
大风车运维技术员直签
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证
岗位职责:
负责维护风机正常运转,设备调试,电气故障排查,参数调整,分析报表等等相关的工作;
薪资待遇:
7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴)
入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检
工作时间:
大风、大雨,不可作业天气休息,带薪休息,每月有5-6天带薪休假,可每月
休息,也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班
要求:18--28周岁,大专以上学历,无大面积纹身和伤疤
消防水消防安装3-6个月1-2人月结
发布在汉中,找本地人。干活地址在上海,在上海。看好再联系,再联系。电话没人接,打通后直接加微信。看好再联系
电厂叶片加固
1-1.2万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责风电场电气设备(含变压器、开关柜、继电保护装置等)的日常检修、预防性试验及故障处理
2.执行架空输电线路巡检,识别隐患并完成缺陷记录与闭环跟踪
3.参与风机变流器、主控系统等关键部件的运行状态监测与技术分析
4.配合完成年度大修、技改项目现场实施及安全质量管控
5. 规范填写运维台账、试验报告及交接班记录,确保资料完整可溯
任职要求:
1.学历不限,电力系统、电气工程、自动化等相关专业优先
2. 具备1-3年新能源或电力行业电气运维/检修实操经验者优先
3. 熟悉《电力安全工作规程》及高压试验标准,持高压电工证、登高作业证者优先
4. 能适应风电场野外作业环境,具备较强责任心与团队协作意识
5.接受驻场工作安排,能配合阶段性倒班及应急抢修任务
新能源直招320块/天{包吃住活好干}保底月薪8500
9000-10000元/月
新能源厂普工免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
新能源厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
牛奶贴标签320一天/不限经验/管吃住
8000-9000元/月
饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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陕西渭南招聘,招聘,招聘热菜师傅1名凉菜师傅1名工资6500,三天公休假长期合作的优先电话
凉菜
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工资6500,三天公休假
长期合作的优先
电话:
种植工日结
西安渭南统一发车
【内蒙巴彦淖尔番茄基地】
缺口1500人,分批发车持续到7月份,工期到11月初
年龄要求 :65岁以内,男女不限,吃住在基地
工作内容:从栽苗,锄草,打岔,点花,摘果,包装等工作
薪资待遇:计较方式,小盘(128株)2.5元/盘,大盘(162株)3元/盘,栽小盘新手平均每天60-70盘,平均每天150-175元,栽大盘新手50-60盘,平均每天150-180元;
三天后就可以熟悉,综合工资200-300元/天,干一周以后,,第一周的工资工期结束人走帐清
管三餐,管住宿,住宿条件不是很好,
⚠注:做长期/短期都可以,离职需提前7天申请离职,因前三天为适应期,。如因自身疾病造成的意外与公司无关!。
南京溧水区南京市溧水区招消防安装,消防水岗位职责:1.负责消防水喷淋、的现场安装。阀门定位等符合消防设
9000-11000元/月
消防安装喷淋烟感消防水长期3-5人月结
南京市溧水区招消防安装,消防水
岗位职责:
1.负责消防水喷淋、的现场安装。阀门定位等符合消防设计规范及验收标准。参与施工现场安全管理. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好的沟通协调,。. 无学历限制,具备相应技能和责任心即可。大工350,中工300一天,保证工资每个月30号,发上月工资。由公司上下班刷脸打卡,发农民工工资,中途无预支。
风电安装
韩城微风力发电基础
有没有专业做微风力发电基础的施工队伍,与我们合作施工或者单做都可以,刚下来的活,马上等着开工,具体细节请致电李先生
风电运维工程师
5000-8000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技光伏电站管理经验风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验集中式光伏运维集中式光伏运维经验工商业光伏运维经验
1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作,确保设备安全稳定运行;
2、在维护过程中,开展故障排查、隐患处理,并做好相关信息与资料的记录和归档;
3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行全程监督,发现安全隐患及时上报并跟踪解决;
4、配合上级完成现场费用管控任务,合理控制运维过程中的各项成本支出;
5、完成领导交办的其他日常事务性工作。
岗位要求:
1、具备风电运维实际工作经验,熟悉主流机型(如金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等)者优先;
2、无恐高症状,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证;
3、了解风电行业基本规范,掌握风力发电机组运行维护相关技术知识;
4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质;
5、中专或大专以上学历,电气、电力、风电、机械类相关专业背景优先考虑。
入职前必须具备低压电工证和登高作业证,不具备相应资质者不得上岗作业
渭南富平县招消防维修、消防电、强电、弱电/安防、通风安装/维修
弱电工消防维修强电工通风安装消防电
渭南市富平县招消防维修、消防电、强电、弱电/安防、通风安装/维修
光伏运维人员
5000-10000元/月
光伏工程师经验不限学历不限年龄45岁以下
跟进工单巡检、维修农村农户房顶上的光伏电站
要求:踏实能干,无学历经验要求,干没干过都会老带新,易上手,有基础电工知识的优先,干过光伏施工队的优先。
必须有驾照,有一辆车,
必须有驾照,有一辆车
必须有驾照,有一辆车,
大荔本地人
工作内容:巡检维修农村农户房顶的光伏发电站
风电运维工程师(陕宁地区)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维液压系统变浆系统逆变系统发电系统机械传动系统
岗位职责(服从山西宁夏区域安排,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,承担机组到货验收、现场装配及试运行任务,确保设备顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护作业,保障机组稳定可靠运行;
3、参与风机故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场工作;
4、负责风电机组相关数据信息的记录整理及隐患排查治理,完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询验证);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪酬结构:月度薪资(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假制度:每工作60天可休8天,未休假时间可累计使用
3、员工福利:
3.1、六险一金;社会保险按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州市标准执行;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利;
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等津贴政策;
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,采用实物形式发放;
3.9、项目奖金:根据项目实施情况发放,属于非固定收入部分。
栏目概述
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