机械工程师要求：熟练使用SolidWorks、AutoCAD及 机械加工工艺（如钣金设计、机加工）、气动/液压系统原理设计及标准件选型（如导轨、伺服电机、气缸）。薪资待遇：试用期5000元（3个月），。工作时间：8:30~17:30（周一至周六）。、25~45岁。

机械工程师 12-13k 要求具备生产制造型企业工作经验（有设备类相关经验者优先，如食品、矿山、环保、农业机械等领域） 岗位职责： 1）承担产品结构设计工作，制定零部件加工工艺； 2）依据产品需求，开展新型机械设备及部件的研发与设计； 3）编制相关技术文档及BOM清单，完成产品装配图与零部件图纸绘制； 4）参与设备样机的组装调试与试验，处理装配过程中的技术问题； 5）负责解决与产品设计相关的各类技术难题； 6）完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1）大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上非标机械设计经验； 2）熟练操作二维及三维设计软件，掌握机械加工与装配工艺知识； 3）具有机床或类似设备设计背景者优先考虑； 4）精通机械原理，可独立完成专用设备的方案设计及零部件开发； 5）工作踏实，责任心强，具备良好的团队合作意识和较强的现场问题处理能力。

1. 负责新产品设计方案的制定与实施，编制产品开发全流程各阶段的技术文档，完成设计成果输出及归档管理； 2. 负责新样品的询价与加工安排，新型零部件的选型确认及供应商评定，组织产品装配调试并跟进批量生产情况； 3. 负责优化现有技术短板和生产工艺，提升产品的稳定性和制造效率； 4. 负责推进产品相关认证工作及知识产权申报； 5. 负责开展供应商拓展、产品市场调研等相关任务。 任职资格： 1. 熟练掌握机械原理与设计方法，具备材料力学和理论力学知识基础，了解液压与电气系统，可独立承担设备及零部件的设计工作； 2. 本科及以上学历，机械类专业背景，具有8年以上工作经验，曾独立主导研发项目管理工作； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力；

（一）任职条件： -机械设计、机电一体化或相近专业大专及以上学历； -具备1年以上大中型设备制造厂从事结构设计、钣金加工及零部件相关实际工作经验； -熟练掌握AutoCAD、Solidworks等工程制图软件； -品行端正、踏实稳重，工作认真负责，执行力突出，具备良好的团队协作与组织协调能力。 （二）主要职责： -承担机械设备及机电类产品工程图纸的设计工作，并对生产全过程进行跟踪与管控； -向采购部门推荐合格的零配件供应商及外协加工合作单位，参与采购环节的技术把关； -为公司采购、生产、销售等部门提供现场技术支撑与解决方案支持；

2年以上燃气、石油化工、机械领域相关设计制图经历。 技能要求： 1. 本科及以上学历，化工工艺、化工机械、机械设计或机械制造类专业； 2. 熟练使用CAD、SolidWorks或其他三维绘图软件； 3. 具备油气设备行业背景或从事过撬块、非标定制类设备设计者优先考虑； 工作职责： 1. 依据工艺流程图完成设备各部件图纸绘制，并将部件图整合为完整的撬装设备总装图； 2. 根据工艺流程、技术协议及撬装图纸，编制阀门、法兰、管件等材料的采购清单； 3. 对各部件进行拆分并完成尺寸明细的标注工作。 注：工作日提供午餐补贴15元，日常通勤需自行解决，住宿费用自理

岗位职责： 1. 根据产品需求制作机械零部件的三维模型和二维图纸； 2. 解决生产中的技术难题，为生产提供技术支持； 3. 检查和审核产品设计图纸的质量。 任职要求： 1.5年以上机械制图、机械设计等相关专业本科及以上学历 2.熟练掌握常用三维软件，善于使用CAD方面的设计软件。 3.有冷轧设备、热轧设备、锻造设备相关机械设计经验者优先。 4. 具备较强的沟通能力，能够与不同部门协调合作，解决问题。

