
压铸研发工程师(J10212)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科压力铸造金属材料
岗位职责:
1、负责新产品开发的实施与推进,把控项目进度与质量。
2、参与或牵头组织多方论证会议,完成相关技术协调工作。
3、开展压铸铝合金类产品过程设计,编制并输出相关图纸资料,主导过程确认与验证流程。
4、参与外购模具设计方案评审,负责模具的验收工作。
5、协调解决生产中的技术与质量问题,监督、检查并考核工艺纪律执行情况。
任职要求:
1、具备大学英语四级及以上水平,熟练掌握英语听说读写,能高效阅读及翻译英文技术文献;
2、熟练操作二维及三维设计软件;
3、专业基础牢固,具备岗位所需的技术能力与实践经验,有3年以上压铸行业技术设计经验者优先;
4、熟悉模具结构与压铸工艺,能够独立处理生产现场的技术工艺难题,具备三电产品开发经验者优先
总工程师
2-4万/月
总工程师10年以上本科总工技术管理
全面负责公司技术中心的运营管理,统筹管辖铸造研发部、机加研发部、翻译室、标准化室及模具车间等部门工作。
要求:
1. 熟悉铝合金铸造工艺及模具的设计与开发流程
2. 具备约100人规模技术研发团队的组建与管理经验
3. 掌握汽车摩托车用铝合金零部件新产品开发及其流程管控
4. 年龄在35至40周岁之间
5. 本科及以上学历,毕业于材料成型及控制工程、材料工程等相关专业
生产辅助人员
4-6千/月
其他生产营运人员月结5-10年中专/中技生产跟单内勤/后勤人事
岗位内容:
负责生产相关数据的收集与分析,制作各类生产统计报表;
监督生产线物料及产品的出入库状况,及时识别异常并协调处理;
配合技术部门制定生产工艺方案,跟踪生产过程中的技术执行情况;
管理生产车间现场物流运作,优化仓储空间布局,保障物料供应及时到位。
任职要求:
具备一定的生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标;
熟练操作办公软件(如Excel等),具有较强的数据整理与分析能力;
具备良好的沟通协调能力,能够高效联动各部门协作,推动问题解决。
管理干部
6-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限公开透明的晋升空间
[福利待遇]
6000+提成+管理奖金+年终奖+包住宿
[岗位职责]
1、初期熟悉企业内部文化,逐步融入公司运作节奏。
2、参与产品开发或优化过程,按期高质量完成结构设计工作。
3、协助上级主管处理日常事务性任务,确保工作有序推进。
4、表现优异者将重点培养,参与团队运营管理培训,拓展管理能力并带领团队
[岗位要求]
1.思维灵活、语言表达清晰,具备良好的沟通能力和亲和力;
2.充满热情,认可并热衷于本职工作;
3.敢于面对挑战,具备协作意识(欢迎退伍军人及应届毕业生报名);
4.具备较强的团队协作观念。
5.踏实肯干,积极进取,乐于接受新挑战
[工作时间]
每日工作时间为早八晚六,午间休息一个半小时,法定节假日照常休假,不安排加班,每周固定周日休息
重庆涪陵区招/工程师,要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)男女不限。
工长工程师
重庆市涪陵区招/工程师,
要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)
男女不限。
座椅塑料件开发工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限catia旁侧护板主副仪表背板座椅
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件三维建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供相关技术资料,保障产品开发符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段出现的技术问题。
任职要求:
1、具备塑料件设计经验者优先考虑;
2、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出;
3、了解汽车座椅开发流程,掌握其结构组成及制造工艺特点;
4、对塑料成型工艺具备基本认知;
5、工作积极主动,具备良好的职业素养和沟通协作能力。
可接受从事内饰方向转岗至座椅领域人员
油变设计工程师(长寿基地)-T9626M
8千-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科UGERPPLM电气工程智能电网
岗位职责:
1. 负责招标阶段技术资料的审查、技术交流及技术协议编制,为采购部门外购元器件等物料提供专业技术支持。
2. 根据订单需求,牵头开展无图纸类特殊客户订单的技术方案制定与图纸设计工作。
3. 牵头开展配电变压器标准化设计方案的审核与落实。
4. 组织实施产品外观优化,运用专业软件推进降本增效的结构优化与设计改进。
5. 参与变压器及磁电类产品的技术研发与性能提升工作。
