电气行业自动化设备维修工作 岗位职责: 1、负责中转场地内设备的维修、维护、改进等工作，提升设备可靠性; 2、按时完成预防性保养及巡检任务; 3、维修配件、备件管理，包括配件备件的申购、库存管理等等; 4、场地内设备布局调整相应配合的设备拆、装、集成等工作; 5、供应商施工监管及售后服务管理; 6、承接部分专项设备改进或创新类工作。 7、数据统计分析，并输出异常点 岗位要求： 1.有物流、仓储设备管理及维修经验优先 2.有交叉带.翻板机.视觉系统维修经验者优先 3.要求对西门子plc.工业控制.通讯有深入的了解 4.具备较强的数据分析能力优先 5.有较强分析及问题处理能力，自我驱动并追求不断改迸，团队合作及服务意识好，沟通能力强，并持有效电工证 待遇6500-7500

1. 具备图纸制作能力，熟练操作各类绘图软件； 2. 性格沉稳踏实，具备吃苦耐劳精神，愿意接受一线岗位培训； 3. 工作责任心强，拥有良好的沟通协调能力； 4. 冶金、机械设计等相关专业，优秀本科及以上学历者优先； 5. 有钢铁企业相关工作经历者优先录用； 6. 培养目标为专业技术工程师； 7. 北京科技大学、东北大学、西安建筑科技大学、武汉科技大学、重庆大学、昆明理工大学、辽宁科技大学、安徽工业大学毕业生优先考虑

机械工程师 12-13k 要求具备生产制造型企业工作经验（有设备类相关经验者优先，如食品、矿山、环保、农业机械领域） 岗位职责： 1）承担产品结构设计工作，制定零部件加工工艺； 2）依据产品需求，开展新型机械设备及其部件的研发与设计； 3）编制相应技术文档及BOM清单，完成产品装配图与零部件图纸绘制； 4）参与设备样机的组装调试与试验，处理装配过程中的技术问题； 5）负责解决与产品设计相关的各类技术难题； 6）完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1）大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上非标机械产品设计经历； 2）熟练操作二维及三维设计软件，掌握机械加工与装配工艺知识； 3）具有机床或类似设备设计背景者优先考虑； 4）精通机械原理，可独立完成专用设备的方案规划及零部件设计； 5）工作踏实，具备良好的团队合作意识和较强的现场问题解决能力。

【核心职责】 1. 新产品/新技术开发：依据公司战略规划，主导或参与新产品的前期调研、方案制定、样机开发及测试验证工作，确保技术参数与市场实际需求紧密契合； 2. 关键技术突破：关注行业先进技术发展趋势，围绕现有产品存在的难点进行专项技术研究（如提升性能、控制成本、增强稳定性等），实现核心技术自主化并形成专利成果； 3. 工艺与结构改进：联合生产与品质团队，优化制造流程及产品结构设计方案，促进研发成果快速、稳定地转入批量生产； 4. 技术资料管理：负责研发各阶段技术文件的归档整理、专利申请以及标准规范的编制，保障技术知识的有效积累与内部共享； 5. 跨部门协同：联动销售、制造、品控等相关职能，输出可行的技术解决方案并推进实施，确保研发项目按时高质量交付。 【任职要求】 基础条件 ·年龄25-35岁，身体健康，具有较强的责任意识和抗压能力； ·本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、电子信息、自动化、工业设计等相关专业优先考虑； ·通过大学英语六级（CET-6）或更高水平，能流畅阅读英文技术资料，具备一定的技术文档翻译及国际沟通能力。 核心能力 ·经验要求：3年以上研发岗位工作经验（在新能源、高端装备、智能制造等行业者优先），完整参与过项目从启动到量产的全过程； ·技术能力：掌握本专业领域的关键技术（如结构设计、仿真计算、材料选型等），熟练操作CAD/SolidWorks等专业设计与分析工具； ·问题解决：具备敏锐的技术判断力，可独立开展复杂技术问题的分析与攻关，推动解决方案有效落地； ·团队协作：拥有良好的沟通协调能力，能够高效整合跨部门资源，确保项目进度与交付质量。 【我们提供】 ·成长空间：进入总工办核心团队，深度参与公司战略性重点项目； ·薪酬激励：提供业内具竞争力的薪资待遇（具体面议），表现优异者有机会获得股权激励； ·公司福利：五险一金，午餐补贴，周末双休，防暑降温费，冬季取暖补贴，法定节假日休假，定期组织团队建设活动。