岗位职责： 从客户处收集必要的车辆数据并进行反馈； 负责扬声器与放大器的布局规划及包装检查 任职要求： 掌握 CATIA 软件，具备 3D 模型绘制的基本能力

任职要求： 1、具备“自我驱动”、“深度思考”的职业价值观； 2、拥有以结果为导向的工作态度，具备自我提升意识与持续学习能力，能主动推进并完成本职工作； 3、熟悉产品开发流程及标准化体系，掌握机械原理与钣金结构设计； 4、理解产品标准化规范及工程制图标准； 5、熟悉链传动系统、电机减速机选型，以及轴类零件的设计计算与校核方法； 6、具备根据组装图进行零部件拆解绘图的能力； 7、掌握钣金加工工艺，了解常规机加工制造流程； 8、具备良好的团队协作意识、逻辑思维能力、执行力、沟通表达能力及问题分析与解决能力； 9、熟练使用CAD、SolidWorks、Office等办公与设计软件，具备一定的英文读写能力； 10、机械制造、机电一体化、自动化等相关专业背景。 工作年限：2年以上相关工作经验 在津办公地点：天津市津南区 工作内容： 1、负责新产品的研发与结构设计，并配合完成相关知识产权保护工作； 2、整理非标图纸，推进产品标准化建设； 3、依据实际生产工艺对项目总装图进行合理拆分； 4、指导车间开展生产加工与技术实施； 5、开发新产品所需部件的供应商资源，并做好信息记录与归档管理； 6、制定项目开发计划，严格按照时间节点完成出图、试制、质量控制、安装指导及确认等工作； 7、完成销售项目的技术支持、BOM清单编制并推动顺利投产； 8、编写安装使用说明书、部件选型报告及计算书，落实技术文件归档； 9、持续推进产品技术优化，实现降本增效与质量提升； 10、承担各类技术支持相关事务； 11、达成年度专利申报目标，并做好登记与资料存档； 12、完成上级交办的其他工作任务。

职位描述： 1. 负责产品方案的设计与开发，编写产品开发各阶段的技术文档，完成设计输出及相关资料归档； 2. 负责样件的询价与加工安排，新型零部件的选型确认、供应商评定，以及产品装配调试和批量生产跟进； 3. 负责优化现有技术问题及生产工艺，提升产品的稳定性和制造效率； 4. 负责组织并完成产品相关认证工作及知识产权申报； 5. 负责开展供应商拓展、产品市场调研等相关任务。 任职资格： 1. 具备机械设计能力，能够独立完成设备及其零部件的设计任务； 2. 具备良好的沟通与协调能力，能与供应商高效对接； 3. 本科及以上学历，机械工程或相关专业。

1. 负责新产品方案的设计与开发，编制产品开发全流程各阶段的技术文档，完成设计输出及相关资料归档； 2. 负责新样件的询价与加工安排，新型零部件的选型及供应商确认，组织产品组装、测试及批量生产跟进； 3. 负责优化现有技术短板和生产工艺，提升产品的稳定性与制造效率； 4. 负责工程图纸与BOM的分解工作，并对车间现场提供技术支持与指导； 5. 负责供应商开发、产品市场调研等相关工作。 任职资格： 1. 熟练掌握机械原理与设计方法，具备材料力学与理论力学知识基础，了解液压与电气系统，可独立开展设备及零部件的设计工作； 2. 大专及以上学历，机械类相关专业，具有2年以上机械行业工作经验； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。

急招前置仓小时工岗位：理货员、分拣员、夜班上架员可兼职可长期，排班灵活工作内容分拣：拣货打包核对订单等理货：整理商品、检查效期等夜班上架：夜间到货补货、陈列整理等工作地点（二选一）西青：李七庄街凌口村北荣圣泰生活广场A座一层河西：陈塘庄怒江道8号哪吒小镇南门11井号‑106要求：可接受白班/夜班电话:有意私聊，快速安排面试上岗

天津地区招聘线下工作人员，工作地址位于西青区海泰南北大街。工作时间分为三个时段：9点至12点、12点半至16点、16点至19点。薪资为130元。工作形式为两人一组，以两人对话方式进行。

西青区华苑写字楼招聘保洁员数名，男女不限，年龄60岁左右；7:30—16:30，单休。工资2800起元/月，地址：复康路与榕苑路交口。侯台村公交站后身。联系电话：（卢姐）