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2. 具备3年以上变压器或磁电设备领域设计工作经验。
3. 掌握变压器设计原理、制造工艺流程及配电变压器方案设计规范。
4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。
5. 熟悉国网非晶合金、硅钢立体卷铁心相关设计要求。
6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
项目工程师(重庆动力)
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺设计项目管理锂电池工艺工程师项目工程师
岗位职责:
1、主导项目试产及量产阶段的产品良率优化工作;
2、协调并参与制程中重大异常问题的分析与处理;
3、针对关键问题点组织实施专项改善,持续提升产品良率;
4、监控项目整体进度,统筹相关工作的推进与资源协调;
5、审核工艺文件、联络单及试验单等技术资料的规范性;
6、牵头推动产品设计变更、新工艺开发及相关落地实施。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,专业不限;
2、语言要求:具备良好的英语听说读写能力;
3、经验要求:3年以上锂电池行业工作经验(熟悉软包电芯设计者优先);
4、技能要求:掌握DOE、6 sigma等工程分析工具,了解电芯设计更佳;
5、其他要求:具备较强的抗压能力,逻辑思维清晰,沟通协调能力良好。
管培生/储备干部提供食宿
4-8千/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限本科
一、招聘对象本科及以上学历,2026届及往届应届毕业生,
传媒、新媒体、舞蹈、表演、播音等相关专业优先!
二、任职要求
1. 在校期间担任学生干部、学生会或社团成员,有短视频制作、直播实践经验者优先;
2. 热爱直播与传媒领域,具备较强的学习能力与高效执行意识;
3. 品行端正,工作态度积极,责任心强,能配合团队协作与任务安排;
4. 具备良好的抗压能力,适应直播岗位的轮班制及排班调整。
三、工作时间
每日标准工时8小时,月休4天,实行团队统一调休制度。
可接受晚班安排,轮岗参与灯光、运镜、妆造、内容策划等岗位实践,
学习团体直播SOP流程及直播间全流程筹备工作。
四、薪资福利待遇
实习期:3400元/月
转正后:6k+提成+奖金
依法缴纳五险一金;
食宿支持:提供免费吃住(住宿为单人单间);
其他福利:节日专属礼品、定期组织团建聚餐、岗前带薪培训,
培训期间正常发放薪资,无考核压力。
五、职业晋升通道
管培生 → 岗位专员 → 小组组长 → 部门主管 → 部门经理 → 项目总监
六、岗位说明
直播排班由公司运营中心统一规划管理,入职即安排系统化带薪培训。
公司重点培养直播运营、主持、运镜、灯光等复合型储备人才,
晋升路径明确,岗位稳定性高,适合应届毕业生长期发展。
PLC程序设计与调试工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专PLC控制系统西门子三菱
岗位内容:
1. 负责PLC系统的程序开发、现场调试、版本升级及日常维护工作;
2. 结合生产工艺流程与自动化控制要求,完成电气自动化控制系统的设计方案,并根据实际工况进行优化调整;
3. 开发并编写监控软件,实现对自动化生产过程中数据的采集、存储与统计分析功能;
4. 配合相关部门完成技术图纸、方案文档等资料的编制,并提供必要的技术支持。
任职要求:
1. 具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业基础,专科及以上学历;
2. 拥有3年以上PLC编程工作经验,精通西门子/AB/三菱等主流品牌PLC的编程应用;
3. 能独立完成PLC程序的编写、调试及故障排查,具备现场问题处理能力者优先;
4. 具备较强的沟通协调能力,执行力高,能够合理规划工作时间;
5. 有汽车制造行业焊接线或总装线编程调试项目经验者优先。
重庆彭水高铁站行李搬运装卸400/天,急需要11人包吃住,长白班
300-400元/天
搬运工装卸工包住包吃11-20人完工结算经验不限兼职只上白班
1. 年龄在18 - 45周岁之间,身体健康,能够承受较大的体力劳动强度,具备良好的身体素质和耐力,无重大疾病史。
2. 能吃苦耐劳,工作认真负责,有强烈的责任心和敬业精神,服从工作安排,具备良好的执行力 。
3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑,熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范,能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。
4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神,能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作,共同完成工作任务。
