收派快递 工作要求： 1.能吃苦：部分区域爬楼、步行，户外作业风吹日晒雨雪天气不停 2.工作心细：针对收派操作标准能坚持执行 3.手脚麻利：岗位无保底，纯计件薪资，多劳多得 4.有服务意识：针对客户需求及时满足，客户刁难能够及时报备不与客户起争执 5.无犯罪记录与失信记录，否则无法入职 6.服从管理：针对快递行业的高峰节协助其他区域 月休息4到6天，兼职骑士薪资水平6000左右，全职薪资7000以上，全职入职后缴纳五险、年假、生日福利。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2.主动联系客户，做好上门服务与沟通解释，提升客户满意度与服务体验 3.妥善保管快件及运输工具，定期检查车辆状况，确保作业安全合规 4.配合站点完成日常交接、异常件处理及临时性支援工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先（需驾驶电动三轮车/轻型厢货） 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与服务意识 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史，征信状况良好 5. 学历不限，接受应届生及无经验人员，入职提供带薪岗前培训

派件/收件， 1单0.9元  送货上门大概1.5元左右 一天大概670-950单左右（90%的包裹放在驿站的 ）    等于你除去驿站费用的话 一天大概收入在270元-350元之间

时间自由安排

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作

【京东招聘全职、兼职快递员】 ♂️ 薪资待遇：（8000-12000） 计件薪资，多劳多得 入职缴纳（南京）五险一金 餐补，入职半年后享有，360元/月 全勤奖，50元/月 工龄奖，每满一年100/月，最高500/月 防寒防暑补贴，300/月 要求能独立完成配送区域派件、揽件，能吃苦耐劳。建立良好的客户关系。年龄25-45周岁。 ️ 通讯补贴，电话卡一张，套餐内免费 年终奖，根据出勤时间、工龄、日常表现评定 内部晋升管理岗位 ------------------------ 地址: 南京市秦淮区长巷西街8号 联系电话：（微信同号）

1.会用智能手机 2.能吃苦耐劳 3.有赚钱意愿 4.欢迎有志之士加入

德邦快递公司招聘，公司配车、就近安排、货量稳定、按时发薪 [岗位要求]: 1、18-48周岁，遵纪守法: 2、有快递、外卖等服务行业经验者优先，退伍军人优先。 [薪资福利]: 1、薪资待遇:综合工资6000-10000元/月，计件提成，多劳多得，上不封顶。 2、保底工资:新员工入职前3个月有保底工资 3、假期福利:轮班休假，法定节假日上班有加班工资 [车辆要求]:自带四轮车+公司也可配三轮车 [岗位职责]: 1、在规定时效内完成收派件 2、完成公司派发任务。

全职，有提成，月休

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及客户信息，严格遵守公司保密与安全规定 5.协助处理快件破损、错分、延误等异常情况并及时上报 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业与灵活工作时间 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车/摩托车者优先 4. 能熟练使用智能手机及基础办公APPn5.吃苦耐劳，责任心强，具备较强的时间管理与抗压能力

管工和氩弧焊工工资一周一结

南京市江宁区招贴砖

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

需要工人。

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全； 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】. 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！

【快递网点招人】共招3人工作地点：喀什市阳光小区全部岗位不包吃住库管内勤1名上班：北京时间10:30–22:00工作：快递入库出库、整理货架，细心麻利，会基础手机操作薪资：2500元，长期稳定工作可加薪②上门取件员（1名，男女不限）上班：北京时间10:00–20:00工作：上门揽件、收退货，自备电动车，有快递经验优先薪资：约2500元，多劳多得，收入根据收件量浮动③夜班分拣（1名，男女不限）上班：北京时间23:00–次日09:00工作：快件分拣、扫描，能稳定上夜班，干活踏实薪资：3000‑3500元有意向直接联系：

彩塘华美村驿站招工招聘：本地弟仔工，工作轻松！工作时间，工钱详谈联系电话（备注应聘，谢谢！）

有送快递的吗，工资5000-6000，联系电话：

招聘：京东快递揽派员薪资：4000-10000【招聘】京东快递招带车快递员(面包车)工作地点：喀什地区，和田地区克州地区京东营业部岗位:配送员会说普通话年龄25-45之间，执行力强，可接受公司安排及调动福利：入职缴纳五险一金，自带车给予燃油补贴，端午、中秋、春节、生日等节日大礼包，餐补、话补、环境补、加班补等补贴。薪资：轻松干5000+，加油干6000+，努力干7000+以上不是梦（实发到手）。感兴趣的电联：有意向的随时联系

