杭州市余杭区招市政道路施工员兼安全员，具有市政工程施工员经验（会使用仪器）和安全C证，年龄不超过50周岁，具有土木工程相关专业大专以上学历，具有市政公用工程一级建造师优先，与公司直接签订劳动合同！

招聘安全员，持交安C证，从事高速公路施工安全管理3年以上，工资面议，工作地点:富阳市区，因电话有设置，来电时，请先发短信告知一下。

拱墅区loft49项目招聘 1，安全员，18到40岁，服从指挥，责任心强，薪资待遇：12小时，月休4天6000左右，五险一金，这是基本薪资，另外每个月最少安排2天加班大概520，综合月薪到手6000左右另外，法定节假日加班大概500一天，夏季高温费300每月，管住，宿舍200米远，写字楼项目，工作轻松， 以上岗位是物业公司直招，打酱油的勿扰。 联系人李先生，

市政工程安全员，杭州萧山招安全员/安全负责人。需要杭州线下面试

杭州市余杭区招安全员/安全负责人、电焊、弱电/安防

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改闭环管理 2. 主持安全技术交底、三级教育及特种作业人员资质审核，确保全员持证上岗、培训覆盖率达100% 3.编制并动态更新项目安全策划书、应急预案，牵头组织消防、防高坠等专项应急演练 4. 对分包单位安全履约实施全过程监管，严格审查施工方案中的安全措施并监督落实 5.按规完成安全资料归档、事故报告与统计分析，配合政府主管部门开展安全监督检查 任职要求： 1.持有住建部门颁发的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员/安全负责人从业资格 2.熟悉《建设工程安全生产管理条例》《JGJ59安全检查标准》等法规规范，能独立开展风险辨识与管控 3.具备3年以上房建或市政类项目现场安全管理经验，有创优工程或大型项目履历者优先 4.大专及以上学历，土木工程、安全工程、工程管理等相关专业优先 5.责任心强、原则性突出，具备良好沟通协调能力及突发事件处置能力 6. 3年+专职建筑安全员经验 + 安全员C证 + 厂房/办公楼项目经验。有 5 年+经验 + 注册安全工程师（建筑施工）优先考虑。

杭州市萧山区招安全员/安全负责人

1 主要负责现场安全巡查 2 有土建主体结构安全员工作经验 3 江浙沪都有项目，具体安排到哪个项目可以详谈。

1.学历与经验：大专及以上学历，土木工程、安全工程等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础是开展工作的重要保障。拥有5年及以上土建工程安全管理工作经验，其中至少2年担任安全管理负责人职位，凭借丰富的实践经验可更好地应对复杂的施工现场安全管理问题。持有注册安全工程师证书或建筑施工企业安全管理人员安全生产考核合格证书（B证或C证）者优先考虑。 2.专业技能：需具备扎实的专业技能，要精通国家及地方有关土建工程安全生产的法律法规、标准规范和政策文件，及时准确地将其要求贯彻到项目安全管理中；熟练掌握土建工程施工工艺和流程，熟悉施工现场安全隐患与风险源，能对安全风险评估预警并提前制定防范措施；具备良好的安全管理体系建设能力，建立、完善并有效运行施工项目的安全管理体系，制定各类安全制度、规程和应急预案；熟练使用安全管理相关软件和工具，借助信息化手段分析管理安全数据，提升工作效率与精准度；同时具备较强的沟通协调和组织能力，与施工、技术、质量等部门密切协作，有效组织安全培训、教育和检查等活动。 3.岗位职责：全面负责土建工程项目的安全管理，制定目标和计划，确保安全工作有序开展并达成目标。建立健全项目安全管理体系与制度，监督制度执行，纠正处理违规行为。组织安全培训教育活动，提升人员安全意识与技能，营造良好安全文化氛围。定期检查施工现场，消除安全隐患，调查、分析和处理安全事故，落实改进措施。参与施工方案安全评审，对安全技术措施提意见建议，保障方案符合安全要求。与政府监管部门、行业协会保持联系，掌握安全管理新政策要求，做好外部沟通协调。负责收集、整理和归档项目安全资料，保证其完整、准确、可追溯。 薪资待遇：月薪8000-12000元，具体薪酬可面议。 ，26届应届毕业生，重点高校

年龄 25-30岁，身高1.73米以上，应届毕业生也可以，熟练使用电脑办公软件，会开车 服从项目管理。服从项目调动。不符合条件者勿扰！

杭州市余杭区招工地小工/杂工帮忙空调吊装，打电锤，开槽，260一天不含吃，大工地月结

找3位驾驶员送货，开厢式面包车，可以不装卸，工资8500-12500左右，早七晚六，月休四天，月休可以加班，额外算提成，要求做事稳重，手脚干净诚信一点的。谢谢平台！

