一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

1.底薪：3000，提成20-75％，收入上不封顶 2.客源渠道多元：58/幸福里客户端来访＋门店到访客户＋老客户推荐＋系统内房源资源＋自媒体平台（抖音、视频号、小红书、百家号等）引流 3.业绩构成丰富：租房＋二手房买卖＋新房销售＋家装配套服务＋装修引荐佣金 4.【不开单也能有产出！】录入房源、拍摄VR/视频、协助同事带看并成交等均可计入业绩，核心目标是增收，增收，增收！同时始终致力于为客户匹配理想居所，为业主寻得合适买家。 重点：晋升机制透明公开，能力决定位置。 【我们能提供】 1.无试用期，入职即享底薪3000；提成区间20％-75％ 2.购房专属优惠＋系统化培训＋资深导师一对一指导＋定期团队聚餐 3.免费使用端口资源＋新媒体运营团队支持＋全流程客户资源扶持 4.门店带教+专项培训，全面掌握房产交易各环节操作 【我们的工作】 1.新员工到岗后，快速掌握所在商圈情况； 2.逐步沉淀客户与房源资源！（系统配备充足房源信息，门店已布局多渠道新媒体客资，助力新人起步） 3.线上跟进客户转化，完成接待、咨询、需求分析，精准匹配房源信息，推进谈判直至成交（从入门到成单全程有师傅带教，零经验也可安心开展工作） 最重要的是：坚持客户至上，提供优质服务体验，建立长期合作关系；【客户服务为核心宗旨，持续赢得老客户转介绍】 如有疑问欢迎随时沟通，投递简历将优先安排面试，重庆惠屋诚挚期待您的加入！

底薪是必填，咱们拿提成，每单80%-100%，工资现结 穿便装，穿便装 不加班，不加班，不加班，不加班 工作时间 9.30-12.00 14.00-18.30 月休6天，时间自由安排，可以连休 工作内容 1:发布照片和视频在网上（租客会主动找你） 2:跟租客约好时间，带去看房，成交，签合同 工作就是这么简单，租个房子，能有多难嘛 不会可以教，教会为止（无任何费用） 每单现结，现结，每单提成80%——100% 成交一单最低约1300元（最少单价1300×80%，也就是最低约1040） 租金高的就不说了，直接过万 薪资详解如下 第一年职位:业务合伙人 60天内， 公司累计抽1.2万，未抽满时，与公司五五分，抽满后，都是自己的 90天内， 公司累计抽1.5万，未抽满时，与公司五五分，抽满后，都是自己的 120天内，公司累计抽1.9万，未抽满时，与公司五五分，抽满后，都是自己的 180天内，公司累计抽2.4万，未抽满时，与公司五五分，抽满后，都是自己的 员工福利 1：抽满后，公司奖励，海澜之家服饰，自行挑选，2000内，公司报销50% 2： 一年后，0考核，晋升部长职位 第二年职位:部长 一年内，公司累计抽10000，未满10000，与公司55开，抽满后，都是自己的，没有上限 部长福利 1：第365天，团队成员10人，或60万业绩，奖励10000元现金，不含自己喔（需在职45天以上员工） 2：小组成员开单，每单提成35%，直至成员抽满。也就是人越多，提成越多，实现不用做事，依然有收入 部长之上，还有区经理，总监，店东，不会让你一直处于基层职位，晋升透明，无内卷 其他奖励 每月现金奖励，500，300，100 奶茶，红包，下午茶，别个有的，咱们也有 免费车车可以骑，提供男生宿舍（水电均摊哈） 没有挂羊头卖狗肉 想挑战自己的，你就来，不会我教你 工作的尽头，是被动收入，何为被动收入，及不用做事，依然有收入 这里，能够让你实现 冲吧，少年，你有试错的成本 觉得可以，就来搞 觉得不行，你再换 时间就是你最宝贵的本钱

房屋管家招聘启事 因业务发展需要，现诚聘房屋管家数名，负责托管房源的日常维护与租客服务工作，具体要求如下： 岗位职责 1.负责托管房源的招租、带看、签约及租金收缴工作； 2.定期巡检房屋设施，及时处理维修、保洁等需求，保障房源状态良好； 3.对接租客与房东，协调解决租赁期间的各类问题，维护双方权益； 4.做好房源档案管理，记录租赁全流程信息，确保数据准确。 任职要求 1.年龄20-40岁，有房产中介、物业或租赁行业经验者优先； 2.熟悉本地租房市场，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 3.工作认真负责，有较强的问题解决能力，能承受一定工作压力； 4.会使用基础办公软件，具备简单的房屋维修常识者优先。 薪资福利 1.底薪+提成+绩效奖金，综合月薪[3000-10000]元，上不封顶； 2.社保、节日福利、定期团建； 3.完善的岗前培训和晋升通道，助力个人职业成长。 应聘方式 联系电话： 工作地址：重庆市南岸区海峡路