本公司运营中通快运、安能物流两大全国快运头部品牌一级站点，负责蜀山区板块南部的货物派送及日常发货。 现招聘固定区域收派货负责人一名。年龄20-45周岁。 岗位职责： 1、按照公司要求安全、快速、准确的完成日常派货工作 2、有服务意识。保证客户货物不受损失，确保公司利益不受损害。 3、完成区域里的收货业务，及时开单发走。 4、完成站点交给的其他工作。 薪资福利:派货按票记薪、多劳多得，独立区域，个人经营发货，长期稳定。月综合收入在8000-13000以上。薪资在合肥同行业处于领先水平。以老带新上手快。节假日福利，作业车辆及配套 工具免费使用。夏季、冬季提供消暑、防寒物品。统一提供工装。可独立运营二级站点。 上班时间:8:00上班，干完就下班，工作自由，团队气氛好。

急聘送餐员招募，高薪+福利优厚 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）公司配备电动车，有师傅带 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，够狠你就来） 【薪资待遇】： 薪资计算方式：系统直接派单，不需抢单，每天派单量50-100单以上，一单提成6-9块钱之间不等，根据高峰期、多劳多得。 轻松跑：7000-8000 用心跑：8000-9000 努力跑：10000以上。 单单有提成，月月有奖励。 【 工作时间】： 10：00——14：00 16：00——21：00 其余时间自行安排，跑的多赚的多，工资多劳多得，上不封顶，收入稳定。工作弹性自由6-9元每单，综合薪资，8000-14000，我们不怕你赚的多，就怕你不赚 【福利待遇】： 1.恶劣天气补贴，包车包住，提供住宿（宿舍环境好，有空调、热水器、洗衣机、设施齐全）公司为每一位骑手购买保险（商业险）工作地点遍布市区每个区域，可就近安排。总部人事部直聘，0费用入职，不收任何押金，提供电瓶车和住宿，可预支工资

平叉四角定位，要求技术过硬。27每小时每天11元餐补。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

0元入职，直招。 日结300+ 月结7000-10000 定点取货，送水果蔬菜零食小商品 100米-3公里内配送，不用打包，拿上就送 每天工作8-10小时，月休四天 提供住宿，宾馆，包水电被子 提供车子 有意向的可以直接联系我！！！

工作内容：小象生鲜/山姆超市/大润发 商超配送 驻店针对一家超市配送 负责骑二轮车电车配送 住宿：免费小区房 三室一厅 月入:9000-14000元/ 日入350-500 可短期1-2月 可长期 工作时间9小时 自由安排 提供免费电车 提供免费住宿 不住宿舍房补500 人走账清 全程到跑单不需要花一分钱的 可以预支工资

岗位描述 公司待遇：7000-8500元，面试合格后可以即时上班，计件工资 任职要求 1、18-45周岁 2、初中及以上学历，具有较强的沟通能力，组织能力，时间观念强，能吃苦耐劳。 3、工作踏实，能长期做，有相关经验优先。 4、时间自由，薪资搭配合理，计件工资，也可选择固定工资。 5、入职即是正式工，公司晋升体系完善，所属行业处于稳定上升期，适合想长期发展，有抱负的人才。 岗位职责:(1) 负责订单的拣选与分拣，确保订单准确无误； (2) 对产品进行初步的检查，确保产品的质量； (3) 进行产品的包装和扫描工作；

当天面试，当天上岗！新人入职1200元大礼包，周预支工资 容易上手，有老员工带，无任何押金； ［岗位薪资］：6-9 元每单，日均单量 60-90 单，综合薪资7000-9000元/月（多跑多送多得） ［工作内容］：软件接单，系统派单； 【福利】提供电动车、头盔、工装、员工宿舍。 ［工作经验］：不限，新人上岗，免费培训，0元入职； ［任职要求］：18-50周岁，熟练使用手机导航、会骑两轮电动车、无不良嗜好、身体健康，重要的是有一颗想挣钱的心！

[礼物][礼物]本人亲自带队，260元/天，事少离家近，礼拜天出发，60天短期工，260元/天包餐，工资可日结，车接车送，南京顺丰仓开招啦，管理人性化，全国最轻松电商仓，60天硬赚16000元现结，，做事简单轻松主要负责顺丰仓里面产品，小件装车，卸车。工资待遇:260元/天，包一顿工作餐，，23.00到12.00，17.00到06.00，班次根据货量随机分配工作要求：年龄18到56岁，年龄18到53岁，后每天日结200，日结，不扣手续费，，，工作到人走帐清，统一大巴车送回集合方式:杨家湾地铁站集合工作地址：南京。

司机调度，弹性工作时间。 包吃住，有无经验均可，公司统一培训。 只招

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整和优化经营策略； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及发展趋势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业从业背景者优先； 3. 至少3年担任部门负责人经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，拥有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。