岗位内容： 1. 负责公司机械设备的日常保养，及时处理设备故障； 2. 维护设备当前状态，制定改善方案提高设备稳定性； 3. 记录设备的维护保养情况，以及进行设备的安全检测及维护保养计划； 4. 参与机械设备的安装、调试及相关工程项目； 5. 维护设备清洁卫生，保证生产环境整洁。 6. 领导安排的其他事项 任职要求： 1. 拥有机械设备相关技术知识，学习能力，； 2. 能够根据生产流程和维护计划独立完成设备维护保养工作； 3. 勤奋踏实，认真负责，具备沟通协调能力和较强的团队意识； 4. 初中以上学历，年龄45岁以内

1。负责钢结构生产车间各类生产加工设备(如数控切割机，组立机，龙门焊，抛丸机等)及厂区电气设备的日常巡检，维护与保养，保障设备及电气系统正常运行。 2。快速响应设备及电气故障报修，精准诊断机械，电气故障原因并完成维修，减少停机时间；及时做好维修记录，分析故障根源并提出预防措施。 3。制定并执行设备，电气系统定期维护计划，建立完善设备及电气维修保养档案；协助管理备品备件(含电气配件)，确保库存充足并合理控制消耗。 4。负责厂区后勤设施的维修工作(如车间水电，照明，通风等设施)；严格遵守安全操作规程，落实维修及电气作业安全防护措施，杜绝安全事故；完成上级交办的其他维修相关工作。任职资格： 1。中专及以上学历，机械，机电相关专业优先。具备"高压电工证"者优先录用。 2.3年以上加工制造企业设备维修经验，熟悉机械原理，电气基础，能看懂基础图纸；具备独立维修机械，电气设备故障的能力。 3。了解后勤维修相关工作，能处理厂区基础水电，照明等设施维修。4。责任心强，执行力佳，能适应车间及厂区户外工作环境，服从安排。薪资：

岗位职责： 1. 负责公司标准化产品的优化升级，以及新项目的设计开发工作； 2. 协同本部门完成设计任务，对接公司整体规划要求推进相关设计工作； 3. 根据部门计划落实各项设计研发工作安排； 4. 熟练掌握SOLIDWORKS三维设计软件及CAD制图工具； 5. 了解PDM产品数据管理系统； 6. 具备热力计算、压力管道计算及成撬设计过程中相关计算能力； 7. 掌握压力管路与压力容器相关的标准与规范。 任职资格： 1. 过程装备与控制工程、化工机械等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备大学英语四级或同等以上水平； 3. 3年以上相关领域工作经验，具有石油化工行业背景或系统成撬设计经验者优先。

岗位职责： 1、承担机械产品的设计与优化工作，确保方案符合功能要求及性能标准； 2、参与新产品研发流程，开展技术调研与可行性分析； 3、配合供应链及生产团队，解决产品制造过程中的技术难题； 4、持续推进现有产品的改进，提升运行效率并降低制造成本； 5、编制相关技术资料，如设计图纸、技术规格书和测试文档。 任职要求： 1.机械自动化类相关专业背景，统招本科及以上学历； 2.具备5年以上非标自动化设计经验（有汽车装配线、包装设备、3C电子设备等行业经历者优先）； 3.拥有独立完成大型项目设计的实际案例； 4.具备新项目研发经验者优先考虑； 5.熟悉常用标准件选型，包括气动元件、伺服电机、减速机、直线模组及各类传感器（光电、光纤、接近式）等。

维修保养港口机械设备，有类似工作经验者优先，有出国工作机会，待遇面谈。

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［订单类型}住家保姆［工作地址］西青张家窝社会山［工作内容］做饭2-4口，200平卫生日常维护［薪资标准］6500单休+法定假［面试时间］随时［报名要求］有体检，做饭好吃需要男护工【工作地点】北辰区【工作内容】不自理爷爷自理奶奶【报名要求】58内【工作时间】随时【薪资待遇】5500单休闫老师

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开4.2米福田箱货往批发市场送啤酒和饮料，要求能吃苦耐劳，一天3趟货，送完就下班。 原标题：《天津西青区开4.2米福田箱货往》

