
重庆涪陵区招/工程师,要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)男女不限。
工长工程师
重庆市涪陵区招/工程师,
要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)
男女不限。
产品开发负责人/月薪8000-13000/企业直聘
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1、配合项目经理开展需求分析与梳理,完成产品原型设计、撰写产品需求文档、制定产品解决方案及产品宣传材料(功能说明文件),并全程跟进研发项目的执行与交付过程;
2、与开发团队保持密切沟通,掌握项目整体进展及具体需求,及时汇报阶段性成果,并根据内外部客户提出的合理需求进行动态调整;
3、编制项目开发计划、实施计划、人员安排方案、工作分解结构及成本预算等相关规划文件;
4、监控项目进度,推动团队成员间的协作与任务落实;
5、统筹协调项目相关方(包括客户、公司管理层、项目团队等)之间的沟通与关系维护;
6、负责整理各阶段项目文档及项目结项所需全部资料;
7、组织团队完成项目验收工作,并协同财务部门推进项目回款事宜;
8、持续跟踪产品后续需求,收集行业动态信息,为新产品的规划与设计提供可行性建议、决策支持和数据依据。
CQE工程师(重庆PACK)(J11338)
9千-1.3万/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科QECQEPQE
岗位职责:
1、在客户现场进行常规稽核时,负责组织并全程陪同审核,并推动问题点的改善措施落地,确保闭环管理;
2、对接客户品质标准,完成标准样品确认与签核,并将其转化为内部执行要求;
3、主导客户投诉问题的原因分析,组织相关部门开展内部检讨,制定改善对策,并按时完成8D报告回复;
4、负责客户退回RMA产品的质量分析与报告输出,召集内部改善会议并持续追踪问题改进进展;
5、跟进客户提出的工程变更,在内部落实品质验证与确认工作;
6、依据客户投诉相关的受控文件制定检验标准,并主导后续的更新与维护;
7、定期核查客户投诉改善对策在现场的执行情况,形成点检报告并统计达成率;
8、按周期整理并提交客户所需的质量数据资料。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、语言要求:不限,具备英语能力者优先考虑;
3、专业要求:不限专业背景;
4、经验要求:具有3年以上制造业质量管理经验,具备CQE相关岗位经历,有锂电行业背景者优先;
5、技能要求:熟练掌握SPC、QC七大手法、8D等常用质量分析工具;
6、其他要求:具备良好的学习能力、沟通协调及组织能力,能适应出差安排。
TIPS:公司提供免费精品宿舍+餐补,生活成本低
技术研发工程师,工资8000-9000
8-9千/月
生产运营包住1-2人月结3-5年大专全职长白班工作餐免费月结工资住宿免费
、协助总经理与客户对接项目信息,整理和传递客户输入;
2、协助总经理分析和把控项目成本;
3、协助项目工作的分配;
4、协助新项目进度跟踪;
5、协助新项目开发内外问题跟踪;
6、协助收集和下发内外技术、工艺文件;
7、协助PPAP资料相关文件的编制及提交;
8、协助和指导完成新项目每个阶段的样件制作,并保证顺利量产;
9、协助新项目报价整理;
10、协助总经理管理供应商
11、协助其他部门对应客户并完成相关工作;
12、负责相关资料管理;
13、完成周报;
14、完成体系审核相关文件的支持;
完成领导交给的其他工作;
任职要求
1.大专以上学历,材料成型及控制/机械设计及制造专业/自动化专业或周边专业
2.48岁以下,2年以上项目工程师相关经验。
3.熟悉IATF16949、ISO14001体系知识;熟悉机加工行业夹具设计,了解焊接、冲压工艺;精益生产知识等;熟悉APQP开发流程
4.熟练使用office办公软件、项目管理PJ软件;掌握机加工产品的生产流程和工艺,项目开发知识,精益生产技能.能看懂英文图纸
5.较强的分析解决问题的能力,积极主动,团队协作能力强、工作踏实,动手能力强,有良好的书面、口头表达、沟通、管理、组织能力
6.完成领导安排的其它事宜。
刀具工程师/工装技术员
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计
岗位职责:
1、依据零件加工工艺及产品图纸,完成专用刀具的设计工作;
2、开展实地调研,优化现场刀具使用方案,提升产品质量与生产效率;
3、组织实施新刀具的试用验证,统计关键刀具磨损数据,用于优选刀具类型及制定寿命标准,控制刀具使用成本;
4、指导操作人员规范使用刀具,并对主要刀具每日磨损情况进行核查确认;
5、及时处理加工过程中出现的各类刀具异常问题;
6、负责专用刀具试用后的验收评估,并提出相应的优化改进建议;
7、针对工艺流程中的刀具选型提供专业建议,优化整体刀具配置方案;
8、承担刀具分类管理、编码建立及安全库存设定工作;
9、为工具制作人员提供技术指导,组织工具室及生产相关人员的培训工作。
任职要求:
1、掌握机械切削加工原理及相关工艺流程;
2、具备独立设计车、铣、钻、磨、镗等切削刀具的能力,并能指导制作与应用;
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与协作能力;
4、熟练操作计算机,精通CAD/CAM类软件应用;
5、具有扎实的专业理论知识和实际工作经验,熟悉金属切削工艺、制造工艺、刀具材料及热处理、数控技术等内容;
6、能够独立分析并解决产品使用过程中的技术问题。
