
生产班组负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理安全管理质量管理
我们正在寻找一位富有热情的生产组长/拉长,共同引领生产团队迈向高效与卓越!
你将全面负责生产线管理、进度把控、流程优化以及团队成员的培训工作,成为团队中不可或缺的核心力量!
如果你具备以下条件:
1. 拥有大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先;
2. 具备2年以上生产管理相关工作经验;
3. 熟悉各类生产管理流程与现场运作;
4. 擅长团队协作,具备良好的人员指导与培训能力;
5. 责任心强,愿意为团队目标全力以赴。
那就别再等待,立即加入我们,携手打造高效的生产新篇章!
包装车间主管助理
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
【岗位职责】
1. 协助车间主管完成日常管理工作,确保生产任务顺利进行
2. 跟进包装流程,协调各环节工作,提升生产效率
3. 收集整理生产相关数据,协助优化车间
DIP线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产跟单生产成本管理
1. 在车间主管的直接指挥下开展工作,全力推进制造部布置的各项生产任务按时保质完成;
2. 依据制造部PMC制定的生产排程,合理组织实施每日生产计划;
3. 全面负责产线在产品质量、生产效率、物料使用及成品产出等方面的管控工作;
4. 组织对操作人员开展车间管理制度、岗位操作技能、安全环保规范及心理素质提升等相关培训;
5. 严格执行标准作业流程(SOP),切实做好作业指导、过程监督与执行检查;
6. 负责产线所用工装、治具及设备的日常维护与保养工作;
7. 完成上级交办的其他工作任务;
技能要求:
1. 工作主动积极,动手能力突出,具备数据意识,富有团队协作精神,执行高效,敢于担当;
2. 具备出色的品质控制能力及处理品质异常问题的实战经验;
3. 熟练掌握现场管理方法,具备较强的组织协调与问题解决能力;
4. 有DIP管理实践经验者优先考虑。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专化工生产成本管理
岗位职责:
带领班组开展生产工作,统筹人员管理,监督班组质量管控、现场卫生及物料整理
任职要求:
大专及以上学历,管理类相关专业
五金生产组长,不锈钢饰品产线组
5000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不锈钢饰品生产生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,落实5S现场管理及安全生产要求,及时排查并整改安全隐患
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程不良率持续降低
4.指导一线员工技能提升,组织岗前培训与多能工培养,营造积极协作的团队氛围
5.按时准确填报生产报表,汇总产能、损耗、工时等数据,为管理决策提供支持
任职要求:
1.具备3-5年制造业产线管理经验,有电子、五金、塑胶或装配类行业背景者优先
2. 最低学历为中专/技校及以上,熟悉ISO质量体系与精益生产基础知识
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力
5.责任心强,以身作则,认同务实高效、持续改进的制造文化
仓库主管(长白班)
6000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限中专/中技长白班管理经验助拉多能工
工作内容:
1、对内:达成小组时效指标,保证出货数据准确并实时维护;对外:把控组内出货质量,对接物流(货代)相关事宜
2、组织开展员工岗位技能培训,推动多能工培养与人才梯队建设
3、统筹现场日常运作,包括考勤管理、物料使用、人力调配及效率提升,确保现场作业科学高效,且本人现场参与度不低于80%
4、按月组织培训与复盘会议,持续推动团队能力提升与绩效改进
5、确保内外部无有效投诉发生,强化人员安全意识,落实消防安全与规范作业要求
6、重视人才发展,积极推进团队文化建设,提升团队协作与凝聚力
7、严格遵守公司各项管理制度,积极践行企业核心价值观
8、主导部门内的优化创新项目,并取得可量化的改善成果
任职要求:
1、教育背景:高中或中专及以上学历
2、经验要求:具备1年以上相关管理工作经验
3、具备良好的沟通表达与文书处理能力
4、熟练使用Office办公软件及相关设备,掌握常用函数操作
5、具备基本的会议组织与记录能力,如主持晨会、周例会等
6、具有初步管理素养,抗压性强,协调能力好,执行力强,服从工作安排
薪酬:(底薪+加班费)
1、提供具竞争力的薪资待遇,加班费按实际出勤时长核算,付出即有回报,工资准时发放,每年享有1次调薪机会,实行22天工作制,超出部分依国家规定计算加班费
2、试用期:1-3个月,公司重视新人成长,以能力与结果为核心评估标准,支持快速达标,提前转正
3、激励机制:以“能力”为核心定薪标准,不拘资历,提供富有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金
福利:
