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快递员邮政快递免费培训3-5人月结全职快递员,揽收员
岗位职责: 1. 负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间,提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件及运输工具,杜绝丢失、损毁、延误等情况 5. 配合站点完成日常交接、数据录入及临时性支援任务 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应户外作业与灵活排班 2. 无犯罪记录,具备良好服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域地理环境者优先,会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 能熟练使用智能手机及基础办公APPn5. 吃苦耐劳,责任心强,具备基础抗压能力
校园快递收件员
8千-1万/月
快递员3-5人月结全职
1.负责大学里面快递收派件 2.工作地址:南京工业大学江浦校区
快递员
7-8千/月
快递员免费培训1-2人全职
岗位职责: 1.负责抖音、拼多多等电商平台退换货快件的上门揽收与及时配送 2.按照邮政标准完成包裹验视、称重、面单打印及系统录单操作 3. 规范使用自备电动车,安全高效完成六合大厂片区内指定路线配送任务 4. 主动与客户沟通,妥善处理退换货交接及简单咨询问题 5. 配合站点完成每日快件交接、异常件反馈及基础数据汇总 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无不良记录 2. 自备符合国标要求的电动自行车及充电设备 3. 具备基本识字能力与智能手机操作能力 4.吃苦耐劳,责任心强,能适应灵活工作时间 5. 有快递、外卖或同城配送经验者优先
快递员
8千-1.2万/月
快递员包住有提成3-5人月结全职
有经验者优先,有责任心,有上进心,吃苦耐劳,会使用智能手机,会骑三轮车,8000-12000一个月
南京浦口区物流派送
9千-1.1万/月
分拣有提成3-5人月结全职
物流派送,公司提供车,月底发工资,不拖欠,月收入最低8500+,上不封顶,多劳多得
快递员
5-8千/月
快递员免费培训3-5人月结全职
快递小哥若干名,驿站直送专员若干名,会骑三轮车就行。
快递员3-5人月结
岗位职责: 1. 负责客户物品的上门取件及信息登记 2.按照平台要求完成取件任务并确保流程规范 职位要求: .人品正直,有责任心,工作认真,吃苦耐劳 .会骑车或者会开二轮三轮车,有经验者优先 工作时间:8:30-18:00 岗位福利: 公司直招,无中介费用 购买意外险 免费提供车子和物料 就近分配
快递员
7-8千/月
快递员11-20人
岗位职责: 1. 负责指定区域内快件的及时收派、精准分拣、规范装车及客户签收,保障时效性与服务满意度 2. 熟练操作智能终端设备,准确录入收派信息并实时更新物流状态 3. 主动电话或上门沟通客户,灵活协调收派时间,高效处理拒收、破损、错发等异常情况 4. 日常维护配送车辆及装备,确保车况良好、车身整洁、作业安全 5. 严格遵守公司服务标准与道路交通法规,展现专业、守信、友善的职业形象 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 2. 具备基础沟通能力、责任心强,能适应户外作业、早晚班及天气变化 3. 熟练骑行电动车/摩托车,具备基本交通安全意识;持有D/E/F类驾驶证者优先 4. 学历不限,有快递、物流、同城配送等相关经验者优先 5. 服从管理安排,具备团队协作意识和一定抗压能力
快递员
8千-1万/月
快递员包住免费培训6-10人日结全职
快递员,7千5左右,成包区1万左右。
快递员包住6-10人月结全职
顺丰快递员|三轮车免费 岗位介绍: 顺丰派件岗位,派送灵活,根据客户的要求来决定包裹是否上门派送,不用强制每家都上门,压力更小!公司有人带教,新手不用担心不会做,简单好上手。 任职要求: 年龄21-45周岁,有快递相关经验的伙伴年龄可放宽至50周岁; 学历初中及以上,识字会用手机; 性别不限,踏实肯干,服从安排,有无快递经验都可以,新手有人手把手带。 休息安排:休息提前协调 薪资待遇: 计件结算,1.8元/票,多劳多得,上不封顶; 综合月薪9000-10000元,勤快稳定收入很可观。 岗位福利: 三轮车免费提供使用,不用自己买车 正规顺丰站点,单量稳定,不用担心没货跑 站点氛围好,同事好相处,管理人性化 发薪时间:次月25号准时发放,工资不拖欠 想找稳定长期快递工作的直接聊,合适可以尽快安排面试上岗!
