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缝纫班组长/副主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
具备三年及以上平车及缝纫车间管理经验
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理食品/饮料生产成本管理
有食品行业从业经历者优先,诚邀各位前来工厂面谈交流! 岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营与管理,保障生产流程高效有序; 2. 监控生产各环节的质量规范,确保产品达到企业标准; 3. 组织并协调团队协作,持续优化生产效率; 4. 及时排查并解决生产中出现的各类问题,保障生产顺利进行。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与领导能力,能有效带领生产团队完成任务; 2. 熟知生产作业流程及质量控制要求,能够严格落实相关制度; 3. 具备出色的应急处理能力,可快速响应并解决现场突发状况; 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够调动团队积极性以实现生产目标;
急招!终端组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1. 门店运营支持:负责区域内门店的沟通与协调,具备良好的客户关系维护及业务谈判能力,能独立推进门店订单处理及特殊陈列的协商工作; 2. 区域终端管理:落实所辖区域终端巡检工作,确保产品陈列规范、铺货到位、价格策略执行统一,监督促销活动落地并收集终端市场信息; 3. 零售渠道拓展:筛选分销表现优秀的门店,协同推广团队制定重点推广门店名单,并参与具体推广行动实施; 4. 促销活动执行监管:负责区域内促销方案的落地跟进与过程监督。 其他要求: 1、年龄35周岁以下 2、熟悉悦活里、好邻居、雅思等渠道运作,具备相关工作经验,擅长与采购端进行对接与谈判
检查班班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、统筹班组人员安排与考勤记录管理。 2、负责班组日常耗材的申领、分发及保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作规范示范、技能培训、返工指导及现场监督。 4、管理所属生产线人员,组织生产员工开展培训学习,严格执行工艺要求和岗位作业标准,确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会,总结生产情况,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。 8、收集员工关于工艺流程和设备优化方面的合理化建议,协助主管及技术人员推进持续改进工作。 9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作时,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其作业,并立即上报生产主管处理。
注塑班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责注塑车间日常生产运营,保障生产计划有序推进; 2、跟踪生产各环节,持续优化工艺流程,提高生产效率与产品品质; 3、统筹安排设备的维护与保养工作,降低设备故障率,确保生产稳定运行; 4、及时应对并解决现场突发问题,协调资源保障生产任务按时完成; 5、落实安全生产标准,督导员工规范作业,防范安全事故发生。 任职要求: 1、了解注塑工艺原理及相关设备操作,具备相关工作经验者优先; 2、具备优秀的团队管理能力,能有效组织人员达成生产目标; 3、具备良好的沟通与协调能力,可高效处理各类生产异常情况; 4、责任心强,能在高强度工作环境中保持稳定判断与决策能力; 5、掌握注塑车间安全作业规范,有安全培训经历者优先。
生产组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专锂电池生产生产设备管理新能源
岗位职责: 1、负责所辖区域的日常运营统筹,依据公司标准调配资源,并与相关职能协同推进各项任务实施; 2、负责车间人员的日常管理,涵盖考勤管理、岗位技能培训、工作分配及劳动纪律维护等事项; 3、落实车间生产计划的执行,协调配套资源并组织员工按计划开展生产作业; 4、推进车间5S管理落地,依照公司5S规范在生产现场严格执行并持续优化; 5、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总,按时准确完成各项生产报表的填报工作; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产管理包吃包住月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机电类/自动化类
1、大专学历,专业不限,需愿意在车间一线岗位工作。 2、培养路径:车间班组长→车间主管→车间经理,负责生产管理及团队人员管理等相关工作。 3、欢迎优秀应届毕业生加入,不接受无法适应一线工作者请勿投递。 福利待遇: 1、提供免费住宿(房间配备空调、热水器,每间宿舍设有独立卫生间) 2、提供免费工作餐,试用期即缴纳五险,享有介绍费、工龄奖金 3、每年安排一次免费健康体检,节日期间发放礼品及年终福利品 4、工资每月15日准时发放(遇节假日将提前支付)
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理质量管理流程优化团队培训
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 大专及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
