•全渠道（电话、在线、邮件）响应客户咨询，高效处理产品使用、质量、物流等售后问题。 •跟踪客户投诉与反馈，推动内部协同解决，确保客户满意度。 •系统化记录与汇总客户常见问题，为产品与服务优化提供一线信息支持。 •维护良好的客户关系，提升客户忠诚度与品牌口碑。 我们期望您具备： •大专及以上学历，有客服或售后相关经验者优先。 •优秀的沟通表达能力和极强的服务意识，具备耐心与同理心。 •良好的情绪管理能力和问题分析解决能力。 •能熟练使用办公软件，适应客服系统操作。 我们为您提供： •有竞争力的薪酬福利和完善的社保体系。 •系统的岗位培训与清晰的职业发展通道。 •积极协作、相互支持的团队工作氛围。 诚邀细心、积极的您加入我们，共同为客户提供卓越的服务体验！

招聘：售后客服（社保+周末双休）薪资：面议岗位职责：主要负责客户售后、理赔、销售等工作。任职要求：年龄25-45岁,大专以上学历,优秀者可放宽限制底薪3400+提成申请职位后请直接拨打电话,

招聘：售后客服（社保+周末双休） 薪资：面议 岗位职责： 主要负责客户售后、理赔、销售等工作。 任职要求： 年龄25-45岁,大专以上学历,优秀者可放宽限制 底薪3400+提成 申请职位后请直接拨打电话,

中国人寿售后客服岗位招聘（双休＋无责底薪） 3000-9000元／月 任职资格 1．年龄：25-50周岁，优秀者可放宽到50周岁。 工作时间：8:30-11:30,14:30-16:30 联系电话：

售后客服（央企双休＋无责底薪＋五险一金＋坐班不加班） 任职资格 1．年龄：25-45周岁，优秀者可放宽到50周岁。2．学历：高中及中专以上学历，大专及以上学历优先考虑。 福利待遇 1．薪资：无责底薪，综合薪资5000+，只要您用心服务公司购买过保险的老客户，就能获得与之匹配的丰厚收入。 2．保险福利：，，为您的生活提供全面保障。 3．节日福利：享有各项节日礼、生日礼等福利，让您在每一个特殊的日子都能感受到公司的关怀。 4.团建与旅游：公司不定期组织团建活动，还有旅游福利，让您在工作之余能够放松身心，拓宽视野。 5．工作时间：8:30-11:30,14:30-16:30，不加班，充分保证您的工作与生活平衡。周末双休，法定节假日正常放假，让您有充足的时间陪伴家人和享受生活。 如果您渴望在一个稳定、发展前景广阔的企业平台上施展才华，享受优厚的福利待遇和舒适的工作环境，那么中国人寿售后客服岗位将是您的绝佳选择！欢迎各位精英踊跃投递简历，加入我们温暖而专业的大家庭！

中国人寿售后客服岗位招聘 一、公司文化与岗位地位 中国人寿，副部级作为保险行业的领军企业，一直秉持着“成己为人，成人达己”的企业文化核心理念，致力于为广大客户提供优质、全面的保险服务。我们的团队充满活力与专业精神，售后客服岗位在其中起着至关重要的枢纽作用，是公司与客户保持紧密联系、维护良好合作关系的桥梁与纽带。每一位售后客服人员都代表着中国人寿的形象，他们的服务质量直接影响着客户对公司的信任与满意度，对于巩固公司的市场地位和品牌声誉意义非凡。 二、岗位职责 1.客户服务对接：负责与公司已购买保险的老客户进行沟通对接，为他们提供全方位的售后服务。包括但不限于通知客户领取积分礼品，让客户切实感受到公司对他们的关怀与回馈。 2.保单相关提醒：认真履行提醒老客户保单续保的职责，确保客户的保险权益不受影响；同时负责客户家庭保单的整理工作，清晰梳理保单信息，方便客户了解；提醒客户及时领取红利、生存金、养老金等，以及告知VIP客户生日礼品和节日礼品的领取事宜。 3.客户接待与协助：热情接待到访客户，为他们提供专业、贴心的服务；协助客户进行理赔流程，在客户最需要的时候伸出援手，解决他们的后顾之忧；为客户提供老保单信息查询服务，让客户对自己的保单情况了如指掌。 4.保险知识与资讯传递：积极进行保险知识宣传，提升客户对保险的认知与理解；及时将公司新资讯及客户福利权益通知到每一位客户，确保客户能够充分享受公司提供的各项福利。 5.舒适办公环境：在公司舒适的办公环境内开展接待及服务工作，办公场所冬暖夏凉。无需加班、出差，也不用外出奔波，让您能够在轻松的氛围中专注于为客户服务。（特别强调：此岗位不是电话销售！） 三、任职资格 1.年龄：25-45周岁，优秀者可放宽到50周岁。 2.学历：高中及中专以上学历，大专及以上学历优先考虑。 3.素养：具备良好的素质和礼貌，品行端正。无论有无相关经验均可，公司拥有完善的新人培训成长体系，助力您快速适应岗位并成长。 四、福利待遇 1.薪资：底薪3000，综合薪资5000+，只要您用心服务公司购买过保险的老客户，就能获得与之匹配的丰厚收入。 2.保险福利：，公司将按照职级免费为您配置对应的，为您的生活提供全面保障。 3.节日福利：享有各项节日礼、生日礼等福利，让您在每一个特殊的日子都能感受到公司的关怀。 4.团建与旅游：公司不定期组织团建活动，增强团队凝聚力；还有免费旅游福利，让您在工作之余能够放松身心，拓宽视野。 5.工作时间：8:30-11:30，14:30-16:30，不加班，充分保证您的工作与生活平衡。周末双休，法定节假日正常放假，让您有充足的时间陪伴家人和享受生活。 如果您渴望在一个稳定、发展前景广阔的企业平台上施展才华，享受优厚的福利待遇和舒适的工作环境，那么中国人寿售后客服岗位将是您的绝佳选择！欢迎各位精英踊跃投递简历，加入我们温暖而专业的大家庭！