1、享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期
2、定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等活动
3、依法缴纳社会保险,提供基础保障
4、设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励
健康保障:
1、公司配备微波炉、冰箱,周边餐饮丰富,食堂与小吃种类多样,就餐便利
2、行政区域配置急救药箱,夏季供应防暑降温饮品
培训机制:
3、实施专人带教制度,针对不同层级与岗位设置专业技能与管理类培训课程,助力提升综合能力,培养独当一面的业务骨干
面试地点:广东省东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司
喷塑带班
7000-9000元/月
生产组长生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 协调物料、设备与工艺环节,及时处理产线异常及突发问题
4. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
5. 做好生产数据记录与汇报,配合质量、工程等部门持续优化流程
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业产线运作逻辑
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3. 责任心强,抗压能力好,适应倒班或加班安排
4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常报表填写
5. 有电子、机械、塑胶等行业生产组长/拉长经验者优先
喷涂组长
4000-6000元/月
生产管理包吃1-2人月结经验不限大专全职机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责喷涂班组日常生产人员调度及现场管理,确保生产计划按时完成;
2. 监督喷涂前处理、喷粉、固化等工艺流程的执行,严格控制涂层质量(膜厚、附着力、色差等);
3. 对班组人员进行操作技能、安全规范及质量意识培训与指导;
4. 负责喷涂设备的日常点检、维护保养及常见故障排查报修;
5. 管控粉末等物料消耗,降低生产成本,减少喷涂不良品率;
6. 做好班组生产记录、落实车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全);
7. 协助上级处理生产异常及工艺改进工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限(化工、机械、材料类相关专业优先);
2.具备一定的班组管理或带队经验,有较强的沟通协调能力和执行力;
3.责任心强,具备安全意识和质量意识,能适应车间工作环境;
福利待遇:
1、上班时间:08:00-17:30,上六休一
2、提供吃住,购买社保,节假日带薪休假、精美礼品等。
针车组主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责:
1. 使用缝纫设备进行服装、箱包类产品的车缝作业
2. 按时完成日常生产指标
3. 负责机器的日常基础保养
4. 配合参与产品质量检验工作
5. 协助开展针车班组的日常管理事务
任职要求:
需具备熟练的车缝技能,厂内配备平车、高车及同步车等机型
主要生产款式简洁的成品,如帆布包、背包、帽子、书包、保温袋等
订单充足,生产稳定,货源持续
有意者可直接电话咨询,欢迎到厂实地了解
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理生产计划管理
工作内容:
1、每日开工前组织集合点名,明确当天在产量、质量、卫生、纪律等方面的要求,总结前日存在的问题,通报改进措施;
2、持续巡查各岗位作业情况,指导员工规范操作,及时发现并处理异常状况,同步完成 daily 生产数据记录;
3、针对产品产出率及品质异常进行原因分析,制定并落实相应的改善方案;
4、统筹管理生产线设备及各类工具,监督机修人员按计划执行设备维护与保养;
5、掌握员工技能状况,重点培养综合素质突出的员工作为管理后备力量,推动多能工培训,合理安排请假及离岗人员的工作衔接;
6、主动落实车间公共区域的清洁管理,严格执行轮值制度,确保作业现场安全、整洁、有序,全面落实“5S”管理要求;
7、完成领导交办的其他工作任务。
打包库管快递拣货员
招聘:仓库领班薪资:5000-6000职位详情:工作时间:07:00-22:00岗位要求1.熟悉电商仓库全流程,熟练拣货、复核、打包、退货、盘点作业,有电商仓储带班经验优先;2.具备现场排班、人员调度能力,能应对大促爆单、加班值守,抗压能力强;3.工作细致负责,具备问题处理能力,可有效管控作业差错率、发货时效;4.服从管理,执行力强,有良好的团队管理及沟通协调能力,遵守仓库各项规章制度。员工福利:购买社保和医保、节日福利、生日礼物、高考陪考假、丧假、年假等。公司提供更多的培训机会和晋升空间
永辉老品牌线上超市直招送货员
7000-9000元/月
货物配送包住高温补贴餐补1-2人月结兼职假期工全职免费培训
1、0元入职!
2、提供双人间住宿!
