南京市浦口区招工长/工程师

因公司发展需要，现招聘电力设备维护工长4名，要求年龄30-45周岁，，懂高压电力知识，有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先

招聘：资质专员 薪资：面议

岗位职责： 1、掌握国内外主流液压元件制造商的产品系列及其技术特性、性能参数、各类控制方式等信息。 2、能够依据客户的具体需求、设备类型及实际工况，开展液压系统的匹配计算与元器件选型工作。 3、负责液压系统的精细化设计，包括液压部件的详细结构设计及系统管路的三维空间布局。 4、熟悉并遵循液压系统设计相关的行业标准与规范。 5、熟练操作二维制图工具及三维建模软件，完成图纸绘制与设计输出。 任职要求： 1、机械相关专业本科毕业，具备5年相关工作经验； 2、精通Solidworks、AUTOCAD等设计类软件的操作与应用； 3、具有液压系统结构设计经验，能理解并解读液压类产品技术文档； 4、动手实践能力突出，具备钻研精神、快速学习能力及良好的抗压能力； 5、工作态度严谨，富有团队协作意识，具备独立承担项目的能力。

1、依据行业标准与客户具体需求，承担集中润滑系统（干油、油脂类）的整体设计工作； 2、负责技术方案制定、技术协议撰写、系统原理图绘制、试验大纲编制、采购技术要求及交付文档等相关技术文件的输出； 3、开展集中润滑系统的机械结构设计、三维建模、元器件选型，并持续推进设计优化与改进； 4、协助解决产品在生产制造及市场推广过程中的各类技术难题，提供全流程技术支持与服务，涵盖技术沟通及售后问题处理； 5、参与产品质量问题的技术分析，主导样机的试验验证与调试工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、设备制造及其自动化等相关专业，具备3年以上独立从事干油（油脂）润滑系统或零部件设计经验者优先； 2、能适应出差，可登高作业，无恐高症状，能够攀爬风力发电机组塔筒； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、具备较强的学习理解能力、沟通协调能力，性格开朗，具有良好的团队协作精神和抗压能力。 （节假日期间也可联系HR）

岗位职责： 1、承担变压器的设计、制作、研发及调试任务； 2、负责变压器生产工艺的制定、审查与优化改进； 3、开展技术资料的搜集、归档与分析工作； 4、完成变压器项目相关的其他技术性工作。 任职资格： 1、电子类相关专业，本科或以上学历； 2、具备5年以上变压器设计与研发领域工作经验； 3、熟练操作CAD等绘图软件； 4、深入理解变压器工作原理，掌握其结构设计知识，熟悉制造流程与工艺环节，具有非合金变压器研发背景； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力。 职能类别：变压器与磁电工程师

1.负责数控车床的调机操作； 2.能够熟练进行图纸的识读与分解； 3.具备加工工艺设计的相关知识； 4.熟悉数控系统结构及程序编制。

无人直播但是需要人看着手机端，大约两三个小时，会出弹窗，手动滑一下即可，有手就会，

岗位要求： 1.年龄18-40周岁 2.性格开朗，善于沟通 3.工作时间自由安排，每天2小时即可 薪资福利： 每天200底薪，一周一结 入职有培训，有小师傅带，小白也能做 兼职全职都可以做，居家办公，时间自由安排 公司直招不收取任何费用

工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织并协调各职能部门协作，保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级管理安排，踏实肯学，稳定性强 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力 2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识，快速融入团队环境 4.管理类或工科相关专业优先考虑

南京市秦淮区招打孔

南京市秦淮区附近有没有安装踢脚线的师傅来一个，

招聘小区写字楼商场保安 年龄18-60岁 身高165以上 工资待遇：4000-5800不等，包吃包住 不同年龄阶段工资不一样，具体需要咨询 有意向可以和我联系

全天接人，愿意做包进！动车保养维护员当天安排住宿可预支工资长夜班20-48岁、身高165以上，蓝底照片2张，（实际干活时间短，不扣吃饭时间）每天工作9-11小时，每月20号发上个月工资，工资打卡。动车保养维护清洗更换空调滤网，穿劳保鞋戴安全帽，动车来了有活就干没活就休息，有点体力活，接受不了勿扰。：22/小时（含餐补等）月综合工资5500-6500。要求能开具无犯罪记录证明工期最少做2个月禁止送大神老油条工作地点：鼓楼动车段联系电话：张明 招聘人数:3-5

费用:打卡3天200在打卡10天1000日结日结后日结当天安排住宿动车维护员[玫瑰]全天接人，愿意做包进！白班培训4天（8-9小时）后面转夜班长夜班20-48岁、身高165以上，蓝底照片2张，需要体检（实际干活时间短，不扣吃饭时间）每天工作8-11小时动车保养维护清洗更换空调滤网，穿劳保鞋戴安全帽，动车来了有活就干没活就休息。：22/小时（含餐补等）月综合工资5800-6800要求能开具无犯罪记录证明工期最少做2个月，。禁止送大神老油条工作地点：1.鼓楼动车段（五唐广场附近）2.雨花动车段（牛首山附近）联系电话：张明

