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区域经理社保五险一金1-2人经验不限学历不限代理商销售区域销售销售额提成混合办公批发/零售15人(含)以上销售经验
岗位职责 1. 负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划,先在居住地县区开展销售,结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作,完成公司下达的销售目标。 2. 成功开拓居住地县区市场后,负责开发市内其他县区的代理,主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源,拓展合作渠道,完成开发指标。 3. 维护核心客户与长期合作关系,定期回访沟通,及时响应客户需求,解决合作中的问题,提升客户满意度与忠诚度。 4. 统筹销售团队日常运营管理,包括团队分工、工作调度、流程优化等,保障业务高效有序开展。 5. 带领销售团队开展工作,组织业务培训与技能提升活动,激励团队积极性,打造凝聚力强的销售队伍。 6. 跟踪市场动态与行业竞品情况,收集相关信息并反馈,为公司战略调整与决策提供参考。 7. 负责销售团队各项数据统计与分析,定期汇报销售业绩、客户情况等,提出改进措施与工作优化建议。 8. 上级交办的其他任务。。 岗位要求 1、大专学历,专业不限,男女不限。 2、具备勤快、自信、抗压、恒心四大要素,工作积极主动、责任心强。 3、具备较强的沟通谈判、客户开发及市场开拓能力,有快消品销售或区域市场运营经验者优先考虑,熟悉本地销售渠道、拥有客户资源者更佳。 4、持有有效驾驶证,有自驾车者优先考虑。 5、本地户籍或定居本地优先考虑。 6、党员或退伍军人优先考虑。 诚招全国各地级市负责人(区域经理),底薪+提成+分红,五险一金,待遇从优,欢迎投递简历,期待您的加入!
总监
1000-2000元/月
区域经理1-2人5-10年硕士及以上
见面聊,有经验优先
区域经理大专及以上
招聘要求 1.20-35岁,大专或以上学历,3年或以上销售专职工作经验; 2.有城市经理、大客户经理、连锁门店督导、连锁行业运营、大区销售经验者尤佳; 3.擅长经销商渠道管理工作,能适应长期出差; 4.良好的沟通能力、客情能力、社交能力和学习能力; 5.具备良好的团队精神,合作意识,服务意识,执行力强,正能量,有较强的感召力和凝聚力。 主要职责 1.负责区域市场调研与信息收集整理工作,负责区域内加盟商的开发运营工作; 2.负责所管辖区域整体门店的运营工作,销售任务分配,拓展进度,门店活动策划与推进,KPI过程监控; 3.指导并协助所管辖区域的代理商、加盟商,按公司既定目标完成开店、销售、回款等各项市场工作; 4.协助区域市场代理商做好门店发展规划,推进市场门店数量的增加,提升市场占有率; 5.及时跟踪销售达成进度,定期组织召开区域代理商加盟商会议,推动目标完成; 6.负责统筹所管辖区域的人员培训、配置与协调,提升品牌形象与服务满意度; 7.公司整体业务政策和要求在区域市场的传达、落实。
区域经理
3000-10000元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
外勤居多,有资源,高提成
区域销售总监
1.5-2万元/月
区域经理年终奖五险1-2人10年以上本科及以上电话销售区域销售地推销售较多出差按单提成TOB批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
专门负责广东区域空间香氛市场销售业务,具体要求如下: 有目标、有强烈的梦想、想成就一番事业者。 一、战略洞察与市场认知:有宏观思考能力,对广东市场有深入的理解。 二、资源与经验验证:有极强的“地推经验与资源”。 三、团队组建与领导力:“区域总”需要带团队,不仅是个人英雄。 四、销售执行与客户攻坚:有专业的地推打法,具有可行性。 五、个人驱动力与契合度:有长期主义思维、稳定性以及与公司文化的匹配度.
