招聘具备管理能力的生产小组长 岗位职责： 合理安排组员工作任务，负责新产品试制与编程工作， 监督团队成员按规范加工，确保各工序准确无误， 组织内部技术培训，提升团队操作水平， 统筹协调组内生产计划与日常调度。 岗位要求： 5年以上一线生产工作经验，有班组管理经历者优先， 熟练掌握UG编程及二维制图软件，熟悉各类产品加工流程， 具备独立编程与设备操作能力。 岗位待遇： 试用期1个月，转正后薪资面议， 公司为员工缴纳五险。

负责生产运营与质量控制，实施5M1E体系化管理，确保生产目标完成，主导质量问题的分析与改进。 在电子制造行业具备5年以上生产管理经验，入职起薪4500元，转正后6000元

岗位职责: 1.确保生产流程及产品品质符合公司制定的标准要求； 2.全程跟踪生产计划执行情况，保障生产目标按时达成； 3.及时应对并解决生产过程中的各类异常，保障生产顺畅运行； 4.与团队成员协同配合，持续优化工作效率与作业流程。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力及较强的沟通协调技巧； 2.能在生产一线快速识别问题并有效实施解决方案； 3.拥有高度的责任意识和出色的执行能力； 4.严格遵守企业安全生产与质量管控相关制度； 5.可根据生产安排适应弹性工作时间，满足运营需要。

岗位职责： 合理安排生产流程，确保产线运转顺畅，提升整体生产效率。 任职要求： 1、具备服装行业班组管理经验 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力 3、年龄不超过45岁 岗位福利： 五险+商业险；包吃住；节日福利；员工旅游；班车接送

1、全面负责电泳喷塑生产线的日常运行，掌握关键工艺参数，确保产品质量稳定，及时排查并解决生产过程中的技术问题； 2、组织生产团队管理，开展人员培训、工作排班及效率优化，保障生产任务按计划高效完成； 3、跟踪原材料使用情况，实施成本管控措施，同时监督设备维护保养，确保设备持续正常运行； 4、严格执行安全与环保管理制度，定期开展隐患排查，确保生产作业符合相关规范要求。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄45岁以下，具备3年以上电泳喷塑工艺及生产现场管理经验； 2、精通生产工艺流程、设备操作与质量控制，能够独立应对和解决工艺异常问题； 3、具有良好的团队管理与成本管控能力，具备较强的沟通协调水平； 4、熟悉安全生产与环保相关法规，工作作风细致严谨，能适应车间实际工作环境。

招大量桥梁、钢筋工、钢筋班长/带班、钢筋绑扎、建筑木工，钢模安装。工作地点山西阳泉

威海市环翠区招工长/工程师

岗位职责: 1.确保生产流程规范及产品品质达标； 2.监控生产作业，保障生产任务按时完成； 3.对生产数据进行分析，持续优化工艺流程； 4.落实生产现场5S管理，保持作业环境有序整洁； 5.带教新进员工，帮助其迅速熟悉并掌握岗位技能。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力； 2.能够高效处理生产过程中的各类突发问题； 3.有不断提升生产效率与产品质量的主动性； 4.具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.适应车间工作环境，具备较强的现场应变与问题解决能力。

1.负责公司电子产品生产全流程管理，包括装配、测试、包装等环节的组织与协调。 2.负责对接外部协作工厂，统筹电路板贴片、插件及焊接等外协生产事项。 3.负责生产用小型仓库的日常管理，以及生产计划的制定与执行跟进。 4.要求具备实际生产管理经验，熟悉电路板焊接工艺者优先录用！

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生（2026届）储备干部-工程师等 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 应聘要求 2025届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力； 认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验； 沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生（校招） 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历） 培养体系：成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干： 公司集训阶段（入职-7月前两周） 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习（8月-转正前） 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段（转正后） 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展：双通道晋升，成就多元未来 管理通道：从一线走向卓越 路径：后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制： 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系（一星至五星班组长），25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级 薪资结构： 试用期：综合工资6000元++/月； 公司缴纳五险一金: 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择； 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入！ 与我们共同定义智能制造的未来！

不想从零开始摸索？只要你具备催收经验，就能快速上手，施展才能 逾期周期2-3个月，客户可联率高，回款效率突出，资金回收迅速 底薪3000元+高额绩效提成=月综合收入8500元起，上不封顶 任职要求： 1.具备电话催收相关工作经验，掌握催收流程与沟通策略 2.抗压能力强，思维条理清晰，应变反应快 3.能持续跟进客户还款进展，协助制定合理的还款支持方案 4.遵守合规要求，了解相关法律法规，依法依规开展催收作业 5.严格遵循法律及行业准则，无不良征信记录，无违法犯罪记录 福利待遇： 入职即缴五险一金，提供基础保障 节日福利、开工利是、带薪年假一应俱全 团队协作氛围好，拒绝孤立作战 有催收经验或曾入职过本公司者，次月可申请转正 工作时间早八晚五，周末单休，法定节假日正常休息 我们不做机械式催收，而是合规运营的资产守护者。如果你拥有催收实战背景，期待在专业平台上实现能力与收入的双重突破，欢迎立即投递简历，携手开启高薪新篇章