3、新人入职现金奖励600‑1000元
4、可短期、可长期,人走账清
5、薪资范围:7000‑9000+元/月
6、享有餐补、高温补贴
工作内容:
负责永辉超市线上订单配送,主要配送生鲜、蔬果、日用百货、零食货品,系统自动派单,路线固定,短途配送,不用抢单。
任职要求:
18‑50周岁,会骑电动车,会手机导航,能接受简单上下货,身体健康,踏实肯干,有无经验均可。
工作地点:重庆就近门店站点分配
装修木工1-2人
重庆南坪区协信星光广场招装修木工、 要求年轻一点的 做过餐饮店的 早上七点到 晚上五点半 一天 360 5天一算帐第六天中午开支 钱准成 事少的来 能干半个月
栋号助理(天津津南)
5000-7000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1、协助施工主管对质量、进度、成本、安全过程检查,发现问题及时报告施工主管 ;
2、协助施工主管对轴线、标高控制;并保证准确无误;
3、协助施工主管落实公司工程质量标准化统一做法 ;
4、协助施工主管检查施工过程质量 、进度完成等情况;
5、协助质检员检查及隐蔽验收 ;
6、主动学习与积极进取,能够协助及服从上级领导的指令做好本职工作 ;
7、完成上级领导交办的其他工作 。
任职资格:
1、1年以上相关工作经验,大学专科及以上学历,工程类相关专业;
2、熟悉土建工程施工程序、施工流程;
3、吃苦耐劳,适应施工现场工作、生活;
4、具备相应的管理协调能力 ,具有团队协作精神,具有主动学习与积极进取的上进精神
5、熟练掌握CAD制图软件。
有栋号长工作经验,工资待遇试用期8000,包吃包住,试用期过后工资待遇10000
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与施工问题
3. 核对图纸与施工方案,监督技术交底落实及工序验收
4.编制日/周施工计划并跟踪执行,及时上报进度偏差及风险
5. 配合项目经理完成材料进场验收、工程量核对及资料归档
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建项目全流程
3.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全管理制度
4.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
施工员月结
重庆文福建设工程有限公司安装施工员招聘启事因公司项目拓展、业务发展需要,重庆文福建设工程有限公司现面向社会公开招聘安装施工员,欢迎符合条件的有志之士投递应聘!具体要求如下:一、任职要求1. 年龄40周岁及以下,全日制大专及以上学历;2. 具备5年以上现场安装施工管理从业经验,熟悉施工管理现场流程及规范;3. 持有施工员相关上岗证书,能独立完成现场施工管理工作;4. 工作踏实负责,执行力强,能适应工地驻场及出差。二、岗位职责1. 负责项目安装工程现场施工、进度把控、质量监督及现场协调;2. 配合项目资料、验收、交底、安全文明施工管理等日常工作;3. 跟进施工节点,确保工程按计划保质保量完成。三、薪资待遇薪资面议,待遇优厚,根据个人能力给到对应薪资,购买五险,具体面试详谈。四、联系方式及地址有意者请直接投递简历或电话联系!联系人及电话:肖老师/面试地址:重庆市南岸区南坪街道江南大道27号25-H号
食品车间组长
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1年以下高中全职团队管理生产成本管理生产跟单农业食品/饮料
工作职责
1. 统筹车间的日常生产调度,严格执行生产计划,确保按时完成产量目标。
2. 全程监督生产过程中的工艺参数与操作规范,确保产品质量符合公司及行业标准。
3. 及时识别并解决生产现场的设备故障、人员调度等突发问题,保障生产连续性。
4. 组织团队成员开展岗位技能培训与操作演练,提升整体生产效率与合规意识。
任职要求
1. 高中及以上学历,具备1年以上休闲食品厂区生产管理经验,熟悉食品生产全流程。
2. 掌握食品生产设备的基础操作与日常维护知识,能快速排查常见生产问题。
3. 具备较强的现场协调能力与团队管理能力,能有效激励团队达成生产目标。
4. 了解食品行业相关法规与质量标准,有良好的安全与质量意识。
定制家具接单文员
4000-6000元/月
工厂文员生产跟单1-2人3-5年高中全职不需要出差月休四天跟单经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交日报/周报
4. 协助处理客户订单变更、补单、退换货等事务,做好跨部门沟通与记录
5.管理生产文档档案,优化文控流程,提升资料调取与归档效率
任职要求:
1. 具备生产跟单或行政文员相关工作经验,熟悉制造业运作流程
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据分析与报表制作能力
3. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
4.具备基本英语读写能力者优先,能适应快节奏工作环境
5. 有ERP系统操作经验者优先
注塑模具主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科CAD注塑工艺模具设计生产工艺优化技术支持
模具工程师,参与模具设计、制造、调试及持续优化工作。
工作内容:
1、参与新模具DFM报告审核,协助供应商处理开模初期技术问题;
2、主导试模阶段(T0/T1等),分析样件缺陷原因,提出修模对策并验证改善成果;
3、解决模具在生产运行中的各类技术异常,保障模具稳定性和生产效率;
4、负责模具资产管理,登记维修信息与使用状况,监督维护及修理执行过程;
5、评估现有供应商技术水平,开发和拓展合格模具资源。
岗位要求:
1. 具备5-8年散热风扇扇叶/扇框注塑模具独立设计经验,熟练使用UG/NX等3D/2D设计工具,可完成全3D模具结构设计与优化;
2. 熟悉常用塑料材料性能及注塑成型工艺,能配合注塑厂进行工艺调试,兼顾模具加工实现性与成本控制;
3. 能独立开展DFM评审,预判潜在成型问题,主导或参与试模工作并制定有效修模措施,具备模流分析报告解读能力;
4. 掌握模具加工方法及表面处理工艺,满足风扇产品结构与外观设计需求;
5. 具备良好的跨部门协作与项目推进能力,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。
生产厂长
2-2.1万元/月
厂长主管10年以上大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
主要职责;
1 根据生产订单制定详细生产计划,确保按时交货;
2 建立和完善质量管理机制,制定钣金加工的质量标准,提高质量水平;
3 负责分析生产成本,包括原材料成本、人工成本、设备折旧等方面,采取措施降低成本;
4 建立和完善生产管理制度,组织员工定期培训提高技能,满足生产产能;
5 根据公司的方针政策和规章制度,制定适合本厂实际的各种管理制度,并切实执行,不断提高管理水平;
6 设计和控制生产数据流转程序,审核各种生产数据;
7 建立员工培训体系,多渠道、多形式开展员工文化和岗位技能教育,促进知识更新,不断提高员工综合素质;
8 正确贯彻执行人事管理有关政策,选拔、使用和培养优秀员工,处罚违纪违章的员工;
9 宣传和发动”6S”管理活动,不断改进劳动条件,创造安全文明的生产环境;
10 服从上级安排其他工作;
任职要求:
1 对工厂整个生产经营工作有决策指挥权,对紧急重大问题,有临机处理权。
2 有对主管任免的建议权,其它人员的任免权。
3 本部门人员绩效的评估权利 (占绝对比重);
4 按公司规定,有权对职工进行奖惩。
5 有权签发和修订厂内有关管理制度。
模拟IC设计实习生
100-120元/天
其他生产营运人员月结经验不限硕士放大器
岗位职责:
1. 负责模拟集成电路的电路设计、仿真与验证,参与模块级技术方案的讨论与落地实施。
2. 协同资深工程师开展模拟电路版图布局规划及指导,保障版图设计符合性能与工艺要求。
3. 参与芯片测试策略的制定,配合完成芯片功能、性能指标及可靠性相关的测试工作。
4. 编写完整的设计文档与测试报告,积极参与项目各阶段的技术评审与归档。
任职要求:
1. 学历专业:硕士在读(优先考虑2027届或2028届毕业生),微电子、集成电路、电子工程等相关方向。
2. 专业技能:掌握扎实的模拟集成电路理论基础(如Bandgap、LDO、PLL、ADC/DAC等),熟悉IC设计流程;能熟练操作Virtuoso、Hspice等EDA仿真工具。
3. 综合素质:了解半导体器件物理原理及版图设计基本规范;有电源管理类、驱动类芯片或BCD工艺项目经验者优先;具备较强的学习能力与团队合作意识。
施工员
8000-10000元/月
施工员1-2人
重庆市巫山县招桥梁 路基等施工员
要求从业3年以上 性格外向 身体健康 有较强的施工组织能力 会熟练使用至少一种测量仪器 服从工作管理安排 自备越野车 薪资待遇电话沟通
应届生招聘-包吃住-储备干部-技术岗位
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、负责生产所需物料的领取及设备日常点检,核对图纸与工艺文件要求;
2、执行轴承的分选与配对作业,按标准流程完成轴承装配操作;
3、对装配完成的轴承进行旋转灵活性、外观质量等方面的自主检查;
4、协助品质检验人员及巡检人员开展抽样检测工作;
5、参与设备基础维护,及时反馈异常情况并配合处理
要求:
1、做事细致耐心,具备较强的实操能力;
2、具有较强的质量意识,能看懂基本机械图纸;
3、大专及以上学历,机械类、机加类相关专业优先考虑
动力主管(重庆)
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专动力设备维修保养设备管理公用工程系统管理故障排查与修复能耗成本控制
一、工作职责
1. 负责工厂锅炉、空压机、冷水机组、水处理及制氮设备等公用工程系统的日常运行管理与预防性维护工作的整体协调与执行。
2. 组织开展设备突发故障的诊断与处理,制定并实施有效的维修策略,保障生产系统稳定运转。
3. 带领班组严格执行设备安全操作规范,持续改进维护流程,提升设备可靠性,减少故障发生频率及能源消耗。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电气或自动化类相关专业背景。
2. 拥有3年以上公用工程设备运维管理经验,具备果饮制造行业设备运行特点认知者优先考虑。
3. 熟悉动力设备的运行机理与维护技术,可独立编制设备保养与检修计划。
4. 具备较强的团队组织能力与跨部门协作意识,能够高效调度和管理基层作业人员。
栏目概述
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