岗位职责： 1、接收询价需求后，及时与对应市场沟通确认运价，并完成准确报价； 2、代理确认委托后，主动联系发货人获取托运书，核实货物详情及出运具体要求； 3、根据代理指令落实各项操作安排，同步向相关方反馈货物处理进展； 4、监控货物出港状态，及时发送离港预报信息； 5、持续维护更新各代理SOP文件，每季度汇总提交主管审核； 6、每月对接财务数据，核查每票业务收支情况，发现异常及时沟通澄清并处理； 7、接到同事询价请求后，迅速协助向代理询价，综合比对后提供可行性建议方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语或其他外语、国际贸易、物流等相关专业优先； 2、具备2年以上同岗位经验或3年以上操作岗位经历，熟悉海运、空运、铁路运输线路及市场价格； 3、英语CET6或同等水平以上，具备良好的英文或对应外语沟通能力； 4、执行力强，能承受工作压力，具备良好服务意识与团队协作精神； 5、表现优异者可考虑晋升主管或经理岗位。 上班时间：8:30-9:30 下班时间17:30-18:30 弹性一小时，双休

客户微信接单，电脑打单，有责任心，态度认真，引导客户下单，办公室卫生！

工作态度积极，品行端正

招聘我公司招聘，零时包饺子师傅，工资按2元一斤，饺子皮计算，有意者联系电话

找个轮挖 清水湾 半天活

急需一本爆破安全员兼职，，证件闲置的联系

怀化充电桩工程项目: 怀化中标的充电桩安装工程量2000万元，下浮12个点，月进度80%支付工程款，有做的联系电话

韵达短线需求 装卸工30 工资210 普工 110名 工资190 普工 80 名 工资170 明天下午五点半，带上身份证南门口集合，上班时间19点到6.30，18到52岁，年前不降价，能来上班的直接扫码，大胆扫码。

服装电商仓招聘 岗位：质检，售后，检查衣服的质量问题。计件多劳多得，长白班，长白班 年龄：18-35岁，会基本的电脑操作 上班时间：10：00-21：00 工资：6000-8000+ 上班时间：10：00-22：00岗位而定 有需要的可联系我 王小姐

主要负责整理客户资料，手机APP登录纠正客户信息，工作认真细致，具备良好的沟通能力以及团队协作精神。 任职要求：年龄25到50岁，大专及以上学历 福利待遇：周天单休，法定节假日正常休息，时间自由。 薪资待遇：底薪各类津贴 工作地点：瓜州 联系电话

会电脑打字就行，底薪提成，每个月6000+ 包住 工作氛围好，老板人好，年后来的可以联系我，初五上班

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

招聘外卖代购店客服 我们是互联网公司，扁平化制度管理，团队年轻朝气，氛围友好，定期下午茶和团建，还有超爽超长春节带薪假期！ 【岗位职责】 1、对接外卖餐饮商家，实施外卖平台的菜单设计、活动策略、推广营销； 2、充分学习了解平台规则和商业行情，根据门店品类和商圈具体环境输出门店运营策略和动作； 3、代购店下单，处理售后、负责发单配送至顾客。（纯线上操作） 【任职要求】 1、接受无经验实习生，如具备1年左右餐饮类外卖运营经验者尤佳，有客户对接、客户服务、社群服务经验亦可，对外卖行业具备充分了解，热爱外卖行业、乐于学习、善于思考； 2、入职后充分教授指导平台规则，清晰平台各项规格及算法，熟练掌握运营技巧和流程； 3、具备良好沟通表达能力和团队合作能力（需要和商家电话沟通店铺的事情）; 4、有一定耐心和服务意识，思路清晰，对数据敏感。 【其他信息】 1、工作时间：周一至周五，9:00-12:00 13:30-18:00；法定节假日休息，春节提供超长超燃带薪假期； 2、公司地点：新街口东宇大厦；实习期3个月，晋升增加绩效，绩效和服务店数及服务效果证相关； 3、完善的培训指导体系，良好的晋升通道，晋升调整薪资绩效。