水电工程师
1-1.1万/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求
3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题
4.编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2. 具备相应工作经验(根据实际填写可补充),熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先
4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备良好的沟通协调能力
5.责任心强,能适应项目现场工作节奏,服从公司统一调配
性能开发助理工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科液冷设计风冷设计UGSolidWorks
岗位职责:
1、负责风冷螺杆机组、风冷冷凝大涡旋机组及水冷螺杆机组的性能方案设计;
2、推进现有产品性能优化与提升工作;
3、参与产品功能规格文件的编制及测试数据的整理分析;
4、协同销售、生产、采购、售后等相关部门,解决市场端及车间现场的性能相关问题。
任职资格:
1、统招本科或以上学历,制冷、暖通等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上制冷系统性能开发相关工作经验。
新厂开招就是要人300一天+包吃住人走账清
7千-1万/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金3-5人月结新能源熟悉26个字母
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
重庆彭水苗族土家族自治县招工地力工、工地小工/杂工
200-240元/天
小工3-6个月3-5人个人
重庆市彭水苗族土家族自治县招工地小工年龄20-45岁配合焊工做空调管道
小鹏汽车车门搬运315一天(五险一金)
9千-1万/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金6-10人完工结算经验不限全职
岗位职责:
1. 负责小鹏汽车车门等零部件的装卸、搬运及现场码放工作
2. 按照生产节拍要求,准时高效完成指定区域物料周转任务
3. 配合仓储及物流人员进行货物清点、核对与登记
4. 保持作业区域整洁有序,及时归位工装器具
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 身体健康,能胜任体力劳动,无恐高、眩晕等影响高空或重物作业的疾病
2. 吃苦耐劳,
工长月结全职
深圳市福田区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进
2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核,指导班组规范作业
3.监督施工质量与安全生产,及时排查隐患并落实整改
4. 编制施工日志、验收资料及工程量统计,配合项目结算工作
5.协调甲方、监理及分包单位,高效解决现场各类技术与管理问题
任职要求:
1. 具备工长/工程师相关岗位工作经验,熟悉装修施工全流程
2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求
3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有相关职业资格证书(如建造师、施工员、安全员等)者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境,服从项目统筹安排
工长工程师小工
岗位职责:
1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人,按施工进度与质量标准完成现场作业
2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量,并通过图片/视频留存施工过程及成果
3. 实时监控设备状态,及时处理小故障,重大问题第一时间上报
4. 负责设备日常清洁、维护与保养,确保良好运行状态
5. 配合项目安排,服从工地工作时间及任务调配
任职要求:
1. 学习能力强,能快速掌握智能建造设备操作技能,接受岗前系统培训
2. 责任心强,严格遵守施工规范与安全操作规程
3. 细致严谨,能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性
4. 具备基础影像采集能力,可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料
5. 沟通良好,具备团队协作意识和执行力
6. 35周岁以下
临床评估工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科CRC
岗位职责:
1、负责临床试验相关文件的核对、整理及提交工作;
2、参与临床试验现场监督与跟台,指导医护人员规范操作试验器械;
3、在临床试验过程中收集产品实际使用情况的相关信息;
4、处理临床试验中出现的各类异常状况,确保试验顺利进行;
5、跟进已上市产品的临床观察工作,完成跟台及数据汇总,并按时组织汇报;
6、负责已上市产品上市后跟踪数据的采集与归集;
7、组织实施产品上市后的真实世界研究项目;
