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充电桩运维工程师
5000-7000元/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。 整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版,或是做成招聘简历可用短句版吗?
重庆两江新区招装修承包我们是轻喜到家平台,有家庭改造业务,目前招募工长,有意者请联系
9000-11000元/月
工长装修承包
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电工工长长期包吃1-2人月结高压电工证
主要工作负责国家电网运行变电站: 1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项 2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统 3.有高压高工证 当过变电站负责人 4.对现场管理 工作按排要清楚 5.进公司 买保险 6.其它福利电话聊和者面试 7.无以上几点勿扰 谢谢
总工程师
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理虚拟电厂智能微电网兆瓦级超充
【岗位职责】 1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施,紧密对接企业长期发展目标,构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。 2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制,推进模块化与平台化设计,打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。 3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建,涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略,支撑业务高效复制与规模化落地。 4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化,攻克关键技术难题,降低建设投入,确保项目高质按时交付。 5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判,形成专业可行性分析报告,为投资决策提供技术支撑。 6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络,牵头或参与行业标准制定,增强企业在技术领域的权威性与影响力。 7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系,推行 DFMEA/PFMEA 方法,保障产品安全可靠;统筹技术人才梯队建设,培育核心骨干团队。 8. 制定专利布局规划,构筑核心技术保护屏障;推动技术驱动降本,通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景,博士优先;年龄不低于35岁,40至50岁者优先考虑。 2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验,具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历;曾任职于头部企业(如华为数字能源、特来电、国网系单位)并担任技术高管者优先。 3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范,熟悉EPC项目全周期管理流程,具备重大工程项目技术拍板能力。 4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解,具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。 5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力,心理素质好,能承受高强度工作压力,接受频繁出差及现场技术支持任务。 6. 持有高级工程师或以上职称,具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。
总工程师
全面负责公司项目技术的管理,图纸会审,施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹,对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题,责任心强,沟通能力佳。
工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。 整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
水电工程师1-3年本科暖通设计暖通施工空调工程通风工程机电工程
二、岗位职责1. 承担住宅、公共建筑及工业类项目中暖通、给排水、强弱电专业的全流程设计工作,涵盖系统方案制定、初步设计及施工图绘制,涉及空调通风、防排烟、给水排水、消防水系统、配电照明、防雷接地等内容,严格执行国家与地方相关设计、消防及节能规范。 2. 参与项目前期方案沟通与汇报,完成各专业负荷计算、设备选型及管线布局等关键技术工作,持续优化设计方案,确保项目安全性、合规性、经济性与可实施性。 3. 独立完成整套施工图纸的设计与自校工作,配合院内审查及外部图审单位审核,根据反馈意见调整图纸并提供技术解答,保障图纸顺利通过审批。 4. 与建筑、结构等专业密切协作,开展管线综合布置与碰撞检查,协调解决多专业交叉问题,提升整体设计质量与实施效果。 5. 提供施工现场技术支持,参与技术交底、现场巡查及验收环节,处理设计变更和技术洽商,协助建设单位和施工单位解决实际工程问题。 6. 编制各专业计算书、报审资料及变更文件,做好设计文档的整理与归档,及时跟踪最新规范与行业技术动态,确保项目顺利通过报建、消防及节能验收。 三、任职要求 1. 本科及以上学历,暖通、给排水、电气工程、建筑智能化等相关专业背景,具备扎实的专业理论知识。 2. 有1年以上设计院从事暖通或水电设计工作经验者优先,熟悉设计院运作流程、图纸审查及项目验收程序,具备完整项目全过程设计实践经验。 3. 熟练操作CAD、天正、鸿业等专业设计软件,能够独立完成暖通、给排水、电气专业的施工图设计及计算书编制。 4. 掌握暖通、给排水、电气专业相关的国家及地方核心规范,了解消防、节能设计及相关报审要求。 5. 具备较强的管线综合优化能力与跨专业协同设计能力,图纸表达规范,注重设计落地性。 6. 具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力,能独立对接建设方、施工方及审图单位,高效推进技术问题闭环。 7. 工作态度认真负责,抗压能力强,具备团队合作意识,能按时保质完成各阶段设计任务。