5. 无违法犯罪记录,无不良行为记录,能够提供无犯罪记录证明。
彭水高铁站看机器设备是否正常运行就行包吃包住不要经验差9个可预支
9千-1万/月
普工包吃包住完工结算
16-47岁都可以包吃包住不要经验,只需要看机器设备是否正常运行就行
装修工长
招聘装修工长,要求精通装修全套施工工艺,责任心强,有施工资源者优先。岗位职责包括家装工地全盘管理、调度工人、把控工期与工艺、进行验收以及对接业主沟通。薪资福利为工地提成加绩效奖励,活源充足,结款靠谱。工作地址位于万大路北头。
工长月结
大连市金州区招工长/工程师高端技术岗位
SK海力士半导体~最大供应商
诚聘 《调试测试&质量工程师》
具体要求:
40岁以下,本科以上学历,机电一体化、电气自动化、机械电子、与测控技术、仪器等相关专业。
工作内容:
(2)负责自控系统现场质量检验、配合自控工程师进行系统调试测试,自控系统所需材料的入场检查及报验,报审文件的制作及提交。
工作职责:
(3)负责自控系统的现场施工质量检测,包含按照施工技术规范的现场核验、自控回路测试,熟悉CAD。
工作时间:
(4)长白班早上7点至下午4点,8小时双休。法定假日全休,公司的福利待遇非常齐全,年终奖。企业提供食宿。
工资福利:
(5)入职五险一金,基本工资10000,加企业各种补助,综合工资15000以上。高手可以和企业面谈。必须能适应出差。
(6)工作地址:大连开发区双d港SK海力士院内。有意者随时报简历,随时面试,随时上岗。
咨询电话;
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长月结
大连市金州区招工长/工程师高端技术岗位
SK海力士半导体~最大供应商
不限地区全国招聘
诚聘 《调试测试&质量工程师》
具体要求:
40岁以下,本科以上学历,机电一体化、电气自动化、机械电子、与测控技术、仪器等相关专业。
工作内容:
(2)负责自控系统现场质量检验、配合自控工程师进行系统调试测试,自控系统所需材料的入场检查及报验,报审文件的制作及提交。
工作职责:
(3)负责自控系统的现场施工质量检测,包含按照施工技术规范的现场核验、自控回路测试,熟悉CAD。
工作时间:
(4)长白班早上7点至下午4点,8小时双休。法定假日全休,公司的福利待遇非常齐全,年终奖。企业提供食宿。
工资福利:
(5)入职五险一金,基本工资10000,加企业各种补助,综合工资15000以上。高手可以和企业面谈。必须能适应出差。
(6)工作地址:大连开发区双d港SK海力士院内。有意者随时报简历,随时面试,随时上岗。
咨询电话;
总工程师(期待来电)-T1360C
3-4万/月
总工程师10年以上本科成本控制建筑施工土木工程工业厂房市政工程
【岗位职责】
1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施,紧密对接企业长期发展战略,打造以“重卡兆瓦级超充+虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。
2. 负责全系列变充一体化设备的研发推进、持续迭代及成本控制,推动模块化与平台化开发模式,构建具备行业领先水平的性能表现与成本效率。
3. 牵头超充整站解决方案的技术架构设计,涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS运行策略,支持业务高效复制与快速落地。
4. 主导重大EPC工程项目的技术评审与方案优化,攻克关键技术难题,降低建设投入,确保项目高质按时交付。
5. 负责BOT及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险评估,形成专业可行性分析报告,为投资决策提供技术支撑。
6. 搭建与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络,牵头或参与行业技术标准制定,增强公司在行业内的技术话语权。
7. 建立覆盖全流程的技术质量管控体系,推行DFMEA/PFMEA方法论,保障产品安全与可靠性;统筹技术人才梯队建设,培育核心技术骨干。
8. 制定专利布局规划,构筑核心技术保护屏障;主导技术驱动降本,通过设计精简、国产替代等手段提升产品盈利能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景,博士优先考虑;
2. 12年以上电力或新能源领域技术工作经验,具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历;有头部企业(如华为数字能源、特来电、国网系单位)技术高管履历者优先;
3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范,熟悉EPC项目全周期管理流程,具备大型项目技术决策能力;
4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿技术有深入理解,具备从零构建并成功推向市场的规模化产品经验;
