
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1年以下学历不限团队管理食品/饮料
【招聘单位】博力生物科技有限公司
【招聘职位】生产组长1名
【招聘要求】年龄25-45岁,负责组织班组开展生产任务,及时准确填写生产相关记录。
【福利待遇】生产车间为无尘环境,配备空调恒温系统,实行常白班制,缴纳五险,综合收入4000-5000元。
【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园
生产助拉
7000-8000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
工作职责
1.主导各种条码标签打印及成品入库单打印
2.负责治工具管理,对于治工具齐套结果负责,开线前根据治具清单提前盘点治具,并下发至对应工序,工单完毕后对治工具进行搜集,放置到固定位置,定期盘点治工具状态,有问题的及时报修
3.负责工单物料管理,定期盘点工单物料状态,对工单上料及时性,多料及少料负责;
4.配合组长进行新员工培训指导,组长一次培训后,助拉进行培训结果跟进,巩固培训结果,帮助新员工快速熟悉作业流程
5.工艺落地及改善落实跟进
6.生产异常反馈及其他一些协助事宜推进
7.临时顶位
任职资格:
1.初中及以上学历,从助拉工作经验2年以上
2.熟悉办公软件,EXCEl,能熟练填写报表
3.熟悉ERP操作(金蝶,SAP等)
生产管理储备人员
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
工作内容
-参与生产流程的改进与日常管理
-负责监督生产现场的操作质量
-协助处理生产过程中出现的各类问题
任职要求
-具有良好的团队协作能力
-能够适应高效、紧凑的工作节奏
-对生产管理具备一定认知并抱有积极兴趣
服装整烫组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年学历不限团队管理服装生产
1、具备初中及以上学历(实操能力突出者可适度放宽学历条件)。
2、三年以上大型服装企业熨烫管理岗位经验,精通运动休闲类服装的制作工艺与生产流程,接受过服装生产管理、品质管控等相关专业培训。
3、具备良好的成本意识与团队管理经验,对数据敏感,拥有较强的组织协调与全局统筹能力。
4、工作踏实肯干,适应高强度工作节奏,抗压能力强。
5、具备管理魄力,责任心强,重视产品品质与细节把控。
6、具备出色的团队协作精神与管理执行力。
7、能有效处理班组日常生产问题,并具备对下属员工进行培训与指导的能力。
福利:
1、食宿待遇:免费提供早、中、晚餐。住宿条件优越,配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜,设有干部房及套房等多样化住宿选择。
2、其它补贴:员工享有五险一金、满勤奖励、带薪年假、婚假、产假等法定假期,节日期间发放礼品并组织庆祝活动。
3、职业发展:公司坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的人才理念,为有志于成长的员工和储备干部提供系统的培训支持及公平、透明的晋升通道。
4、企业文化:以企业文化建设为根基,营造积极进取、争先创优的工作氛围,创办企业内刊与员工广播栏目,定期开展文娱活动及团队出游等丰富活动。
应届、往届毕业生(生产管理)
6000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限本科及以上服装生产
岗位职责:
1、按照部门领导要求,完成每日学习任务(贴合、工艺、纸样等);
2、按工艺要求进行学习生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格:
1、本科学历岁以上,接受应届生,(公司管理方向培养)。
2、男女不限,专业不限制;
3、吃苦耐劳,有责任心,接受到外派学习。
职位福利:五险、带薪年假、包住、包吃、加班补助
生产工段长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上
岗位职责:
1、落实车间下达的生产任务,统筹工段内各班组排班与人员调配,确保本工段按计划准时、保量完成生产目标
2、负责生产现场的人身及设备安全管理,开展安全巡查,及时制止不安全行为,排查并识别潜在安全隐患
3、保障车间质量管理体系在本工段的正常运行,依据质量标准监督现场执行情况,结合实际生产提出可行的优化建议
4、贯彻车间成本管控要求,在工段日常管理中持续检查是否存在物料或资源浪费现象并予以纠正
5、组织实施本工段员工技能提升培训,重点培养骨干力量,推动团队良性成长,做好人才梯队建设与后备储备
6、快速响应并处理现场突发异常,协调相关资源,汇总各类问题并推动闭环解决
新能源厂普工免费吃住300一天月保底8k
7000-8000元/月
长白班新能源厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
小时工、日结工:30/小时,综合收入9800-12000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限年龄,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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栋号长3-5人
广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长,5年以上本岗位工作经验,会电脑和手机看图纸,会操作RTK、全站仪、水准仪,能吃苦耐劳,踏实肯干,沟通协调能力较强,按照生产经理的安排完成所管区域的工作。
总包栋号长工资8.5左右
8000-10000元/月
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
栋号长月结
岗位名称:栋号长;
岗位要求:1.10年以上相关工作经验;2.河北省内人士优先考虑;3.具有工程管理经验。
薪资待遇:面议。
栋号长
招聘:工程项目施工栋号长,40岁,年后想在涟水
工程项目施工栋号长,40岁,年后想在涟水找个工地做施工,厂房,住宅,办公楼人防,样样精通
拉管师傅
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理
1、具备保温杯行业制管相关工作经验者优先考虑
2、熟悉激光焊机、激光割管机及压焊缝机的调试与操作
3、掌握不锈钢304、316材质的焊接技能(材料厚度0.3/0.4/0.5/0.6)
4、能够完成Φ40-Φ94范围内的拉管作业
5、具有团队管理或现场管理经验者优先
拉长/组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中及以上全职团队管理家居家具智能硬件电子/半导体