电路板维修技术员
5000-10000元/月
水电工程师1-3年大专电路维修电子仪器维修电源维修电器维修
我们正在招聘一名专业的电子维修工程师,负责公司电子设备的维护与修理工作。 工作内容: 1. 对公司电子设备实施定期巡检、维护及故障处理; 2. 检测并判断电子设备运行异常,及时完成修复或部件更换; 3. 参与新购设备的安装调试、功能测试及交付验收; 4. 记录设备维修过程,整理维修数据并开展统计分析。 岗位要求: 1. 电子、电气或相关专业大专及以上学历; 2. 掌握扎实的电子与电气理论基础; 3. 具备较强的实操能力及问题排查能力; 4. 有电子设备维修工作经验者优先考虑。
总工程师10年以上本科设计管理工艺管理技术管理生产管理质量管理
职责描述: 1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划 2. 主导新产品与新技术的研发工作,审核研发项目立项,把控项目进展与成果质量 3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制 4. 建立并维护质量管理体系,主持质量评估活动,推动质量水平持续提升 5. 推进生产工艺优化与技术创新,提高生产效能与产品品质,实现降本增效 6. 组建并领导技术团队,开展人才培育,增强团队整体专业能力 7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作,吸收转化先进科技成果 8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级,提升技术运营效率 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业背景,具备高级工程师职称 2、10年以上技术研发或项目管理工作经历,其中至少5年技术团队管理经验 3、熟悉行业技术发展趋势、产品开发全流程及项目管理方法,掌握质量管理体系(如ISO9000)、产品认证与标准化规范,了解材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识,知晓知识产权、专利法等相关法律法规
总工程师5-10年本科市政管网
我们正在招聘一位经验丰富的高级建筑工程师, 全面负责建筑项目的组织与协调,保障项目高效推进。 工作职责: 涵盖项目前期规划、设计方案评审、现场施工监管、工程质量把控等环节。 岗位要求: 1. 建筑学专业本科或以上学历,具备8年以上行业相关工作经验; 2. 熟悉工程建设全流程,掌握国家相关规范与技术标准; 3. 拥有大型建筑工程实施经历者优先考虑; 4. 具备出色的沟通协调能力,能够应对项目中的复杂情况; 5. 工作认真负责,富有团队合作意识,具备良好的管理能力。
水钻打孔
100-200元/天
打孔1-2人
找在彭水这边的的打孔师傅兼职打孔,隔几天有一两个,一般打160和120的比较多,但都是精装修的房子里面打,打开是要安装壁挂新风机,需要师傅会保护墙面,有兴趣的师傅电话沟通。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
本岗位系本公司直 招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底8000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:28/小时,,月薪保底8000-9000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工: 28/小时,,月新保底8000-9000!!! 随走随结,入职7天既可预支! 28/小时,,月新保底8000-9000!!! 随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送 (5) 工作地址:江苏省常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
彭水西站320一天主要是看机器设备是否正常运行,包吃包住,无需任何费用,需要8人。
7000-9000元/月
普工包吃包住6-10人完工结算
18-45岁优先安排,主要是看机器设备是否正常运行就可以了,不需要费用直接上班,16-45岁优先。
重庆彭水苗族土家族自治县招氩弧焊、工地学徒工
4000-6000元/月
氩弧焊工工地学徒工1-2人
重庆市彭水苗族土家族自治县招氩弧焊、工地学徒工
重庆彭水苗族土家族自治县招木地板安装
390-400元/天
木地板安装1-2人
酒店两间40平左右,强化复合1.2米大板,(二把刀勿扰)
重庆 彭水
7月7日 09:29拨打电话
施工工长
9000-11000元/月
工长
岗位职责: 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量与安全达标 2. 编制施工计划及技术交底,监督班组按图施工并落实工艺标准 3. 组织现场材料、设备、人员调度,及时解决施工过程中的技术与管理问题 4. 配合甲方、监理单位开展验收工作,整理并提交竣工资料 5. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改 任职要求: 1. 具备工长或工程技术类相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用施工工艺 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强,能适应工地环境并承受一定工作压力 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
土建工长
1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理,科学规划楼栋施工进度,协调劳务班组开展作业,保障各施工工序高效衔接,严格把控楼栋施工质量、作业安全,按期完成各节点工期施工目标; 2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作; 3、两个完整房建项目施工单位经验。; 4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
工长工程师
