
亿诚招聘CNC数控操机/编程员
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年高中及以上三菱数控系统经验手动编程经验北京精雕/维宏数控系统经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验精密零部件加工经验UG广数系统电脑编程经验数控车床经验西门子数控
招聘具备管理能力的生产小组长
岗位职责:
合理安排组员工作任务,负责新产品试制与编程工作,
监督团队成员按规范加工,确保各工序准确无误,
组织内部技术培训,提升团队操作水平,
统筹协调组内生产计划与日常调度。
岗位要求:
5年以上一线生产工作经验,有班组管理经历者优先,
熟练掌握UG编程及二维制图软件,熟悉各类产品加工流程,
具备独立编程与设备操作能力。
岗位待遇:
试用期1个月,转正后薪资面议,
公司为员工缴纳五险。
车间组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理
负责生产运营与质量控制,实施5M1E体系化管理,确保生产目标完成,主导质量问题的分析与改进。
在电子制造行业具备5年以上生产管理经验,入职起薪4500元,转正后6000元
生产主管/组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.确保生产流程及产品品质符合公司制定的标准要求;
2.全程跟踪生产计划执行情况,保障生产目标按时达成;
3.及时应对并解决生产过程中的各类异常,保障生产顺畅运行;
4.与团队成员协同配合,持续优化工作效率与作业流程。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力及较强的沟通协调技巧;
2.能在生产一线快速识别问题并有效实施解决方案;
3.拥有高度的责任意识和出色的执行能力;
4.严格遵守企业安全生产与质量管控相关制度;
5.可根据生产安排适应弹性工作时间,满足运营需要。
服装生产现场IE
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年中专及以上生产流程
岗位职责:
合理安排生产流程,确保产线运转顺畅,提升整体生产效率。
任职要求:
1、具备服装行业班组管理经验
2、性格积极乐观,具备良好沟通能力
3、年龄不超过45岁
岗位福利:
五险+商业险;包吃住;节日福利;员工旅游;班车接送
电泳喷涂生产线主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、全面负责电泳喷塑生产线的日常运行,掌握关键工艺参数,确保产品质量稳定,及时排查并解决生产过程中的技术问题;
2、组织生产团队管理,开展人员培训、工作排班及效率优化,保障生产任务按计划高效完成;
3、跟踪原材料使用情况,实施成本管控措施,同时监督设备维护保养,确保设备持续正常运行;
4、严格执行安全与环保管理制度,定期开展隐患排查,确保生产作业符合相关规范要求。
任职要求
1、大专及以上学历,年龄45岁以下,具备3年以上电泳喷塑工艺及生产现场管理经验;
2、精通生产工艺流程、设备操作与质量控制,能够独立应对和解决工艺异常问题;
3、具有良好的团队管理与成本管控能力,具备较强的沟通协调水平;
4、熟悉安全生产与环保相关法规,工作作风细致严谨,能适应车间实际工作环境。
济南钢城区招大量桥梁、钢筋工、钢筋班长/带班、钢筋绑扎、建筑木工,钢模安装。工作地点山西阳
建筑木工桥梁钢筋绑扎钢筋工钢筋班长
招大量桥梁、钢筋工、钢筋班长/带班、钢筋绑扎、建筑木工,钢模安装。工作地点山西阳泉
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理
岗位职责:
1.确保生产流程规范及产品品质达标;
2.监控生产作业,保障生产任务按时完成;
3.对生产数据进行分析,持续优化工艺流程;
4.落实生产现场5S管理,保持作业环境有序整洁;
5.带教新进员工,帮助其迅速熟悉并掌握岗位技能。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力;
2.能够高效处理生产过程中的各类突发问题;
3.有不断提升生产效率与产品质量的主动性;
4.具有良好的沟通技巧和团队协作意识;
5.适应车间工作环境,具备较强的现场应变与问题解决能力。
生产组长领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电路板焊接
1.负责公司电子产品生产全流程管理,包括装配、测试、包装等环节的组织与协调。
2.负责对接外部协作工厂,统筹电路板贴片、插件及焊接等外协生产事项。
3.负责生产用小型仓库的日常管理,以及生产计划的制定与执行跟进。
4.要求具备实际生产管理经验,熟悉电路板焊接工艺者优先录用!
