旅游同业销售，专线销售

专线销售，门店对接

旅游业作为国家的重点扶持产业， 目前国门打开，境外陆续开放，大家都开始报复性消费旅游，旅游业成为当下的热门风口产业 有人会问怎么省钱、少钱做旅游?那就是线上旅游工作室 有人会问线上旅游工作室是什么?如何做?简而言之就是在家里的线上旅游工作室 新旅游工作室已经在快速发展，相较于传统复杂的旅行社门店模式， 能省去高昂的固定成本，现转型线上开店。 不需要线下开门店，一个人就可以运营。一部手机就可以对接所有业务。 总部授权旅游资质给你，保证业务的正常运营。 可以做的业务有很多: 定制游、小包团、研学游、半自由行、出境游、房车游、 邮轮旅游、户外徒步等。 怎么做? 每天碎片时间2-3小时用于工作一个人、一部手机/电脑 居家户外不局限，有手机有网络都行. 我们提供的支持包括:完备的旅游资质 全球旅游产品的供应链资源获客前后端的支持和帮扶 欢迎喜欢旅游，看好旅游这个赛道，正在应聘道路上迷茫的人，可以抓住利好机遇，跟上行业发展趋势，抢占新机遇!

法定节假日正常房间，过年超长带薪休假～ 岗位职责: 1.为客户提供专业的健康咨询和建议； 2.推广健康食品和旅游产品，与客户建立良好关系； 3.积极参与团队活动，配合完成健康顾问相关任务； 4.热情接待客户，提供优质服务，促进客户满意度； 5.维护和更新客户信息，确保信息的准确性和时效性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和亲和力； 2.对健康和旅游产品有一定的了解； 3.具备团队合作精神，能有效配合团队完成工作； 4.积极主动，能够自我激励完成工作目标； 5.对客户服务有热情，能够提供专业的健康咨询。

薪资福利 1.工作时间为8:50-17:50，中午休息1小时，周末双休，法定节假日正常休假，国庆享受七天长假 2.无责任底薪设有4000、5000、6000三档+提成+月度/季度绩效奖金，整体收入区间稳定在10K-15K，上不封顶 3.缴纳五险一金+团队激励奖金+年度固定集体旅游+带薪年休假，工作满一年享免费健康体检 4.公司配备儿童活动区与健身房，儿童区提供积木、电视、图书等设施，并配有专人协助照看 工作内容： 【优质客源】拥有公司统一提供的精准意向客户资源，无需外呼获客或上门拜访，所有线索均来源于有明确需求的主动咨询用户 【专业服务】作为课程规划顾问，通过深入交流了解学员在学历提升、积分落户、职业资格认证等方面的实际诉求，为其匹配个性化学习方案，助力职业发展 【高效转化】工作不设强制通话时长与拨打数量指标，重点以专业、细致的沟通方式，实现高质量客户转化 【持续运营】关注用户体验与满意度，注重建立长期互动关系，积累个人专业信誉，获得持久职业价值 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.具备销售或咨询服务经验，乐于人际沟通（表现优异的应届毕业生可适当放宽条件） 3.目标意识清晰，期望通过自身付出获得可观回报 4.性格积极，抗压能力强，具备出色的表达与倾听能力

