二手车销售合伙人招聘 全新合伙人模式，有无责底薪保障 + 超高提成，稳定保底、赚钱无上限！ 合作模式 1. 保底无忧：固定无责底薪，不套路、不克扣，新人也有基本保障。 2. 提成超高：成交利润分成高于同行，多卖多赚，上不封顶。 3. 自由轻松：管理宽松，不强制内卷，时间灵活，自主安排工作。 4. 零成本创业：公司提供全部优质车源、客源、检测、过户、售后全套支持。 无需垫资、不用囤车，全程公司兜底，你只负责谈单成交。

岗位职责 1、负责二手车线上、线下客户接待，解答客户车况、价格、购车流程问题； 2、根据客户需求推荐合适车型，跟进意向客户，促成成交； 3、维护老客户资源，做好客户回访，积累个人客源； 4、协助完成车辆交车、手续对接，配合门店日常运营工作； 5、无需自己收车、垫资、找货源，只负责谈单、成交、赚钱。 任职要求 1、学历不限，经验不限，愿意做销售即可； 2、沟通顺畅，踏实肯干，想高薪、想稳定长期发展； 3、有新车销售、汽贸、门店销售、客服经验优先，新手可带薪培训； 4、不躺平、想多劳多得，能接受门店正常轮班。 薪资待遇 1、无责底薪 + 高提成 ，上不封顶； 2、公司统一提供海量客源，不用自己发传单； 3、现车车源充足、车型齐全，旺季不愁没车卖、不愁没客户； 4、提成结算透明，不压工资、不扣乱费用，每月准时发薪； 5、新人一对一老带新，全程教谈单、教看车、教成交，快速上手出单； 6、门店氛围轻松，无内卷、无苛责式管理，靠能力赚钱。

岗位职责 1. 负责到店客户接待、需求挖掘、车型讲解、专业产品介绍。 2. 邀约客户、安排试乘试驾、跟进客户意向、维护客户关系。 3. 负责商务谈判、报价议价、签约成交、跟进交车全流程服务。 4. 做好客户回访、老客维护，提升转介绍及复购。 5. 配合团队完成月度、季度销售目标。 任职要求 1. 年龄18–38岁，有无经验均可，零基础可带、带薪学习。 2. 性格开朗、善于沟通、抗压能力强、想赚钱、想稳定发展。 3. 做事积极主动，服从团队管理，有良好的服务意识。 4. 有汽车销售、房产销售、门店销售经验者优先录用。 工作时间 早9:00–晚18:00，单休，正常作息，不熬夜通宵 设有月度奖金、季度奖金、年度奖金，根据个人业绩、团队目标达成率发放，多劳多得，优秀者额外高薪奖励。