5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力,抗压性强,能接受频繁出差及现场技术支持任务;
6. 持有高级工程师或以上职称,具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先。
产品开发工程师(重庆)(J12075)
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发设计
岗位职责:
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的制定与签发
b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计
c. 统筹电芯研发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文件
e. 组织编写DFMEA并推动评审落地
2. 推动NPI项目良率不断提升
a. 从产品设计端优化方案,持续提升制程良率
b. 组织实施产品设计相关的工程变更管理
3. 担任与客户对接的技术接口人
a. 承担客户技术沟通职责,准确识别客户需求并转化为内部技术要求
b. 配合开展客户投诉的技术分析
c. 协助接待客户访问及审核工作
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业;
2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先;
3. 性格积极外向,具备较强的抗压能力;
4. 有1年以上锂电池研发相关工作经验
面套工程师
1.1-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限面套座椅打版座椅
岗位职责:
1.负责面套产品的结构设计、开发及持续优化
2.确保面套产品在质量与性能方面满足既定标准
3.协同团队成员,攻克生产环节中的各类技术难题
4.向相关职能部门提供面套及包覆件的CAD版型文件、BOM清单等产品数据
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够独立分析并处理技术问题,具备较强的应变与解决能力
3.对工作积极主动,能适应一定的工作强度与压力
4.熟练使用optitexPDS软件
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限销售方向行政管理方向
岗位内容:
1. 落实公司战略部署,统筹业务单元的工作计划与目标分解。
2. 统筹管理项目进程与资源配置,推动跨部门协作与高效沟通。
3. 研判市场动态与竞争格局,为管理层提供战略建议与发展参考。
4. 开拓新业务方向,挖掘潜在商业增长点。
任职要求:
1. 身体健康,具备学习意愿,吃苦耐劳,积极进取,有事业心。
2. 具备良好的独立作业能力与人际交往技巧,擅长沟通协调,富有团队精神。
3. 勇于突破自我,充满激情与干劲的青年人才。
职位福利:五险、周末双休、无夜班安排、绩效奖金、年终分红、提供住宿、弹性工作制、表现优异者享年度海外旅游机会。
职位亮点:上市企业平台,职业发展空间广阔,团队氛围融洽,专人指导带教,倡导协作共进。
应用技术支持工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5人月结3-5年中专/中技火锅餐饮连锁粉面店连锁技术支持技术研发
岗位职责
1. 负责公司餐饮底料、粉面、火锅等标准化产品的实操演示及线下门店操作培训,承担内部员工与加盟商的授课指导工作;
2. 凭借粤菜/川菜专业烹饪技术,主导粉面类、火锅类新品的研发出品、口味调整及标准化配方的落地执行;
3. 外派至全国合作连锁门店,实地指导后厨制作流程,解决门店在口味呈现和操作执行中的实际问题;
4. 制定标准化作业流程文档、培训教材,拍摄录制教学视频,确保出品流程统一规范;
5. 汇总门店端与市场端的口味反馈信息,持续优化产品配方与出餐工艺,并协同销售完成客户试吃、样品测试等工作。
任职要求
1. 精通厨房基础厨师各项实操技能,具备扎实的刀工处理、调味技巧及火候掌控能力;
2. 具备粉面、火锅品类连锁餐饮品牌后厨出品及新品研发经验,了解连锁体系下的标准化出餐机制;
3. 能够接受长期频繁的全国出差安排,适应门店驻点、巡回培训及现场试样工作节奏;
4. 具备良好的表达与授课能力,可将复杂的烹饪技艺转化为通俗易懂的标准化培训内容;
5. 有底料熬制、汤底调配、菜品预加工及成本控制相关经验者优先考虑。
招聘编制:粤菜方向 1 人,川菜方向 2 人;川菜岗需长期驻成都 / 重庆办公;
储备干部/无责5500/晋升通道广阔
6千-1.2万/月
生产运营经验不限大专市场营销方向管理
职位详情
法定假日正常放假
入职有人带
工作氛围好,晋升空间大
提供实习证明或三方协议
全职岗位,可接受应往届毕业生;无经验者,只要你想学,公司可培养
岗位职责:
学习管理经营团队,向管理方向发展提升
不打电话!不打电话!不打电话!