区域总监
1000-2000元/月
区域经理1-2人10年以上硕士及以上
见面聊,有工作经验优先
区域经理1-2人3-5年本科及以上
岗位职责 1、负责片区团队架构,能根据管辖片区情况快速搭建团队架构,优化人员配置,做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合,控制风险、控制成本; 2、负责片区运营管理,统筹和指导店长带领门店开展业务,监督所辖门店日常业务运作情况,防范业务风险; 3、承接公司经营目标和考核要求,贯彻落实公司策略,制定经营计划及人才培养计划,并带领团队完成业绩目标; 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作,提升工作效益; 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系,加强互动合作,对外积极拓展并维护公关关系,建立公司良好的社会形象; 6、统筹片区做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先,行业不限; 2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己; 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力,良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州:薪资13000元,高达15%的分红奖比例,试用期薪资不打折; 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
区域总监社保年终奖5-10年本科及以上销售经验基于业绩分析的策略优化工程施工制定区域营销计划
薪资面议。 工作职责: 1.海外市场战略: 制定全球化销售规划,明确重点拓展区域(如亚太、欧洲、北美、中东等),推进公司产品在国际市场的布局。 挖掘并开拓新兴市场潜力,持续提升海外业务覆盖广度与深度。 2.经销商渠道建设: 构建覆盖主要目标市场的经销商体系,建立科学的筛选标准、激励机制及管理体系。 发展并维护与海外合作伙伴的长期关系,保障渠道稳定运行与业绩达成。 为合作方提供全方位支持,包括产品知识培训、营销资料配套及促销活动协助,助力其业务成长。 3.销售业绩管理: 设定海外销售目标并推动落地执行,确保营收增长与市场份额稳步提升。 定期分析全球销售数据,评估业务表现,优化销售策略与流程效率。 4.团队建设与管理: 组建专业化的国际销售团队,促进跨文化背景下的协同运作。 制定团队培养与发展方案,持续提升整体作战能力与专业素养。 5.与内部团队协作: 联动产品、市场、供应链等职能部门,保障全球销售计划高效推进。 传递一线市场反馈,推动产品与服务更贴近本地需求。 任职要求: 1.行业经验: 具备8年以上涂料、化工、建材或相关领域销售管理经历,熟悉国际业务运作逻辑。 有成功搭建和运营海外经销网络的实际经验。 2.国际化视野: 拥有丰富的跨国市场操作背景,精通亚太、欧洲、北美或其他关键区域市场特点。 善于在多元文化环境中开展业务拓展与团队协作。 3.销售能力: 具备从无到有建立销售渠道的实战成果。 擅长销售战略设计与落地执行,能带领团队完成高挑战性目标。 4.语言能力: 英语听说读写流利(必备),掌握法语、西班牙语、日语等其他语种者优先考虑。 5.创业精神: 认同快速发展型组织文化,具备较强应变力、自驱力和抗压性。 我们提供: 具有市场竞争力的薪酬结构与绩效奖金。 股权激励机制,共享企业长期发展收益。 深度参与公司全球化进程,成为国际销售体系的核心奠基成员。 开放灵活的工作氛围及快速晋升的职业发展通道。
区域经理高中及以上
专业能力 1.学历高中或中专以上,有过其他品类店面销售或者品牌建材行业销售经验者优先; 2.1-3年以上建材/家居行业销售经验优先,精通防水和全屋定制产品知识优先考虑; 3.热爱销售行业,具备较强的业务能力,沟通能力和执行力,较强的责任心,品牌意识,合作意识; 核心技能: 出色的商务谈判能力,能独立完成客户开发及合同签订; 职业素养: 结果导向,抗压能力强,适应高频出差及跨部门协同; 严守商业机密,维护客户数据安全; 性格热情开朗,形象佳; 岗位职责: 1计划制定:业绩制定 2市场拓展,客户拜访 3商务谈判与签约 4回款管理 5品牌维护 6数据管理:维护客户档案(需求记录、合作历史),输出销售分析报告(转化率、客户流失原因); 7每日汇总工作日志,提交销售进展及次日拜访计划。 8自媒体宣发 9客户接待与需求挖掘 10产品讲解与销售转化 11订单处理 12客户维系 13展厅陈列维护 14目标达成 15市场洞察 16项目协同制作报价及订单处理
区域经理6-10人3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责家居/五金/家装/建材/全屋定制领域的市场拓展和管理 2.制定并执行区域销售策略,达成销售目标 3.维护和增进与客户的业务往来,确保区域市场份额的增长 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成任务,具有较强的市场分析和项目管理能力 3.团队合作意识强,能够与团队成员共同努力,实现团队目标