小时工 4天后日结，19/每小时，要求至少干到10月底，离职7天申请，长期干可转正式工，缴纳社保五险一金。综合日工资200—240元，工资日结。 主要做汽车线束的，车间工作节奏特别慢，做奔驰、小米、理想线束的，特别好干。

招聘仓库搬运 装卸 分拣 质检 320-360一天，每月8500-10000+！ 夜班补贴30一晚，不压工资，准时发放，不拖欠。 薪资工作真实可靠 园区内面试，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责仓库搬运装车，三人一组， 【招聘要求】 年龄18--60岁，男女不限、身体健康， 纹身/案底都可以，入职无影响，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管， 涉及工作地北京 常州(可就近安排) 企业福利：外地过来有路费补贴

需要叉车司机

北京市平谷区招聘：成手/安全机械员要求大专学历，管住管吃，，无证也可以，月薪7000—10000，要求：具有独立工作能力和较好的沟通能力，能立即上岗，有意者联系李经理

招聘机械工，负责调轮和安装提梁机。技术不熟练者请勿联系。

秦山核电站诚聘机械工、仪表、起重维护岗位，薪资范围为6000-13000。福利待遇包括包住（没有夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。工作地址位于浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸。有意者可报名。

招聘双梁电工一名，机械工两名。

工作职责： 1、具有3年以上非标自动化领域机械设计经验，能承受工作压力，具备创新意识、团队合作精神及集体责任感； 2、承担非标工装夹具与自动化设备的结构设计与图纸输出，参与机加工生产线工装夹具的设计优化，负责非标机加工设备的拆解分析与改进，以及齿轮、传动轴、丝杆等零部件的测绘与制图工作； 3、熟练运用SolidWorks、PRO/E或UG、AutoCAD等主流设计软件进行机械绘图与方案设计； 4、具备良好沟通能力与环境适应力，有机械维修背景者优先考虑。 福利待遇： 1、依照国家政策落实社会保险； 2、公司为员工免费提供住宿和工作期间餐食； 3、按公司制度享有各项劳动保护与福利待遇，包含话费补贴，年终发放交通补助，另设优秀员工奖励、生日蛋糕及团队聚餐等活动支持。

岗位职责： 1. 负责售前项目制造成本的估算及项目各阶段的成本核算工作； 2. 负责新产品导入过程中制造需求的收集与分析、产线方案设计、产能评估及相关问题的闭环处理； 3. 统筹规划生产资源调配，配合完成项目定点的技术评估； 4. 推动先进制造技术的前期研究与落地应用，参与智能工厂的整体规划与执行； 5. 协同现场IE团队开展流程优化与改善活动。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，工业工程、机械制造或相关专业背景； 2. 具备较强的分析判断、沟通协调能力，善于解决问题，具备良好的团队合作意识； 3. 通过大学英语六级，熟练使用AutoCAD软件及各类常用办公工具； 4. 具备仿真模拟或现场改善实习经历者优先考虑。

岗位要求： 大专及以上学历，机械类相关专业，熟练掌握Solidworks绘图软件，具备1年以上相关领域工作经验，能够进行英语的读写交流。 岗位职责： 1、参与新产品立项阶段的技术评审，结合生产工艺的可实现性与工装匹配度，识别产品设计中可能存在的风险；提前发现工装在设计、加工及使用过程中潜在的问题，为产品结构优化提供专业的技术支持与改进建议。 2、根据客户提供的图纸完成工装设计出图，制定产品工艺流程、技术规范、FMEA分析及控制计划等文件； 3、持续探索新工艺与创新方法，密切关注行业前沿技术发展，针对企业生产中的瓶颈问题（如成本偏高、效率偏低），推动新技术的研发与实际应用，助力降本增效； 4、结合公司实际生产需求，开展定转子叠压工艺的设计开发，并对现有工装系统进行持续优化； 5、全程跟踪新产品开发进程并实现问题闭环管理，从样机试制到批量生产的各环节均保持跟进，及时响应现场工艺异常，迅速制定有效对策，确保产品按时按质交付。 福利待遇： 上班时间 7:30至16:30，五险一金，周末双休、市区免费班车、免费工作餐、定期免费体检、节日礼物、带薪休假、高温补贴、采暖补贴、夜班补贴、公司团建活动等。年终奖金。