岗位内容:
1.制定并执行生产计划,确保生产效率和产品质量。
2.能有效控制生产损耗,降低生产成本,提高生产效率。
3.协调与其他部门的沟通和合作,以确保生产进度和质量。
4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。
任职要求:
1.具备较强的生产管理和组织能力,并具有较好的沟通能力。
2.熟悉生产流程和相关设备,并具有处理突发情况的能力。
3.积极主动,能够推动改进和创新,并提供解决方案和建议。
4.男女不限,具电子工厂生产线管理工作经验两年以上
5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强,具良好工作执行力
6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段,善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作
福利待遇:
1、全勤奖100元;
2、公司为员工购买五险一金;
3、底薪2520+平时、周末加班费;拉长岗补500+绩效工资800元,转正另有500绩效奖金考核按月发放;
4、每月15号发工资;
5、提供住宿,空调热水器齐全,水电费平摊;
6、公司带自营食堂,早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。
针车组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责:
1.使用缝纫设备进行服装、箱包类产品的车缝作业
2.按时完成日常生产指标
3.负责设备基础保养与简单维护
4.配合参与产品质量检验工作
5.协助开展针车小组的日常管理事务
任职要求:
需具备熟练车工技能,熟悉平车、高车及同步车操作
主要生产整件类产品:帆布包、背包、帽子、书包、保温袋等
订单充足,生产稳定,货源持续
有意者可直接电话联系,欢迎到厂实地了解
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理物流仓储机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营,保障生产任务高效有序推进;
2、监督生产各环节,及时识别并处置生产过程中出现的异常情况;
3、统筹协调各班组工作衔接,持续优化工艺流程,提升整体作业效率;
4、落实安全生产相关措施,确保生产现场环境安全可控;
5、收集并分析生产数据,形成改进方案并推动实施。
任职要求:
1、具有生产管理相关经验,了解仓储设备制造流程;
2、具备优秀的团队管理能力及跨部门沟通协作能力;
3、能快速应对突发事件,拥有较强的问题排查与解决能力;
4、掌握质量管理体系知识,具备安全生产管理意识;
5、工作责任心强,可接受倒班安排。
6、工厂位于三原县西阳镇
助拉/拉长/组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上不限
1、不限性别,年龄22-40岁;大专及以上学历,具有生产线基层管理经验,熟悉生产环节中的加工、组装、测试、包装等流程,可独立应对并解决产线突发问题;
2、需在大中型电子或消费品制造企业担任同类岗位满2年以上;
3、工作态度端正,责任心强,执行高效,具备良好的团队合作精神;
4、抗压能力突出,沟通表达顺畅,组织协调能力强,尤其擅长跨部门协作与推进;
5、心态积极,能接受加班安排,服从工作调配与管理要求;品行正直,廉洁自律,坚持原则与底线,杜绝徇私舞弊,严守职业操守。
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
具体要求:
1.工作经验:具有纸浆模塑或相关制造领域从业经历;具备1年以上生产班组管理经验者优先考虑。
2.技能要求:掌握纸浆模塑生产工艺及设备操作流程;具备生产排程、人员组织、品质管控等现场管理能力;能够及时处理生产过程中出现的异常情况;具备良好的团队沟通和跨部门协调能力;熟练使用基础办公软件。
3.工作职责:保障生产任务按计划准时交付,全程监控生产作业过程;确保产品品质达标;跟进设备保养工作,维持设备稳定运转;严格执行安全管理制度,杜绝安全事故;负责班组人员调度与岗位培训工作。
4.能够适应两班倒工作安排
生产组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体团队管理生产设备管理光学膜薄膜机械设备
岗位职责:
1、负责生产排程及产品制造过程中现场管理工作的落实;
2、对制造现场六大核心要素(品质、产量、交付周期、人员、成本、安全)进行有效管控;
3、维护一线生产员工的工作纪律与生产流程的有序运行;
4、组织开展一线员工在操作技能、质量标准及安全作业规范方面的培训与考核;
5、牵头实施设备的日常点检与保养工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,年龄不超过40周岁;
2、具备1年以上BOPET行业工作经验,有薄膜制造领域总控操作背景者优先考虑。
储备管理人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理食品/饮料
生产、后勤、店面储备岗位;每年提供两次内部竞聘机会,晋升通道畅通,发展空间广阔。
车缝组长(提供食宿、五险)
9000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上生产计划与物流控制团队管理服装生产
1.根据生产排单进度,协调车缝班组按计划推进生产任务;
2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及品质要求方面的培训工作;
3.严格落实缝制环节的质量管控,确保产品达到规定质量标准;
4.全面管理缝制车间运营,推动团队建设与产能提升,负责车工人员招聘;
5.及时应对并处理各类突发情况,保障生产线稳定有序运行。
任职要求:
1.高中及以上学历,具有服装或家纺行业相关工作经验;
2.具备良好的管理意识,逻辑清晰,目标感强,具备一定的统筹规划能力。
压铸班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上AutoCAD压铸铝压铸主管等级别能力也可以联系
1.主要负责带领压铸团队提升业绩与工作绩效,落实模具保养、设备维护及员工技能培训工作
2.能够独立完成设备操作,具备模具维护与调试能力,熟练掌握压铸机的运行原理及相关专业技术
3.具备5年以上压铸领班管理经验,心态积极,富有责任心,有强烈的岗位归属感和发展意愿
4.认同企业价值观,愿长期扎根岗位,与公司携手成长、共同进步
栏目概述
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