1、公司直招，没有中间商，不收取任何费用，超大职场环境，工作氛围好 2、全品牌新车、现货、拥有自有仓库 3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处 4、完善的培训体系，接受0基础，汽车小白也不怕，带薪培训，师父一对一带教，轻松上手，7天内开首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新客户和老客户，邀约到店咨询; 2、执行各类新车汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等: 3、做好售后工作，完成交车， 【任职要求】 男女不限，有汽车销售、房产销售、保险销售优先 1.有销售经验者优先考虑，退伍军人优先，接受优秀的应届生。 2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力，有团队协作精神，服务意识好 3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望。 【薪资福利】 1、工作时间:9:200-6:00，4天休息时间自由安排 2、我们有免费的带薪培训，有销售经理一对一指导工作 3、薪酬:底薪+提成+绩效+现金奖励，综合收入1W+ 4.节日关怀等各项员工福利 5.内部员工买车低至成本价。 晋升空间：销售代表-销售经理-销售总监-合伙人

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战

岗位名称 汽车销售顾问 岗位职责 1. 有效执行各类汽车营销策略。 2. 通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3. 按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等。 任职资格 1. 有较强的沟通与观察能力。 2. 对汽车销售有高度的热情与激情。 3. 有销售经验或者具有驾驶证的优先。 4. 高中及以上学历。 福利待遇 · 无责任底薪+高提成（月入过万） ·五险一金+各种奖励+生日津贴+节假日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖 ·新人企业文化培训（入职当月）+师徒一对一带教制 ·晋升制度（双轨道晋升）： · 横向发展：营销顾问 → 销售主管 → 店长 → 大区长 ·纵向发展：营销顾问 → 销售主任 → 客户经理

重庆交鸿运汽车有限公司，主营：全品类新车批发与零售，在西南地区有5家直营店，已为20+万客户服务，展厅50+汽车品牌，30+家汽车金融，可实现全国交付提车。 一．工作内容： 1. 负责车辆销售及客户咨询，掌握客户购车需求 2. 根据公司提供的客户资源进行沟通，推荐适配车型，协助完成购车全流程 3. 跟进客户售后服务，保障客户拥有良好的购车服务体验 4. 网络平台主播数据精准，客户量充足，无需自主开发客户 二、任职要求： 1. 热爱销售工作（性别不限）（无需持有驾照） 2. 有赚钱意愿（2天快速上手，旺季收入高，无专业知识门槛） 3. 具备良好的学习能力和执行力 4. 接受应届毕业生，零经验也可报名，入职安排专人带教 5. 公司提供清晰职业发展路径，晋升机会多 三、公司福利及工作安排 1. 工作时间9：00-18：00（含90分钟午休） 2. 可自行安排调休，工作时间弹性 3. 享有节日福利、生日礼品、公司组织的旅游与团建活动（团队氛围轻松，稍加努力即可月入过万，工作压力低，全程专人指导） 无经验不要紧，入职即享带薪培训！！！

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判，确保收车质量与成本合理2.独立完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 3. 指导二手车销售学徒掌握行业知识、话术技巧、平台操作及客户服务规范4.维护并拓展本地客户资源，通过线上线下渠道提升车源曝光与成交转化率 5.配合门店开展促销活动、库存管理及销售数据分析，持续优化销售策略 任职要求：1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识2. 有汽车销售、二手车从业经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟悉主流车型配置及二手车市场行情，具备基础车辆鉴别能力 4. 责任心强，目标感明确，能适应快节奏销售工作环境 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆

一、职位信息 职位名称：汽车销售顾问/主管/经理 汽车品牌：上汽大通、江淮汽车商务车、商用车系列 工作地点：重庆市渝北区宜家奥特莱斯商圈 工作性质：全职 二、岗位职责 （一）客户资源拓展与关系维护，具备行销背景者优先考虑 （二）掌握产品核心卖点并完成销售目标 （三）参与展厅日常运营及营销活动执行支持 三、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄在25-50岁之间，性别不限。 2. 有相关行业工作经验者优先录用。 3. 具备优秀的汽车销售业绩，熟悉汽车销售流程及市场动态者优先。

