
架子工长期3-5人月结高空作业证架子工证
上海市崇明区招大工架子工,有船厂工作经验优先,无犯罪记录证明。工资保险有保障,工资每月结清,50岁以内,有应急管理厅操作证优先,住建局的也可以,能过正常体检的……工资私聊!
质量检验技术员
6000-7000元/月
品检工社保1-2人月结全职
主要工作内容:
1.负责客户投诉和新产品样品开发质量承认资料制作
2.负责供应商来料、制程不合格品处理
3.负责质量标准建立和质量改善
4.部门领导安排的其它工作事项
5.年龄学历:22-45岁,男女不限;中专或职高及以上学历。
6.工作经验:具备2年以上机械五金行业品质管理相关工作经验。
技能要求:
1.能读懂机械零件图纸。
2.熟悉二点五次元(影像测量仪)、卡尺、螺纹规等常用测量工具的使用。
搬运工,11000一个月,提供吃住,可以周结
300-500元/天
搬运工装卸工周结
超市货物装卸搬运,要求吃苦耐劳,工资高。
白班,每天上班时间8-10个小时。
特殊情况,可以周结工资300-500一天!
站点直招免两个月车住餐补50一天9000/月
1-1.5万元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训1-2人月结
电动车骑手配送,指定一家超市取送,送一些烟草水果蔬菜药品零食之类的小物件,或者团队送餐,商家自由配送,一天400-600,没有重活,零元入职。
年龄(18-53周岁)即可。
工资:每周可预支一次生活费,工资每月5号发奖励,20号结清,没钱吃饭每天可补贴50吃饭,或者选择带食堂站点。
提供住宿,提供电瓶车。
系统派单,保证单量,日均最低40单起,上不封顶。
单价:市区综合8-9元/单,底薪4800-5300;市郊综合7元,底薪4200-4600,另加恶劣天气补贴,夜宵单补贴,车补,全勤奖300,好评奖,定时冲单奖励,深夜骑士每单补贴。
工作时间:10:00-20:00,中间可随意安排休息时间,出勤不低于8小时即可,月休4天自由安排。
新手入职有老手免费带跑,熟悉商家和路线。全上海可就近安排,也可根据意愿自选站点。
餐饮主管
江西菜前厅经理
薪资:7000+业绩提成
要求:年龄28-40,有3年以上餐饮经验,其中2年以上管理岗位经验
福利:包吃包住,月休4天,连锁品牌发展空间大,宿舍离店近
冷菜
上海长宁区会所,要个切配7000,冷菜6500,打荷6500,月休4天,节假日1天补2天,江湖勿扰,联系
骑电瓶车配送包吃包住400一天
9000-14000元/月
货物配送包住保险包吃餐补6-10人月结全职
负责配送附近几个小区蔬菜水果矿泉水小件物品配送
提供车提供住宿
可长期可短期人走账清工作时间八小时
工作时间8小时一天500
提供住宿没有押金
招聘6人月薪12000-21000
可长期可短期工作时间八小时
无锡江阴市江阴市澄西船厂招架子工年龄50岁以下,身体健康,无高血压等,
40-50元/时
架子工长期11-20人月结高空作业证
江阴市澄西船厂招架子工年龄50岁以下,身体健康,无高血压等,
品质管理总监
3-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科及以上体系质量熟悉ISO质量管理体系品控
岗位职责:
1、质量体系构建与优化:主导公司商品质量管理制度的搭建与完善,涵盖选品标准、供应商管理规范及服务交付流程等全链路环节,确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求
2、推动质量数据中台建设:基于商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心数据进行分析,推进质量改进项目落地,牵头处理重大运营异常问题(如节日礼包配送延迟、体检服务履约异常)
3、供应链质量管控:负责合作品牌的准入评审与分级管理,建立动态评估机制(包含资质审核、产能评估、合规性审查),重点监控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量安全
4、客户体验与反馈闭环:构建客户质量反馈分析模型,结合多维度用户需求,提升商品描述准确性与服务响应效率,针对性优化体验短板,推动客户满意度(NPS)提升计划实施
5、跨部门协同与资源整合:对商品品质全流程负责,联动物流、采购等部门推进问题整改,统筹建设端到端质量管理体系
6、合规与风险管理:主导应对行业监管政策变化(如315相关要求),制定风险防控预案,防范因质量问题引发的法律纠纷或舆情事件
任职要求:
1、教育背景与经验
本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先
8年以上电商/零售行业质量管理从业经历,具备5年以上团队管理经验
2、专业能力
熟悉商品全链路运作流程,掌握商品品类基地及生产环节要点,具备从源头至仓储再到客户端的全流程管控能力
了解电商平台质检标准(如商品抽检规则、物流时效管理要求)
具备供应链全链路优化经验,擅长供应商分级管理及成本与质量平衡策略设计