关于我们 重庆车谷汽车集团创立于2013年，专注于长安系列品牌汽车销售与服务，总部位于重庆市巴南区渝南大道174号。现有员工近500人，系巴南区商贸流通领域重点企业、AAA级诚信企业，多年蝉联长安乘用车全国单店销量前列，实力与口碑双领先。 业务版图 集团旗下布局五大业务板块，覆盖长安汽车、长安启源、深蓝、阿维塔四大主力品牌： - 长安引力旗舰4S店：4家 - 长安启源旗舰4S店：5家 - 深蓝体验中心：4家 - 阿维塔中心店：2家 - 品牌授权维保中心：5家 同时运营汽车租赁、二手车、网约车等全链条服务，经营网络以重庆主城为核心，覆盖巴南、九龙坡、沙坪坝、两江新区、綦江、垫江、合川、江津等重点区域。 热招岗位 一、汽车销售顾问：数名 岗位职责 1. 负责展厅客户接待、产品讲解、试驾体验及购车洽谈； 2. 挖掘客户需求，提供专业购车方案，完成销售目标； 3. 维护客户关系，跟进售后满意度，促进转介绍及增换购。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽； 2. 性别不限，具备良好的口头表达与沟通能力； 3. 责任心强，能吃苦耐劳，有韧性，具有服务意识和团队精神； 4. 有汽车销售或零售经验者优先。 二、汽车DCC邀约专员：2名 岗位职责 1. 负责垂媒平台（汽车之家、易车等）线索的及时跟进与邀约； 2. 通过电话、微信等方式与潜在客户沟通，传递品牌及车型优势； 3. 邀约客户到店体验，协助销售顾问完成成交转化； 4. 记录邀约数据，定期分析线索转化效果并提出优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 普通话标准，口齿清晰，具备良好的电话沟通与应变能力； 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应目标导向的工作节奏； 4. 有电话销售、客服或DCC岗位经验者优先。 我们提供 - 薪酬激励：高底薪+提成（上不封顶），销冠/邀约达人额外奖励 - 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、员工购车优惠 - 职业发展：系统的入职培训+在职提升，双通道晋升（专业/管理） - 工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，目标清晰，结果导向 应聘方式 - 工作地点：重庆市巴南区、九龙坡区、沙坪坝区、两江新区等（按需就近安排） - 面试地址：重庆市巴南区渝南大道174号 重庆车谷汽车集团总部 > 加入车谷，与优秀者同行！期待想挑战高薪、热爱汽车行业的你。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车及租车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验优先

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业购车咨询与解决方案 2. 主动开拓潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展精准营销 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程销售服务 4. 维护老客户关系，推动增购、置换及转介绍，提升客户终身价值 5. 及时录入客户信息及销售进度，配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握车型配置、金融政策及竞品信息 3. 具备一定抗压能力，目标感强，有销售经验者优先 4. 中专及以上学历，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 5. 诚实守信，形象端正，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与转介绍率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，高中及以上学历优先

二手汽车外包服务 自己当老板 年龄要求20-55岁有销售经验 无违法犯罪 详情咨询

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5. 参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型销售任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造等行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 诚信正直，积极进取，认同公司价值观与长期发展愿景

岗位职责: 1. 负责沃尔沃品牌车辆的销售工作 2. 提供专业的产品介绍和客户咨询服务 3. 维护客户关系，确保客户满意度 4.厂家产品知识转训 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够独立完成销售任务，具有较强的销售能力 3. 团队合作精神佳，能够与团队成员有效协作

重庆市合川区招叉车工

重庆市两江新区招水电

今天下午３小时日常到手９０。

渝能国际，明早8点，做日常清洁4个小时，30块钱一个小时，能接单的

云阳鱼泉水池，管网工程需测量兼顾施工一名

岗位职责：要求，能接受直播出镜 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证且能熟练驾驶者优先 4. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 5.遵守职业规范，认同企业价值观，具备团队协作精神

每天9点上班，上班后做计划拜访客户

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公，负责邀约客户到店即可！！！ 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式，综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

急聘岗位【邀约专员/汽车顾问】 人员缺口急补，希望候选人可以尽快到岗 (只负责邀约到店，不用承担成交压力，有专业谈判师接待，只管分提成） 招聘要求: 1.零基础、应届生、踏实肯干、想赚钱的来 2.热爱汽车行业，看好汽车行业未来，有志于汽车后市场事业发展 3.形象良好,性格开朗,亲和力强,气质较好 4.思维敏捷,具有良好的应变能力和承受能力 5.学历不限,专业不限,工作突出者可适当放宽条件 福利待遇: 1.薪资待遇:无责底薪4000+开单400元-800元（每台都有）+高卖、贷款、保险等（10%提成）+销量奖1000元-18000元不等，月均工资1W-2W+ 2.公司培训:入职培训+岗位培训+职业规划培训等带薪培训。 3.工作时间:早九晚六月休四天(自由灵活安排) 4.公司发薪:每月固定10号 5.福利:定期团建，节日福利; 公司氛围轻松活跃，大都是90后,00后,老板与员工直接易沟通,相处融洽。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 热爱汽车行业，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 抗压能力强，目标感强，具备团队协作精神 5. 诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

