目标并结合实际运营情况，制定并执行技术管理规范、研发规划及具体项目方案； 4.具备良好的职业操守，严格遵守公司保密制度，对涉及公司核心技术信息做到严守机密。

职位描述： 1：优化与改进现有图纸设计 2：负责项目图纸的分类整理及归档管理 3：承担技术部门日常事务，协调对接生产相关工作 任职要求： 具备1年以上机械行业同岗工作经验，熟悉机械类产品技术优化流程，大专及以上学历，熟练操作二维、三维制图等各类设计软件 薪资待遇： 底薪+绩效工资+岗位工资+项目奖金+加班费+全勤奖+五险，综合收入5000-15000元 职位福利： 全勤奖、包吃、包住、节日福利、项目奖金、免费停车、五险 职位亮点： 导师带教，团队协作氛围佳

岗位职责： 1、负责技术文件及图纸的编制与发布，包括复杂技术方案的制定； 2、为其他部门提供必要的技术支持与服务； 3、参与并推进技术研发项目的实施与落地。 任职要求： （1）统招本科及以上学历，机械、材料、焊接等相关专业； （2）具备3年以上相关工作经验； （3）熟悉工程材料、机械结构及工作原理等专业知识，熟练操作三维制图软件、CAD等设计工具。 职位福利：五险、工作餐、包住、定期体检、节日福利、补充医疗保险

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及加工工艺要求，协同生产、采购等部门推进项目实施 4.对现有设备进行技术升级与故障诊断，提升运行稳定性与能效水平 5.配合完成项目技术方案编写、客户技术交流及售后技术支持工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械原理、材料性能及常用加工工艺，具备基础力学分析能力 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和问题解决意识

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机械类专业，本科及以上学历，熟练掌握CAD/SolidWorks绘图软件

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机械工程师（设计）JD： 岗位职责： 1. 承担热等静压装备核心模块及零部件的结构开发任务，编制符合生产规范的加工与装配图纸，确保尺寸标注、公差配合及技术要求准确无误，满足制造工艺需求。 2. 使用SolidWorks、UG等三维建模软件进行零部件建模、整机装配及结构强度仿真分析，协同开展结构优化与性能验证工作，提高设计方案的可行性与可靠性。 3. 负责研发阶段各类技术文件的编制与管理，包括设计图纸、技术参数、计算书、仿真文档等，保证资料完整、规范且可追溯，支持部门技术文档体系建设。 4. 协同项目团队推进热等静压设备的研发、测试、技术升级与工艺改进，联动生产、采购等相关职能，及时处理设计落地过程中的技术衔接问题。 5. 根据工作安排，按时高效完成机械设计相关的其他研发任务。

工作职责: 1. 负责项目DFM文件编制，进行项目成本预估，优化结构方案，降低制造成本以提升设备市场竞争力； 2. 针对行业共性难题及客户需求开展深入分析，攻克核心机械技术瓶颈，解决关键性技术问题； 3. 独立承担或带领团队完成机械结构与传动系统的详细设计，输出3D模型、2D工程图纸、BOM清单等技术资料； 4. 承担项目相关的FACA分析、精度评估，以及静力学与动态工况下的仿真验证工作； 5. 熟悉机械零部件国家标准体系，具备扎实的机构设计背景，掌握常用部件选型方法与性能预测能力； 6. 积极参与客户现场验收，善于归纳实际运行中的问题，并提出有效改进措施，推动方案落地实施； 7. 具备良好的设计偏差识别与纠正能力，能提前识别并规避设计过程中的潜在风险； 8. 具备治具开发经验，了解机加工工艺及材料处理方式； 9. 能够独立主导项目全流程，协调各环节资源，确保项目按计划推进