岗位职责： 1.负责展厅客户接待、展车与环境维护，提升到店体验 2.完成销售目标，制定个人工作计划，开发并跟进客户 3.维护新老客户，及时处理客户反馈 4.跟进交车流程，配合相关部门提升客户满意度 关注市场及竞品动态，为销售策略提供参考，完成上级安排的其他工作 任职要求： 有汽车销售经验，熟悉整车销售流程 沟通能力强，善于挖掘客户需求 目标感强，执行力好 了解汽车产品及竞品知识 具备团队协作意识 工作时间：8:50-17:30，单休 公司提供午餐 要求：需要有驾照会开车！做过销售行业都可以来试哈

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作。 多家门店灵活分配 + 接受零经验入职 + 无责任底薪 + 五险一金 岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速适应门店工作环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协同门店销售获取二手车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进置换服务落地； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2. 具备良好沟通能力，能高效融入团队协作，有销售从业经历者优先录用； 3. 持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备；

重庆星程汽车销售有限公司，非传统4S店，而是引领行业的新车零售平台！我们颠覆常规，为消费者打造更灵活、更高效的购车体验： 1、全品牌覆盖：携手市场主流汽车品牌，产品丰富，任你推！ 2、多样化金融支持：支持全款、免息/贴息、零首付/低首付等多种方式，提供极具市场竞争力的金融选择，满足不同预算客户需求。 3、新零售场景：采用汽车综合展厅模式，客源精准，转化高效。 工作内容： 1、接待到店客户，深入沟通了解其购车意向与金融偏好。 2、结合公司丰富的车型资源与金融工具，为客户匹配最优购车方案。 3、持续跟进潜在线索，提供从咨询至成交的一站式服务支持。 薪酬待遇： 1、底薪保障+高比例销售提成，多劳多得，收入无上限！ 2、综合薪资水平：努力干8000+，认真干15000+，全力拼20000+不是梦 福利保障： 1. 节日关怀：节日礼品、团队建设活动不断，团队氛围温馨融洽。 2. 明确晋升路径：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理，凭实力晋升，职级由能力决定！ 1、接受零经验入职（公司全面培养新人） 2、热爱销售事业，追求高收入，目标明确，积极进取，永不言弃！ 岗位福利：五险、带薪年假

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

岗位职责: 1.为来访者提供专业的心理咨询服务，协助其应对情绪 与心理困扰 2.遵守心理咨询伦理规范，确保咨询过程的保密性与专 业性 任职要求: 1.具备心理学相关领域受训背景，接受过系统心理咨询 理论与技能培训 2.具备良好的倾听能力与共情能力，能够建立稳定的咨 询关系 3.有责任心和职业素养，能够独立开展心理咨询工作 4.新手咨询师也可以培养

【春鸿科技】组装测试岗

岗位：包装，分拣，扫描，组装，测试 薪资：200-260 上班可以带手机 可以日结 周结 长期短期均可

岗位职责： 1.解答用户咨询问题，工作轻松 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 无经验可带薪培训 3. 能适应轮班制（上5休2）及坐席工作节奏

高德滴滴 没有租金押金 纯上班模式 拿月薪可以预支 每天10-12个小时 每个月26天 月薪保底8000+1500生活补贴 公司提供电车 电费 不交任何费用！ 不交任何费用！ 不交任何费用！

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

【月薪未达2万者请勿投递简历】 【渴望高收入者优先联系】 【有意开拓新城市并担任管理岗位者欢迎咨询】 【极具潜力的创富机会现已开启】 【未来五年内的黄金赛道，机遇难得，错过将遗憾多年】 【平均月入2W+，顶尖销售人员月入可达10W以上】 工作内容： 1. 对接重庆地区本地生活类（吃喝玩乐）优质商户负责人，推进抖音团购项目合作； 2. 商务洽谈：通过面对面沟通，推动本地生活类商家与平台达成合作，并对签约门店进行后续跟进； 3. 为“抖音本地商家”在抖音平台提供短视频营销方案及来客运营支持服务； 4. 商户维护：合作达成后，依据公司标准开展培训指导，协调商家与达人资源，保障后期服务质量。 薪酬待遇： 1. 阶梯式无责任底薪（3200-7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2. 双休+法定节假日+带薪年假； 3. 普遍月收入区间为2W-4W，月收入低于1W将进入观察淘汰序列，历史最高单月薪资突破15W。目前个人单月最高收入记录为12万（入职第二个月实现）。 应聘要求： 1. 【创收意愿】具备强烈的增收动机和踏实肯干的态度，目标薪资低于2W者不建议申请； 2. 【职业抱负】认同短视频团购发展方向，拥有长远发展志向，仅想短期获利即退出者不予考虑； 3. 【销售天赋】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销售冠军或具备成为销冠潜质者优先录用。 关于公司： 1. 食物主义系全国规模领先的短视频运营企业及头部MCN机构，已完成B1轮（第三轮融资），业务覆盖全国160余城，未来将扩展至400个城市，发展前景广阔；本次招聘为重庆区域运营分公司岗位； 2. 所处领域为短视频团购新兴赛道，正处于高速增长阶段，公司快速发展亟需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供具有竞争力的回报与清晰的职业上升通道。