"求职是一次重要的人生选择，请您花5分钟对公司和岗位信息进行了解。1965年英孚教育成立于欧洲，60年的悠久历史，全球最大的英语学习机构。 1997年，英孚教育来到中国。至今，我们已遍布50多个城市，有300多所学校，培养了一批批独立自信的学习者。 目前在苏州，我们拥有4家校区，每一家校区都会保障劳动者合法权益，提供真实，具有竞争力的薪酬绩效及福利保障及晋升发展渠道。 对于员工，我们被评为“亚洲最受欢迎雇主”，意味着我们提供的薪酬水平、员工发展、员工福利、工作环境等综合排名位于亚洲企业排名前列，让员工满意。 这样的英孚期待优秀的您加入我们，感受教育本质的美好，收获高薪及发展的同时，赢得他人尊重。" 岗位优势： 1、无责底薪，根据您的能力和个人经验定薪；【PS：底薪真实有效，且无同行“当月业绩决定下月底薪”等降薪操作，透明真实】 2、客户资源由专职市场部提供（小红书、大众、美团、线下等合作，英孚舍得在市场投入），市场部进行TMK筛选然后分配给课程顾问，意向精准度较高，无需个人拓客； 3、国内外品牌影响力大，师资团队力量足（英孚师资标准：英语专业或雅思6.5QS100国际英语教师资格证，全行业要求最高），产品及师资竞争优势非常明显，家长满意度高，利于成单及转介绍。 工作职责： 1、带领团队完成团队销售指标 2、主持每周的销售会议 3、及时反映对教师教学质量的建议，并与教务长一起协商解决办法 4、及时反馈广告及线下活动的结果 5、每周定期对销售情况进行分析 6、协助校长贯彻学校的各项新制度、新规定，协助校长优化销售部门的内部流程 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、对待工作有责任心，具有较强的学习能力； 3、执行力强，善于发现问题、解决问题； 4、有目标感，善于团队协作； 5、具有良好的沟通表达能力 6、对青少儿教育行业有浓厚兴趣 7、熟练掌握office操作系统 8、工作时间：周中13:00-20：30，周末9：00-18：30，每周1-2天休息时间（周末不休息）； 其他福利： 1、带薪年假，根据工龄按国家政策最高15天； 2、入职即缴纳五险一金； 3、员工直系亲属英语学习、游学等高折扣优惠； 4、每年有晋升机会，充分保障职业各阶段发展。

［急招］无人机招生顾问（CAAC考证，超视距） 由中国民航局颁发CAAC驾照，与驾驶证同等级别认证。 薪资：底薪+提成 负责社会招聘：招募无人机培训学员，采用线上与线下相结合的方式开展招生工作。 工作模式：可全职、可兼职，欢迎大学生及应届毕业生报名，无相关经验者提供岗前培训

往期学员转化工作，协助录入学员信息

岗位职责： 1、依据校区招生指标，开展学员招生活动，确保完成月度业绩任务； 2、通过电话沟通，了解家长需求，精准推荐课程内容，并为学生安排试听课程； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询支持，推动报名转化； 4、在学员入学后持续跟进服务，提升家长满意度，促进口碑传播与新客户引流； 5、按时参加例会及培训，完成销售日报及相关数据整理工作； 6、协同招生负责人推进月度目标达成，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先（表现突出者学历可适度放宽）； 2、具备较强的表达能力与团队合作意识； 3、认同教育行业价值，有投身教育事业的热情。 职业发展： 1、入职3-6个月进行岗位胜任力评估并提供职业发展方向建议 2、定期开展职业规划、职业兴趣及性格特质测评 3、晋升路径：咨询顾问-咨询主管-储备校长-校长 4、提供6-12个月内的晋升机会通道 福利待遇： 1.弹性工作时间，避开通勤高峰，享受带薪调休、带薪年假及延长春节假期； 2.提供岗前专业培训、晋升专项课程、职业软实力提升训练、管理层MBA基础课程，优秀员工享有年度多次调薪机会； 3.严格按照国家规定为员工缴纳五险一金； 4.作为重视持续成长的学习型组织，设有完善的新人培训机制、企业学习平台、图书角资源、员工子女享专属课程优惠； 5.多样化员工活动，包括温馨生日会、海鲜聚餐、精彩团建、节日礼品、年终盛典丰厚奖项等。

1500+8个休，六合嘉际附近招钟点工，做两顿饭，11.30吃饭，5.点吃饭，两个年轻人，收拾完厨房即可，联系电话，

尽快20平起开荒玻璃10元一平。

南京众彩润恒市场，横山王记牛羊肉，招聘小工 2 名，可以包吃住，工作时间12点到12点，工资待遇面议，做过小生意的，不投资，想赚钱，就想在住宿附近上班的，帮我卖牛羊肉吧，底薪加提成，快联系我， ！王老板。精品牛副产品看我，黑毛肚，牛肚。不带肝肺牛杂，小蹄筋，大蹄筋，牛头肉批发零售！