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岗位职责： 1， 协同销售及其他相关部门开展客户技术沟通，准确掌握客户需求及现场实际情况，参与公司投标项目中的技术支持工作。 2， 能够迅速形成项目解决方案的初步构想，并独立完成整体方案设计，满足客户的自动化需求，评估方案可行性，编制项目物料成本清单，对未明确因素可自主搭建实验平台进行验证。 3， 负责签约项目的详细设计工作，包括实现自动化功能的非标机械结构设计、机器人选型与末端执行机构设计、生产线配套设备（如包装领域的输送线、开箱、开袋、封箱、喷码、贴标、捆扎、热缩、缠绕等设备）的选型与性能分析、产线气动系统设计；规划设备动作流程，配合电气元件选型，优化设备运行节拍。 4， 完成工程图纸输出及采购清单编制，涵盖装配二维图与BOM表、零件二维图绘制及合理的材料选用与公差配合、标准外购件的选型并兼顾交期与成本控制。 5， 跟进加工制造与采购执行过程，监控项目进度与质量，及时协调解决过程中出现的问题。 6， 提供现场装配指导，并编制项目说明书等相关技术文档。 7， 分析设备售后问题，提出并落实改进措施。 8， 针对公司现有产品提出优化建议，整理项目相关专利申报资料。 任职资格： 1， 本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上工作经验。 2， 具备非标自动化领域经验，熟悉自动上料、物料定型整列、传送、自动抓取吸附、机械臂结构设计、各类输送线设计等工艺流程。 3， 熟悉机械加工工艺和传动原理，能独立完成常见机械传动结构设计，了解材料性能及零部件后处理方式，掌握气动控制系统知识，具备气动元件、传感器等自动化标准件的选型能力。 4， 熟练操作Solidworks与AutoCAD制图软件。 5， 性格积极乐观，具备良好沟通能力，有团队协作意识，工作主动性强，责任心强。 6， 有自动化包装行业从业经历者优先考虑。 职位福利：餐补、加班补助、绩效奖金、五险一金、全勤奖、年终分红、带薪年假

工作内容： 1、开展机械设备替代方案调研，引入新型设备以实现降本增效，提出新技术、新产品的应用建议，并制定相应的技术优化措施 2、在新技术及新设备导入前完成供应商评估与遴选，制定清晰的项目推进计划，深入生产现场提供技术支撑，每月赴现场2次开展设备测试与巡检，及时处理设备运行中的问题，结合现场反馈动态调整实施方案，并针对共性问题制定预防对策 3、依据后台数据抽样分析报告，监控平台运行数据，优化平台配置数量，整合各类平台信息，按各部门实际需求准时输出，保障数据准确性与业务需求的高度契合 4、负责新设备相关教材与操作手册的编制，组织培训宣导工作，每年面向管理人员开展两次系统化建设培训，并对劳务人员及外部协作人员实施专项培训 5、完成其他相关工作任务 岗位要求 年龄：23-35 学历及专业：本科及以上学历，数据类、IT类、统计学、机械类专业优先 经验要求：具有1年以上运维相关领域工作经验 知识要求：掌握机械维护保养知识、智能设备操作知识、工程管理知识、事业部业务流程及行业基础认知 能力要求：具备成本控制能力、语言表达能力、组织协调能力、监督执行能力、问题诊断与解决能力、执行力、创新思维及熟练使用办公软件的能力 其他要求：品行良好、身体健康，学习能力强、服务意识强，持有C证或以上驾驶证

岗位职责： 1. 在项目初期与客户对接，制定设计方案，开展技术沟通及可行性评估。 2. 依据客户需求及行业规范，完成电梯整体及零部件的机械结构设计。 3. 建立完整的三维模型，绘制工程图纸，编制BOM及相关技术资料。 4. 参与电梯产品的持续改进与优化，提升设备性能与安全水平。 5. 撰写机械设计相关文档和技术说明文件，为生产、采购、安装等环节提供技术支撑。 6. 与各部门高效协同，保障电梯项目有序推进并按期交付。 7. 跟踪行业最新动态与技术发展方向，持续提升专业设计能力与技术水平。 任职要求： 1. 年龄30-45岁，全日制本科毕业，机械设计类相关专业。 2. 熟练使用机械设计常用软件，如SolidWorks等工具。 3. 具备较强的英语应用能力，能熟练进行读写及口语交流，具有良好的问题分析与解决能力，可独立承担设计任务并处理技术难点。 4. 具有良好的团队协作意识和沟通技巧，能够跨部门高效配合。 5. 熟悉电梯领域，对该行业有浓厚兴趣，愿意长期从事电梯设计与研发工作。

