长沙地区防水业务销售员,上班时间自由,学历不限,最好有相关销售经验

国金街一颗蓝莓销售搭配师 工作内容：负责服装销售相关工作 工作时间：早班 9:00-17:00，晚班 14:30-22:30 基本要求：具备1年以上服装销售经验，身高160-170cm，能适应高强度工作，具备良好的抗压能力 薪资待遇：初级搭配师底薪3500元，中级搭配师底薪4000元，高级搭配师底薪4300元，另享2%-5%销售提成 福利：每月休息4天，缴纳社保，享受节日福利，工作满一年可享5天带薪年假

薪资优势 岗位初期综合收入5500－6000元，后期稳定在8k以上，接受零经验人员，配备师傅一对一指导 无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金500元+学历补贴（200~400元）+包住+奖金+五险+3个月快速晋升通道+15-20天带薪年假+员工旅游+节日福利+团队聚餐+月度奖励+季度奖励+多项评优奖励 1. 薪资发放准时，每月16日准时发放，节假日提前到账，绝不拖延 2. 真正的无责底薪，行业领先水平，长沙地区3500元（试用期3000元） 3. 行业内提成比例高 4. 学历（孝心）补贴200-400元/月 5. 每月绩效考核奖金可达1000元 福利优势 1. 节假日按规定正常休息 2. 享有15-20天超长带薪年假 3. 公司统一提供住宿 4. 免费提供各类技能提升培训，助力员工切实增强专业能力 5. 生日关怀、节日礼品、定期组织团建活动 6. 设立公益基金（年营业额的1%），为员工家属遭遇重大突发事件提供经济支持 发展优势 1. 拥有公开透明的晋升体系，有能力者皆有机会获得提拔 2. 每三个月开放一次晋升机会，职级提升伴随薪资大幅增长 3. 晋升至M4级别（副经理/店长），可享受年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担投资成本 晋升路径：员工—部长助理—部长—副经理/经理（享分红、可开店）—总监（享分红、管理事业部） 入职半年月薪6-9K，部长助理年薪10-12万，部长年薪15万，副经理20-25万，经理40-60万，总监50-100万 4. 提供专业系统的岗前培训，下店后安排专人手把手带教 商业优势 1. 产品品质可靠，经得起市场检验 2. 服务场景体验佳（门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间），坚持先试后买，让顾客看得见、尝得到、感受得到，消费清晰透明 3. 售后体系完善，行业内率先推出“售后无忧”政策：三个月内未拆封、不影响二次销售的产品，支持无理由退换，保障客户无忧购物

不是贷款，不是催收！！ 需具备1年以上销售相关经验 【工作职责】 1. 公司提供精准客户资源，通过线上方式与客户交流，掌握案件详细情况 2. 为客户提供法律问题解答服务 3. 制定匹配的解决方案，涵盖非诉与诉讼途径 4. 无需外勤，采用顾问式销售模式，零经验者亦可胜任，公司统一安排带薪培训 【薪资待遇】 6000元无责任底薪+提成奖励，综合收入7-10K，上不封顶，薪资准时发放 【员工福利】 生日礼物+团队建设+节日礼品+员工旅游+人文关怀+激励机制+带薪年假 【任职要求】 态度谦逊、积极进取，具备职业精神，拥有良好的沟通表达能力和逻辑分析能力，有销售背景者优先 工作环境：室内办公，环境宜人，工作氛围融洽！！！

招聘多名专业全职业务经理，业务推广，自己需要有车，之前做过保险或者电话销售的优先考虑。工资3000出，底薪加提成，能力强的可以干到2万。

工作内容 -负责日常客户资源的开拓与信息收集 -为客户提供专业、贴心的服务支持 -在销售讲师的配合下，协助引导客户完成成交流程 任职要求 -态度积极，目标明确，渴望通过努力获得高回报 -具备良好的语言表达能力及服务意识 -适应高效工作节奏，认同团队协作价值 -有责任心，能按时保质完成公司安排的工作任务 我们有： 底薪+提成（综合收入8k）+丰富福利待遇～ 奶茶畅饮、团建活动、旅游出行、下午茶、聚餐、生日会等精彩不断 还有一对一导师带教，提供专业能力与管理双通道发展空间～