江宁区电科院需一名室内电梯替班，30号到1号3天，170元一天，年龄55岁以下电话:

•负责迎宾、引座，为顾客安排合适的座位。 •主动向顾客介绍本店特色菜品（如招牌鸡公煲、配菜、口味选择等）。 •协助顾客点餐，解答菜品、价格、辣度等相关问题。 •负责点单录入系统、核对菜品和金额。 •收取现金、扫码支付等，确保账目清晰、准确。 •与后厨沟通订单，确认出餐顺序和特殊要求（少辣、不辣、加菜等）。 •核对出餐菜品，避免错单、漏单。 •及时将菜品送到顾客桌上，提醒顾客小心烫口。 •用餐过程中主动巡视，及时为顾客加汤、添饭、更换餐具。 •处理顾客简单投诉或意见，无法解决时及时上报店长。 •保持良好服务态度，使用礼貌用语，提升顾客满意度。 •负责前台、收银台、等位区的卫生清洁与物品摆放。 •用餐结束后，协助快速翻台：清理桌面、撤下餐具、 •协助店长进行每日盘点（餐具、消耗品等）。 •完成店长交办的其他临时性工作。

广水神州假日旅行国际有限公司 6小时，适合宝妈 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

外出发单收集客户资源达到成交

主要以销售公司线路为主

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业指导 6-晋升：晋升机制公开透明，凭能力说话 7-地址：多校区可就近分配 工作职责： 1-负责校区日常接待，接待来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，持续跟踪学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈与家长沟通反馈 5-通过日常服务维护，促进学员续费及推荐新学员 6-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息采集，达成月度招生目标 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或实战经验者优先录用 5-性格积极乐观，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好表达与沟通技巧 6-具备较强的销售意识与沟通策略，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，杜绝内耗，诚邀优秀的您加入！

江北砂之船招营业员 五险一金 一天七个小时 单休 l，有需要可以电话联系

职责描述： 1.负责接待第四课堂校区客户的来电与到访咨询，结合客户个性化需求提供合理的课程规划建议； 2.主动学习小学及初中各学科知识体系，深入了解南京市升学政策及周边学校的教育特点，提升客户服务专业度； 3.定期参加第四课堂在教学、教材及销售体系方面的培训与考核，持续提升个人综合素养与销售能力； 4.通过电话邀约客户参与公开课程，维护现有客户关系，保持高效沟通；对潜在客户进行长期跟进，贯彻优质服务理念； 5.完成课程顾问相关的其他日常工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，普通话标准，思维敏捷，具备良好的表达能力和亲切自然的沟通风格； 2.热爱服务行业，性格开朗大方，语言表达清晰，反应迅速，形象良好，有教培领域销售经验者优先考虑； 3.学习能力突出，能够适应弹性工作时间安排； 4.认同并理解第四课堂的核心价值观。