工作地点可根据现住地址就近安排上班，(杭州区域均可分配)有住房补贴，没有住 的地方公司免费提供食宿! 工作区域;小区，厂区，物业，学校，银行，街道办，商场，商务办公楼等多种岗位;男女不限 限，可以玩手机，白夜班可自选,轻松自由。坐岗，巡逻岗，形象岗，特勤员，治安员，有意求 职者请直接致电或投递简历。 招聘条件: 1、年龄18一55岁，经验不限，有老员工带(接收应届生/学徒工/临时工) 2、安保巡视岗位区域、管辖内的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理; 3、安保监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象; 4、安保监督员工上班时不可外出(除有请假条或离位证外); 5、巡查安全隐患，防止员工打架斗殴和盗窃行 为、在队长的领导下，听从工作安排。 薪资待遇: 1、保底工资:5500-7500 2、绩效补贴津贴:500元/月;全勤奖:300元/月;岗位津贴400-600元/月 3、工资每月10号准时打卡，不压不扣。月休4天! 公司福利: 1.公司提供免费住宿，工作餐,四人间宿舍，有独 立卫生间。工作餐，一大荤两小荤一素一汤。 2.录取后,每三个月有一次公司考核，表现优秀者有晋升机会! 3、员工享有国家法定假(带薪年假11天)、工伤 假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期，!

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1.公司直营车队（非中介） 2.车队提供车辆， 3.招聘要求，驾驶技术熟练，会使用手机APP，年龄20至60岁，无不良嗜好，踏实工作。 4.收入待遇 综合收入8000至1万月考核补贴，住房补贴500元.干满15天可预支生活费。 5.运费，出车时间：7:30-18:30也可自行安排时间

扬州市邗江区工地招安全员/安全负责人(安全员)无证勿扰

廊坊三河招安全员/安全负责人

扬州市邗江区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理； 2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录； 3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改； 4、负责安全预案及改进方案的编制； 5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见； 6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核； 7、处理一般性的安全事故。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、土木工程及建筑相关专业优先；2、熟悉当地安全相关标准和建委上线等要求；3、有完整工程经验，能够独立的收集整理和制作安全资料；4、需持有安全员C证书或同类证书；5、吃苦耐劳、责任心强，具备良好的团队意识和沟通能力，服从公司安排。6、有意者请将个人简历发送请注明“应聘职务+姓名”。 （注：请于上午9点以后电话联系，非诚勿扰，谢谢）

榆林市府谷县招聘一名安全员，要有证件

岗位职责： 1、组织开展各类安全隐患排查工作，制定切实可行的整改方案，并做好排查记录的填写与归档； 2、组织实施日常安全教育培训，健全安全管理机制，完善突发事故应对制度，参与事故应急救援预案编制及演练活动； 3、落实分区定责管理机制，确保交接班过程中责任明确、组织到位、制度执行有效、防范措施落实，参与问题整改与复查验证； 4、编制生产岗位员工安全作业指导文件，定期开展安全检查，全面履行安全管理职能，保障员工遵纪守法、规范作业； 5、在跟班作业期间持续排查安全生产隐患，及时发现现场管理中存在的各类不安全因素，并参与整改落实与复核工作； 6、负责有毒有害危险品的巡查管理，定期进行清查盘点，确保账目与实物一致； 7、积极组织群众性安全员活动，推动全员参与、共同维护安全生产环境。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学化工类相关专业； 2、熟练掌握常用办公软件，具备两年以上化工行业工作经验； 3、具有良好的职业操守和综合素质。

岗位名称：气保焊电焊工；焊工。 岗位要求：1.具备电焊上岗证；2.拥有金属焊接经验；3.工作时间早8晚8，做六休一，暂定一至两周工作制。 薪资待遇：每小时36元，供应工作餐。

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招长期合作劳务分包单位： 一、劳务分包内容主要为钢结构施工，项目以浙江地区为主，杭州偏多。甲方可提供50-200万/年的钢结构劳务分包业务，单体项目多为5万-50万，有实力者可长期合作； 二、劳务分包单位，劳务分包单位需提供正规发票； 三、劳务分包单位人员要求焊工持有效焊工证，熟悉钢结构焊接工艺及钢结构施工工艺流程，需要登高作业，严格遵守安全规范，服从项目安排； 四、劳务分包单位需固定有5-10人左右的团队，根据项目情况可临时增加人员20人以上。 五、劳务分包单位需具备技术能力或能够熟悉施工图纸，具有建筑钢结构项目劳务分包业绩案例等。 六、劳务分包单位不得转包和再次分包，中介商不予洽谈。 七、甲方联系人及电话：石经理，有意向单位需填写劳务分包单位信息登记表后入库选择。

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