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工作内容： 1. 负责风电场项目前期的规划分析、资源评估及技术方案设计； 2. 全程跟进风电设备的安装实施、系统调试及运行监控； 3. 承担风电设备日常维护、定期检修及突发故障的应急处置； 4. 持续优化运行控制策略，提升电能产出效率； 5. 协同各职能单位，保障风电场运营符合安全规范、环保标准及相关法规要求。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，主修电气工程、机械制造、新能源应用等相关领域； 2. 拥有3年以上风电行业工程技术岗位从业经历； 3. 掌握风力发电机组等核心设备的技术参数与运行特性； 4. 具备较强的项目统筹能力及跨部门协作意识； 5. 持有行业相关职业资格认证者可优先考虑。

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押运员 需服从春节4天固定假期及加班安排，加班薪资提前确认 月薪构成：月标准总额 6300元，底薪 5700元 + 全勤奖 400元 + 安全奖 200元；发薪日：每月 15日 发放上月工资。特殊规则：遇节假日顺延或提前发放。 优秀押运员每季度奖励 300元；季度带薪休假每季度 3天，可两季度合并（共6天），未休假补贴按个人日工资发放；两季度合并休假一次性补贴；年终奖 2000元—6000元/人，每年 3月初 发放。 单据规范填写运单、日志，主动配合动态监控与记录，做好装卸、对接、清洁，及时制止违规行为，全程保障安全。能熟练操作手机APP，入园申请等等 从业资格证、身份证、无犯罪记录证明、入职体检报告

液化石油气驾驶员 需服从春节4天固定假期及加班安排，加班薪资提前确认 月薪构成：月标准总额 12500元，底薪 11500元 + 全勤奖 700元 + 安全奖 300元；发薪日：每月 15日 发放上月工资。特殊规则：遇节假日顺延或提前发放。 优秀驾驶员每季度奖励 500元；季度带薪休假每季度 3天，可两季度合并（共6天），未休假补贴按个人日工资发放；两季度合并休假一次性补贴往返；年终奖 2000元—6000元/人，每年 3月初 发放。 遵章守纪，服从管理，按规保养、维修、检查车辆，节油出勤，完成运输任务，全程保障安全。 从业资格证、A2驾驶证、无犯罪记录证明、三年无重大事故证明、身份证

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岗位职责： 1.负责风电场电气设备（含变压器、开关柜、继电保护装置等）的日常检修、预防性试验及故障处理 2.执行架空输电线路巡检，识别隐患并完成缺陷记录与闭环跟踪 3.参与风机变流器、主控系统等关键部件的运行状态监测与技术分析 4.配合完成年度大修、技改项目现场实施及安全质量管控 5. 规范填写运维台账、试验报告及交接班记录，确保资料完整可溯 任职要求： 1.学历不限，电力系统、电气工程、自动化等相关专业优先 2. 具备1-3年新能源或电力行业电气运维/检修实操经验者优先 3. 熟悉《电力安全工作规程》及高压试验标准，持高压电工证、登高作业证者优先 4. 能适应风电场野外作业环境，具备较强责任心与团队协作意识 5.接受驻场工作安排，能配合阶段性倒班及应急抢修任务

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