岗位职责： 1. 操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务 2. 按工艺要求调试模具，确保产品尺寸精度和表面质量 3. 对冲压件进行自检与首件确认，及时发现并反馈质量问题 4. 负责设备日常点检、润滑及简单故障处理，保障安全生产 5. 配合生产计划完成班组交办的其他相关工作 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备冲压操作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 服从管理，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4. 能适应倒班及车间作业环境 5. 初中及以上学历，能看懂简单图纸和作业指导书

金彭集团直招直签，无经验交社保金艺能工业科技有限公司 冲压工人40人54岁以内，包吃工资7500-8500无经验要求，可带教工作地址：青山泉镇吉麦汽车工业园 联系电话:（）

职责描述： 1、参与新能源汽车三电设备相关非标自动化设备开发，主导方案可行性分析与设计制定； 2、对接客户进行技术方案沟通与评审，协同推进项目整体进度管理； 3、承担项目机械结构设计工作，完成图纸绘制及相关技术文档的编制、归档与移交； 4、针对项目各阶段出现的机械问题，快速响应并提供有效解决措施； 5、执行上级交办的任务，并按时保质完成各项工作安排。 任职要求： 1、机械设计或自动化类专业，大专及以上学历，具备非标自动化设备机构设计实际经验； 2、熟悉机械运动原理及结构设计理论，掌握相关专业知识并能熟练应用； 3、工作踏实肯干，具备较强抗压能力，可接受出差及加班安排。 职位福利：五险一金、年底留任奖金、包吃、带薪年假、弹性工作、节假日福利等。

【岗位职责】 1. 全权负责锂电非标设备的调研、设计等相关工作； 2. 负责外购产品的选型、询价、采购、跟单等相关工作； 3. 负责产品的安装、调试、技术指导的相关工作； 4. 负责分析处理在产品/项目中的设备加工、安装及使用过程中出现的问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械类、化工、热能类工科专业；2年及以上行业设计经验； 2. 熟悉锂电粉体、搅拌、压力容器等设备设计； 3. 锂电行业专业设备厂商的非标锂电设备设计经验者优先； 4. 能够独立完成大型设备的改进、中小型设备的设备方案者优先； 5. 能够熟练使用CAD、SOLIDWORKS等软件； 6. 工作认真负责，具有良好的学习能力、团队协作及创新精神。

岗位职责 1、负责产品结构研发方案设计，依据产品需求完成结构设计工作； 2、配合开展机械安装调试及检测，并审核产品功能测试报告； 3、负责编制机械类技术文档，如安装流程、工程图纸、3D模型、爆炸图、物料清单、操作规范、使用说明书等； 4、组织项目团队推进产品开发中与机械相关的任务； 5、归纳、总结并解决产品开发过程中出现的机械技术问题； 6、具备材料学相关知识； 7、完成领导交办的其他相关事务。 任职资格 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化或相近专业，优秀者条件可适当放宽； 2、具有2年以上机械设计工作经验； 3、熟练操作主流设计软件，精通常用办公软件； 能力突出者薪资可面议！！！

职责描述： 1、承担新能源电车三电领域非标设备开发中的结构设计任务； 2、负责项目全过程的机械结构设计，以及图纸和技术文档的编制、整理、交接与归档工作； 3、针对项目各阶段出现的机械相关问题，能够快速响应并提出切实可行的解决措施； 4、积极配合主管领导的工作安排，并高效完成各项任务。 任职要求： 1、机械设计或自动化相关专业，具备大专及以上学历； 2、在电车三电等行业拥有3年以上非标机械设备结构设计经验； 3、精通机械结构运动原理，扎实掌握相关专业技术理论； 4、具备较强的责任心和抗压能力，能接受出差及加班安排。

