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岗位职责： 1. 负责新产品导入阶段产线的规划与落地执行； 2. 评估并设计新产品制造方案，精准核算制造成本； 3. 主导自动化产线基础设计需求的制定，建立相关标准与规范； 4. 持续优化量产产线运行效率与工艺流程。 任职要求： 1. 具备3~5年电子产品生产线规划经验，熟悉SMT及组装制程； 2. 熟练掌握现场人机作业的观测、工时测算及效率提升方法； 3. 有单元产线布局与车间整体规划经验，具备物流与人流路径设计优化能力； 4. 具备电子生产车间整体或局部升级改造的实际案例； 5. 熟练运用行业常用工程分析与设计软件工具。

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职位描述： 1. 独立承担设备的3D建模任务，完成由3D模型生成2D工程图，编制零部件BOM清单； 2. 负责各类检测设备的产品研发及优化改进； 3. 汇总并分析现有设备运行中存在的技术问题； 4. 审核与校对新产品研发过程中的物料清单； 5. 对在产产品的图纸资料进行标准化整理与持续完善。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业，具备5年以上非标机械设计经验者优先考虑； 2. 熟练掌握Solidworks三维设计软件、AutoCAD制图工具及Office办公软件； 3. 熟悉钣金加工的基础工艺流程，了解常用机械加工材料（金属与非金属）的特性及其应用场景；具备气动原理和机械传动基础知识，能够合理选用标准件； 4. 具备强烈的责任意识，工作细致严谨，沟通协调能力良好，执行效率高，积极主动，富有团队合作精神，能承受工作压力并勇于迎接挑战。 福利：双休，五险一金，带薪年假，节假日福利。

军用船体配件厂 招聘长期工 年龄18-45周岁 辅助岗位，打磨，涂胶，画线，缝纫等 白班：200一天，8:00-20:00 管两餐，中午休息1.5小时，晚上40分钟，七点半左右下班 夜班：240一天，20:00-8:00 不管吃，凌晨四点以后休息等下班 每个月10号发工资，可预支工资 满勤奖300一个月 第三个月每个班次补贴25元 有过橡胶相关工作经验的优先。 面试先看工作环境

工作内容： 1、开展机械设备替代方案调研，引入新型设备以实现降本增效，提出新技术、新产品的应用建议，并制定相应的技术优化措施 2、在新技术及新设备导入前完成供应商评估与遴选，制定清晰的项目推进计划，深入生产现场提供技术支撑，每月赴现场2次开展设备测试与巡检，及时处理设备运行中的问题，结合现场反馈动态调整实施方案，并针对共性问题制定预防对策 3、依据后台数据抽样分析报告，监控平台运行数据，优化平台配置数量，整合各类平台信息，按各部门实际需求准时输出，保障数据准确性与业务需求的高度契合 4、负责新设备相关教材与操作手册的编制，组织培训宣导工作，每年面向管理人员开展两次系统化建设培训，并对劳务人员及外部协作人员实施专项培训 5、完成其他相关工作任务 岗位要求 年龄：23-35 学历及专业：本科及以上学历，数据类、IT类、统计学、机械类专业优先 经验要求：具有1年以上运维相关领域工作经验 知识要求：掌握机械维护保养知识、智能设备操作知识、工程管理知识、事业部业务流程及行业基础认知 能力要求：具备成本控制能力、语言表达能力、组织协调能力、监督执行能力、问题诊断与解决能力、执行力、创新思维及熟练使用办公软件的能力 其他要求：品行良好、身体健康，学习能力强、服务意识强，持有C证或以上驾驶证

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