国企售楼部招聘客服2名， 要求： 20-30岁，净身高165，形象气质佳，可适当放宽身高要求，2名 岗位职责 （1）客户接待热情接待到访客户，提供茶饮、餐食等基础服务； （2）信息管理登记客户来访/来电信息，整理并移交销售团队跟进 （3）协调支持协助客户预约看房时间，协调销售人员的接待安排；处理客户投诉或建议，及时反馈至相关部门。 （4）活动协助配合营销活动执行，如签到引导、礼品发放等；维护休息区、洽谈区环境整洁，确保服务品质。 工资3500-4000.五险，做六休一

主要负责外呼

◆ 公司直招，非中介模式，仅设全职岗位，不招聘兼职或短期工，暂不接受孕期及备孕阶段人员申请 ◆ 需具备电商平台售前/售中/售后相关从业经历，无经验者请勿投递 ◆ 提供免费线上视频教学培训，严格执行“培训合格后上岗”流程 岗位职责： 【售中客服】 负责多个电商平台（如多多、京东、唯品、天猫等）售中阶段客户服务 主要承接售前转接客户咨询，处理退换货申请、后台退款操作、退款挽留、争议纠纷协调、评价维护等相关事务 【售后客服】日常工作内容： 主要承担售后后台事务处理，包含差评应对、货物损毁追偿、店铺赔偿管理等工作 任职要求： 1. 至少1年以上电商平台售中或售后岗位实际工作经验 2. 熟悉至少1-2个主流平台售后系统操作 3. 具备独立处理客户投诉及后台申诉的实际案例 4. 有差评处理、主动邀评操作经验者优先考虑 5、年龄在*****范围内为佳，能力突出者可适当放宽条件 工作时间： 早班8:30-16:30 / 晚班15:00-23:00，每日连续工作8小时，每月休息4天，实行轮班排班制（通常每周轮换班次，具体以实际安排为准）

我们是在电脑上打字咨询病人的病情

岗位职责： 1. 通过电话方式开发客户资源，并接受系统的专业培训与指导。 2. 协助客户了解银行相关产品及服务内容，提供专业的建议与问题解答。 3. 关注客户的服务体验，及时处理客户反馈、疑问及投诉事项。 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 品行良好，工作积极，具备责任心和进取心。 2. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识。 3. 能够快速学习并掌握银行产品的相关信息。 4. 具备团队协作能力，适应一定强度的工作节奏。 薪资福利： 1. 无责任底薪3000元（2500基础薪资+500全勤奖励）。 2. 业绩提成：单个客户提成约1000元至1500元之间。（采用阶梯提成机制，按放款金额千分之五起计算）（平均每月成交3-5名客户较为常见） 3. 转正后为员工缴纳五险。 4. 享有生日会、每周下午茶、每月团建活动、季度优秀员工旅游等福利。

无责底薪3000元+提成+奖金，收入上不封顶，公司定期组织团建活动，享受法定节假日带薪休假，每周日固定休息！ 任职资格： 1. 年龄****** 2. 欢迎无经验人员加入，入职后由专业团队提供带薪培训 岗位要求：具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，富有责任心 工作时间：每周一至周六 9:00-18:00（中午12:00-13:30为午休时间，共计休息1.5小时），每日工作7.5小时，周日休息，法定节假日按国家规定执行带薪休假。有意向者可直接联系咨询，欢迎随时沟通了解详情

的看过来！这里有个超棒的电话客服岗位在等你～ 薪资3-10K（底薪+提成），只要你会电话沟通、能提供客户服务支持，还能协助团队完成销售目标，那就快来！ 联系人陈经理，电话，面试地点在怀化鹤城区宏宇新城巴萨名门北区17栋102号。 别犹豫，快来领取你的offer，一起当工作搭子！

电脑打字咨询

岗位职责: 1. 接听客户电话，及时回应咨询并提供专业服务支持 2. 协调处理客户提出的问题，保障服务流程顺畅 3. 持续跟进客户关系，提高客户体验与满意水平 4. 主动邀请客户到店了解服务内容 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及客户服务意识 2. 能高效应对客户疑问，具备良好的应变与问题处理能力 3. 工作态度积极，善于团队配合与协作

我们在医馆用电脑打字咨询

岗位职责： 1. 使用企业微信与精准客户联系，通过文字交流解答问题，推动业务成交。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，做事认真踏实，执行力强； 2. 熟悉电脑打字操作，具备较强的在线沟通技巧； 3. 不限学历与经验，工作积极主动，有团队合作意识。 薪资福利： 1. 薪资待遇：8000-12000元/月（底薪4000-8000元 + 高额提成，收入随业绩增长）； 2. 福利待遇：五险齐全，每月15日准时发放工资；单休（月休4天），早9晚7（含1.5小时休息）。 岗位优势： 1. 无需工作经验，入职即享系统培训及资深员工一对一指导； 2. 客户资源由公司统一提供，大幅降低开拓难度； 3. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，杜绝职场复杂关系； 4. 晋升机制公开透明，可从专员逐步晋升为组长、主管，成长空间大。