江苏南京有多栋5加1的住宅,共8万平方,价格高,寻找有意向承接的队伍。
建筑木工
南京有多栋5加1的住宅,共8万平方,价格高,寻找有意向承接的队伍。
南京
11月13日 09:55拨打电话
水电工1-2人月结
招聘住宅小区维修水电工一名,要求65周岁以内退休人员,有物业维修水电工经验者优先考虑。 工作时间:上午8:00至下午17:30,上六休一。 薪资:3800元/月。 工作地点:南京市鼓楼区小市街道安怀村路附近。
南京 鼓楼区
11月13日 09:55拨打电话
南京江宁区招不锈钢安装气体管安装三天活需要自动焊2人一个大工一小工
200-300元/天
小工不锈钢安装1-2人
南京市江宁区招不锈钢安装 气体管安装 三天活需要自动焊 2人 一个大工一小工
南京 江宁区
11月13日 09:54拨打电话
南京江宁区招贴砖
40-50元/平
贴砖5-14天3-5人完工结算
南京市江宁区招贴砖
南京 江宁区
11月13日 09:54拨打电话
叉车工1-2人月结全职长期
岗位职责:工作地点:南京龙潭港 岗位职责: 1、叉辅材进集装箱; 2、挑小汽车; 3、完成领导交代的其他工作; 认识26个英文字母。需要有叉车证
天津顺丰直招,兼职或全职快递员,联系电话:
快递员
天津顺丰直招,兼职或全职快递员,联系电话:
天津
11月13日 09:54拨打电话
快递员包住有提成交通补助免费培训6-10人月结全职
公司自招诚聘踏实肯干人员。 工作内容,骑电三轮儿送小件快递,个人一片区域固定点,不打电话,不送货上门,工作简单。轻松,技术含量,前期有人教。 综合薪资工在8000值12000左右。 公司成立已久,工作以及薪资。都非常的稳定。不欠员工薪资可以预支。 公司可以提供住宿,提供车辆可以直接入职 团队人员都年轻有活力。欢迎大家一起加入吧!
顺丰快递员
1-1.3万/月
快递员免费培训6-10人月结全职
今天你找工作了吗?诚聘全职收派员,兼职派件员,快来加入顺丰吧!正常干,7000-9000/月,挥挥汗水努力干,9000-11000/月,撸起袖子加油干,11000-13000/月,不辞疲劳嗷嗷干,13000+上不封顶!!!招聘热线:之前联系过还有找到工作的随时联系我,地址:宁波市北仑区
快递员3-5人日结
急招日结日结中通快递九部急招直聘快递员日结将军镇店①快递驿站店员3人工资日结150-200一天供饭工作内容:入库,取件,看店辅助店长工作致电立马上班每天下班就结工资最迟可干10天电话:(欢迎致电只招3个人先到先得)
曲靖
11月13日 09:44拨打电话
快递员1-2人月结
【招聘岗位】快递员(待遇好)【招聘人数】1名【薪资待遇】月薪4500-6000,多劳多得,薪资待遇优厚,按劳取酬具体面议【工作地址】邢台市清河县国富奥城店片区【联系方式】【公司名称】圆通快递(国富奥城店)-------------------------就上【】求职招聘就是快更多岗位信息点这里井号:丨
邢台 清河县
11月13日 09:43拨打电话
外卖骑手配送交通补助免费培训20人以上月结
岗位职责: 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送任务,保障用户用餐及生活需求 2.熟悉配送区域路线,灵活应对交通及天气变化,提升配送效率 3.规范使用配送装备(如保温箱、头盔、电动车),确保配送过程安全合规 4.主动与商户、客户沟通,妥善处理异常订单(如地址不清、联系不上等) 5.遵守平台服务规范,维护良好服务形象与用户口碑 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 会骑电动车,具备基本导航软件操作能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备较强的时间观念和服务意识 4. 学历不限,有配送、快递、外卖经验者优先
快递拣货员打包20人以上月结
岗位职责: 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用WMS系统或手持终端进行数据录入与单据处理 4. 定期盘点库存,确保账实一致,及时反馈差异 5. 维护作业区域整洁安全,遵守仓储操作规范与安全制度 任职要求: 1. 学历不限,能熟练使用智能手机或基础办公设备 2. 工作认真细致,责任心强,具备较强执行力 3. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动 4. 有仓储、物流、电商履约等相关经验者优先 5. 服从安排,具备良好的团队协作意识
零经验小白可做
8千-1.2万/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结提供车住,单量补贴
招工要求: 年龄18-50周岁,无不良嗜好,身体健康,无案底 会骑电动车、会用智能手机,识别并操作手机导航(不熟悉路线,外卖软件自带导航); 工作经验不限,学业学历不限,吃苦耐劳,赚钱欲望强; 有上进心、责任心、服务意识、满足商家及客户需求;
网管
4-7千/月
网管包住3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责前台接待,引导客人上机; 2.推推销网费套餐,提升客户消费; 3.打扫并维护机子的卫生状况; 4.处理门店日常运营中的各类突发问题。 任职要求: 1.性格开朗外向,具备良好的沟通能力; 2.工作认真负责,能胜任基础服务工作。 岗位福利: 每个月免费上网
物流运营1-3年中专/中技企业内部物流部门长期夜班数据分析物流现场运作快递企业现场管理
【仅限1年及以上物流行业经验者投递,长期夜班】 【岗位职责】 1. 负责班组内人员管理,包括但不限于日常考勤、计件、岗位配置、离职率管控、内部推荐管理等。 2. 负责班组内人均效能管控。 3. 负责操作区域内的具体指标达成,包括但不限于破损率、遗失率、装载率、卸车。
物流经理1-3年大专
职位描述 请勿填写电话、微信等联系方式;不要使用特殊符号;不要包含性别歧视、违反劳动法相关的内容,否则账号将会被封禁。 现招聘一名管理组1,熟悉办公软件 2,履行经理安排的指标达成3,物资管理及人员培训4,具有一定的管理经验,薪资5000-7000 1,男女不限,高中及以上学历 2,能适应长期早晚班,早班7点30到17点30晚班13点到22点 3,交五险一金,节假日三倍工资,做六休一,十三薪地址:雨花万象天地 可选标题: 岗位职责 任职要求 岗位福利 134/5000 来自 BOSS直聘:现招聘一名管理组:1,熟悉 分词 ABC DEF 5 GHI JKL MNO 清空 ? PQRS TUV WXYZ
