四川成都温江区招承包团队空调安装维修师傅做水系统，要求电工证。净化空调系统的维护保养的，需要有资质，压力设备特种工程师证能做的可以联系我，电话，

工地在江苏连云港，看清楚工作地址连云港。招聘光伏安装熟练工，（做过钢结构或者建筑木工也可以）50岁内。优先云贵川小班。只做上边架子板子。（29元一张板子）拉筋少。比山地光伏更简单。包工一天可做500+每个月保证上班每月不低于22天。（熟练后更高）包住宿，生活条件好。吃食堂一天30元，岸边组装。天气热可晚上安装。工期长2年。愿意长期干的联系。嫌太远的，不要联系，。再说一次，工作地在江苏连云港，需提供无犯罪记录。窜串勿扰，能尽快上班的联系，口嗨的勿扰。工资月底报量，次月15号全额发放。

厨房排烟安装师傅，项目包干，有的项目算的350一天需要在预估时间完工，保底280一天 安装风机净化器烟罩管道，有较强的安装经验、会现场尺量尺寸、会现场制作或修改材料、会走向规划看图纸、会电焊、氩弧焊。.

招聘装包工人1名。工作地址为崇州市听江善人桥。

井号成都项目（线上面试）钳工大工46钳工中工41电工大工50电工中工44包住餐补17元夜班15元/天满月路补200年龄放宽50岁每个星期预支2000，企业出工时，三天之内结清工资急需用钱，提供离职的企业和本人签署的离职工时表，先结薪百分之八十提供住宿，通常水电5到8元一天，特殊情况除外，，依法纳税

工地在河北邢台清河县，砌红砖和加汽块，特别注明农村自建房，(四到五个人)钱特别快，工，人

成都市简阳市招建筑木工，还差4个人一起做包工

成都海目星项目招聘视频面试现场工作人员。省内人员补贴300元，省外人员补贴600元。电工大工薪资为每小时49元，电工中工薪资为每小时43元，电工小工薪资为每小时27元。钳工大工薪资为每小时45元，钳工中工薪资为每小时40元，钳工小工薪资为每小时27元。工作内容为锂电设备相关，提供每日餐补17元。工作满8小时者年龄要求可放宽至50岁。肇庆项目招聘视频面试人员。大工工作满15天补贴1800元，中工工作满15天补贴1200元。电工大工薪资为每小时42元，电工中工薪资为每小时34元。提供住宿，不提供餐饮，住宿地点在厂区。东莞石排项目招聘现场面试人员。调试大工薪资为每小时44元。电工大工薪资为每小时41元，电工中工薪资为每小时33元。钳工大工薪资为每小时36元，钳工中工薪资为每小时30元。提供住宿，不提供餐饮，入职地点在石排新厂。后续将安排至东坑新能德出差。面试时间为上午9点30分和下午2点。离职后，。安徽芜湖国轩项目招聘电话联系人员。电工大工薪资为每小时45元。调试大工薪资为每小时45元，金寨项目也需要此岗位。钳工大工薪资为每小时39元。提供住宿，不提供餐饮，工作内容为锂电注液机相关。要求懂现场线路故障，通电对点。项目结束后。电工每日出勤补贴50元。河北唐山国轩项目招聘电话联系人员。电工大工薪资为每小时45元。提供住宿，不提供餐饮，工作内容为锂电注液机相关。项目结束后报销高铁二等座车票。电工每日出勤补贴50元。浙江嘉善项目招聘电话联系人员。钳工调试薪资为每小时45元。钳工大工薪资为每小时39元。提供住宿，不提供餐饮，工作内容为锂电注液机相关。项目结束后报销高铁二等座车票。湖北省宜昌项目招聘电话联系人员。电工中工薪资为每小时36元。提供住宿，不提供餐饮，工作内容为锂电注液机相关。项目结束后报销高铁二等座车票。广西宁福项目招聘电话联系人员。调试大工薪资为每小时45元。电工大工薪资为每小时45元。提供住宿，不提供餐饮，工作内容为锂电注液机相关。项目结束后报销高铁二等座车票。内蒙古包头国轩项目招聘电话联系人员。调试大工薪资为每小时45元。电工大工薪资为每小时45元。提供住宿，不提供餐饮，工作内容为锂电注液机相关。项目结束后报销高铁二等座车票。中山兴禾项目招聘电话面试人员。钳工调试薪资为每小时43元。钳工大工薪资为每小时4

招工地小工/杂工、砌砖/石工地在简阳石盘，包工

甘肃省临夏永靖县刘家峡工地招木工小组: 梁板不搭架子不拆模，立即进场 梁板只支不拆18+1元/㎡， 女儿墙和柱子连支带拆 27+1 元/㎡， 承台地梁及花架梁支拆34+1元/㎡。 站台雨棚梁板（不搭架子不拆模）23+1元/㎡（量大） 如有点工350一天 公司实名制每个月打卡。

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

当天安排入职和住宿，欢迎身无分文加入；可开实习证明。 负责商超酒水饮料配送 一、薪资待遇： 综合工资7000~11000 二、工作时间： 每天八小时，中间休息2小时 三、公司免费提供三室一厅的公寓房，单间设置双人床或上下铺、 公寓环境好，房间内有空调、洗衣机等生活设备

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

成都市双流区招木地板安装

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重庆市两江新区招建筑承包、钢筋制作

巢湖招广告安装外包

临夏市需要15个木工师傅，点工包工都可以，工资面谈，有意者

酒泉招给排水干包工

招聘架子工20人，包含大工和小工。工作内容为突击帮忙。承接范围包括搭拆外架、装修架、盘扣架、室外电梯架以及搭拆各种架子。可接受包工计件或点工结算方式。本团队有专业架子工50人，服务范围为郑州方圆200公里。以质量与进度合作，诚信第一。