物流班组长
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制物流仓储
岗位职责: 1.有现场管理经验,熟悉制造业物流流程优先。 2.合理排班、定岗分工,督导考勤与纪律;对新员工做岗位操作流程培训,提升团队作业效率。 3.熟悉物料收发、库存管理、盘点、5S、现场安全规范;具备基础生产计划理解能力。 4.协调解决生产中出现的问题和矛盾,落实各项规章制度。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,年龄22-35岁 2.责任心强、抗压能力强、执行力强、沟通协调好,做事严谨细致。 3.能适应倒班 / 加班,身体健康,稳定性强,无不良从业记录。 4.持有叉车证相关岗位资格证书者优先。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理新能源
岗位职责: 1、参与生产流程的改进与执行,提升作业效率与产品品质; 2、配合生产主管开展人员安排与培训工作,保障生产计划顺利推进; 3、跟踪生产环节中的各项参数,快速识别并处理生产过程中的异常问题; 4、推进精益生产的实践应用,协助落实降本增效相关举措; 5、汇总生产运行数据,开展分析整理,为管理决策提供依据。 任职要求: 1、具备机械电气类或相近专业背景,掌握扎实的专业基础知识; 2、具有良好的组织协调意识及团队合作精神; 3、熟悉常用办公软件操作,具备较强的数据处理与分析能力; 4、有生产类实习经历或相关实践经验者优先考虑; 5、积极面对工作挑战,责任心强,能适应一定工作压力。
焊接3-5人
铂金斯工业现招:1)激光下料(或学徒)3人2)折弯(或学徒)2人3)焊接5人4)电柜装配3人5)打磨2人地址葛店开发区,电话
鄂州
8月10日 07:27拨打电话
鄂州华容区葛店招工地小工/杂工200+25中餐,日结。
200-210元/天
小工1-4天餐补1-2人日结个人
鄂州市华容区葛店招工地小工/杂工200+25中餐,日结。
湖北鄂州有没有愿意到葛店来做的水电师傅?。
水电工
有没有愿意到葛店来做的水电师傅?。
鄂州
8月10日 06:56拨打电话
服务员月结
招聘档口服务员。上班时间为05:30至下午14:00。要求身体健康,手脚麻利,具备良好的沟通能力,能够与客人建立良好关系,理解客人需求,并能看懂电脑小票。薪资为3K以下。
鄂州
8月10日 06:20拨打电话
鄂州鄂城区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工6-10人
鄂州市鄂城区招建筑木工
鄂州 鄂城区
8月10日 06:16拨打电话
栋号长月结
工程招聘信息:职位:栋号长工作内容:总承包住宅楼工程,刚开工,负责挖土、测量放线、楼栋质量全过程管理薪资:8k+工作地点:莱山区泰和府4期(烟台文登整骨医院正南面)联系电话:
烟台 莱山区
8月9日 18:47拨打电话
安全员栋号长
总包直营单位招聘。浙江上虞项目招聘栋号长,需负责放线和楼栋管理,年龄40岁以下;安全员岗位,年龄45岁以下;驻项目行政,年龄50岁以下。浙江宁波项目招聘栋号长,需会放线并负责放线和楼栋管理,年龄40岁以下。以上项目均为住宅项目,要求有住宅项目相关工作经验,有绿城、万科、华润项目经验者优先。有意者请联系,电话较多,请尽量联系。
宁波
8月9日 15:09拨打电话
栋号长兼放线
1-1.1万元/月
栋号长1-2人全职
1.大专学历 2.公司平台 3.有证会电脑的优先
土建栋号长
7000-8000元/月
栋号长1-2人中级职称
岗位职责: 1.负责单栋或多个楼栋的施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合设计与规范要求 3. 协调各专业工种交叉作业,及时解决现场技术与管理问题 4. 编制并落实栋号施工计划,定期向项目部汇报进度与风险情况 5.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工流程与标准 2. 有较强现场组织能力与沟通协调能力,能独立处理突发问题 3.责任心强,具备良好的安全意识和质量管控意识 4.持有中级职称证书者优先 5.身体健康,能适应工地现场工作环境
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,在福建地区做过完整项目,会测量放线!图纸精通,基础阶段独立施工,待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
主控岗
4000-5000元/月
生产设备管理员包住包吃1-2人经验不限学历不限五险
1.熟练操作电脑,仪器设备等; 2.掌握设备工作原理,出现故障及时处理; 3.吃苦耐劳能适应厂区工作; 4.学习能力、抗压能力强。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理
1、负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并解决生产过程中出现的问题; 2、参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策; 3、定期召开工作会议,跟踪各项目进展,确保按时完成交付目标; 4、落实安全生产管理,维护现场秩序,保障设备与环境的规范运行; 5、组织开展员工技能提升培训,提高团队整体操作水平; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力,能高效推动各项生产管理任务; 2、工作态度端正,责任心强,能适应一定的工作强度; 3、沟通能力良好,具有团队合作精神和一定的领导力; 4、能适应生产车间实际工作环境,具备较强的执行力; 5、具有持续改善意识,主动推进生产工艺与流程优化。 上班时间:8:00-20:00 薪资待遇:面议 福利待遇:包吃住、购买五险、过节福利、年终奖等。 公司直招:李l87O279O6O4
