招聘：风电吊装工程师 薪资：15-20k 职位详情： 岗位职责： 1、负责现场项目吊装专业的技术、安全、质量、施工管理等工作，协助制定业务范围内施工管理技术标准和工作流程，确保项目顺利推进； 2、协助完成相关报告编制工作，对项目的进度进行跟踪管理； 3、参与吊装方案的制定及优化； 4、参与吊装过程监控并及时处理问题； 5、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、大专以上学历，机电、电气、机械、能源、自动化、工民建等相关专业； 2、具有三年风电吊装施工管理经验； 3、熟悉风电吊装施工要求，安装调试规范，了解相关工作流程；

任职要求 1.年龄不超过40岁，大专学历（优秀者条件可适当放宽） 2.具备物流调度、仓储等相关工作经历 3.能熟练操作电脑及手机导航等工具，具备责任心和服务意识，工作条理清晰、有统筹协调能力，能吃苦耐劳，接受加班安排 工作内容 1.负责库存管理（包括货物入库、出库及盘点），整理冷库库容 2.安排订单处理与车辆运输路线调度，对接专车物流资源 3.统计工作数据并进行差异分析 完成上级交办的其他临时任务 福利待遇 五险+餐补+租房补贴

岗位职责： 1、负责车间流水线设备的日常运行与维护管理； 2、监督并落实生产过程中各关键环节的控制措施； 任职资格： 1、中专及以上学历，年龄在25至45岁之间； 2、能适应倒班工作安排； 3、具备流水线生产车间相关工作经验者优先考虑；

工作职责: 1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，发现物料短缺应及时反馈上报； 2、按时保质完成当班期间的生产任务； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位； 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 2、统筹管理车间各工序的生产运作，确保按订单要求完成生产目标； 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等方面的规范化管理； 4、持续提升生产效率，减少损耗与成本支出，确保车间5S管理达标； 5、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督操作规程的执行，保障生产现场安全与环境卫生。 任职资格: 1、具备2年以上直接管理经验，有食品行业车间管理经历者优先； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理员工关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件； 4、具备吃苦耐劳的精神。

岗位职责：依据公司生产计划，组织制定本车间的生产作业安排； （1）负责按照计划组织与推进生产任务，确保生产进度按时完成； （2）科学调配人员与设备资源，优化生产布局及负荷分配，提升生产效率。 2.生产过程管理： （1）主持车间日常会议，统筹协调各项车间工作； （2）对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控，保障产品质量达标； （3）检查并督导员工工作执行情况，对违反规章制度的行为及时警告并纠正； （4）参与分析产品质量异常问题，拟定并执行纠正与预防措施； （5）监督生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不合格品进入下一道工序。

招大量桥梁、钢筋工、钢筋班长/带班、钢筋绑扎、建筑木工，钢模安装。工作地点山西阳泉

一、招聘对象： 生产工段长3名，需参与轮班管理 二、岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作与现场维护，保障生产流程有序进行。 2.对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类异常情况，维持高效生产节奏。 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上制造业生产管理经验，拥有良好的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致，责任心强。 3.具备较强的应变能力，能及时应对现场突发问题。

岗位职责： 1、配合上级完成生产目标的制定及任务推进工作； 2、统筹车间生产运作，落实生产计划安排，确保各项生产任务按时按量交付，达成100%交付目标； 3、负责班组生产流程与现场管理，保障作业安全，推动车间实现规范化、标准化运行； 4、主导班组质量管理工作，按周期整理质量体系资料，严格执行既定质量标准开展作业； 5、管控班组生产成本，优化生产效率、人员效能及物料使用率； 6、负责车间团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效目标达成及人员稳定性等方面； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、具备3年以上食品制造行业工作经验，其中2年以上企业管理经历，1年以上相同岗位经验； 3、熟悉食品制造工艺流程及速冻食品产品特性，了解质量管理要求和生产设备运行特点； 4、具备良好的抗压能力、沟通表达能力、组织协调能力及成本分析能力，熟练操作常用办公软件。

工作内容 1.负责精品包装的装配作业，保障产品品质与生产进度； 2.操作并维护组装设备，确保机器稳定运转； 3.及时识别生产环节中的异常情况，反馈问题并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间站立作业； 2.工作态度端正，责任心强，具备良好的执行能力； 3.具有团队协作意识，能与团队成员协同完成生产任务。

威海市荣成市招钢筋工代班，懂图纸合理安排工作有责任心，有核电代班经验优先，薪资1万+

东岳大街市政府附近 招聘: 凉菜1名:6000-7000 每月4天公休 联系电话:

招带货主播

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源； 4.维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为管理决策提供可行性建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售岗位相关经验； 2.具备较强的心理承受力与持续作战的毅力； 3.擅长人际交流，能够洞察客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.五险一金、法定节假日休假制度 4.销售业绩提成奖励 5.月薪10000-12000万

时间自由工资日结 （啥时候有时间啥时候跑） 要求年龄：18周岁-54周岁 兼职干180元2-3小时，认真干260元5-6小时，努力干380元8-9小时 配送物品：文件、鲜花、药品、钥匙、小件生活用品（可自选） 没有电瓶车没关系，公司可提供。 入职当天即可上岗，新人享有优先派单权。 注：公司直招非中介，入职无任何押金！！