【户用光伏招聘】 重庆潼南区/大足区 /铜梁区 本地招人！户用光伏业务员 想在家门口上班、陪家人的看过来！ 工作地点：【户用光伏招聘】 重庆潼南区/大足区 /铜梁区 要求：熟悉本地乡镇，敢跑肯干 优先：有地推/保险销售经验、有代步车。 工作：跟农户沟通安装光伏，解决顾虑，简单易上手 提成：每单3000-8000，上不封顶 保障：前期免费培训，会说话、肯跑动就稳成单 2026想在本地踏实赚钱的 联系：（微信）

法律咨询业务顾问（全职/兼职均可｜朝十晚五、周末双休、不打卡） 【重点郑重说明】 不是电销、不是催收、不是贷款！纯法律咨询服务岗位！ 零基础、非法律专业均可入行，公司全程带教，普通人也能深耕法律赛道、实现高薪增收！ 一、薪资待遇（两套模式，自由任选，真实透明、无套路） 模式① 稳定保底模式（适合想要安稳收入） 有责底薪5000元 + 业绩提成10%起 综合月收入：10000–20000+ 模式② 纯高提成模式（适合想冲刺高薪、多劳多得） - 业绩1万以内：提成10% - 业绩1万以上：直接提成30% 资深从业者月收入30000–50000+，上不封顶！ 收入完全靠能力，多干多赚、上不封顶 全职、兼职均可，后期支持居家办公，时间高度自由 二、工作时间（超舒服作息） 上班时间：早上10:00 — 下午17:00 休息制度：周末双休、法定节假日正常放假 全程不打卡、弹性自由，兼顾家庭与事业，不用加班内卷 三、工作内容（轻松简单、公司精准派客） 1、负责法律业务前端咨询接待、客户对接、基础沟通服务； 2、公司每天稳定提供8–15条精准高意向客户资源，不用自己瞎找客户、不用陌拜； 3、通过微信、电话跟进客户需求，讲解法律服务内容，沟通细节、促成签单； 4、客户资料、案件信息整理归档，成交后全部交由后端专业律师负责处理落地，不用自己办案、不用懂高深法律知识； 5、配合团队完成日常业务复盘、简单学习提升。 四、公司主营业务（全案法律合规业务） 公司全国连锁、实力稳定，全国1000+家分公司，主营正规合法法律服务： 1、个人信贷、经济纠纷类案件处理 2、非诉类38大类合规业务 3、民事、刑事、行政、企业各类诉讼案件对接 4、各类不合理费用申诉、维权咨询服务 业务正规、合法合规、长久稳定，属于朝阳刚需行业。 五、奖励福利（多重收益，日日有激励） 1、每日销售最佳红包奖（天天有奖励，日日激励） 2、月度销售冠军大奖，高额奖金、荣誉奖励 3、新人全程一对一小白带教，零基础快速上手 4、团队氛围轻松、简单纯粹、不内卷、不画饼 六、清晰晋升通道（人人可做管理层） 业务员 → 业务经理 → 优秀服务机构负责人 → 区域督导 → 公司副总裁 不靠关系、只靠业绩晋升，普通人也能逆袭做管理、拿团队分红！ 七、任职要求 1、学历、法律经验不限，小白可培养，零基础可入行； 2、有创业经历、保险、地产、微商、POS机、贷款、信用卡、电销、催收、销售沟通经验者优先录用、快速上岗； 3、沟通真诚、踏实肯干、心态积极、有赚钱欲望； 4、自律性强，愿意长期深耕正规法律行业，想稳定增收、改变收入； 5、能接受线上沟通对接，认真对待每一位客户资源。 八、岗位核心优势总结 正规法律赛道、合法稳定、长期可做 精准客源公司全包，不用自己拓客 朝十晚五、双休不打卡、可居家办公 两套薪资模式，保底高薪任选 提成最高30%，月入3–5万常态收入 小白可学、全程带教、晋升透明 绝非电销催收，体面长久的优质事业 想找稳定、高薪、自由、长久正规事业的伙伴，直接私聊！名额有限！

