上海市长宁区招架子工、外架

上海市长宁区招架子工

上海市长宁区招架子工

上海市长宁区招架子工、工地小工/杂工

上海市长宁区招架子工

生产质量监控‌： 执行首件检验、过程巡检及转序检验，使用检测工具（如卡尺）测量尺寸、外观和功能，判定产品是否符合技术标准。‌‌ 监督生产环境、卫生及人员操作，确保符合规范。‌‌ ‌检验与记录管理‌： 进行日常在线产品检验，记录数据并形成日报/周报/月报，确保可追溯性。‌‌1‌‌2 维护检验文件、图纸及印章，管理样品和留样。‌‌4‌‌5 ‌不合格品处理与问题反馈‌： 标识、隔离不合格品，监督返工或报废，跟踪处理结果。‌‌2‌‌6 及时反馈质量异常，协助分析原因并提出改进建议。‌‌3‌‌7

上海市宝山区招吊篮安装、外架、拆除/运渣100台；现拆30台，正常支架，现金活

上海市浦东新区招外架、架子工、工地小工/杂工小工240_280中工300-320大工350-400元，每天工作9小时包吃包住。短期工勿扰

本司招几名架子工，内架5名，外架3名，一共8人 工资，240一天，包吃包住，工期一个月以上，到工期结束 要求，18—55周岁，能吃苦耐劳，能接受户外工作 没钱随时预支生活费，每月一清帐，不押工资 宿舍有空调，床上用品自带 也可选择，！ PS：55岁以下，身体健康，有经验的优先

上海市宝山区区招架子工、内架工，还需要两三个

岗位职责: 1.为顾客提供卓越的球房服务，确保服务质量； 2.负责球房的日常运营管理，包括但不限于员工排 班、设备维护； 3.负责客户球局的摆球，桌上服务 任职要求: 1.具备出色的客户服务意识，能够有效解决客户问 题; 2.拥有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟 通； 3.对台球有浓厚兴趣，愿意接受挑战和提升自 我。年龄18～25

【岗位职责】 客户使用信用卡消费后，通过电话方式真诚邀请客户办理信用卡账单分期及现金分期业务。 全程线上操作，无需外出见客户，银行提供精准客户资源，无需自行拓客，直接在线完成转化，单次沟通时长最短约5分钟，最长约30分钟，以提升服务量为核心目标。 即使无相关经验也无需顾虑，公司提供系统化带薪培训，配备专业指导团队，帮助新人快速掌握工作技能，顺利开启职业新阶段。 【薪资待遇】 试用期前3个月享受保护薪资（综合底薪+保护绩效）7100元/月，若实际收入超过保护薪资，则按较高者发放。 转正后薪资结构为：综合底薪4300元+提成+奖金，整体收入更具竞争力，每月15日准时发放。团队平均月薪达1万元，表现优异者月薪可达3万元以上。 【岗位福利】 1，入职即依法缴纳五险一金 2，享有各类带薪休假，定期组织团建活动，聚餐娱乐丰富多彩；节日福利礼品持续派送，关怀氛围温馨浓厚 3，晋升通道畅通：入职满一年可参与管理岗竞聘，职业路径清晰（坐席专员-组长-主管-经理-总监），助力实现能力跃升与收入稳步增长 4，成长支持体系完善：提供带薪培训，安排资深讲师与优秀员工一对一帮扶，加速专业能力提升 【职位要求】 1，高中及以上学历，综合能力突出者可适度放宽学历条件 2，普通话流利，具备良好的学习能力和沟通表达能力 3，意志坚定，思维灵敏，具备较强的应变能力和抗压能力，有强烈的收入提升意愿 【工作地址】 上海市长宁区兴义路8号万都中心19楼 立即行动，加入我们，共同开启高回报、广发展的职业新篇章！

招聘：信用卡分期专员 岗位职责： 通过电话联系银行内部持卡客户，推广办理分期及现金分期业务，操作流程清晰，入职提供系统化专业培训 薪酬福利待遇： 1.薪酬结构：底薪2590+餐补1144+绩效奖金+月度奖+季度奖； 2.前3个月新人保底薪资7100，三个月后收入稳定在12000以上； 3.福利待遇：七险一金，法定节假日福利，带薪婚假、产假、年假； 4.交通便利：临近地铁2号线、15号线（娄山关路站、伊犁路站），步行10分钟可达 任职要求： 1.高中及以上学历，有销售经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 2.具备一定抗压能力，工作积极主动，踏实肯干； 3.普通话流利，沟通表达清楚，有强烈赚钱意愿； 4.征信状况良好，无连续三个月以上逾期记录 岗位福利： 1.入职即办理七险一金； 2.节假日正常休假，享有交通补贴、餐补及生日福利； 3.多样员工激励机制，季度奖金丰厚，优秀员工享旅游奖励； 4.公司支持办理上海居住证积分及落户手续 晋升空间： 坐席专员→组长→主管→经理→总监（全部内部晋升，不对外招聘） 上班地点： 长宁区兴义路8号万都中心19楼

岗位职责: 1.负责浦发银行电话营销工作，通过电话方式与客户交流，推介银行相关产品。 2.结合客户实际需求，提供专业的业务咨询，及时回应并解决客户提出的问题。 3.持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅，提高客户体验与满意程度。 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力及销售能力，能与客户建立有效沟通。 2.有团队协作意识，能够积极配合团队成员达成整体销售任务。 3.拥有良好的学习能力，可迅速熟悉产品内容，持续提升自身专业水平。