对接客户

工作地点靠近德思勤商圈，坐享现代化CBD办公空间，团队协作氛围轻松愉快。无需外出奔波拓展客户，公司统一精准分配客户资源，日常核心工作为跟进客户维护，提供高品质家庭装修服务。 任职条件：年龄18周岁以上，性别不限，经验不限，零基础亦可加入。 常规工作时间：上午8:30至下午18:00，午间休息2小时。 薪资待遇 1. 月收入范围：6000 - 20000元。 2. 补充收益：设置周度排名奖励、月度排名奖励及现场即时激励（含现金与实物），多重奖金叠加，助力员工月均收入轻松突破万元。 员工福利 1. 住宿支持：提供安全整洁的住宿环境，配备热水器、洗衣机等生活设施。 2. 社保保障：依法缴纳五险，为个人发展提供基础保障。 3. 出行福利：每年安排多次国内及海外团建旅行，涵盖交通、住宿、景点门票与用餐费用。 4. 培训支持：开展系统化岗前培训，帮助新人快速掌握岗位技能。 5. 带薪假期：享受年假、产假、婚假、丧假等多项带薪休假权益。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动、展会及客户培训等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展

你想拥有一份稳定的福利好的工作吗？ 印象凤凰餐厅 现正在招聘 本餐厅因业务扩展需要，现面向社会诚聘以下岗位，期待热爱餐饮行业的你加入我们： 一、岗位及要求 1、厨师 2名 男女不限 有3年以上厨师工作经验，有厨师证者、有家政炒菜经验的大姐也可优先录用。 2、打荷人员 2名 3、蒸菜人员 2名 4、凉菜人员 2名 以上人员要求年满18-50岁，男女不限，没有经验也可应聘，酒店培训后方可上岗。 二、薪资福利 薪资待遇：厨师:5500-7000元/月（面议） 配菜 打荷人员 3000-3800元/月（底薪+提成） 福利保障：包食宿+月休3天+全勤奖 地点：凤凰县栗湾停车场内印象凤凰民俗餐厅 电话：

城北民族中学快递服务站招聘年龄介于25岁至40岁之间的店员，工作地点在湖南湘西。

湖南湘西地区招聘钟点工职位。

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武汉市唯一一份能兼顾自由和高薪的职业! [上班时间] 早九晚六，午休两小时，不加班，月休八天任意调休![工作内容] 1、不需要打电话！！不强制坐班！时间自由！ 2、匹配合适的房源。(一般是就近的几个小区） [薪资待遇] 1、底薪+提成(4500+提成)，完全熟练后稳定在8000+ 2、入职有师傅一对一带，完全不用担心上不了手 3、平常下午茶，生日会，每月聚餐。

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销售专员5名 薪资待遇：综合底薪2500+500绩效+提成+社保 岗位要求：25-40岁，有销售经验的优先。 招聘岗位：话务员 薪资待遇：综合工资2500+1000元绩效+提成+社保 岗位要求： 1.25-40岁，男女不限，高中以上学历； 2.有较强的学习和沟通能力，善于交际； 3.有良好的团队合作意识和承压能力； 4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 招聘岗位：储备主管 薪资待遇：面议 岗位要求： 1.大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具有2年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验； 3.熟悉销售业务流程和市场情况，具备较强的领导能力、沟通能力和谈判技巧； 4.良好的数据分析能力和市场洞察力，具备较强的责任心和抗压能力。 工作时间8:30-12:0013:30-17:30 月休6天，固定大小周，法定节假日休，不定期下午茶，生日会，团建，节日福利 联系电话：江女士

面条销售员

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

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招聘运动服装导购，服务导购

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟悉渠道管理流程，掌握基础办公软件及CRM系统操作 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 5.无不良信用记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

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工作内容 1、负责房产销售全流程，保障客户体验与满意度 2、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能迅速掌握市场变化，灵活应对各类情况 3、工作积极主动，富有热情与责任心

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车延保产品推广，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质购车客户，单店月均交车量约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场情况，持续维护良好的店面合作关系； 3、根据客户需求，提供延保方案咨询、出单服务及相关支持，完成合同签署，并依公司规定收取相应服务费用； 4、协同客服部门跟进已购延保客户的后续服务流程，降低投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力和问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。