1.从事机械设计与制造工作8年以上。 2.能够熟练使用机械设计的三维和二维软件。 3.在物流传动或小机械设备制造方面有较高的工作经验和造诣。 4.熟悉加工精度要求以及工艺要求与流程。 5.对相关电气设备有较好的熟悉及配置。 6.能够独立担当相应设备的独立设计。 7.有工业设计教育背景的优先。 8.能力出众者，薪资面谈。

岗位职责： 1. 承担SMT工艺专项课题的研发与实施工作 2. 主导新产品开发过程中工艺设计的开发与验证： a. 售前阶段可制造性设计方案评估 b. 硬件DFM设计评审与确认 c. 制造过程中的工艺需求分析与制定 d. 工艺方案的设计与构建 e. 工艺可行性的测试与验证 f. 工艺参数的试验、确认及标准化固化 g. 试生产阶段异常问题的分析与解决 3. 负责新生产工艺材料的选型、测试及导入流程管理 4. 负责新产品工艺实现所需工装、治具的需求定义与验证；外部采购SMT设备的技术调研、验收与确认工作 5. 完成工艺开发、验证及导入全过程所需交付成果： a. SMT加工技术规范 b. 过程特殊特性清单编制 6. 组织并推动跨职能团队完成产品生产相关的PFMEA与控制计划（CP）文件的编写及持续更新 任职资格： 1. 本科及以上学历，优先考虑211、985院校背景，专业方向为材料、机械、自动化、电子或微电子等相关领域 2. 具备2年以上SMT工艺研发工作经验，熟悉产品制造流程开发体系，掌握硬件DFM分析方法，具备一定DOE实验设计经验，了解APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等质量管理工具应用 3. 熟悉SMT核心设备（如锡膏印刷机、SPI检测仪、贴片机、回流焊炉、AOI、选择性焊接等）工作原理；熟练进行SMT设备编程与操作，有设备维护保养经历者优先考虑 4. 具备丰富的SMT制程异常处理经验，掌握8D问题解决方法（含FTA、鱼骨图、5WHY等工具），问题分析逻辑清晰 5. 具备钢网设计与优化能力，拥有工装治具改进实践经验者优先 6. 有汽车电子产品SMT工艺开发背景者优先录用 7. 具备较强的问题分析、沟通协调与闭环解决能力，团队合作意识强 8. 工作积极主动，具有探索精神，抗压能力强，能长期深入生产现场开展观察与技术研究 9. 熟练运用办公软件，掌握SMT工艺相关软件（如DFM分析工具）、CAD及三维绘图软件操作 10. 英语口语表达流畅，具备日常交流能力者优先

工作内容： 1.编制并审核完整的产品工艺文件、各类工艺管理文件及通用工艺规范； 2.设计工艺流程图、编制工艺过程卡和“作业指导书”、设备操作说明文档； 3.起草并确认工艺变更、临时作业文件及技术更改通知单； 4.参与新产品工艺性能评估，推动新产品及新工艺流程的落地实施； 5.测算并核定产品材料消耗定额与工时标准； 6.负责装配产线相关设备、压装装置、工装夹具的设计制定； 7.持续改进装配工艺与过程参数，优化工装夹具，解决生产瓶颈，提升产能效率，保障质量并控制成本； 8.完成领导交办的其他临时性工作任务。 [任职资格] 1、统招本科毕业，机械或自动化相关专业，具备5年以上生产工艺及精益改善经验，有机械、电机、继电器、线圈绕制等领域工作经验者优先； 2、熟练掌握CAD或CAXA等制图工具； 3、实践操作能力强，思维敏捷 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐、多次晋升机会 职位亮点：二十年老牌制造业企业，发展稳健，团队氛围融洽