职责描述： 1、承担非标自动化项目的机械方案设计、评审及图纸审核相关工作； 2、推进项目执行过程中的各项任务落实； 3、开展面向客户的技术交流与培训，依据客户需求完成相应设计调整； 4、参与企业内部机械设计标准、流程体系及设计资源库的建设； 5、评估研发项目中机械部分的技术可行性与成本控制风险； 6、按时完成领导安排的其他工作任务； 7、主导自动化项目机械设计工作的组织实施（涵盖机械方案制定、评审、图纸审查及开发进度管理等）。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上机械设计工作经验，同时具有5年以上非标自动化设备开发背景； 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计工具； 3、掌握常见机械元器件的技术参数及其选型方法； 4、拥有扎实的机械设计理论基础和实践积累； 5、了解常规机械零部件的加工与装配工艺流程； 6、熟悉常用工程材料的性能特点、加工方式及表面处理技术； 7、熟练操作各类办公软件； 8、具备3C/新能源产线、物流自动化输送线等设备开发经验者优先考虑。

岗位职责： 1、主要承担公司非标机械类产品及零部件的结构、外观及机械方案设计； 2、负责已有产品机械模块的优化升级与技术改进； 3、参与机械产品的样机试制、现场调试及标准化推进工作； 4、配合制定公司机械类产品的生产制造工艺流程。 任职要求： 1、具备双螺杆造粒机相关行业背景者优先； 2、能接受出差安排，具备良好的团队协作与执行力。

岗位职责： 1、根据上级安排，推进项目初期规划工作，完成技术方案的沟通与确认； 2、承担设备的三维建模、机械结构设计、机构方案构思及核心部件选型（如电机、丝杆、气缸等）； 3、对设备零部件进行细化设计，实现3D模型向2D图纸的转化，编制并整理BOM清单，完成图纸下发流程； 4、负责非标件与标准件的选型工作，协同采购部门及供应商完成物料确认与对接； 5、输出装配图纸、气动原理图，并参与现场装配指导，及时处理装配过程中出现的物料异常和技术问题； 6、配合售后团队分析设备调试阶段的机械故障，协助解决客户现场设备运行中的技术难题，提出有效改进措施； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化相关专业，具备2年以上自动化设备行业设计经验； 2、熟练掌握CAD、Solidworks软件，能够高效完成2D/3D图纸转换，具备工程图绘制及BOM编制能力； 3、具备独立开展结构设计的能力，了解常见机加工工艺，具备较强的抗压能力，可接受短期出差； 4、有非标自动化设备设计背景及相关项目实践经验者优先。

招聘伐树伐竹工人100人，薪资250元以上每天，按月结算，提供住宿。工作内容简单，有专人指导方法，实行老带新制度。有意者可报名。

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冲压工和碰焊，人走账清 白班19元/小时，晚班20元/小时 工作产品:汽车配件 3.年龄要求:18-52，男女不限 4.上班时间:两班到(10~11小时) 5.吃住条件:包吃包住，6人间，宿舍有空调 工作满7天可借支3-500元，

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护生产设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 4.配合班组长完成现场5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 协同团队高效完成流水线作业，服从合理工作安排 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动，责任心强、踏实肯干 3. 无不良记录，能遵守公司规章制度和劳动纪律

香河机器人小镇工厂招聘长期工人10名.220-300/天,工人1名,17/小时 岗位1｜轧板工 工作：金属板材轧制 25-45岁，8个小时220元，初中及以上学历 8:00—17:30，午休1.5小时 能接受加班,加班有加班费。 食堂就餐5元吃饱，工资周结 干活踏实能吃苦，长期稳定，有意致电 咨询：

招聘焊接修磨工，要求会使用磨光机和行车，男女不限，50岁以下，能接受两班倒。薪资为计件制，综合5000-9000。福利待遇包括工作餐、住宿补贴、五险、节日福利、生日福利、高温津贴、年度体检等。招聘人数4人。工作地址在金山桥。