岗位职责： 1， 协同销售及其他相关部门开展客户技术沟通，准确掌握客户需求及现场实际状况，参与公司投标项目中的技术支持工作。 2， 配合机械设计团队完成项目解决方案的制定与方案设计，满足客户的自动化需求，评估方案可行性，编制项目物料成本清单，对未明确因素可自主搭建实验平台进行验证。 3， 参与实现自动化功能的非标机械结构设计，负责机器人选型及末端执行机构的设计，完成生产线配套设备（如包装领域的输送线、开箱、开袋、封箱、喷码、贴标、打捆、塑封、缠膜等设备）的选型与性能分析，承担产线气动系统设计，规划设备动作流程，协同电气元件选型，优化设备运行节拍。 4， 负责工程图纸输出及采购清单编制，包括整机装配二维图及BOM表、零件二维图纸绘制，并合理选定材料与公差配合，完成标准件选型并兼顾交期与成本控制。 5， 跟进加工制造与物料采购等环节的项目进度与质量情况，及时协调处理过程中出现的问题。 6， 提供设备装配现场指导，编制项目使用说明书。 7， 分析售后反馈的技术问题并提出有效解决措施。 8， 针对公司现有产品提出改进优化建议，整理项目相关专利申报资料。 任职资格： 1， 本科及以上学历，机械类相关专业，具备1年以上工作经验。 2， 具备非标自动化领域工作经验，熟悉自动上料、物料整形、传输系统、自动抓取吸附机构、机械臂设计及各类输送线体设计。 3， 掌握机械加工工艺与传动原理，能够独立设计常规机械传动结构，了解材料性能及零部件后处理工艺，熟悉气动控制系统，具备气动元件及传感器等自动化标准件的选型能力。 4， 熟练操作Solidworks和AutoCAD等制图软件。 5， 性格积极，具备良好的沟通能力，有团队协作意识，工作主动性强，责任心强。 6， 能够执行上级安排的工作任务。 职位福利：餐补、加班补助、绩效奖金、全勤奖、五险一金

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[岗位要求] 1、全日制本科及以上学历，机械类、电磁类相关专业，硕士或985、211院校本科学历者优先； 2、年龄不超过45岁，具备5至10年机械制造领域工作经验； 3、具有机械结构、电机、继电器、电磁线圈等产品设计开发经验者优先考虑； 4、熟练掌握CAD或CAXA绘图软件，精通Solidworks，能够独立完成机械图纸的拆解与修改； 5、具备Ansys或Comsol在力学、热学、电磁场仿真应用经验者优先； 6、熟悉各类设计标准，精通机械设计原理、结构传动、加工工艺及其实际应用，能指导生产技术及图纸标准化工作； 7、具备良好的沟通协调能力和服务意识。 [岗位职责] 1、收集行业前沿技术动态与研发方向，完成项目前期调研与技术可行性分析； 2、负责职责范围内机械部分的研发、设计及相关技术开发工作； 3、对产品开发需求中的机械方案进行可行性评估与论证； 4、参与产品及零部件的测绘与数据采集工作； 5、参与研发阶段的技术试验，跟进新产品试制全过程； 6、参与生产、装配、调试环节的技术支持与现场指导； 7、协助处理合同执行期间及售后阶段出现的技术问题； 8、参与制定产品机械部分的技术规范、文档编制与优化对策，提出设计降本方案。 【企业优势】： 国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业、制动器行业二十余年领军品牌、专注于电磁安全制动器研发制造与销售的传动领域制造商、团队氛围佳、处于快速成长阶段 【职位福利】： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐、年度体检、员工旅游、多元化晋升通道 【工作时间】： 8:00-16:30，单休（固定周日休息，介意者勿投）

岗位职责： 1.负责电子产品的结构方案设计与开发工作，确保满足功能要求及设计规范； 2.参与产品从概念阶段至批量生产的完整流程，涵盖模具开发、样机制作、测试验证及结构优化； 3.跟踪生产过程中出现的结构类问题，进行分析诊断并制定切实可行的改善措施； 4.协同多部门协作，推动设计落地、制造实施及市场反馈相关的结构改进。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、工业设计或相关专业背景； 2.掌握电子产品结构设计技术，熟悉塑料、金属及复合材料在结构中的应用； 3.具备较强的项目统筹能力，能高效管理多个项目进度并保障交付时效； 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，适应高强度工作节奏。

维修工招聘简章 一、岗位职责 1. 负责公司设备、设施的日常巡检、故障维修与保养工作，及时排查设备运行隐患，保障设备正常运转； 2. 负责配电柜、水泵等核心设备的检修、维护、故障处理，确保各类机电设备稳定运行； 3. 严格按照维修操作流程开展工作，做好维修记录，定期整理维修台账，总结故障原因； 4. 完成上级安排的其他维修及临时工作任务。 二、岗位要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的责任心与执行力； 2. 持有相关维修技能，熟悉维修操作规范，能独立处理常见设备故障； 3. 有配电柜、水泵维修相关工作经验者优先录用，熟悉机电设备维修原理； 4.遵守公司各项规章制度，具备良好的团队协作意识与沟通能力，服从工作安排； 5. 工作认真细致，具备较强的安全意识，严格执行安全操作规范。 三、薪资待遇 1. 薪资标准：综合月薪7000-7500元； 2. 社保福利：缴纳五险一金； 3. 休假福利：每年享受38天带薪假期； 4. ：每年五一劳动节、国庆节、春节三大节假日，可； 5. 住宿：食宿全包

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