
服装生产线领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
【工作内容】
- 组织并管控服装生产线的日常运行,保障生产任务按时交付。
- 检查产线员工操作规范,确保产品品质与作业效率达标。
- 快速响应生产环节中的异常情况,并落实相应的优化方案。
- 定期审视生产工艺流程,推动效率提升与成本控制。
- 负责产线人员的日常管理与技能培训,增强团队专业能力。
- 与采购、仓储等相关职能协作,保障原材料供应顺畅。
- 汇总生产相关数据,完成报表编制,为管理决策提供依据。
【任职要求】
- 拥有3年以上服装领域生产管理经历,精通服装制作流程。
- 熟悉成衣工艺技术及质量检验标准。
- 具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效调动员工积极性。
- 出色的统筹规划能力,可妥善处理紧急事件,确保生产节奏稳定。
- 熟练运用办公软件进行数据整理与报告输出。
- 工作态度严谨,执行力强,具备良好的问题分析与解决能力。
盐城射阳县招2名瓦工,1名木工,2名小工/杂工。工地地点在南京。工资面议。
6000-7000元/月
建筑木工小工泥瓦工3-5人
招2名瓦工,1名木工,2名小工/杂工。工地地点在南京。工资面议。
线长(美容品)
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
生产拉长/组长
*有美妆(彩妆类)工厂经验者优先,薪资可面议,欢迎应聘
工作内容:
(1)负责生产计划的制定与落实,包括产量安排、工艺方法选择、人员班次调度及作息时间规划。
(2)监督生产过程中的品质控制,确保产品达到公司质量要求,涉及对产品尺寸、色泽、外观等方面的检验,并对不良品进行标识与处置。
(3)统筹生产线人员管理,合理分配工作任务,组织新员工培训,协调员工间的工作矛盾,处理考勤异常如请假、迟到等情况。
(4)保障生产设备正常运转,定期巡查设备运行状况,组织实施日常清洁与维护,及时应对设备突发故障。
(5)落实安全生产管理,执行安全操作规程,开展员工安全培训,妥善处理各类安全事件。
任职要求:
(1)中专或以上学历。
(2)具备化妆品或快消品制造企业工作经验者优先,熟悉生产工艺流程。
(3)具有较强的组织协调能力、沟通表达能力及现场问题应对能力。
南京六合区1.铝单板行业焊工代班组长2.铝单板行业下料代班组长3.对铝单板行业有工作经验及
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制建材
1.铝单板行业焊工代班组长
2.铝单板行业下料代班组长
3.对铝单板行业有工作经验及领班管理能力
食品厂生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1,全面主持车间的生产运营、质量管理、技术实施、设备维护及安全管控等工作,持续提升管理能力与生产效率。
2,负责原材料、辅料、成品及包装材料等物料的核对与审核工作。
3,落实安全生产与文明作业管理制度,组织员工开展劳动纪律和操作规范培训,确保规范操作。
4,依据公司设备管理标准,扎实推进设备的日常保养与维护,定期安排巡检工作。
5,负责车间人员的考勤管理、工作纪律、执行效率及责任意识等方面的监督与考核。
任职要求:
1,具备食品生产企业车间管理工作经验3年以上。
2,大专及以上学历。
3,具有烘焙类工厂从业背景者优先考虑。
该职位为集团旗下食品加工基地的生产主管岗位,核心产品为果干类食品。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限
招生产线长!管理岗待遇优,诚邀有担当的你加入:
• 岗位名称:线长
• 核心职责:组织班组人员推进生产任务,统筹日常作业安排
• 薪资构成:员工基础工资 + 600元岗位津贴,收入稳定可观
• 福利保障:提供食宿(水电费均摊),每月四天轮休
• 任职要求:须具备有效健康证明,有班组管理或相关工作经验者优先
有意挑战管理角色、实现增收的伙伴,欢迎联系沟通入职事宜,共同创造优异业绩!