下午找个大工

招聘：泰安电厂项目，技术员、施工员3-4名，带C证安全员2名。薪资6000-8000元，具体面议。 联系人：雷主任，

找腻子工一个，内墙高架子

各位老板有泰安肥城附近的突击吗。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长、水电、装修木工。有连锁快装门店经验者优先,木工一人,电工一人，两人一组负责门店施工。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生。 45岁以上勿扰，单人勿扰。

山西招聘岗位：工长、施工技术员、放线员、安全员年龄不能超出60，国企，年后去，赵经理

郑州市装修公司招工地工长，工资面议，会水电，木工，优先，具体电联。

宝鸡西凤酒厂有30000米弱电钢管需要套丝安装，活结束结全款，有能承包做管的工长，请和我联系，周先生，

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

岗位职责： 1、承担图纸设计、安装指导及运行调试等工作。 2、配合开展新产品试制相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计与制造、机电一体化等相关专业；欢迎应届本科毕业生投递。 2、掌握SW等二维、三维绘图工具的使用。

1、人员管理； 2、生产任务安排； 3、车间现场管理； 4、安全管理。

岗位职责· 1、扎实的工业污水处理知识，熟练使用以下办公软件（CAD、word、excel、PPT等），编写运维日志，详细记录操作过程及设备状况，为后续维护提供依据。 2、独立完成污水处理班组的技术指导、管理和操作培训，规范现场运营操作规程。 3、熟悉污水处理工艺、设备、仪表的操作使用，定期巡检维护，及时发现并解决潜在问题，确保设备正常运行。 4、独立分析和解决所负责项目运营中出现的问题，确保污水站点管理的安全、水质达标，降低运营管理成本。 5、遵守公司相关管理制度，严格执行安全操作流程，严防安全事故的发生。 6、负责与业主进行运营工作的沟通，维护客户关系。 任职资格： 1、有扎实污水处理专业知识，能独立很好的完成现场工艺管理、调整和指导工作；大专及以上学历，环境工程、给排水、化学类等理工科类专业优先； 2、5年及以上工业废水处理维保经验； 3、具备良好的团队合作精神，良好的组织协调、沟通和管理能力，良好的敬业精神和优秀的职业品质，优秀的领导能力； 4、接受长期出差。 工作时间： 两班两倒、三班两倒

工作职责: 1.AC资产管理：在设备工程师的指导下，完成设备的改造工作； 2.AC资产管理：承担所辖设备的大修与日常维护任务，指导操作人员正确使用设备，实施设备维护保养，开展日常巡检、周度及月度保养和大修作业，并做好现场管理，确保质量目标达成； 3.AC资产管理：负责所管设备的巡检工作，及时发现并整改问题，排除故障，处理潜在隐患，检查设备运行状态，保障设备故障率指标达标； 4.设备运行管理：管控设备维修成本，参与备品备件的申请与更换，确保单位吨产品维修费用指标实现； 5.AM设备自主维护管理：监督操作员执行设备保养工作，保障生产计划顺利推进； 6.AM设备自主维护管理：推动设备效率优化改进，助力单机效率目标达成； 7.EHS及ES管理：落实本岗位职业健康安全要求，保持责任区域环境整洁； 8.EHS管理：严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度，按岗位安全操作规程作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历，内部可放宽至在读，电气工程、自动化、机电一体化等设备类相关专业 经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气原理知识 个性特征：具备较强的动手能力、责任心强、能吃苦耐劳 其他技能（语言、电脑等）:熟练使用办公软件

山东泰安招：需要夜班钢筋工，联系电话，车接车送。

明天用四名钢筋工老师

1、负责车间的建设与日常管理，包括生产现场、设备运行及安全生产等方面的统筹工作； 2、全面把控并协调车间人员配置及各项生产相关活动； 3、开展产能评估与分析，保障生产计划有效落地执行； 4、制定并下达生产任务，合理安排生产排程，掌控作业进度； 5、持续跟进生产进度、产品需求、制程流程及产值指标，确保按时达成既定生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出可行性改进建议； 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施； 8、监督生产工艺标准及操作规程的规范执行； 9、组织生产设备的日常维护管理，合理调配资源，落实设备折旧、损坏申报及报废处理工作； 10、编制年度安全生产计划，严格落实安全管理制度，保障各类设备稳定安全运行； 11、开展员工安全培训教育，第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。

1、人员管理；2、生产任务安排；3、车间现场管理；4、安全管理。

山东泰安宁阳附近的钢筋工，工资面议

岗位职责: 1.负责食品生产流程中的文件整理与记录归档工作 2.配合生产团队完成生产计划的制定及落地实施 3.负责汇总并分析生产相关数据，为提升生产效能提供优化建议 任职要求： 1.具备良好的协调沟通能力，能与各职能部门高效配合 2.工作认真负责，具有较强的执行力和细致入微的工作习惯 3.具备基础的数据分析技能，可对生产数据进行处理并提出合理化改进方案