泰安市岱岳区满庄招氩弧焊工，长期短期都可，条件受限无住宿，远者勿扰。

招聘：进度工程师 薪资：10-15k 职位详情： 1、负责准备与编制项目工程进度总体计划以及根据项目进展情况与各有关部门及时沟通以进行更新。 2、确认总体进度计划中的主要里程碑及关键路线,并及时上报项目总监及信息共享各有关部门。 3、.负责准备采购进度主计划以及根据项目情况进展进行更新。 4、掌握工程施工进度是否符合施工总进度要求,发现问题及时上报沟通,协调处理,并提出相应的对策与措施。 5、及时了解项目实际进度,发现潜在的延期问题或进度放慢趋势,对潜在的问题提出正确的意见,加速进程以确保项目竣工计划的完成。 6、及时核对提报的工程量与计划完成工程量的偏差，并及时更新纠偏。 7、核对设计计划、采购计划和施工计划的实际进展情况，定期汇总至项目总体计划，如实反映项目实际进度。 8、管理和编制项目部每周、每月进度报告。 9、参加项目有关进度计划方面的协调管理会议。 10、参加与设计、施工单位等的项目协调会议。 11、组织评审承包商提交的周计划、月计划和总体计划,汇总各部门意见报项目总监。 12、协助项目总监推广MBOS、OKR、6S、ISO等各项公司优质绩效政策。 13、熟悉项目费控的进展情况，及时分析项目投资进度与项目实际进度的偏差。 14、定期检查文档管理情况，确保按照项目文控管理规定执行。

招聘：天友建筑设计股份有限公司招聘 薪资：薪资面议 职位详情： 1、建筑助理工程师（施工图方向），建筑学、建筑设计及理论等相关专业，本科以上学历； 2、结构助理工程师，结构工程、土木工程、建筑与土木工程、工程力学等相关专业，本科及以上； 3、给排水助理工程师，给排水工程、市政工程等相关专业，本科及以上； 4、暖通助理工程师，建筑环境与能源应用、供热供燃气通风与空调工程、热能与动力工程等，本科及以上； 5、电气助理工程师，电气自动化及相关专业，本科及以上。

家装项目经理/工长：家装方面，现场工作经验，协调业主等相关事宜

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长、水电、装修木工。有连锁快装门店经验者优先,木工一人,电工一人，两人一组负责门店施工。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生。 45岁以上勿扰，单人勿扰。

总平责任工长 老旧小区改造工程 招工人数:1名 工作地址:四川简阳

岗位职责： 生产统筹：规划生产方案，协调订单排产、物料供应及进度把控； 质量管控：全程监管生产环节品质，组织质量问题溯源与改善措施； 团队管理：主导团队能力提升与执行力建设，完善标准化作业流程； 成本优化：通过原料管控、工艺优化及设备技术升级实现降本增效； 安全与设备：执行安全生产制度，定期开展隐患排查与整改； 跨部门协同：联动销售、采购、技术等职能，保障问题高效响应与处理。 招聘要求： 大专及以上学历，工业工程、机械制造类专业优先考虑； 3年以上门窗/建材类生产企业管理经验，或5年以上同行业相关岗位从业经历； 具备较强的目标分解与执行推进能力，可高效整合跨部门协作资源，确保事项闭环； 熟悉生产计划编排与成本管理体系，工作责任心强，能适应高强度工作节奏； 岗位福利： 缴纳五险及意外保险，中午提供工作餐，公司配备员工宿舍； 工作时间早八晚六，每日工作时长约8小时； 薪资根据个人能力面议确定，实行多劳多得分配机制

1、负责部门各类文件的打印、复印、分发及归档管理； 2、协助上级完成本部门人员的工作协调与任务分配； 3、准确记录并汇总本部门员工的出勤情况； 4、按时编制部门日、周、月度业绩统计报表； 5、高效处理日常各项临时性事务。 1、熟练操作常用电脑办公软件； 2、具备独立完成领导交办任务的能力； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、工作责任心强，具备良好的团队协作意识。

泰安市东平县招钢筋工

泰安市宁阳县招钢筋绑扎、钢筋制作

山东泰安招：需要夜班钢筋工，联系电话，车接车送。

1、负责车间的规划与日常运营管理，包括生产现场管控、生产设备维护及生产安全监督等方面工作； 2、统筹协调车间人力资源与各项生产事务，保障生产流程顺畅运行； 3、开展产能评估与分析，确保生产任务按计划有序推进并有效落实； 4、制定并发布生产排程，组织生产作业，把控生产进度与执行情况； 5、实时跟进生产进展、产品需求、制程状态及产值达成，确保按时完成既定目标； 6、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出改进措施； 7、协助推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施； 8、监督生产工艺标准及操作规程的执行，确保作业规范化； 9、牵头开展生产设备的日常管理工作，合理调配设备资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、拟定年度安全生产计划，严格落实安全管理规定，保障各类设备安全稳定运行； 11、组织实施员工安全培训，迅速安排人员处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险。

岗位职责: 1.统筹机加工车间的生产运营，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.规划与调度生产作业，确保生产进度按计划推进并顺利完成各项任务。 3.监管现场作业安全，落实各项安全规范，杜绝违规操作行为。 4.负责生产设备的日常管理与保养，定期巡查运行状态，及时排查设备异常。 5.推动质量优化工作，定期开展技能培训，提升员工操作水平与生产效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.精通机加工工艺及设备使用，具备扎实的现场问题处理经验。 3.严格执行安全生产制度，具备高度的责任意识与职业操守。 4.拥有良好的沟通技巧和协作精神，能够带动团队共同实现目标。 5.热爱技术工作，具备持续学习意愿和自我提升的主动性。

济宁微山县，微山湖附近招常干钢筋工老师，联系电话，项目工长:李工。

岗位名称：钢筋绑扎工； 岗位要求：1.纯人工进行钢筋绑扎，不含辅料和机械；2.绑扎钢筋规格为18—32号钢筋；3.上班期间不能带手机、烟火，遵守工地安全规定； 薪资待遇：580元/吨；工期两年；月结80%滚动付款；提供住宿。

工作内容：面议 要求：熟练使用办公软件，具备驾驶技能者优先