8、开展新注册产品临床评价中的同品种比对工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,临床医学等相关专业背景;
2、具备1年及以上重症血液净化或血液透析临床经验,或1年及以上医疗器械临床试验CRC工作经验;
3、掌握文献检索技能,能熟练运用常见文献检索及整理工具;
4、具备较强的沟通协调能力与抗压能力,能够适应长期出差安排;
5、持有医疗器械GCP证书者优先录用。
夹具拆分图设计工程师
4-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限CATIA组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD自动
岗位职责:
1.根据已设计完成的夹具2D图纸,进行焊接件、下料件、车加工件及钣金件的图纸分拆与分类整理
2.以夹具制作整体周期为依据,保障图纸分拆的准确性与交付时效
3.图纸完成后及时下发至对应生产班组,并与团队密切配合;涉及外协任务时,需跟踪外协进度,确保按时交付
4.本岗位欢迎应届毕业生投递,熟练掌握UG或CAtia任一3D设计软件者优先,同时精通CAD软件者更佳,入职后安排专人指导带教
任职要求:
1.熟练操作UG、CAD等制图软件,具备良好的沟通能力,能与项目组成员高效协作
2.工作认真细致,具备主动理解任务并准确执行的能力
3.具备较强的应变与问题处理能力,能在时间节点压力下保证工作品质
储备干部
3-4千/月
生产运营包吃包住经验不限高中生产管理方向数据敏感学习能力吃苦耐劳沟通协调
岗位职责:
1、负责蔬菜车间的领料工作,并完成相关系统操作流程;
2、负责蔬菜车间产品的分拣作业,并同步进行系统数据录入;
3、负责蔬菜车间原材料及成品的库存盘点,记录相关数据,分析差异原因,并纠正系统中的数据偏差;
4、掌握蔬菜车间的生产流程及工艺标准要求;
5、协助并指导车间各环节人员完成数据处理及系统操作;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、能吃苦耐劳,具备责任心和良好的沟通协调能力;
2、积极学习,严格遵守公司各项规章制度,具有团队合作精神;
3、身体健康,无传染性疾病;
4、持有C1驾驶证,具备驾驶经验者优先录用。
公司提供食宿
机械加工研发工程师(J10113)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产现场提供技术支持,解决实际技术难题,并协同相关部门推进技术改进
5. 在质量、成本、效率提升方面提供工艺层面的支持与保障
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺流程,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
全球流程架构设计与优化
3-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科全球化流程体系建设
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历。
2. 工作经历:具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历,曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目,并取得可验证成果。
3. 能力要求:
(1)掌握系统化流程管理方法:熟悉BPM(业务流程管理)、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具,能基于数据识别流程痛点,并运用量化指标评估优化成效。
(2)具备系统性思维与架构设计能力,能够理解业务流程间的内在联系,洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系,熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。
(3)拥有出色的跨部门协作与沟通推动力,具备管理视角和问题解决能力,乐于应对复杂挑战,富有团队合作意识,表达清晰,善于主导多职能协同的复杂项目推进。
岗位职责:
1. 体系规划与设计:统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级,搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件(如流程图谱、流程文档、SOP等),引入并本地化先进流程管理理念(如BPM、6Sigma等)。
2. 流程梳理与优化:主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析,识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地,牵头跨部门流程重组项目,保障流程高效、合规、顺畅运转。
3. 推行与落地:组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行,确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动,强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍,落实变革管理措施,保障平稳过渡。
4. 监控与持续改进:搭建流程绩效评估体系,设定关键衡量指标,定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制,收集执行反馈,推动流程动态迭代与长效改善。