招聘要求：18--35周岁，形象气质佳，有零售销售经验，女装销售经验优先。 联系人，孙经理：

课程顾问招聘启事 一、公司简介 汇武功夫会馆专注于武术教育领域凭借专业的师资团队、优质的课程体系和卓越的服务理念，在教育行业树立了良好口碑，助力众多学员实现学习目标与梦想，现因业务拓展，诚邀优秀的课程顾问加入我们。 二、岗位职责 1. 客户咨询服务：通过电话、线上沟通或面对面交流，热情、专业地解答客户关于课程的各类疑问，包括课程内容、教学方式、授课时间、收费标准等，为客户提供准确且详细的信息。 2. 需求分析与课程推荐：深入了解客户的学习需求、目标及基础情况，如学生的学习成绩、职业发展规划等，精准匹配并推荐最适合的课程套餐，帮助客户做出明智的学习选择。 3. 销售转化：积极引导客户报名课程，运用销售技巧处理客户的报名疑虑与异议，完成销售任务，提高课程报名率和销售额。 4. 客户关系维护：定期回访已报名学员和潜在客户，了解学员的学习进度与满意度，收集反馈意见，解决客户问题，提升客户忠诚度，促进学员续费及转介绍。 5. 市场协助：参与公司组织的市场推广活动，如线下讲座、线上直播等，收集潜在客户信息，扩大品牌知名度与影响力。 三、任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，专业不限；有销售、教育行业经验者优先考虑。 2. 能力素质：具备优秀的沟通表达能力，能够清晰、流畅地与客户交流；拥有较强的销售技巧和谈判能力，能有效促成交易；具备良好的客户服务意识，耐心、细心地对待每一位客户。 3. 个人品质：工作积极主动，责任心强，有较强的抗压能力和自我驱动力，勇于挑战销售目标；具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成团队任务。 4. 技能要求：熟练使用办公软件，如Word、Excel等；具备一定的网络知识，能够进行线上沟通与推广。 四、薪资福利 1. 薪资待遇： • 无责底薪4000元，保障您的基本生活需求。 • 高提成：根据课程销售业绩，享受丰厚的提成奖励，上不封顶，月入过万不是梦，平均薪资可达6000-10000元。 • 奖金补贴：表现优秀者可获得绩效奖金、全勤奖、年终奖等。 2. 福利待遇： • 完善的社保福利：缴纳五险一金，为您的生活提供保障。 • 带薪培训：公司提供专业的入职培训和定期的在职培训，帮助您快速掌握产品知识和销售技巧，提升个人能力。 • 假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假等。 • 丰富的团队活动：定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力。 • 晋升空间：公司为员工提供广阔的晋升空间，表现优秀者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。 五、工作地点 弘扬广场f3 六、应聘方式 1. 请将个人简历发送至邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“课程顾问应聘-[您的姓名]”。 2. 致电与我们的招聘负责人直接沟通。 期待您的加入，一起在教育领域发光发热，实现个人价值与职业理想！弘阳广场三楼

岗位职责： 1、负责接听客户来电，及时完成相关信息登记与整理； 2、依托公司提供的精准资源，通过电话定期回访意向客户，无需外出拓展，高效邀约到店； 3、接待上门家长，深入沟通其教育需求与困惑，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交。 任职要求： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲和，思路清晰，表达能力强； 2、具备良好的协作意识与职业素养，语言表达与执行能力突出，能适应一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届生可录用并纳入专项培养计划（经验丰富的优先考虑，学历不限） 岗位福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗辅导及办公技能提升）； 2、多样化的团队活动与团建项目，集团年度盛典，表现优异的团队或个人可获公司全额资助带薪海外多日游； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团建聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、广阔的能力成长空间，每年4次晋升竞聘机会，晋升流程公开透明、公平公正。 您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责底薪（4000-4500）+高额提成+季度奖励1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场颁发3000-8000现金大奖，上不封顶，凭实力earning； 2、试用期底薪全额发放，无任何扣减，无负向考核，保障全薪待遇。

推广员招聘 老板是00后，好说话，可实习盖章 以下为极简说明，有兴趣欢迎细聊~ 不交钱！无考勤无指标！自由兼职！ （一）工作内容 推广我们的“考研学伴”服务 向有意向的客户介绍、引导下单 全程线上操作，可自由安排时间～ （二）要求（符合其一即可） ①对考研有了解 ②有销售经验 ③在校学生 （三）报酬 成熟单最少240元/单，最快8单可过万 无考勤无指标，按成果发钱 （四）保障支持 在校学生可开实习证明（盖章） 无考勤，想干就干，不想干就不干 无指标，可随缘赚零花，也可冲高收入 有兴趣细聊，发您完整的说明手册！

肯吃苦，有经验优先

工作主要职责： 1、接听客户来电，及时准确完成相关信息登记； 2、依托公司提供的意向资源，无需外出拓展，通过电话定期回访精准客户，邀约到店咨询； 3、接待来访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程方案，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄******之间，普通话流利，具备良好亲和力，思维灵活； 2、具有较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰，逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届毕业生可纳入定向培养计划（经验丰富或综合能力优异者可放宽学历限制）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零经验亦可快速上手，无需担忧行业背景； 2、校长亲自指导带单，全程帮扶成单，助力高效达成高业绩目标； 3、无需自行开发客户，客户资源由公司统一提供，涵盖线上推广获客、市场地推引流及在读学员转介绍，客户主动上门； 关于您的薪酬： 1、薪酬构成：无责任底薪+高额提成+季度奖励1000-3000元+日/周/月度红包激励+每月销售线现场现金颁奖3000-8000元，收入上不封顶，凭实力说话； 2、试用期享受全额底薪，无扣减，无负向考核，保障稳定收入； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗辅导及办公技能训练）； 2、丰富多样的团建活动与集体拓展，年度集团盛会，表现突出的团队和个人享带薪海外多日游（费用全由公司承担）； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝会+节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展方向：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可就近分配安排