岗位职责:
1、配合主管完成订单相关流程
2、与客户保持沟通,建立并维护良好关系
3、该岗位具备一定销售属性
[岗位福利]
1、无责任底薪5000+500全勤奖+提成+各类福利+无任务考核(试用期与转正薪资一致);注重团队协作,强调集体荣誉,收入与付出成正比
2、享有绩效奖金、管理激励奖金、丰厚年终奖,享受带薪年假
3、为有住宿需求的员工提供免费公寓,高档小区,拎包入住,每间住2-3人;房间配备全新家电,可自行烹饪
4、入职即享带薪培训,由主管一对一指导教学;每年组织2至3次优秀员工旅游活动(可携带家属)
5、提供公平、公正、公开的晋升机制,助力员工实现长期职业发展
油变设计副主任工程师(长寿基地)-W3140T
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专CADERPPDM热仿真输配电
岗位职责:
1. 负责招标阶段技术资料的审查、技术交流及技术协议编制,为采购部门外购元器件等物料提供技术支撑。
2. 根据订单需求,牵头开展无图纸类特殊客户订单的方案规划与图纸绘制工作。
3. 牵头开展配电变压器标准化设计的评审工作。
4. 组织设备外形优化,运用专业软件实施降本增效的结构改进与设计优化。
5. 参与变压器及磁电类产品的开发与性能提升相关工作。
6. 参与新入职技术人员的指导及专业技术后备人才的培养工作。
岗位要求:
1. 具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业大专及以上学历。
2. 拥有5年以上变压器或磁电设备设计工作经验。
3. 掌握变压器设计原理、制造工艺流程及配电变压器设计方案。
4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。
5. 熟悉国家电网用非晶合金、硅钢立体卷铁心的设计规范。
6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
刀具工程师/工装技术员
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计
岗位职责:
1、依据零件加工工艺及产品图纸,完成专用刀具的设计工作;
2、开展实地调研,优化现场刀具使用方案,提升产品质量与生产效率;
3、组织实施新刀具的试用验证,统计关键刀具磨损数据,用于优选刀具类型及制定寿命标准,控制刀具使用成本;
4、指导操作人员规范使用刀具,并对主要刀具每日磨损情况进行核查确认;
5、及时处理加工过程中出现的各类刀具异常问题;
6、负责专用刀具试用后的验收评估,并提出相应的优化改进建议;
7、针对工艺流程中的刀具选型提供专业建议,优化整体刀具配置方案;
8、承担刀具分类管理、编码建立及安全库存设定工作;
9、为工具制作人员提供技术指导,组织工具室及生产相关人员的培训工作。
任职要求:
1、掌握机械切削加工原理及相关工艺流程;
2、具备独立设计车、铣、钻、磨、镗等切削刀具的能力,并能指导制作与应用;
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与协作能力;
4、熟练操作计算机,精通CAD/CAM类软件应用;
5、具有扎实的专业理论知识和实际工作经验,熟悉金属切削工艺、制造工艺、刀具材料及热处理、数控技术等内容;
6、能够独立分析并解决产品使用过程中的技术问题。
生产与设备方向储备人才
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 参与公司生产流程及设备操作的相关培训与学习;
2. 协助开展生产设备的日常维护与管理工作;
3. 学习并掌握血液净化设备的生产工艺及质量控制规范;
4. 参与生产线的持续优化与改进任务;
5. 完成上级交办的其他生产相关工作。
岗位要求:
1. 2026年应届毕业生;
2. 制药工程、化工、机械自动化等相关专业;
3. 具备较强的学习能力,能快速吸收新知识与技能;
4. 抗压能力良好,可适应一定的工作强度;
5. 能够接受夜班工作安排;
6. 具有良好的团队协作意识。
车间管理操作员
5-8千/月
生产运营3-5人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1. 负责车间日常操作流程的执行与监控
2. 协助完成生产任务,确保作业规范和效率
3. 配合团队进行设备基础维护与现场管理
4.
任职要求:
1. 具备基本的生产安全意识和操作规范意识
2. 工作认真负责,能适应车间工作环境
3. 有团队协作能力,服从工作安排
4.大专以上学历,年龄35-50岁,有设备运行经验者优先
5.单休工资5000+
栏目概述
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