广东揭阳男装内裤厂急招扎骨,四针六,扎双边,砍脚(临时也可以)池尾附近
缝纫工
男装内裤厂 急招 扎骨,四针六,扎双边,砍脚(临时也可以) 池尾附近
揭阳
1月18日 00:36拨打电话
广东揭阳有没有完起的小工,打二次结构的混凝土,工地在,可以干到过年放假,的话联系我
砼工小工
有没有完起的小工,打二次结构的混凝土,工地在揭阳,可以干到过年放假,的话联系我
揭阳
1月18日 00:29拨打电话
临时工
招全职工人(薪资计时,全勤上班3000多至6000看个人能力情况),地址:路篦宝嘉广场附近(附近优先)详细情况可私聊,联系电话
揭阳
1月18日 00:27拨打电话
挡车工
招工 【VⅠP】广东普宁加弹厂 招挡车工,熟悉越1000V型机(1名) 联系电话; 张生
揭阳 普宁市
1月18日 00:22拨打电话
广东揭阳套房找小工一位。
小工1-2人
套房找小工一位。
揭阳
1月18日 00:15拨打电话
区域销售总监
1.4-2.5万元/月
区域经理5-10年大专及以上
工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目; 2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力; 3、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁,统招本科及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力,拥有一定的团队统筹与协调能力,品行端正。
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
区域总监
1000-2000元/月
区域经理1-2人5-10年硕士及以上
见面聊,有工作经验优先
事业合伙人
500-1000元/天
区域经理社保保险年终奖五险20人以上经验不限学历不限2026赚钱的好项目不多,走过路过别错过销售团队管理网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行资产配置及管理
快消品产业区域合伙人招募启事 【共创事业共赢未来】 ——诚邀城市合伙人共拓休闲食品蓝海市场 一、项目亮点 1.轻资产创业模式: -零库存压力(总部统一配送) -智能化后台管理系统 -区域市场独家运营权 2.多维收益体系: -即时销售分成(日结) -区域管理津贴 -季度业绩分红 -年度战略成长基金 3.创业支持体系: 专业市场分析团队 定制化营销方案库 全天候运营指导 数字化管理培训 二、合伙人画像 1.年龄25-45岁,有梦想有创业激情 2.熟悉快消品渠道运营(有社区/商圈资源者优先) 3.具备创业者精神与市场洞察力 4.拥有良好的社群运营能力 5.适应新零售业态的快速迭代 三、合作优势 √弹性工作时间:自主安排每日运营节奏 √智能系统支持:实时追踪经营数据 √区域保护机制:保障合伙人市场权益 √持续培训体系:定期行业专家辅导 √成长晋升通道:优秀者可参投分公司 【共创流程】 意向洽谈→市场评估→签约授权→上岗培训→持续赋能 携手打造本土化休闲食品新生态,共享千亿级市场规模红利! ※联系方式: 王经理(微信同号)
三门峡湖滨区区域总监
区域经理
区域总监
月子中心销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管社保包吃餐补1-3年大专及以上月子中心销售经理个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验酒店销售经验房地产门店/柜台销售面销/陌拜软件/企业服务产品汽车销售经
一、聘用要求 年龄与形象:******,身高158cm以上,体重120kg以内,外形端庄得体,具备良好仪态及基础化妆技巧。 学历背景:大专及以上学历,有销售行业销冠经历者优先考虑。 工作经验:需具备至少两年销售岗位从业经历,有母婴领域、月子会所或相关服务行业一线客户服务经验者更优。 能力素质:具备出色的沟通表达、灵活应变与统筹协调能力,富有亲和力、同理心、耐心,善于倾听并主动解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系维护:开发并维系客户资源,达成公司下达的各项业绩目标。 产品掌握:全面了解公司业务内容及服务体系,熟练掌握月子中心各项收费标准与服务亮点,准确解答客户咨询,推动成交转化。 销售执行:负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档管理。 客户跟进:定期回访潜在客户,整理分析需求信息,提供个性化方案建议,助力签约达成。 品牌推广:配合市场活动开展,参与社交媒体账号的内容更新与日常运营。 个人成长:主动参与内部培训与学习项目,不断提升专业素养与销售实战能力。 其他事项:完成店长交办的其他工作任务。 三、工作待遇 工作时间:上午9点至下午6点,享受五险保障。 福利配套:提供工作餐食,定期安排下午茶及其他员工关怀福利。 发展通道:配备完善的培训体系与透明晋升路径,优秀客户经理可纳入储备店长培养计划。 薪酬构成:底薪+绩效提成。绩效按月度任务完成情况计提1%-2.5%,超额完成享额外奖励。综合月薪区间为8k-2w,高绩优者可达2-5万,业绩顶尖人员享有团队旅游等激励机会。