【岗位职责】 1、按时完成每日电话沟通及好友添加任务，积极邀约客户，精准打标签，针对报名客户的公司管理现状提供专业分析与诊断，引导其选择合适的课程。 2、对已报名客户进行持续跟进，监督线上学习进度并做好服务衔接，维护良好的客户关系，深入挖掘新老客户资源，推动转介绍转化。 3、公司提供高质量精准客户资源，负责高效沟通与服务，促成成交。 4、主动参与公司及团队组织的各类培训、学习活动、团建项目以及成长型娱乐俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育行业，品行端正，追求高品质生活； 2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备较强抗压能力与一定亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者更佳。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司具备完善的薪酬体系与晋升机制。 2、销售提成上不封顶，公司创始人愿意分享成果，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴，3年买车5年买房并非遥不可及，已有众多伙伴1-2年内实现购车梦想。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月丰富团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节日不断，惊喜连连。【团建活动不定期开展】 2）年度福利：年度体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK激励奖励等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞国内外游，团队短途旅行，每年多次户外踏青活动。 4）大型公司年会：全员参与年终盛会，邀请员工父母出席，公司纪念日开放家属参观，增强员工归属感与荣誉感。 5）员工子女教育支持：公司大楼设有儿童游乐区并配备专业幼师照看，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。 6）常规福利：健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施面向员工开放，销售冠军有机会获创始人亲自邀约共进餐食。 【培训学习】 1、内部培训：包含入职培训、每周复盘学习会、阶段性新人成长训、精英提升训练营、储备干部专项课程、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力你积累实战经验与综合能力。新人入职即开通APP权限，可在线学习大量业务案例，涵盖管理、家庭、心灵、营销、职场等多个维度。 【职业发展】 职业晋升路径：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 许多成员初入职场时并无经验，加入大脑银行后通过系统培养，半年左右晋升为储备管理干部，一年成长为销售经理，两年至三年内升任代理总监，此类成长案例屡见不鲜。 只要你愿拼搏，渴望进步，在这里定能实现稳定、可持续的职业发展目标。我们始终秉持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，让员工成长、让员工幸福，是全体管理层的共同使命！

课程顾问 品牌成立于2014年，全国4000+中心，分布全国各地，学员规模15万+ 薪资详情 薪资范围：8000-12000/月 职责底薪：4500元/月 提成方式：销售额提成 社保类型：五险一金 岗位职责： 1.通过电话邀约学生及家长参与线上或线下试听课程，接待到访家长，提供专业化的咨询指导服务； 2.参与公司统一组织的培训，掌握产品知识与服务体系； 3.利用公司分配的客户资源进行电话回访，挖掘并分析客户需求，持续跟进沟通，结合实际需求推荐匹配的课程方案； 4.按照公司整体运营目标，达成个人月度业绩任务。 任职要求： 1.具备1-3年销售工作经验，有电销、网销经验者优先，欢迎优秀新手加入； 2.性格积极外向，具备出色的沟通表达能力与逻辑思维，应变反应灵敏； 3.目标意识明确，学习能力强，渴望高收入，有强烈的进取心； 4.普通话标准清晰，无明显口音，主管能动性高，善于沟通，具备服务学生及家长的责任感与服务意识； 5.能适应周中调休安排，接受周末正常出勤。 福利待遇 办公环境宽敞舒适，团队氛围和谐积极，新员工入职配备系统化培训流程，快速掌握业务技能，助力新人高效成单~ 经验：1-3年 学历：大专 薪资范围：8-15K 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、话费补贴、年终奖金、工龄津贴、开单奖励及额外嘉奖