招聘：信用卡分期专员 岗位职责： 通过电话联系银行内部持卡客户，推广分期及现金分期业务，操作流程简单，入职提供系统化专业培训 薪酬福利待遇： 1.薪酬结构：底薪2590+餐补1144+绩效奖金+月度奖+季度奖； 2.前3个月新人保底薪资7100，三月后稳定在12000以上， 3.福利待遇：七险一金，法定节假日福利，带薪婚假产假年假 4.交通：2、15号线（娄山关路，伊犁路）10分钟步行距离 任职要求： 1.高中及以上学历，有销售经验者优先，应届毕业生亦可报名 2.具备一定抗压能力，工作态度积极，踏实肯干 3.普通话标准，沟通表达清晰，有较强收入意愿 4.征信记录良好，无连续三个月以上逾期情况 岗位福利： 1.入职即办理七险一金 2.节假日正常休假，享有交通补贴、餐补及生日福利 3.多项员工激励机制，季度奖金优厚，优秀员工享旅游奖励 4.公司支持办理上海居住证积分及落户手续 晋升空间： 坐席专员-组长-主管-经理-总监（全部内部晋升，不设外部空降） 上班地点：长宁区兴义路8号万都中心19楼

木工，架子工

有没有云贵川兄弟伙，长乐、福清马上大量搭架子，有可以做到年底的联系我

深圳市宝安区招架子工

我们工地要工人，工地昆山，住工地260一天，两夫也可以。

金华市婺城区招架子工

上海市长宁区招搭设内架班组

上海市长宁区招内架搭设招5人，小班组

上海市长宁区招内架搭设班组

岗位职责： 1、质量体系构建与优化：主导公司商品质量管理制度的搭建与完善，涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保体系符合供应链安全管理体系及行业法规要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心指标进行数据分析，推进质量改进项目，牵头处理重大质量事件（如节日礼包配送延迟、体检服务履约异常） 3、供应链质量管控：负责合作品牌的准入审核与分级管理，建立供应商动态评估机制（包括资质审查、产能评估、合规性检查），重点防控生鲜、家电、食品等高敏感品类的质量风险 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈分析模型，结合客户多维度需求，提升商品信息准确性、服务响应速度等关键体验环节，推动客户满意度（NPS）提升计划落地 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质全流程负责，联动物流、采购等部门实施整改，持续推进质量体系建设与运行 6、合规与风险管理：主导应对行业监管政策变化（如315等），制定风险应对预案，防范因质量问题引发的法律纠纷或负面舆情 任职要求： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售行业质量管理经验，具备5年以上团队管理经历 2、专业能力 熟悉商品全生命周期管理，掌握商品品类基地及生产流程，具备从源头到仓储、再到客户端的全流程管控能力 了解电商平台质检标准（如商品抽检规则、物流时效控制） 具备供应链全链路优化经验，擅长供应商分级管理及质量与成本的平衡策略制定 3、业务理解力：熟悉员工福利行业特点或电商供应链平台模式，理解平台运营逻辑

上海市长宁区招内架搭设班组

上海市长宁区招搭设内架班组

岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，确保体系文件的有效实施及持续提升。 2、承担体系文件的编写工作，制定质量标准、作业规范、监督检查标准等配套文件。 3、组织开展体系相关培训，保障员工充分理解并有效执行体系运行要求。 4、跟踪法律法规变化，落实合规性管理措施。 5、统筹内部审核与文件审查，协调推进纠正措施的实施与闭环。 6、配合外部审核工作，负责审核材料准备、过程跟进及第三方审核意见的及时反馈。 7、管理体系文件与记录，执行文件的修订、发布、回收及作废流程。 8、日常开展体系运行的监督与维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类及相关专业，具备3年及以上食品加工质量管理及体系建立、梳理、执行、监管与改进工作经验。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及危害分析关键控制点相关标准条款，具有良好的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂流程，具备体系内审经验及应对外部审核的陪同对接能力。 4、掌握食品生产企业管理运作流程及实际操作规范。 5、有大型客户审核经历者优先考虑，相关经验丰富者更佳。 6、具有食品加工行业现场质量管理实践经验者优先。

岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略规划及管理制度建设，涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求 推进质量数据中台搭建，通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心指标，推动实施质量改进项目（如“吉拉福”频道品质升级） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理，建立供应商动态评估机制（包括资质审查、产能评估、合规性核查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 牵头处理重大质量事件（如节日礼包配送延误、体检服务履约异常），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型，结合多维度用户需求，优化商品信息准确性、服务响应速度等关键体验环节（如弹性福利平台“百福得”系统交互体验提升） 推动客户满意度（NPS）提升专项，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 作为商品品质责任主体，联动物流、采购等相关团队推进问题整改，持续完善质量管理体系建设 5.合规与风险管理 主导应对行业监管政策调整（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险应对预案，防范因质量问题引发的法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理经验，具备团队管理经历 2.专业能力 熟悉商品全链路运营管理，掌握商品品类基地及生产流程，具备从源头到仓储再到客户端的全流程管控能力 了解电商领域质检规范（如商品抽检机制、物流时效管理） 具备供应链全链条优化能力，擅长供应商分级管理及质量与成本平衡策略设计 3.业务理解力 理解员工福利行业特点或电商供应链平台运作模式，熟悉平台运营逻辑 4.核心素质 精通商品管理与供应链协同 抗压能力强，具备多线程项目统筹能力 具备出色的跨部门沟通协作能力，能有效推动质量文化在采购、运营、客服等团队落地执行 具有良好的组织影响力

上海市长宁区招内架搭设班组

上海市长宁区招拆架