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1、制定规划：根据公司整体战略方向及发展目标，拟定门店拓展与升级改造的具体实施计划； 2、任务落实：依照公司下达的年度及月月度指标，推进门店开发、改造及相关运维工作的执行； 3、日常管理：负责门店安全事务的部署、巡查与监督；处理门店基础费用事项；统筹门店续租、分租、装修改造及退租等全流程服务工作； 4、关系协调：妥善协调客户（承租与出租方）之间的各类事务，维系稳定、互信的合作关系； 5、跨部协作：积极对接拓展部与其他职能部门之间的业务衔接，确保部门间沟通顺畅、协同高效； 6、过程管控：把控项目进度、质量标准及所辖范围内的各项成本支出；优化作业流程，确保拓展目标顺利达成； 7、客户运营：持续开发并维护客户资源，精准掌握客户需求与反馈，构建长期合作关系；定期走访客户，及时传递公司业务动态，搭建双向交流机制；稳固存量客户，开拓新增客户，提升品牌影响力与市场份额； 8、汇报总结：按周期向上级主管汇报工作进展，进行阶段性总结与复盘； 9、其他事务：完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 补充说明： 1、性格积极乐观，具备较强抗压能力，富有创新意识； 2、具有一年以上实际门店拓展相关工作经验； 3、试用期为1至3个月。

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包吃，包住，餐补，20人，工网吧网管，月休四天 工作内容：服务客人，打扫卫生 上班时间13:50-21:00 14:30-1:00 19:30-1:00

岗位职责： 1.制定并执行游戏产品的推广策略，提升产品曝光度与用户下载量 2.负责主流渠道（应用商店、社交媒体、KOL合作等）的投放与效果优化 3.策划并落地线上线下营销活动，包括版本更新宣传、节日运营、玩家社群运营等 4. 分析推广数据，定期输出效果报告，持续优化ROI与用户获取成本 5.协同研发、运营、市场团队，推动产品生命周期各阶段的用户增长目标 任职要求： 1. 对游戏行业有热情，熟悉主流游戏类型及用户行为特征 2.具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel及基础数据看板工具 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 4. 学习能力强，能快速适应新游戏、新平台、新玩法 5.有游戏推广、数字营销或新媒体运营相关实习或项目经验者优先

工作时间：8：30-17：30 工作地点：MK购物广场 薪资待遇：100-120-150（都包中午饭） 年龄要求：18-30

岗位职责： 1. 负责社区、商超、医院等线下场景的水、牛奶及互联网医疗大数据平台的地推宣传与用户引流工作 2. 现场开展产品介绍、资料发放、扫码注册、活动推广等全流程推广动作 3. 收集潜在客户信息，维护基础用户档案，定期反馈推广数据与市场反馈 4. 配合团队完成阶段性推广目标，灵活应对现场问题并提升转化效率 5. 遵守公司推广规范，确保品牌形象统一、服务专业可信 水推广一个15米，奶一个4米，平台推广一个678米。所有推广都是秒到账 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，男女不限，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能主动与不同人群交流 3. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，执行力强 4. 有快消品、健康类或互联网产品地推经验者优先 5. 无不良信用记录，具备基本智能手机操作能力

岗位职责： 1. 在指定区域（如五小区公交站与农贸市场之间、回龙湾好吃街等）开展健康产品地推服务，面向50岁以上中老年客户进行专业介绍与体验引导 2.熟练讲解专利健康产品的核心功效、适用人群及使用方法，提升客户信任感与购买意愿 3.每日完成20单有效成交目标，达成后可提前下班，雨天正常休息 4. 主动维护摊位形象，保持产品陈列整洁、宣传物料齐全、服务态度热情 5.如实记录客户反馈与销售数据，协助优化推广策略 任职要求： 1. 年龄45周岁以内，男女不限，待业或寻求灵活就业者优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，具备基础健康常识学习能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，人品端正，有较强挣钱意愿和执行力 4. 无学历限制，初中及以上文化程度，能清晰识读产品说明与登记信息 5.试用期3天，日薪80元；转正后日薪100元+销售提成

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