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点单，翻台，清洁桌面卫生

第一商业广场隆盛客酒店.自助火锅店.五福宴会中心诚聘 服务员多名限长期，男女均可洗碗大姐2名，传菜生2名， 以上岗位提供食宿，待遇面谈！

岗位职责: 1.落实本区域公司年度销售任务，保障销售指标顺利实现； 2.开展区域市场信息收集，了解竞争格局与行业趋势，为优化销售方案提供依据； 3.拓展新客户群体，维系现有客户关系，精准识别客户需求，提升服务品质； 4.执行公司部署的各项营销推广工作，积极参与销售相关活动。 任职要求： 1.具有较强的销售敏锐度和良好的市场研判能力； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力，能持续推动业绩达成； 3.善于沟通交流，准确把握客户诉求，输出专业服务建议； 4.须有教育领域区域销售经理岗位2年以上从业经历，客户资源丰富者学历可放宽至大专。

热情大方、善于沟通，有经验者优先。要能听得懂国语、会说国语、认识字。

迎宾，服务员

1.负责做餐前准备工作。 2.接待服务好进店的每一位顾客。 3.可以服从领导安排。

昌吉市楠火锅招前厅服务，后厨切配，年龄20-35岁，月休3天，包吃包住，汉餐

负责团队的工作绩效考核，管理区域门店的服务质量。 任职要求 -3年以上家政行业相关经验，熟悉家政服务全流程。 -具备培训授课能力，表达清晰，能将复杂技能简化教学。 二、家政主管 核心职责 1. 管理家政服务团队（保洁师、月嫂，护工，陪诊师，收纳师，育儿嫂等），负责日常派单、排班，协调解决服务中的客户投诉与突发问题。 2. 监督服务质量，定期抽查员工服务情况，确保符合公司标准；统计团队服务数据（如单量、好评率）。 3. 协助招聘新员工，配合培训师完成新员工带教，维系团队稳定性，提升员工留存率。 任职要求 -2年以上家政团队管理经验，熟悉派单系统操作，能合理分配订单资源。 -具备较强的沟通与问题解决能力，能快速响应客户与员工需求。 -有服务质量管控意识，抗压能力强，能适应灵活工作节奏。 三、家政区域经理 核心职责 1. 负责指定区域（如某城区）的家政业务拓展，开发新客户（家庭/企业），维护老客户关系，完成区域业绩目标。 2. 管理区域内的主管与服务团队，制定区域运营计划，监督服务质量与客户满意度。 3. 分析区域市场竞争情况，调整服务定价与推广策略；协调区域内资源，降低运营成本。 任职要求 -3年以上家政行业区域管理经验，有客户资源与市场拓展能力。 -具备团队管理与业绩目标拆解能力，能制定有效的区域运营策略。 -熟悉当地家政市场需求，谈判能力强，有较强的成本控制意识。 四、家政大区经理 核心职责 1. 统筹多个区域（如某城市/省份）的家政业务，制定大区整体业务战略与业绩目标，分解至各区域并监督达成。 2. 管理区域经理团队，指导区域业务拓展与团队建设，解决大区层面的重大客户投诉与运营问题。 3. 调研大区市场趋势，推动服务产品创新（如高端家政、专项清洁），优化大区供应链（如清洁用品采购）与成本结构。 任职要求 -5年以上家政行业管理经验，至少3年大区/多区域管理经验，有成功的业绩增长案例。 -具备战略思维与全局把控能力，能制定符合大区市场的业务规划与创新方案。 -优秀的团队领导力与资源整合能力，能协调跨区域资源，抗压能力强。

还在为找工作没经验发愁？这家清餐店专为新手姐妹敞开大门！急招25名服务员，零经验也能快速上岗，老员工手把手带教，几天就能熟练上手～​ 薪资3000-5000元，不用熬夜加班，日常负责点单、传菜等轻松活儿，工作节奏舒缓不紧张。包吃包住超省心，两人间宿舍带独立卫浴，清餐每日换着花样做，顿顿吃得香。​ 同事全是好相处的小姐姐，老板不摆架子，有问题随时沟通。

招聘 1.整经班长1名 2.整理班长1名 要求:需有管理经验， 福利待遇:工资面议，公司缴纳五险，包吃包住 地址:草湖经济开发区新疆胜德纺织有限公司 联系电话：

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招区域总监负责！

因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。

见面聊，有工作经验优先

按业务利润五五分成，工作自由，根据自己渠道开发客户。

岗位职责： 1、业绩管理：全面负责所辖区域内门店的整体业绩，制定并分解月度、季度及年度业 绩目标。 2、团队管理与建设：指导各门店店长/店助的日常工作，包括但不限于工作部署、技能 培训、绩效评估与人才梯队建设。 3、运营标准与督导：与区域督导协同，确保公司制定的运营标准、服务流程得到落实 与执行； 4、调研区域市场竞争动态，策划促销活动，以吸引新客户； 5、深入分析运营数据，洞察市场趋势，制定有效的策略以提升门店销售额、利润及市场 份额。 6、监督各门店的库存、成本及损耗控制，确保运营效益最大化。 任职资格： 1、大专以上学历，具备3年以上国内知名连锁品牌区域管理经验，管理门店数≥5家， 熟悉门店全面运营管理； 2、拥有出色的数据分析能力和商业敏感度，能有效推动业绩增长。； 3、具有出色的沟通技巧，协调内外资源，确保工作顺畅开展； 4、具备优秀的团队管理、激励与发展能力，能培养和赋能下属。

喀什喀什市招聘：业务经理 薪资：5.0K-7.0K 招聘公司:喀什徕宁经保投资投资开发有限公司（子公司） 业务经理【2名】br岗位职责：br规划外贸业务布局，拓展国际渠道，统筹报关、物流、仓储等全流程运营；构建客户与供应商网络，主导合同签订、履约跟踪及风险管控；协同财务部门推进资金结算，保障业务闭环与效益最大化。br任职要求：br学历资质：全日制本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业；特别优秀的可放宽至大专。需精通外贸流程，会俄语，持有报关员、物流师等证书者优先；br职业素养：2年以上进出口贸易相关工作经验，精通外贸流程，具备市场敏锐度与攻坚能力。

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，确保完成公司下达的销售任务； 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.研判市场发展趋势，协助产品定位及推广方案设计； 4.策划并执行各类销售推广活动，扩大品牌影响力； 5.跟踪销售业绩数据，动态优化销售策略与执行路径。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判技巧； 2.能够自主应对工作中的各类问题并提出解决方案； 3.对市场变化具有较强的感知与分析能力； 4.拥有良好的团队协作意识，能与同事高效协同作业； 5.抗压能力强，具备快速适应环境与持续学习的能力。

岗位职责： 1、负责区域内的市场开拓及销售目标的实现，拟定并落实销售方案； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度与黏性； 3、研究市场动态，汇总行业数据，为产品方向和营销策略提供决策支持； 4、搭建并管理销售团队，实施人员培训与绩效考核，增强团队执行力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效应对客户各类需求； 2、具备敏锐的市场感知力和规划能力，可科学制定销售执行计划； 3、拥有扎实的团队领导经验，善于激励成员达成业务指标； 4、有销售管理背景者优先，熟悉营销策划领域者更佳。

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