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

【我们可以为您提供什么?] 1.提成+福利，月均收入10000-20000; 2.更多的晋升机会! 3.员工租房打折优惠。 4.全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训。 5.良好的办公环境 6.极好的团队氛围 没有职场弯弯绕，业绩说话，弹性工作制。 在重庆80%的人都需要租房客户多，房源多，成交周期快。 工作内容:匹配房源、带看体验、合同签约 零经验? 没关系! 我们提供完善的“一带一”师徒制教学，助您快速上手!

工作经验1年以上，无底薪，阶梯式提成，高提成，高回报。

到家了集团高薪诚聘 2位经纪人&1位店长 告别死工资！你的能力，该配上真正对等的收入了 待遇：综合月薪1万+缴纳社保五险+免费培训+国内外游 工作内容 1，负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询； 2，了解客户需求，促成房屋租赁和买卖，并负责过户手续办理等后续 ；3。，负责公司房源的开发与积累，并与客户建立好的业务合作关系。

线上平台，线下渠道多维开发客户 日常维护，设计部配合约见客户 长期客情维护，签单 公司渠道派发客户满勤才能获得

合川平伟 工作内容：做电池托盘，箱体，贴胶，物料整理等 要求：18-50，男女不限； 薪资：月综7000到8000 包吃包住，缴纳五险一金。

渝北大竹林高薪9000+ 可预支工资 打磨工：年龄25-50岁，25－47岁，做事快的15天左右开始计件工资，试用期包吃， 计件:9000+月 计件多劳多得，五险一金 高配公寓住宿（4-6人间）大学生宿舍，有空调洗衣机热水器，便利商店，免费停车位等。 住宿：水电费平摊。

岗位：中联重科折弯工 要求：22-40岁，中专以上学历，有相关经验，做过龙门机加，会处理故障 工资：30元每小时 福利：包住包工作餐

招聘：木工推台锯师傅(白班）薪资：5000-6500元/月职位详情：岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，需要有相关工作经验

重庆市黔江区招电焊，必须持证（应急管理局颁发）黔江正阳附近的。

你想拿15000+月薪，靠能力实现收入翻倍？你想加入全成都有房源的大型包租公司，背靠稳定平台大展拳脚？现在，机会就在眼前！公司诚邀有志之士加入，与我们一起深耕住房租赁赛道，共赢财富未来！ 核心岗位招募 一、收房主管（3名） 薪资待遇：月薪15000+，收入无上限！ 核心收益： 1. 转正奖励：成功签约合租房，分40-60套房源，对应房子业绩年收入10万+！ 2. 高额提成：新收房业绩40%提成，，直到房屋与业主到期，躺赚长期收益！ 二、出房主管（3名） 薪资待遇：月薪15000+，多劳多得！ 核心收益：团队每成功出租1间房，提成125元！出租50间即可赚6250元，团队业绩越好，收入越可观！ 三、业务员（若干） 专属福利：免端口费，公司直接赠送6000元推广币，无需额外投入推广成本！ 高额提成：每成功出租1单，提成1000元，快速积累财富！ 任职要求 1. 主管岗位：服从上级安排，具备团队管理意识，有目标感、有执行力，能组建并带领自己的团队冲刺业绩！ 2. 业务员岗位：热爱销售行业，沟通表达能力优秀，有责任心、抗压强，渴望通过努力实现高薪！ 背靠大型包租公司，全成都优质房源支撑，成熟运营模式赋能！无论你是有管理经验的主管，还是想大展拳脚的业务员，只要你有能力、有野心，这里就是你实现职业目标的舞台！期待你的加入，一起并肩作战，共创佳绩！

岗位职责： 1.负责租赁房源的开发、维护与带看，精准匹配租客需求 2.独立完成合同签署、租金收缴及后续租务协调工作 3.通过线上线下渠道拓展客户资源，提升房源出租效率 4.定期回访租客与业主，维护长期合作关系，提升服务口碑 5.及时反馈市场动态与客户需求，协助优化运营策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有租房中介、房产经纪或相关销售经验者优先 3. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，能适应灵活工作时间 5.持有房地产经纪人协理证者更佳