3、业务理解力:理解员工福利行业特点或电商供应链平台模式,熟悉平台类业务运营逻辑
品质管理总监
2-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科及以上品质管理供应链管理质量管理
岗位职责
1.质量体系构建与优化
主导公司级质量战略规划及管理制度建设,涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节,确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求
推进质量数据中台搭建,通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心指标,推动实施质量改进项目(如“吉拉福”频道品质升级)
2.供应链质量管控
负责合作品牌的准入审核与分级管理,建立供应商动态评估机制(包括资质审查、产能评估、合规性核查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患
牵头处理重大质量事件(如节日礼包配送延误、体检服务履约异常),协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案,减少对客户的负面影响
3.客户体验与反馈闭环
构建客户质量反馈数据分析模型,结合多维度用户需求,优化商品信息准确性、服务响应速度等关键体验环节(如弹性福利平台“百福得”系统交互体验提升)
推动客户满意度(NPS)提升专项,联合市场团队发布年度“品质白皮书”,增强品牌公信力与用户信赖
4.跨部门协同与资源整合
作为商品品质责任主体,联动物流、采购等相关团队推进问题整改,持续完善质量管理体系建设
5.合规与风险管理
主导应对行业监管政策调整(如工会福利采购合规审查、315相关要求),制定风险应对预案,防范因质量问题引发的法律纠纷或负面舆情
任职资格
1.教育背景与经验
本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先
7年以上电商/零售行业质量管理经验,具备团队管理经历
2.专业能力
熟悉商品全链路运营管理,掌握商品品类基地及生产流程,具备从源头到仓储再到客户端的全流程管控能力
了解电商领域质检规范(如商品抽检机制、物流时效管理)
具备供应链全链条优化能力,擅长供应商分级管理及质量与成本平衡策略设计
3.业务理解力
理解员工福利行业特点或电商供应链平台运作模式,熟悉平台运营逻辑
4.核心素质
精通商品管理与供应链协同
抗压能力强,具备多线程项目统筹能力
具备出色的跨部门沟通协作能力,能有效推动质量文化在采购、运营、客服等团队落地执行
具有良好的组织影响力
品质管理总监
3-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科及以上体系质量熟悉ISO质量管理体系品控
岗位职责:
1、质量体系构建与优化:主导公司商品质量管理机制的搭建与完善,涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节,确保满足供应链安全管理体系及行业相关法规要求
2、推动质量数据中台建设:基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据进行深度分析,推进质量改善项目,牵头处理重大运营异常(如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差)
3、供应链质量管控:负责合作品牌准入审核与分级管理,建立动态评估机制(包括资质核查、产能评估、合规性审查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患
4、客户体验与反馈闭环:构建客户质量反馈分析体系,结合多维度用户需求,提升商品信息准确性、服务响应速度等核心体验指标,组织实施客户满意度(NPS)提升策略
5、跨部门协同与资源整合:对商品品质结果负责,联动物流、采购等部门推动问题整改,统筹建设全流程质量保障体系
6、合规与风险管理:应对行业监管政策调整(如315专项检查等),制定应急响应预案,防范因质量缺陷引发的法律风险或负面舆情事件
任职要求:
1、教育背景与经验
本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先
8年以上电商/零售领域质量管理经验,具备5年以上团队管理经历
2、专业能力
熟悉商品全链路运作流程,掌握商品产地/生产环节管理要点,具备从源头到仓储再到终端的全流程管控能力
了解电商平台质检规则(如抽样检测机制、物流时效控制)
具备供应链整体优化能力,擅长供应商分类管理及质量与成本的协同平衡策略设计
3、业务理解力:
理解员工福利行业特点或电商类供应链平台模式,熟悉平台化运营逻辑
栏目概述
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