工作职责: 1、独立承担机械经理或项目组下达的模块化3D结构设计、2D工程图输出，BOM编制及图纸资料的整理与归档； 2、负责项目立项申请文件、开发计划文档、产品规格说明书、使用说明材料的撰写，参与作业指导书及图纸变更的评审与确认流程； 3、主导所负责项目模块的设备装配与调试技术支持工作； 4、执行标准件物料编码的申请与审核，并持续维护标准件数据库； 5、完成机械研发主管临时指派的其他工作任务； 6、承担发明专利及实用新型专利相关技术文件的编写工作。 任职资格: 1、具备机械设计类专业本科及以上学历； 2、工作经验要求：三年以上设备开发背景，其中至少一年从事相关行业设备研发工作； 3、掌握机械结构设计原理与应用方法；

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年龄40岁以下，大专及以上学历，机械工程或相关专业背景，具备5年以上工程机械机具或农业机具设计工作经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，对机械结构设计有浓厚兴趣，具备创新思维和良好的团队合作意识。 拥有较强的沟通协调与组织能力，能适应一定强度的工作节奏。 1. 制定并优化机械设计方案，依据客户实际需求完成设计任务及持续改进。 2. 根据既定方案编制技术文件、工程图纸，并开展设计验证与效果评估工作。 3. 联动相关部门，协同处理项目执行过程中的各类技术难题。

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2.参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件结构以降低制造成本与提升良品率 3. 解决生产现场的钣金加工问题（如折弯变形、尺寸超差、模具匹配等），提供技术支持与改善方案 4. 协同采购、质量、生产部门完成样件试制、工装验证及量产导入 5.持续改进钣金工艺标准，推动标准化、模块化设计应用 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理等）及常用材料特性 2.精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成2D/3D图纸绘制与BOM编制 3. 具备良好的公差分析与GD&T基础，熟悉ISO/GB相关制图与检验标准 4.逻辑清晰，具备跨部门沟通协调能力及问题闭环意识 5.工作认真负责，有制造业现场经验者优先

工作内容： 1.使用CAD/SOLIDWORKS等相关设计软件完成工装夹具、检测工具等的设计任务。 2.为设计图纸的实施提供必要的技术支持与指导。 3.根据现行技术标准，规范完成产品图纸的标准化处理。 职位要求： 1.年龄在25至45岁之间，具备相关经验者优先考虑； 2.熟练操作CAD、Solidworks等设计软件； 3.具备两年以上绘图设计工作经验； 4.工作细致严谨，责任心强，能积极配合生产管理安排。 工作时间：8小时

【岗位职责】 1. 负责技术部门图纸、工艺文件、作业指导书（SOP）、检验标准等资料的分类整理、归档管理、分发控制及版本更新。 2. 配合工程师完成物料清单（BOM）的编制、系统录入与日常维护，保障ERP/MES系统中技术数据的准确性和一致性。 3. 承担技术文档的排版设计、打印复印任务，以及电子文件的标准化命名和有序存储。 4. 协助开展跨部门技术信息流转，响应生产、采购、质量等部门的文档支持需求。 5. 完成领导安排的其他与技术文档相关的辅助性工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、工程机械或相近专业优先。 2. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel等），具备基础CAD及三维制图软件操作能力。 3. 工作认真细致，责任心强，具有良好的文档管理意识和沟通协作能力。 4. 有制造业技术文员工作经验、熟悉ERP/PDM系统者优先考虑；接受应届毕业生并提供培养机会。 5. 具备基本英语阅读能力者优先。

铜山区何桥镇招聘管理人员2人，年龄50岁以下，懂图纸，会焊接，主要干徐工结构件，工资1万左右，，

[庆祝]国华车间招聘(临时工)[太阳]面试[玫瑰]1、临时焊工：10名，20-50岁，要求有焊工证，两层三道直角焊，40元每小时2、临时铆工：4名，20-50岁，要求有焊工证，会看图纸（图纸简单），45元每小时3、临时打磨、普工：打磨6名，普工6名，20-52岁，25元一小时，要求身体健康，能适应夜班[庆祝]2.瑞玛科宝车间：临时普工，50岁以内，主要工作是镀锌上下件，角钢线辅助工，打磨工，12小时2班倒，25元/小时。以上岗位12小时两班制，半个月倒一次班，提供住宿一天提供两顿饭（一块钱一顿）薪资次月25号发工作地址：国华管塔孙经理