招聘项目前期工程师1名。专业要求为城乡规划、土木工程、项目管理等相关专业,学历要求本科及以上。需具有10年以上政府投资类或重大基础设施项目前期咨询与申报工作经验,成功主导过3个大型复杂项目的全过程前期工作,熟悉国家及兵团的项目申报流程与评审要点。工作技能要求为高级工程师,持有一级建造师或注册咨询工程师或造价工程师。岗位职责包括:拥有卓越的政府沟通、资源协调和跨部门协作能力,能带领团队高效攻坚;统筹现场管理,落实质量、安全、进度、成本要求;按时编报施工及安全方案、变更联系单,调配现场资源;负责物资采购申报、进度产值报送及竣工结算备案;完成领导交办的其他工作。薪资福利为10000~13000,具体薪资待遇以面议为准。
伊犁
7月7日 10:33拨打电话
北京平谷区招工长,大型冷库建造安装设备安装
9000-11000元/月
工长
北京市平谷区招工长,大型冷库建造安装设备安装
广东广州招聘注册工程师,薪资为5001-7000元/月。
5001-7000元/月
工长工程师月结
招聘注册工程师,薪资为5001-7000元/月。
广州
7月7日 10:21拨打电话
市政总工程师
1.5-2万元/月
总工程师3-5年学历不限
认真负责,总工兼现场工长优先
内蒙古赤峰招工长/工程师
工长
赤峰市招工长/工程师
工长工程师
职位描述 1. 根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。 2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。 3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作,对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。 4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与分部分项工程的隐蔽验收,预验收工作。 5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范,文明施工等工作。 6. 对进入现场的施工原材进行检查。 7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。 8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。 岗位要求 1. 熟悉各工种施工工艺。 2. 对栋号安全文明施工能全面把控。 3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。 4. 有责任心,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,安全意识强。
杭州淳安县招工长/工程师现浇地面来一个小班组
1-1.1万元/月
工长
杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
哈密伊州区招工长/工程师(水电安装工长)要求擅长水泵、管道、阀门,管件安装
8000-10000元/月
工长
哈密市伊州区招工长/工程师(水电安装工长) 要求擅长水泵、管道、阀门,管件安装
包隔音棉
100-400元/天
水电工程师经验不限学历不限
要求包水管隔音棉
水电工程师
6000-8000元/月
水电工程师经验不限中专/中技
1.负责完成各环保智慧水务项目的电气设计任务。 2.广泛了解公司现有产品的电气、仪表部分主要技术,实现系统电路电气现场调试任务。 3.电气自动化或机电一体化相关专业 4.2年以上非标自动化设备工作经验优先 5.能独立完成西门子PLC编程调试工作,昆仑通态等品牌触摸屏编程调试工作 6.熟悉变频器等相关电气元件控制 7.有现场总线控制应用者优先;熟悉MODBUS协议;会CAD制图 8.服从安排,吃苦耐劳,适于短期出差
总工程师
2.8-5.5万元/月
总工程师5-10年本科
总工程师岗位职责 【核心职责】 1. 技术统领与战略规划: 作为企业技术负责人,主导制定并落实技术发展战略,全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。 2. 团队建设与项目管理: 搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队,统一调配项目资源,全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。 3. 系统设计与技术攻坚: 牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关,确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。 4. 体系流程与合规保障: 建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程,确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。 【任职要求】 1. 教育背景: 本科或硕士以上学历,主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。 2. 工作经验: - 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历,有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。 - 拥有3年以上技术管理岗位经历(如总工、技术经理、研发总监),具备实际团队组建与运作管理能力。 3. 核心技能: - 熟悉系统集成原理,具备软硬件结合的技术背景,能够指导跨专业开发工作。 - 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。 - 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系;了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。 4. 综合素养: 具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质,能接受阶段性短期出差安排。
安全员月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
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成高社发[2019]12号
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