物流专员
5-6千/月
物流专员经验不限大专
岗位职责: 1.负责物流全流程协调与执行,包括订单跟进、运输调度、仓储对接及异常处理 2. 对接各项目现场及甲方单位,做好业务接待、需求沟通与关系维护 3. 协助完成招投标资料整理、标书制作及财务相关单据协同工作 4. 驾驶公司车辆完成日常外勤、物资配送及项目支持任务 5.配合团队完成业务拓展辅助工作,在资深负责人指导下提升专业能力 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2.有物流、行政或助理类工作经验者优先 3.持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶,无重大交通违法记录 4. 责任心强,执行力好,能适应阶段性外勤与灵活工作安排 5. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强
物流运营1-3年本科
1、落实区域内骑手运营策略,推进执行过程监控与结果回顾,保障区域履约服务品质及用户满意度; 2、构建并优化区域骑手团队结构,统筹开展骑手的招募、带教、稳定在岗及人员更替等日常管理工作; 3、协调处理因配送执行引发的商户、骑手及流程相关问题,持续提升作业流畅度与运作效率。 职位要求 1、本科及以上学历,具备物流、互联网、O2O领域工作经验或运营背景者优先考虑; 2、具备较强的业务洞察力,熟练使用常用数据分析工具,能通过数据发现运营问题并制定改进方案; 3、沟通能力强,富有团队协作精神,善于整合资源协同推进问题解决; 4、保持探索心态,自我驱动,乐于学习与成长。
物流运营1-3年学历不限企业内部物流部门物流跟单车辆调度熟练使用WMS系统订单管理仓储管理货物配送
岗位职责 一、订单调度与路径规划 1. 负责发货订单的统筹管理,依据销售需求合理调配配送车辆,设计高效运输路线,确保时效性与成本控制的协调统一。 2. 实时跟踪运输执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况时,迅速调整配送方案,保障货物准时到达。 二、运力统筹与安全管控 1. 统一管理车辆资源与运力配置,保障业务高峰期间运力稳定,满足业务增长需要。 2. 执行车辆安全管理机制(如周期性维保、驾驶员安全教育),减少运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与运营提效 1. 对所辖线路物流费用进行全过程管控,制定运输计划与收益目标,监控各项配送支出,通过提高装载效率、优化行驶路径等方式达成降本目标。 2. 持续开展运输数据分析,识别节约潜力,推进成本优化和效率提升举措落地。 四、团队协同与承运商协作 1. 组织开展司机岗前及在岗培训,强化车队标准化运作,增强服务交付的可靠性。 2. 与仓储、销售、采购团队以及外部运输服务商紧密配合,保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。 五、数据支持与客户响应 1. 定期编制物流运营分析报告(包括时效完成率、成本结构、客户评价等),为流程改善提供数据支撑。 2. 响应客户运输相关咨询与投诉,快速处理异常问题,持续优化服务质量,提升客户满意度。 任职要求: 1. 具备1年以上物流调度相关工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS类调度系统操作者优先 2. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力,团队意识强,工作细致认真 3. 抗压能力强,责任心强,能适应长期夜班作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力,愿意投入时间提升专业能力,认同公司文化理念,具备长期发展意愿
运输经理/主管
岗位职责:一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理,依据销售订单实际需求合理安排配送车辆,设计高效运输路线,保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况时,迅速优化调度方案,确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度,保障业务高峰期运力稳定,满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制(如周期性维保、驾驶员安全教育),减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控,制定运输运营计划及收益目标,持续监控配送支出,通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析,识别成本优化机会,推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会,强化车队标准化运作,提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方,确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料,确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行,定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告(包括时效达成、成本结构、客户评价等),为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题,快速响应投诉并改进服务细节,持续提升客户满意度。任职要求:1.大专及以上学历,具有3年以上物流调度工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力,团队意识强,工作细致认真3.抗压能力强,责任心强,能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力,愿意投入时间学习成长,认同公司文化理念,具备长远发展意愿工作时间:凌晨1点-上午11点岗位福利:,加班补助
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