
成都都江堰市招指挥/司索工2名限年龄55内60内工资月付
5000-6000元/月
指挥工司索工3-6个月1-2人月结长替皆可
成都市都江堰招指挥/司索工2名限年龄55内60内工资月付
成都双流区招聘一名指挥人员。月薪5500元,高温补贴300元。生活区位于工地内部。
5500元/月
指挥/司索工1-2人月结
双流招聘一名指挥人员。月薪5500元,高温补贴300元。生活区位于工地内部。
成都青羊区招指挥,工资5000,加班20,联系方式,微信同号
5000-6000元/月
指挥工1-2人月结
成都青羊招指挥,工资5000,加班20,联系方式,微信同号
司索工指挥工1-2人
成都市金牛区招指挥/司索工
岗位职责:
1.负责吊装作业现场的指挥调度,准确使用手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通
2.检查吊具、索具及吊点安全性,确保符合起重作业规范要求
3.协同起重工完成物件绑扎、吊运、就位及卸载全过程,保障作业精准与平稳
4.监控作业环境安全,及时识别并排除吊装过程中的风险隐患
5.配合项目管理人员落实安全交底、班前教育及现场文明施工要求
任职要求:
1.持有有效《特种作业操作证(起重指挥/司索)》,证件在有效期内
2. 熟悉GB/T 3608、GB6067等起重作业相关国家标准和安全规程
3.具备基本识图能力,能理解吊装方案及施工图纸关键信息
4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空及吊装作业的疾病
5. 工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
成都新都区招指挥两名,男 55,女 50 以内。5500一月,。加班晚了可以休息联系电话黄
5000-6000元/月
指挥工1-2人月结
成都市新都区招指挥两名,男 55,女 50 以内。
5500一月,押一负一。加班晚了可以休息
联系电话黄
成都武侯区招工地小工/杂工,中工门窗安装/塞缝,工地力工,年龄58岁以下,诚信合作联系电话
220-280元/天
塞缝小工门窗安装力工1-2人月结
成都市武侯区招工地小工/杂工,中工门窗安装/塞缝,工地力工,年龄58岁以下,诚信合作联系电话
拉毛挂网冲筋打点抹灰找平5-14天1-2人
成都市成华区招抹灰 抹灰! 抹灰!拍浆挂网 冲筋 找平 归方 打点 红外线 干一周左右 高要求 看清楚再打电话哈
郫县安德·盛香园 长白班招聘
5000-8000元/月
长白班车间食品厂包吃保险社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
包吃住|不穿无尘服|长白班无倒班
岗位要求更新
不查案底、不接受戴眼镜人员,部分岗位需沾水作业
普工(大量)
• 年龄:35-53岁,男女不限
• 要求:能接受站班,有食品厂经验优先
• 工作:生产小酥肉、牛肉干等预制食品,活简单轻松
• 薪资:小组计件,综合4000-7000元
• 休息:月休4天,订单期轮休,享节假日福利
车间小组长
• 年龄:35-45岁
• 要求:有食品厂组长管理经验
• 工作:管理小组、协调车间日常工作
• 薪资:计件+岗位补贴500元,综合5000-7500元
上班时间
8:00-20:00 长白班
赶货期需配合加班
食宿&发放
• 包工作餐+包住宿
• 每月15-20号发工资,节假日、周末顺延
面试时间
上午10:00
郫都区红光安费诺正式工直招
4000-6000元/月
质检员品检工保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职有质检经验两班倒上六休一不需要出差
招聘要求:
1、 ,23-35岁,高中及以上学历,有品质检验经验
2、,23-35,高中及以上学历,有操机经验,能吃苦耐劳,无明显纹身、无犯罪记录,服从工作安排,对工作认真负责。
[礼物]薪资待遇:五险一金
基本工资2330+加班费+夜班津贴+全勤奖+季度奖,综合工资4500-6000元/月。有年终奖,年收入6-7万元。
福利:
工作餐:免费两餐(午餐、晚餐、午夜餐)
住宿:4-8人间,独立卫生间,有热水,有空调,洗衣机。
五险一金:入职购买社保,。
其他:生日礼物、过节礼品、团建活动等,晋升空间大。
上班时间:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00, 上六休一,半个月倒一次班。
上班地址:郫都区红光
时间:上午9:00面试
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珠海金湾区招工地小工/杂工、塔吊司机、指挥/司索工、电梯司机
6000-7000元/月
塔吊司机小工司索工指挥工电梯司机
珠海市金湾区招工地小工/杂工、塔吊司机、指挥/司索工、电梯司机
指挥工15-30天1-2人
有没有闲着的信号工,陕西大唐电厂西王寨诚聘汽车吊指挥信号工一名!要求人证合一!有意去的联系,工资6000,一个多月活儿,人走帐清
国土土地报件专员
6000-12000元/月
资料员月结3-5年大专项目预售规划国有土地规划建筑工程规划商业用地
负责土地报件全流程操作,涵盖土地组卷及报批等相关审批事项的申报与进度跟进
整理并报送报件所需的各项资料(如权属文件、勘测定界图、技术报告等),确保材料完整且符合审批要求
实时跟踪审批环节进展,主动协调处理报件过程中出现的问题,保障审批顺利推进