别到处找工作了 有梦想，只要你勤劳肯干，我一定让你有丰厚的收获！ 【待遇】： 底薪+超高业绩奖核算比例（奖金）+五险一金+晋升机制+出国游 【岗位】：房产销售5名 【年龄】：20-40岁 【学历】：高中以上的学历 【经验】：无房产经验要求，只要有上进心，事业心，持续的行动力 【主营业务】：广州二手房租赁买卖，深莞惠中山一手住宅、商铺、公寓、写字楼销售 【我们梦想】：一年买车两年买房 【团队介绍】：有家的地方就有乐有家，乐有家欢迎您 1、新人培训+成长培训+外部培训+拓展培训+管理培训 2、月度奖励+社保+住房公积金+出国旅游 3、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台 4、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等） 5、挑战月薪十万，不是梦。一年买车，两年买房，没有做不到，就怕不敢想，不敢试 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 （应聘者较多，主动联系者优先安排面试，做销售就是要主动哦~）

1，负责房地产买卖与租赁业务的全流程跟进，独立完成客户接待，房源匹配及交易促成； 2，通过线上平台与线下渠道开发新客户， 3，深入了解市场动态与区域房产信息，为客户提供专业的房地产咨询； 4，协助客户完成合同签署，交易流程及相关手续办理；5

主营：写字楼、商铺、厂库房、院落租赁 招聘人数：5名 工作地点：昌平马池口 / 顺义高丽营 工作时间：周一至周五8:30-17:30，节假日正常 【任职要求】 - 年龄18-45岁，学历不限 - 有无经验均可，新手带薪带教 - 有会开车，有1~2年开车经验 - 会基础电脑操作，沟通能力强，做事积极主动 【薪资福利】 - 无责底薪：试用期内3000元/月 - 高额提成：50%-75%，业绩上不封顶 - 每月团建、每年旅游 - 可参与公司优质房源投资，额外增收 【岗位优势】 - 资深精英一对一带薪带教，直到开单 - 互联网线上获客，不用发单扫楼 -

通讯行业！非金融贷款类 无责任高底薪+提成+绩效奖励 工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日照常休息 以团队协作模式在指定区域开展产品推广与销售 1. 年龄要求18-40岁 2. 具备强烈赚钱意愿 3. 不设学历门槛 提供职位晋升通道，享受生日福利、节日福利等多项员工关怀

万州万达uou饰品急聘搭配师 招聘单位：万州万达uou饰品 招聘职位：搭配师 招聘人数：1 工作地点：万州万达1楼中岛 薪资描述：保底4000 底薪+提成+奖励+五险 UOU轻奢首饰 诚聘精英 岗位：高级搭配师 1名 要求： - 2年以上销售相关经验 - 形象气质佳，热爱轻奢首饰 - 愿意学习、积极上进 薪酬：保底4000 底薪+提成+奖励+五险 收入上不封顶！ 地址：重庆万州万达广场 期待优秀的你加入，一起变美、赚钱、成长

-深入挖掘并分析客户需求，拓展新客户资源，维护现有客户关系，提供本地生活类精准推广方案； -抓住销售契机，通过有效沟通与客户达成合作，确保完成既定业绩指标； -及时响应客户咨询、疑问、投诉及建议，高效处理反馈问题，持续提升客户满意度； -主动挖掘个人潜能，收集市场动态、用户反馈、竞争信息及一线营销数据； -严格执行公司销售政策与策略，积极反馈市场情况并提出合理化建议，树立良好企业形象。 业务内容（吃喝玩乐方向）： -负责重庆地铁轻轨线路广告屏的招商工作； -负责分众传媒电梯智能屏广告的招商推广； -开展小区智能门禁灯箱广告位的招商合作； -推进网约车全平台广告屏幕的商业合作； -承担探探糖小程序平台的招商拓展任务； 任职要求： -热爱销售岗位，具备强烈进取心与责任感，渴望成功，能承受工作压力； -普通话标准，思路清晰，具备优秀的语言表达与沟通协调能力； -工作积极主动，具有良好的客户服务意识； -拥有餐饮行业资源，或具备美团点评、抖音、小红书、O2O广告、本地生活领域销售经验者优先考虑。 完善的福利体系： 五险一金，法定节假日，节日礼品，每月10号准时发薪。 两处办公地点可选

自媒体获客：负责抖音、快手、小红书、公众号等平台的内容发布与运营，通过优质素材吸引潜在生源，将流量转化为微信私域资源。 2. 电话咨询：耐心接听家长、学生电话，运用专业话术解答咨询，挖掘潜在需求，并制定有效的跟进策略。 3. 线下转化：引导意向学生及家长到校参观考察，学校有老师接待。 4. 客户维护：建立并完善客户电子档案，做好随时回访学生及家长。促使学生家长到校参观，学校有老师接待。