一、岗位职责（核心工作） 1. 资料收集、整理与归档 - 负责环卫项目全流程资料收集：合同、招投标文件、资质证书、作业方案、安全交底、会议纪要、巡查记录、验收资料等。 ​ - 建立纸质+电子档案，分类编号、装订成册，做到完整、规范、可追溯。 ​ - 档案“八防”（防火、防盗、防潮、防虫、防尘等）管理，电子资料定期备份、保密管理。 2. 台账管理与数据统计（环卫重点） - 建立并更新环卫专项台账： ​ - 作业台账：清扫、保洁、垃圾收运、公厕管理、消杀、道路冲洗等 。 ​ - 车辆/设备台账：车辆信息、维修保养、油耗、运行记录 。 ​ - 人员台账：花名册、考勤、安全培训、健康档案 。 ​ - 每日/每周/每月填报报表：垃圾量统计、作业日报/周报、安全报表、迎检资料等，按时上报甲方/主管部门。 3. 文件收发与公文处理 - 收文、发文登记、流转、跟踪，做到有据可查。 ​ - 起草简单公文、通知、汇报材料，整理会议纪要并跟踪落实。 ​ - 对接城管、环卫所、街道等主管部门，资料报送、迎检配合。 4. 智慧环卫平台与信息化 - 维护智慧环卫平台数据：车辆定位、作业轨迹、打卡记录、告警信息处理。 ​ - 电子档案上传、归档，确保线上线下一致。 5. 物资与后勤辅助 - 仓库物料管理：劳保、工具、耗材申购、验收、入库、盘点、台账 。 ​ - 协助现场：巡查记录、照片归档、安全资料整理、员工日常管理配合 。 6. 其他 - 完成领导交办的临时性、突发性任务。 二、岗位要求（任职条件） 1. 学历与专业 - 大专及以上，环境工程、市政工程、工程管理、档案管理、文秘、行政管理等相关专业优先；专业不限、经验优先 。 2. 工作经验 - 应届生可投；有1–2年环卫/市政/物业/工程资料经验优先；能独立完成资料整理归档。 3. 技能要求（硬性） - 熟练Office：Word排版、Excel数据统计/报表、PPT基础制作。 ​ - 会扫描、归档、电子档案管理 ​ 4. 能力与素养 - 细心、严谨、责任心强，对数据敏感，能反复核对、不出错。 ​ - 良好沟通协调能力，能对接多方、清晰表达。 ​ - 具备保密意识，不泄露项目及公司敏感信息。

家住双流优先。 岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

1、有3年弱电资料员工作经历 2、熟悉线上报审流程 3、熟悉材料送检流程 4、隐蔽资料、分部分项 5、考勤记录 6、熟悉ps/办公工软件 7、有意工作请打电话

5年以上工你作经验

岗位职责： 1. 负责甘肃金昌市属县项目工程资料的编制、收集、整理、归档及全过程管理 2. 对接施工进度，及时完成报审资料、验收资料、竣工资料等全流程文件编制与提交 3. 配合项目团队完成资料合规性审查、迎检准备及主管部门资料调阅支持工作 4. 确保注册资格（四川二级建造师房建专业+安全生产B证）合规使用，配合完成注册至成都公司（锦江区）及社保缴纳事宜 5. 遵守工程资料管理规范，保障资料真实性、完整性、可追溯性 任职要求： 1. 持有四川省二级建造师（建筑工程专业）资格证书，且已取得安全生产考核B类证书 2. 证书须可注册至成都公司（锦江区），并配合缴纳社保 3. 熟悉工程资料管理流程及地方档案验收标准，具备独立完成全套施工资料能力 4. 能长期常驻甘肃金昌市属县城项目现场，适应基层项目工作环境 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与文档处理能力

【岗位职责】 负责建筑工程项目的招投标工作，完成投标项目的标书制作、装订。 【职位要求】 1、有建筑工程投标文件制作5年相关经验，可独立制作投标文件，熟悉投标流程 2、具备良好的组织能力和沟通技巧，做事细致认真，能高效协调内外部资源 3、责任心强，工作细致，能在压力下保持高质量工作 【薪资福利】 • 薪资：4000–6000元/月（面议，视经验定） • 福利：社保、节日福利、晋升空间

成都市成华区招建筑承包、木模

*此岗位为项目工程监理资料员，工作地点位于天津，不接受者请勿投递。 *此岗位为项目工程监理资料员，工作地点位于天津，不接受者请勿投递。 *此岗位为项目工程监理资料员，工作地点位于天津，不接受者请勿投递。 岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理与归档管理； 2. 负责会议纪要撰写及各类文件资料的打印与输出； 3. 负责工程相关材料的规范编号、登记备案及复印工作； 任职资格： 1. 工程类相关专业大专及以上学历，性别不限； 2. 具备一定资料员实操经验； 3. 工作踏实肯干，具备良好的团队协作意识和执行能力。

成都崇州招建筑木工，二次结构木工，木模，技术过硬，如果自己能带人，可以分包工程

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合规范及地方档案管理要求 3. 对接监理、建设单位及城建档案馆，及时完成资料报审、签认与备案工作 4. 管理图纸、变更、合同等重要文件的收发登记与版本控制，保障信息准确同步 5.配合项目竣工验收，整理竣工资料并完成组卷、装订及电子化归档 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/装修类项目资料管理工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T50328）及当地档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理软件 5.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识