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
职位描述: 1. 负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并处理生产过程中出现的问题; 2. 参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策; 3. 定期召开工作会议,跟踪各项目执行情况,保障项目按时完成; 4. 落实安全生产管理,维护现场秩序,确保设备设施规范运行; 5. 组织开展员工技能提升培训,提高团队专业能力; 岗位要求: 1. 具备钣金加工工艺及现场管理经验者优先,能识读CAD图纸; 2. 身体健康,工作认真负责; 3. 具备较强的组织协调与现场指挥能力; 上班时间: 做六休一,上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
高标准农田施工员
9000-10000元/月
施工员1-2个月3-5人月结全职测量放线GPS
坑塘变田块 高标农田项目,本项目机械测量人员已就位 有经验施工员速联系!
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程,具备裁床作业组织与协调能力。 3、踏实肯干,能承受一定工作强度。 岗位职责: 1、统筹裁床日常运作与人员管理。 2、制定并执行裁床生产计划,保障车间物料供应。 3、负责裁床现场管控,完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、掌握数控机床的基础操作技能; 2、参与设备的日常巡检与维护工作,保障机床稳定运转,学习并协助开展故障诊断,配合维修团队完成问题处理; 3、依据工艺规范监控产品品质,确保满足客户质量标准,参与不合格品原因分析,协助提出改善方案,降低废品产生率; 4、开展生产流程分析,提升作业效率,控制人力成本,进行产能评估及报告编制,负责产线节拍平衡的设定与优化。 岗位要求: 1、大专及以上学历,质量管理工程、电子商务、工业工程、机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、自动化等相关专业优先考虑,应届生作为储备干部培养。 2、具备良好沟通能力,思维灵活,性格积极,富有团队合作意识。 3、拥有较强的执行力和持续学习意愿,能够在承担重要职责时发挥带头作用。 4、对生产管理工作有浓厚兴趣,并具备长期职业发展规划。 5、愿意遵守并积极参与公司的人才培养安排。 上班时间:08:00-20:00 福利待遇:公司提供免费工作餐,包吃住,缴纳五险; 员工福利:全勤奖、年终奖金、节日礼品等。 地址:葛店洛彤科技工业园 公司直招:l87O279O6O4李
其他生产营运人员经验不限大专精益生产
岗位职责: 1、协助推进精益生产相关的改进工作,参与现场6S管理及目视化建设; 2、参与标准作业流程的编制与优化,助力产线效率提升; 3、收集生产运营相关数据,配合完成工时测量与流程分析工作; 4、协同团队开展精益项目的实施,负责资料整理与进度跟踪; 任职要求: 1、27届大专及以上学历,工业工程、管理科学与工程类专业优先; 2、熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力、沟通协调能力及团队合作意识,工作认真负责; 3、对制造类企业现场管理或物流运作有初步认知,具备较强的学习能力; 4、能够适应仓储或生产车间的工作环境,可保证长期稳定实习者优先;
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标; 2、每日开工前组织班前会议(进行考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务及安全提示; 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控; 4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位; 6、指导员工提升生产操作技能,促进团队能力成长; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,督促员工按时完成; 10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量计划的产品需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先; 2、高中及以上学历优先考虑; 3、具备一定的团队协调与管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责客户订单的接收与处理,确保订单信息准确完整; 2、与客户保持顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常问题; 3、对接内部相关部门,协调资源保障订单按时完成交付; 4、整理并归类业务相关文档资料,做好客户档案管理工作; 5、响应客户咨询,提供高效专业的售前售后支持服务。 任职要求: 1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识; 2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等; 3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力; 4、工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性工作压力; 5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。
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