岗位职责： 负责重庆地区可视对讲设备、医护呼叫系统、排队叫号系统及康养类产品的市场推广与销售工作。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助

工作时间：9:00-17:00，周末双休，国家法定节日无需加班； 工作内容： 1、在指定区域内开展产品推广与销售工作 2、前期提供系统化的推广学习资料 3、由经验丰富的员工一对一指导带教 4、销售提成比例高，收益可观，收入与业绩直接挂钩 5、岗位要求：年龄18-40周岁，具备较强的赚钱意愿 岗位要求： 1、不限学历，欢迎无工作经验人员或应届毕业生加入团队 2、工作态度积极，勤奋踏实，具备较强的学习能力 3、具备良好的沟通表达能力，能熟练操作智能手机 福利待遇： 1、月薪4100元+业务提成，业务能力突出者可协商提高底薪，提成上不封顶 2、缴纳五险，享受双休，无需坐班打卡 3、定期开展业务技能培训，组织丰富多彩的户外团建活动 4、国家法定节假日正常休息，无需加班

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务支持 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【福利待遇】 1、待遇：底薪5500＋提成+奖金 2、福利：享受法定节假日+不定期团建活动+旅游机会+带薪年假 3、免费提供住宿，2-3人间，配备全新洗衣机、冰箱等家电，拎包入住 4、可签订三方协议 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历； 2、有清晰职业规划，愿意向管理方向成长，期望长期稳定发展； 3、具备责任心，积极进取，具有良好的团队协作意识。 注：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，面试结果于当天下午五点公布

负责重庆主城区，各区县渠道销售经理，有行业从业经验优先。实习期一周，实习期间按实际实习天数发放工资，。

找工作的伙伴看过来！ 我们洲成拍卖招聘啦！公司专注司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，集不良资产综合服务于一体的新型法拍企业。洲成总部位于重庆市渝中区时代天街，现有员工超300人，办公面积逾1000平方米！已协助客户完成接房拿证超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆、四川区域已布局二十余家门店，诚邀您的加入~ 薪资待遇： 1. 行业顶尖提成比例高达60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万。 2. 底薪最高4000元，按能力定薪，入职前3个月安排资深导师一对一辅导，提供带薪岗前培训。 3. 工作时间9:10-17:40，享15天年假，每月休息4天，缴纳五险。 4. 公司发展势头强劲，拥有专业高效的协作团队，助力你快速成长为行业骨干。 岗位职责： 1. 通过抖音、视频号及线下拓展等方式获取有购房意向的精准客户，前期抖音运营将提供专项培训。 2. 为客户提供专业的房产咨询，深入了解客户需求，精准推荐匹配房源。 3. 邀请客户到访公司，参与商务洽谈，推动成交达成。 职位要求： 1. 具备良好表达能力，善于沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力。 2. 有销售经验者优先，具备房产或法拍房销售经历者更受青睐。 3. 工作热情高涨，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识。 4. 拥有强烈的服务观念、敏锐的洞察力与高效执行力，能持续提供高品质服务体验。 5. 无相关经验但愿意学习者同样欢迎，公司氛围融洽，环境优越，期待你的咨询与加入！！

工作职责： 1、调研并掌握市场中各类团购商品与服务信息，对接供应商开展沟通及议价，保障公司获得优质且具备竞争优势的产品资源与采购条件； 2、拓展并维护团购客户群体，涵盖商家及个人消费者，持续构建和巩固稳定的业务合作关系； 3、配合制定团购业务发展方案与销售策略，推动项目落地执行，确保销售任务达成； 4、开展团购产品与服务的销售工作，深入分析客户需求，提供定制化解决方案，主导价格协商及合同签署流程； 5、编制销售数据报表，进行销售成果分析，定期反馈销售进展及市场竞品动向； 6、关注客户体验，跟进客户满意度，快速响应并解决客户反馈的问题，提升客户维系质量； 7、参与团购营销活动的统筹与实施，涵盖推广策划、宣传执行及客户互动活动组织等环节； 8、主动学习行业趋势，掌握团购领域最新动态，输出市场洞察与优化建议。 能力要求： 1、具备市场信息采集与竞争态势分析能力； 2、熟练掌握销售方法与商务谈判技巧； 3、具备优秀的客户关系维护与管理能力； 4、能够独立完成销售数据整理与报告撰写； 5、具备营销活动策划与执行组织能力； 6、具备团队协作意识与良好的内外部协调能力。