找一份长久稳定的工作，远比短期高薪更踏实！ 纯办公室办公，不用外出跑业务，工作环境轻松简单。 零基础可学，带薪培训，老员工一对一带教，上手快无压力。 高额提成+周度月度季度奖励，踏实干月入万 法定节假日正常休息，福利齐全，长期稳定有保障。 晋升机制公开透明，不搞内卷不压人，凭能力就能往上走。 想找一份靠谱稳定、能长期深耕的工作，欢迎咨询，当天安排面试。 ［任职要求］ 1、有执行力！ 2、有沟通能力！ 3、有强烈的赚钱欲望！ 传送门；点击［我要暴富］投递简历 年轻人搞钱守则第一条：犹豫就会败北，手慢无岗！

业务员招聘 现因公司发展需要，招聘业务员数名，35岁以下 工作内容：公司提供意向客户，微信、电话及时与客户进行沟通，客户消息及时回复，跟进业务进度达成合作 长白班！包吃！ 想详细了解的联系：侯

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与业绩达成 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务优化提供有效建议 5.参与商务谈判、合同签订及后续履约管理，确保合作合规高效 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务、销售或商务对接相关经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 4.学习能力强，适应快节奏工作，具备一定抗压能力 5.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

无责底薪6000（包含500全勤500住房补贴） 工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！！！ 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门 接待客户 后续跟进 【工作时间】 早9晚6、午休2个半小时，法定节假日带薪休息。 【薪资福利】 1、无责底薪6000＋提成（7.5-50） 2、（有工资） 3、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧.蒂薪培训哦～ 4、福利：月度奖金＋奖金方案＋年终奖金＋节日福利＋生日福利 【岗位要求】 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来！！！ 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛！！！

岗位职责 1、负责企业客户的开发与维护，主动挖掘企业招聘需求，对接各类中高端人才招聘合作业务； 2、通过商务沟通、电话洽谈等方式，开拓新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3、精准捕捉企业用人需求，匹配公司猎头服务资源，跟进合作全流程，保障项目落地； 4、收集市场行业信息、竞品动态及人才市场趋势，为业务拓展提供有效支撑； 5、配合团队完成业务目标，协同猎头顾问推进招聘项目，提升客户满意度与复购率。 任职要求 1、统招本科及以上学历，学历底子扎实，学习理解能力优异； 2、具备1年及以上B端电销、企业商务开拓相关工作经验，熟悉To B销售沟通模式优先； 3、拥有良好的商务素养与人际交往能力，情商在线，有一定社会阅历和市场认知； 4、目标感强、抗压能力突出，敢于挑战高薪，具备主动学习、快速迭代的成长意识； 5、热爱销售、热爱人力资源行业，沟通表达清晰，逻辑思维缜密，有较强的客户谈判与问题解决能力。

1.储备经理8k-3W 3.主办会计5k-8k 2.财税顾问4k-2w 4.外勤会计4k-7k 任职要求 1.财税顾问：年龄30-40周岁，（宝妈优先），具有一年以上销售相关工作经验优先考虑，具有较强的抗压能力和良好的沟通表达能力。 2.储备经理：年龄27-35周岁，具有电销管理经验，有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 公司福利 1.周末双休（早九晚六）节假日休+五险 2.转正礼包，生日礼包 3.公平的晋升机会

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5. 协同市场、运营等部门推进促销活动落地，提升品牌影响力与转化效果 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和目标感，能承受一定工作压力并自我驱动 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及有志于销售发展的职场新人 5. 行业经验不限，有快消、互联网、教育培训等行业背景者更佳