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1、开展陶瓷基复合材料的制备工艺研发，承担试验验证、参数调优及工艺实施工作。 2、为试制、中试到批量生产各阶段提供工艺支持，快速响应并解决成型缺陷、孔隙、分层、开裂及性能不合格等工艺问题。 3、编写与维护工艺规程、操作指导文件及工艺规范，推动成熟工艺标准化，提高产品一致性和生产合格率。 4、进行工艺数据整理分析与问题回溯总结，持续推进流程改进，降低制造成本并提升生产效率。 加分项：北京真空电子所、陕西宝光、湖南美程、安地亚斯、鑫星集团、景德镇景华

高新路某铆焊厂招聘焊工和铆工。焊工3人，要求持证上岗，具备多层多道、打破口等技能；培训期为两个月，培训期间补贴为350元一天，实行计时加绩效制，若工资超过350元，则按较高工资结算。铆焊工综合工资为9000至13000元。早班时间为7:30至18:30，中班时间为18:30至次日4:00。入职即缴纳保险，提供工作餐。应聘时需携带身份证件（仅限当面核对身份，不作他用）及焊工证。

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一、基本条件 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：具备3年以上机械销售管理经验，有行业成功销售案例者优先考虑。 3.年龄要求：40岁以内，精力充沛，富有工作热情，能适应高强度工作节奏。 二、薪资待遇 底薪+高额提成 三、专业能力 1.市场洞察：准确捕捉行业动态与市场变化，深入研判竞争格局，制定精准销售策略，持续巩固市场优势。 2.销售策略规划：结合公司发展目标，设计系统化、科学且具前瞻性的销售方案，覆盖市场布局、客户拓展及产品推广等关键环节。 3.团队建设与管理：善于运用激励机制、培训体系和绩效评估手段，构建高效协作、积极进取的销售队伍，推动整体业绩提升。 4.客户关系维护：精通大客户及核心合作伙伴关系的建立与长期维系，深度挖掘客户需求，促进合作深化与业务延伸。 5.数据驱动决策：熟练使用数据分析工具，从销售数据中提炼核心信息，开展业绩分析、趋势预测与问题溯源，为管理决策提供有力支撑。

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1．负责球阀销售报价及相关资料的准确及时准备、审核或理解消化； 2．负责球阀销售订单图纸与物料的准确及时设计或审核工作； 3．负责球阀项目相关技术指令的准确编制与有效传递； 4．为球阀销售订单提供明确、完整的生产与检验技术支持； 5．及时准确处理球阀生产现场的技术问题并做好反馈； 6．依据相关流程，为设计助理及其他部门提供必要的技术支持与指导； 7．针对球阀工程订单涉及的客户审查、疑问及反馈，进行专业技术回应； 8．承担公司内部各类岗位所需的技术培训工作； 职位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，机械工程或相关专业 2、工作经验：具备3年以上球阀设计经验，能独立完成常规球阀设计，具有球阀系列化开发经验者优先 知识技能： 1、掌握阀门行业标准、常用材料标准及其性能特点，熟悉阀门制造流程及工艺； 2、了解常规球阀产品的结构形式与工作原理，具备独立完成球阀设计的能力； 3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件及办公软件，精通Office应用； 4、具备良好的团队协作意识和较强的沟通能力，工作积极主动

二保焊江苏徐州，徐工集团。 1：岗位性质，劳务派遣工。 二保焊带证，43岁以下，招150人。 2：备注，包吃。 住宿厂边上，4到6人间，。 按徐工集团发工资标准。 3：工价： 1，第一个月和第二个月为350一个班。 2，从第三个月上调380到390一个班， 备注，焊挖掘机，厚板。 3，上班时间点，早8.30到晚8.30。中途两餐吃饭休息时间为2小时左右。 4：备注。白班和夜班，半个月左右一换班。 6：。 7：。 8：按徐工集团劳务工，发工资日，每个月25号到30发上一个月工资。