木工工长、电工、安全员 必须持有相关证书 工作地址:北京市

找靠谱工长，公司结账快，活不断

晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名，消防工长 3 名

西安市未央区装修工长

晋城市沁水县招消防安装工及工长数名

招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 车间涉及工种包括：氩弧焊工、折弯、刨槽、激光切割、玻璃合片、夹胶等 要求具备与本公司业务相关的从业经验，熟悉五金件及钣金加工流程 1负责产品生产流程的优化（含工时评估、工位布局调整等） 2确保生产过程中的品质管控（异常问题分析与改进） 3编制各类作业指导文件，规范操作流程，并监督现场执行与落实 4通过细化生产各环节管理，实现效率提升与质量改善目标 工作地点：南京浦口区星甸街道林河1号 对距离较远或外埠员工可提供食宿安排

【急单钟点工】南京市建邺区颐和源璟小区，下午16-20点，单休3600元每月明天到岗。

招聘时间为2026年4月17日(农历三月初一）下午1:00；停车地址为南京市高淳区环湖线与薛盛线交叉路口；报名截止时间为2026年4月13日（星期一），需将《2026年高淳区砖墙镇港口村招聘会企业用工需求表》电子稿发送至邮箱；为高淳区工作地址:高淳区港口村卫生室门口

招聘：兼职医疗检验申报员（医疗器械相关专业+缴纳社保）薪资：面议【招聘职位】：兼职医疗检验申报员【招聘数量】：1名【任职要求】：大专及以上学历，专业匹配，性格活络，做事细心有责任心，积极上进，服从管理；【专业要求】：检验学、生物医学工程、生物化学、免疫学、基因学、药学、生物技术、临床医学、医疗器械等专业（非专业要求范围内，请勿投递！有毕业证就可以，学信网能查到的）【薪资标准】：面谈【福利待遇】：缴纳社保，带薪培训，节日福利等【上班时间】：兼职半天时间【招聘单位】：南京佳齐贸易有限公司【上班地址】：东坝街道【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

1、负责公司磁疗产品线各类新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、制定新研发线圈的检测方法与检验标准，确保测试流程规范化； 3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估，并实施改进与迭代升级； 4、协同线圈外包加工单位，优化生产工艺，提升线圈一致性与质量稳定性； 5、针对公司总部自主生产的线圈提供技术支持，指导产线作业，保障组装过程中的性能达标； 6、依据公司发展布局，开展线圈设计人才的培养工作，逐步建立专业线圈技术团队； 7、规划线圈生产线建设方案，组织实施员工培训与技术指导，并跟进生产质量表现。 任职要求： 1、掌握电磁感应基本原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制能力，能制定测试方案并开展性能评估；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实操经验者优先考虑； 2、本科及以上学历，专业为通信工程等相关电子信息类方向，年龄不限； 3、熟练操作绘图及相关设计软件； 4、具有3年以上相关领域工作经验。

职位详情 三角洲跑刀 一天一吉!跑刀打手急招!招哈夫币代肝!招三角洲跑刀!接单自由:不限制接单数量价格高单量多 时间自由:接单时间自己定，想玩就玩，灵活配合客户需求。 海量订单:每天多多单，跑刀，部门，护航等多种类型任选，轻松赚!

岗位名称：注塑领班；品质管理； 岗位要求：1. 注塑领班：a. 年龄25周岁以上。b. 有带班经验。c. 有1000T以上注塑机调机经验。2. 品质管理：a. 大专以上学历。b. 年龄24周岁以上。c. 3年以上品质相关经验。 薪资待遇：1. 注塑领班：月薪9000-12000元。2. 品质管理：月薪5000-6500元。

1． 全面负责工厂的日常运营及行政事务，直接向投资人汇报工作。 2． 监督全厂员工的工作状态，协调并保障生产流程稳定高效运行。 3． 主导制定工厂各项管理制度，并推动落实与监督执行。 4． 组织对部长、主管等管理人员的绩效考核，严格执行奖惩机制，激发团队积极性。 5． 统筹设备设施的技术改造、维护保养工作，科学决策设备定期检修计划。 6． 定期组织召开生产例会，听取各部门汇报并及时提出处理方案。 7． 协调生产与销售之间的衔接，根据需求动态优化生产安排。 8． 牵头开展可持续发展类项目调研，为公司战略扩展提供决策支持。 9． 完成公司交办的其他工作任务。 了解曼卡特：www.njmkt.net 曼卡特期待与你一起成长，共创美好明天~ 职位福利：五险一金、员工旅游、餐补、高温补贴

招工一剪一翻要会精品会用炮的手翻工资8000加500生活费

岗位职责： 1. 科学调配生产线人员，保障生产流程顺畅有序开展。 2. 严格执行质量检查与生产工艺流程，确保生产符合公司标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4. 落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能。 6. 实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核工作。 7. 维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律规范。 8. 开展班组层面的安全教育培训，提升安全意识。 9. 负责产量数据与工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。 资格： 1. 年龄25岁以上 2. 中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3. 有电子厂生产领班或组长工作经验