管培生【基层管理储备】
6000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结经验不限本科及以上家电机电,机械,电气相关专业优先
海信冰箱有限公司招聘简章
——先进制造管培生(2026届)储备干部-工程师等
公司简介
海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一,深耕家电行业多年,以技术创新和智能制造为核心竞争力,致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列,荣获多项国家级荣誉,现因业务发展需求,诚邀优秀应届毕业生加入,共创未来!
应聘要求
2025届应届毕业生,机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先;
责任心强,具备良好的学习能力与抗压能力;
认同制造业价值,愿意从基层实践积累经验;
沟通表达清晰,具备团队协作意识。
招聘岗位
先进制造管培生(校招)
岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术
招聘对象:2026届应届毕业生(本科及以上学历)
培养体系:成长路径清晰,助力快速蜕变
我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**,帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干:
公司集训阶段(入职-7月前两周)
系统学习企业文化、产品知识及职业规范,融入团队,夯实基础。
一线生产实习(8月-转正前)
深入生产一线,熟悉冰箱制造全流程,掌握工艺、设备及管理要点,塑造职业素养与实操能力。
定向发展阶段(转正后)
根据个人能力与兴趣,选择管理通道或专业通道,接受专项培训与岗位实践,快速成长为独当一面的优秀人才。
职业发展:双通道晋升,成就多元未来
管理通道:从一线走向卓越
路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长
培养机制:
转正后通过答辩即纳入后备班组长库,接受进阶培训与专项培养。
星级晋升体系(一星至五星班组长),25届转正后分批次任命,最快3个月晋升。
专业通道:深耕技术,匠造精品
路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师
技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等
晋升机制:年度技师评定,技术等级与薪资、职级直接挂钩。
我们提供
薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况);
薪酬福利升级
薪资结构:
试用期:综合工资6000元++/月;
公司缴纳五险一金:
培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证;
发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择;
团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。
海信冰箱有限公司期待您的加入!
与我们共同定义智能制造的未来!
急聘资深催收专员,待遇优厚有经验者优先
8000-13000元/月
催收员月结经验不限中专及以上
不想从零开始摸索?只要你具备催收经验,就能快速上手,施展才能
逾期周期2-3个月,客户可联率高,回款效率突出,资金回收迅速
底薪3000元+高额绩效提成=月综合收入8500元起,上不封顶
任职要求:
1.具备电话催收相关工作经验,掌握催收流程与沟通策略
2.抗压能力强,思维条理清晰,应变反应快
3.能持续跟进客户还款进展,协助制定合理的还款支持方案
4.遵守合规要求,了解相关法律法规,依法依规开展催收作业
5.严格遵循法律及行业准则,无不良征信记录,无违法犯罪记录
福利待遇:
入职即缴五险一金,提供基础保障
节日福利、开工利是、带薪年假一应俱全
团队协作氛围好,拒绝孤立作战
有催收经验或曾入职过本公司者,次月可申请转正
工作时间早八晚五,周末单休,法定节假日正常休息
我们不做机械式催收,而是合规运营的资产守护者。如果你拥有催收实战背景,期待在专业平台上实现能力与收入的双重突破,欢迎立即投递简历,携手开启高薪新篇章
安全员施工员技术员
招聘:泰安电厂项目,技术员、施工员3-4名,带C证安全员2名。薪资6000-8000元,具体面议。
联系人:雷主任,
全国包工,公司直招木工水电班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长、水电、装修木工。有连锁快装门店经验者优先,木工一人,电工一人,两人一组负责门店施工。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生。
45岁以上勿扰,单人勿扰。
山西招聘岗位:工长、施工技术员、放线员、安全员年龄不能超出60,国企,年后去,赵经理
工长安全员放线员技术员
山西招聘岗位:工长、施工技术员、放线员、安全员年龄不能超出60,国企,年后去,赵经理
郑州中原区郑州市装修公司招工地工长,工资面议,会水电,木工,优先,具体电联。
面议
工长全职
郑州市装修公司招工地工长,工资面议,会水电,木工,优先,具体电联。
工长综合承包
宝鸡西凤酒厂有30000米弱电钢管需要套丝安装,活结束结全款,有能承包做管的工长,请和我联系,周先生,
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃
5000-8000元/月
工长水暖工月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
液压技术助理工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位职责:
1、承担图纸设计、安装指导及运行调试等工作。
2、配合开展新产品试制相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计与制造、机电一体化等相关专业;欢迎应届本科毕业生投递。
2、掌握SW等二维、三维绘图工具的使用。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上团队管理不限生产成本管理
1、人员管理;
2、生产任务安排;
3、车间现场管理;
4、安全管理。
站长/厂长
6000-10000元/月
厂长5-10年大专及以上
岗位职责·
1、扎实的工业污水处理知识,熟练使用以下办公软件(CAD、word、excel、PPT等),编写运维日志,详细记录操作过程及设备状况,为后续维护提供依据。
2、独立完成污水处理班组的技术指导、管理和操作培训,规范现场运营操作规程。
3、熟悉污水处理工艺、设备、仪表的操作使用,定期巡检维护,及时发现并解决潜在问题,确保设备正常运行。
4、独立分析和解决所负责项目运营中出现的问题,确保污水站点管理的安全、水质达标,降低运营管理成本。
5、遵守公司相关管理制度,严格执行安全操作流程,严防安全事故的发生。
6、负责与业主进行运营工作的沟通,维护客户关系。
任职资格:
1、有扎实污水处理专业知识,能独立很好的完成现场工艺管理、调整和指导工作;大专及以上学历,环境工程、给排水、化学类等理工科类专业优先;
2、5年及以上工业废水处理维保经验;
3、具备良好的团队合作精神,良好的组织协调、沟通和管理能力,良好的敬业精神和优秀的职业品质,优秀的领导能力;
4、接受长期出差。
工作时间:
两班两倒、三班两倒
前处理维护技师(J59791)
4000-6000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上
工作职责:
1.AC资产管理:在设备工程师的指导下,完成设备的改造工作;
2.AC资产管理:承担所辖设备的大修与日常维护任务,指导操作人员正确使用设备,实施设备维护保养,开展日常巡检、周度及月度保养和大修作业,并做好现场管理,确保质量目标达成;
3.AC资产管理:负责所管设备的巡检工作,及时发现并整改问题,排除故障,处理潜在隐患,检查设备运行状态,保障设备故障率指标达标;
4.设备运行管理:管控设备维修成本,参与备品备件的申请与更换,确保单位吨产品维修费用指标实现;
5.AM设备自主维护管理:监督操作员执行设备保养工作,保障生产计划顺利推进;
6.AM设备自主维护管理:推动设备效率优化改进,助力单机效率目标达成;
7.EHS及ES管理:落实本岗位职业健康安全要求,保持责任区域环境整洁;
8.EHS管理:严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度,按岗位安全操作规程作业。
任职资格:
教育:本科及以上学历,内部可放宽至在读,电气工程、自动化、机电一体化等设备类相关专业
经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验
技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气原理知识
个性特征:具备较强的动手能力、责任心强、能吃苦耐劳
其他技能(语言、电脑等):熟练使用办公软件
生产主管/车间负责人
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上机械设备/机电/重工生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、负责车间的建设与日常管理,包括生产现场、设备运行及安全生产等方面的统筹工作;
2、全面把控并协调车间人员配置及各项生产相关活动;
3、开展产能评估与分析,保障生产计划有效落地执行;
4、制定并下达生产任务,合理安排生产排程,掌控作业进度;
5、持续跟进生产进度、产品需求、制程流程及产值指标,确保按时达成既定生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出可行性改进建议;
7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施;
8、监督生产工艺标准及操作规程的规范执行;
9、组织生产设备的日常维护管理,合理调配资源,落实设备折旧、损坏申报及报废处理工作;
10、编制年度安全生产计划,严格落实安全管理制度,保障各类设备稳定安全运行;
11、开展员工安全培训教育,第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
食品制造文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限物流仓储食品/饮料
岗位职责:
1.负责食品生产流程中的文件整理与记录归档工作
2.配合生产团队完成生产计划的制定及落地实施
3.负责汇总并分析生产相关数据,为提升生产效能提供优化建议
任职要求:
1.具备良好的协调沟通能力,能与各职能部门高效配合
2.工作认真负责,具有较强的执行力和细致入微的工作习惯
3.具备基础的数据分析技能,可对生产数据进行处理并提出合理化改进方案
栏目概述
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