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入目标市场开展调研，掌握目标门店的布局情况、运营现状及各自优劣势。 ②整理并分析市场相关信息，判断目标门店实施翻牌的可行性和发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动对接目标门店负责人或经营者，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就合作细节进行协商，涵盖品牌授权使用、运营管理方式、收益分配机制等内容。 3、翻牌项目执行 ①统筹协调内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量推进。 ②对已完成翻牌的门店持续跟进评估，优化运营方案，助力业绩提升。 4、市场拓展与维护 ①通过多种途径挖掘潜在翻牌门店资源，扩大业务覆盖范围。 ②维护客户关系，增强客户认可度与长期合作意愿。 ③密切关注行业变化和竞争态势，动态调整市场应对策略。 任职要求： 1、自有车辆且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备出色的谈判能力与沟通表达技巧，善于与不同人群建立有效合作关系。 3、可接受频繁出差，拥有较强的环境适应力和压力承受能力。 4、具有较强的市场敏感度和信息分析能力，能精准捕捉市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售类或门店运营管理经验者优先录用。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成所负责工作。

双休！双休！双休！（可以接受朋友一起） ［公司福利］： 1、最高底薪4700+高提成+每日现金激励； 2、平均工资8000-30000+上不封顶（多劳多得）； 3、国家法定节假日带薪休假； 4、正规公司，发展快，晋升空间宽广，福利更有保障； 5、不定期员工关怀+生日福利+节假日福利+高温补贴+工龄奖； 岗位职责］ 1.负责解答客户咨询的问题，工作内容简单，入职有带薪培训，拒绝内卷。 ；［任职要求］： 1，工作态度端正，有赚钱欲望 2、有销售经验者优先，小日亦可，有帅傅一对一带教。 行业分析］ 金融行业是一个只要你付出，回报率就很高的行业 金融贷款行业是客户主动需求的，本身这产品就有销售优势 ［我们的优势］ 1、新人入门-----新员工享带薪培训，经理一对一教带； 2、现金奖励-----奖励优秀员工月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等； 3、关系和谐-----我们因喜欢简单和谐友善的同事关系而走到一起，让您在繁忙工作中，体会到同事对您的关心。期待你的加入！ 员工福利③，生日福利节日福利，有无线网 团建聚餐，不定时出国游，看电影等福利

1. 通过电话方式主动联系企业客户进行邀约沟通 2. 为企业客户提供专业融资解决方案，推动合作达成（无需盲目拓客） 3. 公司提供高质量客户资源，精准高效开展工作 任职要求: 1、年龄20~45岁，高中及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 2、普通话流利，具备良好的语言表达、沟通协调及学习能力； 3、性格积极乐观，热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 4、工作态度认真，踏实肯干，具有团队协作意识； 5、经验不限，愿意从零开始者亦欢迎加入； 薪资待遇: 1、无责任底薪3000元+业绩提成+各类奖金+现金激励； 2、提成比例10%~25%，综合月收入1w以上，上不封顶！保障每位员工的付出都有对应回报； 福利待遇: 1、新人首单奖励+每周到访第一名奖+个人业绩奖+销售冠军奖+团队激励奖+季度奖金+法定节假日全休+五险缴纳； 2、每月组织团建聚餐1-3次，每年安排集体旅游2次；能力突出者薪资福利可面议。