保持与国土、规划等主管部门的日常对接,维护良好的工作沟通关系
及时收集和更新土地相关法律法规及报批流程变动信息,为项目提供合规性支持建议
任职要求
3年以上土地报件实际工作经验,熟知地方自然资源部门报批流程及材料标准
具备独立承担报件项目全过程的操作能力
熟练使用CAD、GIS等制图工具及报批系统软件
具备出色的材料整合能力和严谨的细节管理意识,确保报批文件准确无误
具有较强的抗压性与多任务协调能力,能适应高强度工作节奏
薪资福利
薪资:面议(提供行业具竞争力的薪酬待遇)
标书制作员(标书专员)
4000-5000元/月
标书制作员投标员1-2人月结1-3年大专全职
一、岗位职责
1.执行上级领导下达的招标工作决定,完成交办的各项工作任务;
2.及时收集各类招标信息,第一时间掌握最新招标动态;
3.确定投标项目后,负责项目报名、标书购买等前期事宜;
4.仔细研读招标文件,按要求收集整理投标所需的商务、技术资料;
5.负责投标文件编制、排版、打印、复印、装订、密封,按期保质完成标书制作;
6.项目中标后,领取中标通知书,做好项目资料对接交接工作;
7.招标项目完结后,整理全套资料归档,建立完善项目台账;
8.更新完善商务通用资料与技术标内容,协助办理缴纳与回收;
9.配合业务部门开展投标相关工作,完成领导安排的其他临时任务。
二、任职要求
1.大专及以上学历,有招投标1-3年工作经验者优先;
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,擅长文档排版与资料整理;
3.工作细心严谨、责任心强,做事稳重,严守工作秘密;
4.熟悉投标流程及相关法律法规,能独立完成投标文件的编制及相关工作;
5.具有团队合作精神,具备较强的沟通、组织、协调能力;
司索工指挥工1-2人
成都市金牛区招指挥/司索工
岗位职责:
1.负责吊装作业现场的指挥调度,准确使用手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通
2.检查吊具、索具及吊点安全性,确保符合起重作业规范要求
3.协同起重工完成物件绑扎、吊运、就位及卸载全过程,保障作业精准与平稳
4.监控作业环境安全,及时识别并排除吊装过程中的风险隐患
5.配合项目管理人员落实安全交底、班前教育及现场文明施工要求
任职要求:
1.持有有效《特种作业操作证(起重指挥/司索)》,证件在有效期内
2. 熟悉GB/T 3608、GB6067等起重作业相关国家标准和安全规程
3.具备基本识图能力,能理解吊装方案及施工图纸关键信息
4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空及吊装作业的疾病
5. 工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
投标员,资料员
4000-8000元/月
投标员长期1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、研读与分析,准确把握投标要求及评分标准
2.独立编制技术标、商务标及报价文件,确保内容完整、格式规范、响应精准
3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核,把控时间节点与质量
4.参与现场述标、答疑及澄清环节,配合项目团队完成投标全过程管理
5.建立并维护投标资料库,定期复盘中标/流标原因,持续优化投标策略
任职要求:
1. 学历不限,工程类、管理类、经济类等相关专业优先
2.具备投标员相关工作经验,熟悉招投标法律法规及流程
3.熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与逻辑分析能力
4.工作细致严谨,责任心强,能适应短期高强度工作节奏
5.具备良好沟通协调能力及团队协作意识
成都温江区招塔吊安拆/维修岗位要求:1.熟悉塔吊、施工电梯(包含智能塔吊、电梯)的安装、维修保养工作
8000-10000元/月
安装电梯塔吊安装维修电梯长期3-5人月结
成都市温江区招塔吊安拆/维修
岗位要求:
1.熟悉塔吊、施工电梯(包含智能塔吊、电梯)的安装、维修保养工作;
2.熟悉机械设备、电气自动化仪器,能够快速地解决各种疑难问题;
3.5年以上相关工作经验,持有电工证及特种工资格证书;
4.年龄在35岁以内
5.薪资待遇:8k——10k左右
工程资料员
4000-5000元/月
资料员月结1-3年大专工程施工资料工程联系单工程竣工资料
岗位职责:
1. 负责项目进场及竣工阶段资料的收集、整理与编制,确保内容准确、齐全、按时完成;
2. 规范填写工程相关文档,做到书写清晰、格式规范、装订有序;
3. 负责资料室图纸及相关文件的登记与保管,落实接收、清点、归档及日常管理工作;
5. 根据项目需要及时前往现场办理签字手续,并对接完成竣工资料相关工作;
6. 妥善应对并解决项目过程中反馈的各类资料问题。
任职要求:
1. 工作经验:具备1年以上建筑行业资料员工作经验;
2. 技能要求:熟练操作常用办公软件,包括word、excel、wps、建龙、筑页、CAD等;掌握建筑工程基本识图与绘图技能;
3. 个人特质:责任心强,关注细节,具备较强抗压能力,拥有良好的团队协作意识和学习能力,认同公司企业文化。
栏目概述
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