招聘机械工程师，月薪超过5000元，优先考虑有相关工作经验者，联系人为曹东兴，工作地点在天津。

岗位职责： 1， 协同销售及其他相关部门开展客户技术沟通，准确掌握客户需求及现场实际状况，参与公司投标项目中的技术支持工作。 2， 配合机械设计团队完成项目解决方案的制定与方案设计，满足客户的自动化需求，评估方案可行性，编制项目物料成本清单，对未明确因素可自主搭建实验平台进行验证。 3， 参与实现自动化功能的非标机械结构设计，负责机器人选型及末端执行机构的设计，完成生产线配套设备（如包装领域的输送线、开箱、开袋、封箱、喷码、贴标、打捆、塑封、缠膜等设备）的选型与性能分析，承担产线气动系统设计，规划设备动作流程，协同电气元件选型，优化设备运行节拍。 4， 负责工程图纸输出及采购清单编制，包括整机装配二维图及BOM表、零件二维图纸绘制，并合理选定材料与公差配合，完成标准件选型并兼顾交期与成本控制。 5， 跟进加工制造与物料采购等环节的项目进度与质量情况，及时协调处理过程中出现的问题。 6， 提供设备装配现场指导，编制项目使用说明书。 7， 分析售后反馈的技术问题并提出有效解决措施。 8， 针对公司现有产品提出改进优化建议，整理项目相关专利申报资料。 任职资格： 1， 本科及以上学历，机械类相关专业，具备1年以上工作经验。 2， 具备非标自动化领域工作经验，熟悉自动上料、物料整形、传输系统、自动抓取吸附机构、机械臂设计及各类输送线体设计。 3， 掌握机械加工工艺与传动原理，能够独立设计常规机械传动结构，了解材料性能及零部件后处理工艺，熟悉气动控制系统，具备气动元件及传感器等自动化标准件的选型能力。 4， 熟练操作Solidworks和AutoCAD等制图软件。 5， 性格积极，具备良好的沟通能力，有团队协作意识，工作主动性强，责任心强。 6， 能够执行上级安排的工作任务。 职位福利：餐补、加班补助、绩效奖金、全勤奖、五险一金

岗位职责： 1. 对接并分析厂内设备需求，依据输入条件完成可行性的结构设计方案、节拍拆解、采购成本初步估算及方案的优缺点对比分析； 2. 进行设备的完整3D图纸绘制，执行标准件选型，开展结构尺寸链、强度校核与配合公差的精细化设计； 3. 主导设备在制造现场的装配与调试工作，包含现场异常问题的应对处理及结构性能的优化调整； 4. 协同推进生产效率改善，识别并解决产线瓶颈环节，推动自动化产线的设计与落地实施。 任职要求： · 硕士及以上学历，机械制造、机械电子、测试测量、控制工程、自动化或相关专业背景； · 精通三维设计软件，具备设备、工装夹具或零部件结构开发经验者优先，有单机或整线自动化设备设计经历者优先； · 熟悉常用选型工具与工程材料应用，掌握零部件选型为核心能力；具备较强的成本意识与成本管控能力； · 责任心强，具备良好的团队协作精神、沟通协调能力，作风踏实严谨；学习能力突出，工作积极主动，具有强烈的探索意愿

工作内容： 1、寻找机械设备替代方案，引入新型设备以降低成本提升效率，提出新技术与新产品应用建议，并制定技术优化措施 2、在新技术及新设备导入前完成供应商评估与筛选，制定清晰的项目执行计划，深入生产现场提供技术支撑，每月赴现场2次开展设备测试与巡检，处理设备运行中的实际问题，结合现场反馈快速调整实施方案，及时指导问题解决并建立同类问题预防机制 3、依据后台数据抽样报告，监控平台运行数据，优化平台数量配置，整合各类平台信息，按各部门需求准时提供数据支持，确保数据准确性与业务需求的一致性 4、编制培训教材与操作教程，推动新设备推广落地，面向管理人员开展系统化建设培训，每年组织两次，同时对劳务人员及外部合作方实施相关培训 5、完成其他相关工作任务 岗位要求 年龄：23-35 学历及专业：本科及以上学历，数据类、IT类、统计学、机械类专业优先 经验要求：具有1年以上运维相关领域工作经验 知识要求：掌握机械维护保养知识、智能设备操作技能、工程管理理论、事业部业务流程及行业基本常识 能力要求：具备成本控制能力、沟通表达能力、组织协调能力、监督执行能力、问题分析与处理能力、执行力强、富有创新意识、熟练使用办公软件 其他要求：品行良好、身体健康，学习能力强、服务意识佳，持有C类或以上驾驶证