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旅游公司招陪玩，负责接送游客去景区 网红打卡地 负责介绍景区 一天工作8个小时 男女均可 年龄20--35 公司提供住宿 三餐 公司可提供商务车 薪资一个月8000 有提成。

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万达需要人协助评论，年龄没有限制，工资100，没有门槛，随意半小时就可以工资现结，有意者联系，每天都要

南昌西湖区招有害生物防制员4-10月季节工岗位要求：1)负责不同场所白蚁防治及鼠，蚊蝇，蟑螂等害虫的消杀工作；2)身体健康，吃苦耐劳；年龄：20周岁至50周岁。任职资格：1，对待工作积极主动，认真负责，吃苦耐劳；2，有团队合作精神，服从公司的合理工作安排。工作时间：8:30-17:30有午休，单休，根据业务需要听从公司的安排。 月薪4000-5000元，招两人，会开手动档汽车一人，开车有补贴。 王:

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新建首创奥特莱斯小酒馆服务员两名：4000+团队分红综合收入6000左右，底薪是无责底薪。收银一名：4000+团队绩效分红综合收入5000底薪是无责底薪。联系方式：刘

【五指峰大酒店】招聘厨师一名、配菜一名、一名、洗碗一名、厨房学徒一名。工作地点位于江西省南昌市，薪资面议，待遇从优。岗位职责包括但不限于：负责酒店厨房菜品制作与出品、食材切配加工、菜品展示与供应、餐具清洗与卫生整理、协助厨师完成日常餐品制作等工作。要求身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与卫生习惯，有相关工作经验者优先考虑。有意者请联系：。

钟点工 服务热情，工作认真负责，吃苦耐劳。 薪资福利:底薪+全勤奖+加班补助，带薪休假2天。

小时工 男女不限。工作时间为下午3点到9点，或者干到凌晨，时间可商议 薪资福利:工资面议 工作地址:淄川公司斜对过川鹰公司这里

钟点工 薪资福利:工资面议 工作地址:珑山路同汇小区对面

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电脑管理员 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:洪山十五中路口附近

因岗位需要，南昌市第一医院现招聘运送晚班2名，年龄在60岁左右，身体健康，初中文化，工资2500元/月，做一天休一天。工作地址在象山北路，附近的师傅优先，有意者可以联系汪主管，联系电话：

1、依据所辖省区实际情况，制定年度及月度营销规划、目标，并落实执行推进方案 2、统筹安排营销团队定期开展市场行业调研工作，形成完整的调研分析报告（涵盖市场规模、行业特征、标杆企业、竞争格局、重点客户资源建档等） 3、针对网络收货能力较弱的区域，提供网点销售专项培训支持，制定改进计划并明确目标 4、组织参与业内专业研讨会，提升公司在行业中的知名度与影响力 原标题：《物流营销经理》

你好，我们是一家位于枫林大街的互联网洗衣机构。 工作环境干净整洁 主要业务是承接互联网平台洗衣订单 招聘岗位：服务岗 【工作要求】 1、会使用电脑（非必要条件，根据岗位） 2、吃苦耐劳，执行力强，做事细心，工作主动认真 3、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感 4、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识 【职位亮点】 1、工作氛围融洽 2、工作内容简单 3、公司效益不错，可长期稳定工作 4、免费学习洗衣行业专业技能 【上班时间】 8:30-18：00，月休2天（旺季）淡季调整（多休） 【其他福利】 包吃、节假日福利、团建等 【工资待遇】-有绩效 录单/出货/洗护助手/客服/封箱打包： 底薪2200+社补800+全勤奖200+住宿补贴（不住房）100 水洗/干洗/熨烫： 底薪2200+社补800+全勤奖200+住宿补贴（不住房）100+岗位补贴500 厨杂：薪资100/日 培训期：试岗期15天（70元/日），，符合上岗要求可提前转正 感兴趣加微信，随时欢迎来面试！

工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

现场调度，人员对接货量分配，执行6S标准管理。车辆线路规划 原标题：《物流操作主管》

负责片区整体网络事务统筹与管理，具体包括： 1、统筹片区内招商加盟工作，拓展用户资源，提升网络覆盖范围； 2、推动并确保片区整体网络营收目标的顺利达成； 3、推进片区内网络服务品质提升及品牌形象建设； 4、组织网点业务培训，协调异常问题处理，提供经营指导支持。

招聘：教学科研岗 薪资：14.2K-29.2K 1.具有良好的思想政治素质，身心健康。 2.毕业于国内外知名高校的优秀博士（后）。 3.年龄一般不超过38周岁，特别优秀者可适当放宽。

高薪职位，能力匹配薪资，薪资面议！ 岗位职责：负责驾驶员的招聘与培训工作，具备一定的驾驶员资源； 处理车辆违章、事故、油耗、行驶线路及驾驶员报销等相关事务； 对接汽车服务站点，协调车辆故障维修事宜； 具备驾驶员日常管理能力，沟通顺畅，责任心强。 岗位经验：有快递行业车队管理相关经验者优先。

岗位职责：负责单个/多个区域仓库的经营统筹与运营协调工作 1、经营管理：统筹区域仓整体运营管控，推动经营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后环节的运营质量管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、目标导向和良好的沟通协调能力； 4、年龄范围：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

夜班10点半到早上6点半左右、需吃苦耐劳、有经验优先、男女不限