公司介绍：全国十佳汽车经销商集团，中国服务业500强企业，成都百强企业排名第17位，在职员工近万名。代理近30个国内外知名汽车品牌，拥有30多个汽车产业园区，400家4S店，是西南地区规模最大的独立汽车经销商集团。集团管理制度完善，标准高、要求严，自上而下贯彻“用心服务”理念。具备健全的培训与晋升机制，成长空间广阔，有能力者将获得重点培养与重用！ 工资待遇：岗位属于业务导向型，存在业绩压力，收入与付出直接挂钩，客户资源优质且稳定，主要来源于公司现有销售及售后客户群体； 当前团队月均薪资8000以上，销售旺季期间人均月薪可达10000以上。底薪设置适中，提成占比较高，收入主要依赖业务成果，无销售经验者需谨慎考虑。 薪酬结构：底薪+新人补贴（保底约2500元）+业绩提成；试用期前三个月在职人员月均收入3500~5000元；转正后员工月均7500~8800元；表现优异者工作满一年月均收入约10000元，满两年可达12000~18000元。

双休!!!新人保护期首月无责2000。车险扩席招聘(30人) 岗位介绍: 1、通过公司下发的客户资源通过线上沟通方式联系客户，促进成交;(很容易，刚需产品，有车就要买，一打一个准。) 2、不用外出不用面对客户，最快当天可成交! 3、入职专业培训，1-2天快速上手，全部是高客单价精准客户 4、上班时间9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。 5、对于客户，首先是刚需，客户必须买，其次有明显的价格优势，方便出单。 6、收人区间6000-15000，工作作轻松灵活

汽车续保专员岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的保险知识解答与相关服务支持； 2、负责已参保客户后续的维护与服务跟进工作。 任职资格： 1、具备中专或以上学历； 2、具备较强的亲和力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、心理素质良好，具备顺畅的表达与交流能力； 4、富有进取心，敢于面对工作挑战； 5、对保险领域有热情，认同营销工作，责任感强； 6、踏实肯干，乐于学习，具备开拓精神，有自主发展的职业规划。 工作时间：8:30-18:00。 接受熟练者，公司配备资源支持。

车险销售专员招聘 工作内容：线上联系车主进行车险续保，解决车主售后问题。 上班时间：9：30~12:00-13：30~18：00（周末双休，节假日正常放假） 薪资结构：2000底薪+15%业绩提成 其他待遇：包来回车费+住宿 要求：20岁~25岁，男女不限， ，吃苦耐劳，有上进心，听从领导安排，认真完成领导布置的工作内容。 电话号码：

岗位职责: 工资待遇：欢迎挑战高薪，属于业务岗位，有业绩压力，多劳多得，客户资源优质，均为公司新车销售或维修客户； 新保顾问 1、挖掘客户车险需求，介绍并推荐适合的车险产品； 2、办理新车保险出单，协助新保客户完成保单签约及后续合同跟进。 （到点下班，基本不加班，无需外呼电话，店内客户均为公司已成交的新车客户，流程简洁高效） （设有基础业绩目标，沟通存在一定挑战，但有销售团队支持配合） 续保专员 1、维护集团公司内部资源客户，开展回访及续保邀约，并完成出单工作； 2、提供续保客户的定损与理赔咨询服务，协助客户处理并完善相关手续； 3、负责车辆年审前后续保资料的衔接与交接事宜。 （客户均为公司长期合作的老客户，成交率高，收入可观，工作越久越轻松，年度续保业绩优秀者收入持续增长） 任职要求: 上班地址：泸州市龙马潭区振兴路西侧建国汽车园区 公司福利：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道： 纵向通道：新车保险顾问/续保顾问--保险主管--保险经理--保险大区经理--保险大区总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，表现优异者可申请转岗） 提成方式：按单提成；

负责公司客户车险续保，客户由公司提供，坐席

周末双休，稳定后工资8000+ 人口老龄化时代来临，养老行业正是风口 岗位职责: 1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生 命周期专业的健康财富解决方案。 泰康之家养老社区简介: 1、泰康在全国布局37城45家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2、社区采用世界最先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体养老模式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1、薪资范围：综合收入8000-20000/月（有能力者不封顶) 2、薪资构成：底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+持续服务奖+管理奖 晋升机制: 晋升双通道 -：专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。 -：专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家。半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队、拓版图，掌控职业新方向。 任职要求: 1、年龄：24-50周岁 2、学历：大专以前，学信网可查； 3、经验：不限经验（过往年收入超过12万） 4、诚信、勤奋、坚韧、具备良好的服务态度 5、具备良好的沟通和表达能力 工作时间: 周一至周五早9：00~早11:30，下午自行安排展业，周末双休，法定假日正常休息，上班轻松，时间自由，家庭工作同时兼顾。

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

工作内容： 1、25-45周岁，条件合适可放宽 2、大专及以上学历，有过售前售后工作经验优先 3、成都居住满半年以上，具备良好的学习能力和沟通能力 4、有一定的服务意识 工作职位： 1、为老客户提供专业的续期服务，拿提成 2、保单整理、理赔受理、生存金领取及新单开发 2、为企业主客户解决雇主责任险，团体意外险，建工险服务 3、为中高端客户解决养老社区，家族传承，子女教育等服务 分类客户根据不同等级客户提供匹配的服务 4、透明的晋升通道，良好的工作氛围，家庭工作两不误 5、制定与完成团队业绩 岗位福利：，根据职级的不同享受公司的不同待遇