工厂木工1-2人
镇江实木工厂诚聘:
1、 木工1名;(熟手)
2、打包1名;
3、包装1名;
地址:镇江丹徒
电话:7
镇江丹徒区招氩弧焊、二保焊/气焊,要有焊工证,附近工作人员,能吃苦耐劳
氩弧焊工气保焊二保焊
镇江市丹徒区招氩弧焊、二保焊/气焊,要有焊工证,附近工作人员,能吃苦耐劳
栋号长
郑州新郑BYD工业厂区,宿舍楼是现招聘 总工一名要求技术过硬,安全一名人证合一,栋号长两名。联系电话薪资电联。
水电工施工员栋号长
11668.宁德时代新能源厂房总包重庆贵阳项目招生产经理1人栋号长3人,施工员6名方案员2名水电工2名
年龄45岁以下,有大型工业厂房经验,重点:能接受国内调动优先,以上岗位均需要持八大员证书其中一样,有高级工程师证优先~
以上岗位需服从公司安排:工作地点,重庆,贵阳
有意者可直接,
水电工施工员栋号长
11668.宁德时代新能源厂房总包重庆贵阳项目招生产经理1人栋号长3人,施工员6名方案员2名水电工2名
年龄45岁以下,有大型工业厂房经验,重点:能接受国内调动优先,以上岗位均需要持八大员证书其中一样,有高级工程师证优先~
以上岗位需服从公司安排:工作地点,重庆,贵阳
有意者可直接,
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理
根据项目总进度计划,编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。
合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。
及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。
2.技术质量管控
熟悉施工图纸、规范和图集,向施工班组进行详细的技术质量交底。
对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。
组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。
3.安全生产与文明施工
落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。
每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。
确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。
负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。
4.材料与成本控制
根据施工进度,及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。
监督材料的使用情况,杜绝浪费,协助成本控制。
负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。
5.协调与沟通
协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。
与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。
参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。
6.资料记录
做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。
签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。
任职要求:
年龄:35岁以内
学历专业:中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。
工作经验:具有3年以上房建项目现场施工管理经验,独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。
技能要求:
精通图纸:能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。
熟悉工序:全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。
测量放线:能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
板金工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上机械制图工业制图AutoCADSolidWorks深化图有CAD绘图经验/技能
负责三维建模、SW及CAD图纸绘制与拆解,承担技术指导等相关工作
加分项:具备金属制品、铁路/船舶/航空/航天制造及其他制造业领域相关经验
生产主管/车间负责人
1.1-2万元/月
车间主任5-10年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监管等工作;
2.组织协调车间各职能单元协同作业,保障生产环节高效衔接;
3.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况,提出优化方案并跟进落实;
4.具备车间6S管理实践经验者优先。
任职要求
1.必须具备检夹具行业从业背景,有现场管理经验,熟悉检具夹具生产工艺流程者优先;
2.身体健康,能胜任车间现场工作环境;
3.工作态度端正,认真负责,具备较强的执行能力与责任意识;
4.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识;
5.愿意长期投入、将本职工作视为事业发展的候选人优先考虑。
生产储备干部
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上化工
需适应车间工作环境,积极学习生产技能,有意向在技术类岗位长期发展。
急招生产运营主管福利优厚高管带教无业绩要求
5000-8000元/月
生产跟单交通补助包住1-2人月结经验不限大专及以上全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验驾驶证
岗位概述:
我们正在寻找一位细心、主动且具备系统化思维的生产主管/销售内勤。您不仅是销售团队的后盾,更是客户订单到产品交付过程中的核心协调员与流程构建者。您的核心价值在于:建立一套顺畅、精准、高效的订单处理与产品发运体系,确保从接单到收款的全过程无缝衔接。
主要职责:
一、核心体系建设
订单与发运流程设计:负责建立、优化并文档化《订单处理流程》、《成品仓储管理规定》和《产品发运标准操作程序》。流程设计与文档化:负责主导编写、修订和完善所有生产相关流程文件,包括但不限于:《标准作业程序》、《设备操作规程》、《生产流程卡》、《物料管理规定》。
质量管理体系搭建:建立和完善生产过程中的质量控制点、检验标准及记录表单,确保产品质量符合规范。
现场管理标准化:推行并落实5S现场管理,建立可视化管理标准,打造整洁、有序、高效的生产环境。
二、日常生产管理
1.协助生产计划执行:根据计划部指令,合理安排生产任务,确保按时、按量、按质完成生产目标。
2.协助人员与设备管理:负责班组员工的日常管理、技能培训与绩效考核;监督设备日常保养,确保其正常运行。
3.协助成本与物料控制:监控生产损耗,控制物料浪费,持续优化生产效率与成本。
4.客户档案与合同管理:建立并维护完整的客户信息档案和销售合同台账,确保所有文件齐全、准确、可追溯。
5.对账与回款跟进:建立清晰的对账流程,定期与客户及财务部门核对账目,协助跟进货款回收。
二、日常销售支持
4.订单全流程跟踪:接收销售订单,审核其准确性,并协调生产、仓库等内部部门,全程跟踪订单状态直至准时发货。
5.发运协调与管理:联系并协调物流承运商,安排运输车辆,准备发运文件(如送货单、提单、发票等),并跟踪在途货物。
6.内外沟通枢纽:作为销售与生产、仓库、财务之间的沟通桥梁,及时传递信息,处理异常情况,并向客户提供专业的订单与物流查询服务。
任职要求:
大专及以上学历,物流、贸易、市场营销,有1年以上制造行业经验优先。
1年以上销售支持、订单管理或物流跟单相关工作经验,有梳理和优化相关流程的经验者优先。
熟练使用ERP系统、Office办公软件。
具备极强的责任心、条理性和沟通协调能力,对数字和细节高度敏感。
具备优秀的客户服务意识和抗压能力。
厂务电工
7000-8000元/月
厂务月结3-5年大专及以上
工作内容
1.负责厂区范围内电工相关作业,包含设备保养、故障诊断与处理等;
2.负责厂区内电气系统的设计安装、运行调试及日常检修;
3.负责电工岗位相关的安全规范执行及人员操作培训。
任职要求
1.具备基本的电工操作技能及相关实践经验;
2.具有良好的协作意识和团队配合能力;
3.具备较强的责任感和主动工作态度。
栏目概述
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