座椅工程师(储备)
4-5千/月
其他生产营运人员1-3年大专结构设计CATIA
1、有汽车塑料零部件行业从业经历(包含模具方向)
2、毕业时间满两年及以上
3、熟悉CATIA等设计软件,参加过相关培训者更佳
4、具有设计公司工作背景者优先考虑
改性塑料研发工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科塑料研发塑料工艺挤出工艺PEPPPVCPSABS汽车零部件材料改性塑料配方设计
工作职责
1. 主导改性塑料新产品的研发及现有产品配方的升级优化,提供符合汽车零部件性能需求的材料技术方案。
2. 协同销售团队开展全流程技术支持:涵盖售前需求沟通、个性化配方开发,以及量产阶段的技术跟进与问题处理。
3. 突破研发过程中的关键技术难题,提交分析报告与改进措施,保障研发项目闭环推进。
4. 关注高分子材料行业新技术发展,积累技术文档,为产品迭代提供前瞻性技术指引。
任职要求
1. 本科及以上学历,高分子材料、化学工程与工艺等相关专业背景。
2. 拥有改性塑料配方开发与工艺调整的实际经验,掌握材料测试与性能评估方法。
3. 具备良好的跨部门协作意识,能够顺畅衔接客户诉求与内部生产执行。
4. 具备扎实的问题分析能力与创新意识,可独立推动技术方案实施落地。
福利待遇
1. 上班时间8:30-17:30,需根据生产需要配合加班,大小周休息
2. 单位提供免费住宿和免费工作餐
3. 购买五险
4. 公司组织不定期团建活动
5. 享受带薪年假、婚假、产假等法定假期
高级管理储备人才(高管后备培养)
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
工作职责:
根据公司高层管理人才发展计划,按时完成各阶段培养目标,实现预定成长成效
工作要求:
1、本科及以上学历,机械、材料等相关专业背景
2、具备良好沟通能力与表达能力,工作条理清晰,方法得当
3、熟悉机械加工、机械设计、机械制造或铸造成型等任一领域者优先
4、形象端正,气质出众,具有强烈进取心,有志于向公司核心管理层发展的候选人优先录用
5、踏实肯干,勤奋学习,积极进取
机加研发工程师(J10113)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程的设计任务,编制并优化相关工艺文档
3. 参与产品开发过程中刀具、量具的设计,制定及评审工装夹具方案
4. 深入生产一线提供技术支持,协助处理现场技术难题,并配合相关部门推进技术改进
5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供必要的工艺保障
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业背景
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺流程,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 能够独立分析和解决生产现场出现的工艺与质量问题
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
座椅塑料件设计工程师(扶手方向)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车座椅座椅扶手
岗位职责:
1、依据客户需求开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、负责新零部件或产品的结构开发,确保塑料件三维建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供技术资料,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段的技术问题。
任职要求:
1、具备1年以上汽车座椅设计工作经验,有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业更佳;
3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出;
4、掌握汽车座椅开发流程,了解其结构组成与制造工艺特点;
5、具备塑料成型工艺的基本知识;
6、工作积极主动,具备良好的职业素养和沟通协作能力。
生产运营
工作职责:
1、检查电泳、静电粉末涂装工艺管理、工艺执行以及工艺改进的情况,到现场帮助协调解决在工艺执行、工艺改进中的有关问题;
2、协助电泳、静电粉末涂装新品的试制,涂装工艺的设计,验证工艺的可行性,新品所需工装、挂具、检具设计,原材料的选择,色板的制作和复制;组织新品过程验证评审,编制PPAP、APQP、SOP,并培训操作员工再下发正式文件。
3、巡查并向主管领导汇报各生产线工艺执行情况。
4、对电泳、静电粉末涂装生产现场发生的、顾客投诉的、以及公司内部改善提案成立的改善项目,涉及到质量、技术和工艺问题,依照“纠正和预防措施”、“顾客投诉通知单”和“持续改进实施项目”上的改善措施,主导生产现场实施改善,并跟踪验证改善结果的有效性;
任职条件:
1、大专及以上学历,涂装、表面处理、化学化工等相关专业(可接受应届生毕业生);
2、具备较强沟通表达能力和团队协作能力,责任心强,相关行业2年以上工作经验;
3、吃苦耐劳,工作踏实。
栏目概述
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