年龄18至58周岁，有爱心，耐心，吃苦耐劳，渴望高薪。

会做桥架，放线。能上頂打丝杆，听从指挥。难于充数的就不要联系。大工4人，小工6人，工资面议。不欠钱，三天五天一结。

急招平车临工3名，包领织带、2元一件。地址；威远十全钓具店对面民森科技3楼。电话；

【诚 聘】 本公司专业生产针织面料服装，车间配备空调，工作环境舒适！ 1.平车临工；5 名 地址：威远玻纤路17号 联系电话： 期待您的加入，共展所长！

找一个轮挖带班带几天班，内江城区，曾

找个坐班驾驶员开360.工地威远越西。

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

薪资待遇 1.上午8：30~12：00下午1：30~5：40，双休。 2.薪资待遇：4000~12000元/月   岗位说明 1.车险客户资源有公司提供，员工负责车险报价，客户维护跟进，续保出单。 2.新员工入职后会有基础的车险培训和技能培训。   任职要求 中专以上学历   面试地址 芜湖镜湖区北京中路6号（人保大厦三楼）

中国人寿售后岗招聘（） 企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员，期待您的加入！ 一、工作职责： 主要负责客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

蜀香阁熊猫凯克 招聘岗位1：熊猫气氛员 工资待遇：2600-6000元/月 招聘要求：开朗积极，认真负责 上班时间：9:00-12:00 15:00-20:00 其他福利：月休两天.不定时有外快 联系电话：

隆昌云顶镇屠宰场招工人一名（50岁以下手脚利索的）工资4000，工作时间凌晨一点到四点半。联系电话

隆昌云顶镇屠宰场招工人一名（50岁以下手脚利索的）工资4000，工作时间凌晨一点到四点半。联系电话

招聘：口腔外勤医导（月休6天+五险一金） 薪资：4000-7000元/月 1、内容：咱们这个岗位的工作内容需要在社区、商超、等地点摆展，宣传口腔项目、解答意向客户问题，邀约客户到店了解项目，成交后有额外提成（300-1w不等) 摆摊点位公司优先选择给员工就近安排； 2、要求：必须要有销售经验，地推相关经验优先 3、工作地址：隆昌南门桥英博口腔

养老院护工 招聘启事 岗位名称：养老院护工 薪资范围：3000-3500（月休2天） 工作地点：隆昌城区 任职要求 1. 年龄40-55岁，身体健康无传染性疾病，能适应轮班制度。 2. 有爱心、耐心、责任心，尊重爱护老年人，具备良好沟通能力。 3. 掌握老年日常照料、基础护理知识，会使用血压计、血糖仪等工具者优先。 持有养老护理员职业技能等级证书，或有养老院、福利院护工经验者优先。 联系电话：

今日下午二楼招兼职16.30班次- 男女不限 报名请我哟

护工 45-65岁，有从业的身体条件，踏实勤快、爱干净 薪资福利:2200-4500元/月，养老保险+医疗保险+包吃+包住+节日福利 招工人数:10名 工作地址:威远县严陵镇顺武路55号

协助完成四手操作配合工作； 合理安排患者就诊流程，配合全科、正畸、种植、洁牙等项目的诊疗辅助； 提前完成各项准备工作，核查诊室内物品是否齐备、规范，发现缺失及时补充； 术中密切配合医生操作，动态关注治疗进展，主动、快速、准确递送所需器械与材料； 负责监督消毒室手术器械的清洗与消毒流程，确保各类设备的正常使用、维护及突发情况应对。

1.统筹护理部门日常事务，开展护理团队的组织管理与专业培训； 2.推进护理质量管控，落实各项护理制度及操作标准； 3.组织实施院感防控管理工作及相关人员培训； 4.负责耗材、设备及仪器的统筹管理与维护。

岗位职责： 1、依照公司规范，统筹院内行政事务、日常管理及医疗服务，落实上级部门政策要求，保障机构各项工作有序推进； 2、推行规范化管理，完善养老服务质控体系，制定并执行各类管理制度，持续提升服务质量和运营效率； 3、落实安全管理工作，包括老年人防跌倒措施、安全操作规程、消防设备巡检维护，并定期组织消防应急演练； 4、协调行政、护理、餐饮、清洁等各岗位人员，增强团队协作意识，激发员工工作热情，发挥带头作用；关注员工心理状态，及时沟通疏导，优化工作氛围； 5、组织开展长者入院评估，掌握其生活习惯、健康状况及照护需求，制定个性化照护方案，定期安排文娱活动与心理疏导，并做好相关记录； 6、保持与长者家属的良好互动，负责家属群运营、日常问候及关系维系，提升家属满意度； 7、负责院内物资的验收与保管，建立完整的出入库台账，有序开展物资发放与使用登记； 8、策划并主持月度例会、内部培训及主题活动，推动团队专业能力提升与文化建设； 9、管理各类档案资料，包括长者健康档案、评估记录、证件材料等，确保信息完整可查； 10、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件，护理或医学相关专业优先考虑； 2、持有养老护理员证、护士执业资格证或C1驾驶证者优先录用； 3、具有较强的沟通技巧和服务意识，能够礼貌、热情接待政府检查人员及长者家属； 4、具备突发事件应对能力，可在紧急情况下保持冷静并妥善处置。