保安
(同步) 地址:池尾新寮小学旁潮州特色酸菜鱼 芸朵S酒店(国际商品城店)现招聘1、客房服务员,年龄25-50,综合薪资4500一6000 2、酒店保安,年龄40-55,12个小时,两班制,综合工资:3500+ 3、前厅接待:年龄18-30岁,综合工资6000+ 联系樊女士号:
揭阳
1月7日 11:05拨打电话
洗碗工
招聘 ①客房服务员:多名 综合工资:4000-5500元 保底房间数:10间 ②前台接待:多名 综合工资:4000-5500元 工作时间:8小时/天, 能适应3班 ③洗碗小时工1名,9点半至11点半,2小时,工资面议。(只要肯干寒假工也可) 月休:4 天+法定节假日 联系电话:() 地址:登岗镇维也纳酒店
揭阳
1月12日 18:30拨打电话
销售经理
200-300元/天
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售区域销售直销基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先O2O批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求网络营销经验酒店销售经验
潮汕纯手工牛肉丸 网络时代老实做好品质找口饭吃还是有的
普宁、汕头布匹仓储货架销售总经理各1名
8000-28000元/月
销售经理包住包吃1-2人3-5年高中及以上区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先先进制造其他产品/服务广告快消品销售经验
带队开拓普宁、汕头纺织、布匹、织造、加弹仓储货架市场、
洗碗工
招聘 ①客房服务员:多名 综合工资:4000-5500元 保底房间数:10间 ②前台接待:多名 综合工资:4000-5500元 工作时间:8小时/天, 能适应3班 ③洗碗小时工1名,9点半至11点半,2小时,工资面议。(只要肯干寒假工也可) 月休:4 天+法定节假日 联系电话:() 地址:登岗镇维也纳酒店
揭阳
1月13日 04:28拨打电话
客房服务员保安
(同步) 地址:池尾新寮小学旁潮州特色酸菜鱼 芸朵S酒店(国际商品城店)现招聘1、客房服务员:要求女性,年龄25-50,综合薪资4500一6000 2、酒店保安:要求男性,年龄40-55,12个小时,两班制,综合工资:3500+ 3、前厅接待:年龄18-30岁,综合工资6000+ 联系樊女士号:
揭阳
1月7日 23:07拨打电话
化妆品业务
5000-8000元/月
城市经理交通补助3-5人经验不限学历不限代理商销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成混合办公
岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内的产品线的设定,标价的制订,整体价格体系的维护; 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 5.掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。 任职资格: 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先; 2、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
大客户代表
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售面销/陌拜网络销售网络营销经验
1、维护现有客户关系,借助公司资源开发新客户; 2、达成公司设定的业绩要求及相关工作考核指标; 3、细致解答客户疑问,协调处理运输过程中的突发情况; 4、月底配合财务部门催收回款,落实公司交办的各项任务; 5、支持加盟网点开展大客户拓展、商务沟通及投标相关事宜;
城市经理1-3年学历不限销售经验开城经验电销团队团队建设及管理能力证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养市场营销相关学历企业服务地推团队金融产品推广经验15人(含)以上个人独立开拓市场能力互联
度小满线下信贷部 招团队储备干部 要求:有多年信贷优秀业务经验,2年以上团队管理经验 有职业规划,有职业素养,有增员培训能力 对揭阳当地信贷市场有一定了解 有意向面聊
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鱼泡直聘为工人提供揭阳酒店经理招工网在线招聘信息,主要招聘揭阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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