【岗位职责】 1、通过电话、微信、抖音等方式，对接全国范围内的花店经营者，深入了解客户需求，推动加盟合作达成； 2、结合客户实际需求，制定针对性解决方案，高效响应问题，提供专业且贴心的服务支持； 3、及时完成数据录入与跟进记录，定期复盘工作过程，优化拓客策略，助力团队目标实现； 4、面对关键事项时，能够主动反馈并及时向上级沟通汇报； 【任职要求】 1、年龄22周岁以上，具备大专及以上学历； 2、有电销或网销从业经历者优先录用（虽非传统电销岗位，但青睐具备相关经验的人才，因其通常积极主动、沟通力强、目标明确且执行力出色）； 3、薪资预期或能力匹配低于6000元者勿扰！追求月收入过万的候选人欢迎联系！ 4、能熟练使用电脑及常用办公软件； 5、普通话流利，表达清晰，擅长语言交流与话术理解； 6、性格坚韧、头脑灵活，心态阳光，品行良好，热爱生活； 7、行事稳重有条理，事业心强，责任心强，具备较强的应变能力和抗压能力； 【岗位福利】： 1、无责任底薪3500元+全勤奖200元+销售提成+超额完成奖励+五险； 2、其他福利：年终奖金+带薪年假+婚假+产假+病假+丧假等齐全假期； 3、节日关怀+团队建设活动+下午茶点+可播放音乐的办公环境+可自由享用奶茶和零食的年轻化团队氛围 【工作环境】 1、初创型企业，办公地点位于公寓式写字楼，环境舒适，氛围轻松，无需出差，避免风吹日晒及线下奔波； 2、不设严格的学历与专业限制，只要具备良好的沟通素养即可胜任； 3、公司业务模式成熟，转化效率高； 4、服务对象多为形象气质佳的花店店主，沟通顺畅，易于建立联系； 5、出勤时间：早9:00—晚6:30，单双休制，法定节假日正常休假； 6、工作地址：重庆市九龙坡区万象里28栋3708室（距地铁2号线谢家湾站步行约5分钟）

不是催收岗位！不做贷款业务！！全天室内办公无需外出！公司提供引流精准客户资源，板块主要是针对经济纠纷相关板块业务 岗位职责： 1. 在律所内驻点办公，为全国范围内的当事人提供法律咨询服务；客户资源由律所统一提供，无需自行开发客户 2. 通过电话及企业微信与当事人沟通交流，了解其具体需求，协助分析涉及的法律问题，促成委托合作，办理委托流程，起草法律文书，并指导完成立案等相关操作 3. 律所主要处理民间借贷纠纷、劳务报酬纠纷、工程款及货款纠纷等案件，需与团队成员协作讨论案情，整理并移交案件材料，持续跟进案件进展，协调解决办案过程中的各项事务 薪资待遇及福利： 1、综合收入1W+，另享多项绩效奖金 2、健全的晋升体系：从专员到主管再到经理的清晰发展路径 3、节日慰问礼品、社会保险、法定节假日休假、带薪年假、定期组织团建活动、设有员工休息区（配备冰箱、微波炉等设施） 任职要求： 1、有从事过债务优化、贷款或房产类销售工作经验者优先考虑 2、思维条理清楚，具备较强的责任意识、沟通表达能力以及临场应变能力 上班时间： 9:30-18:00，中午休息两小时，周末实行大小周制度，法定节假日按规定休息

【岗位职责】 1。客户拓展：主动开拓目标客户资源，清晰介绍公司平台价值与上线流程，有效引导客户合作意向。 2。客户信息准确，及时地记录，确保信息完整有效。 3。有意向的客户记录下来交给销售人员，会线下及时跟进。 任职要求： 1。卓越的沟通与说服能力：能够清晰，有效地传递信息并影响决策。 此岗位可居家办公

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1. 根据公司提供的精准客户线索，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通，促成成交； 2. 达成每月团队下达的销售任务指标； 3. 收集客户购车意向信息，建立潜在客户档案，判断客户购买意愿强弱； 4. 全流程跟进意向客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电销/网销或电话销售经验者优先； 2. 抗压能力强，能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 3. 工作主动积极，有责任感，认同岗位价值； 4. 具备良好的沟通表达能力和应变能力。 福利待遇： 部门为新设团队，成长空间广阔。 底薪3500元+单笔提成1500-2000元+团队奖励，综合收入10-15K； 朝九晚六，按单计酬，无业绩门槛； 团队年轻化（平均年龄28岁），享带薪年假，氛围透明真诚； 免费下午茶、定期团建、年度旅游； 大平台背书，业务有保障，欢迎有汽车行业销售或电销背景者加入。

工作内容：旅游招揽、俱乐部公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：   1、大专以上学历，热爱旅游事业   2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干   3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业   薪资待遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000。   上班时间：  早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)