❤❤重要通知☀☀ ❤❤重要通知☀☀ ❤❤重要通知☀☀ 想兼顾家庭、又想多赚收入的看过来！ 春节后、换工作的，一定别错过！ 我在大家保险招合伙人 大家掼蛋俱乐部 & 夕阳俱乐部 正在扩招合伙人！ 正在招聘 ✅ 销售合伙人（8000-30000） ✅ 电话服务专员 4名（2000-6000） ✅ 带队旅游达人 6名（薪资面议） 有保险、理财、销售经验优先 年龄 25-60岁，高中以上即可 工作轻松、时间自由、 身边有想找好工作的朋友，欢迎推荐，一起赚大钱！ 地址：鼓楼区山西路9号银河大厦写字楼28楼 宋总： 名额有限，先到先得 想了解详情，直接私信/打电话，见面详聊！

岗位职责: 1. 负责客户拓展与积累，维护优质客户资源，保持长期稳定沟通。 2. 做好客户到店接待及出游全流程服务，保障出行顺利与安全，提升客户满意度。 3. 了解客户出游需求，积极邀约客户参团，及时上报出游信息。 4. 完善并留存客户信息，定期更新、整理及提交客户资料。 5. 完成日常工作及领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和比较强的目标感，有销售意识； 2. 具备客户洞察能力和情绪管理及抗压能力； 3. 具备和客户的需求挖掘及谈判能力，具有良好的服务和复购思维； 工作时间：8：00-12：00，14：00-17：30 单休，节假日正常休息，过年休假时间长 福利待遇：底薪+提成＋提成餐补+话补+全勤，有绩效奖金、节日福利、团建活动等，团队氛围轻松，成长空间广阔，能力与收入挂钩，晋升空间大！

法定节假日正常房间，过年超长带薪休假～ 岗位职责: 1.为客户提供专业的健康咨询和建议； 2.推广健康食品和旅游产品，与客户建立良好关系； 3.积极参与团队活动，配合完成健康顾问相关任务； 4.热情接待客户，提供优质服务，促进客户满意度； 5.维护和更新客户信息，确保信息的准确性和时效性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和亲和力； 2.对健康和旅游产品有一定的了解； 3.具备团队合作精神，能有效配合团队完成工作； 4.积极主动，能够自我激励完成工作目标； 5.对客户服务有热情，能够提供专业的健康咨询。

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【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习⽅面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和⽅案； 3、与校区教学⽼师做好学⽣交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1.开拓潜在客户资源，推广体验课程内容； 2.对已报名客户进行后续跟进，促进转介绍，关注上课进度，持续维护客户关系； 3.及时掌握行业动态，保持市场敏感度，联合异业机构共同开展推广活动； 4.完成上级交办的其他相关工作。

！！！！！主任7k-1.1w/综合1.5w-5w,顾问4k-6K/综合1w-3w 岗位职责 1、面向有学习需求的学员开展课程咨询，深入了解家长真实诉求，协助安排家长与学生面谈时间； 2、负责接待到访学员，实施专业能力测评，对学生的当前学习状况进行系统分析与诊断； 3、结合学员实际需求，制定科学合理的学习规划，采用顾问模式推进服务落地； 4、依据测评数据，为学员匹配个性化教学方案，并推动完成课程签约流程； 5、按时参加团队会议及业务培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效； 6、做好客户关系管理，定期进行回访跟进，积极开发并积累潜在客户资源。 任职条件 1、大专及以上学历，不限专业，年龄和学历不设限，发展空间由能力决定； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压与抗挫能力为必备素质； 3、主动进取，执行力高，目标感强，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、性格坚强乐观，富有热情与活力，能应对较高强度的工作节奏； 5、具备强烈的责任意识、事业追求和积极心态，可接受周末出勤安排。 工作时间：单休，每周一或周二轮休，10：00-7：00

1.公司提供资源，协助讲师进行学员邀约参与直播听课；2.与客户保持良好的沟通，解答客户的疑问 薪资福利:1.底薪5500+提成，提点10-17%；2.法定节假日正常休，节日礼品；3.不定时的员工聚餐、团建活动；4.基本工资收入8000以上，认真努力点10K-15K左右，薪资上不封顶；上班时间：12:00-21:00，上六休一，包一顿饭 同步 工作地址:吴中区

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的各类问题，迅速响应并有效解决； 2、主动与家长保持沟通，构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的良好关系，提供优质教学服务，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各项活动； 5、配合课程顾问完成客户到访的相关接待与协助工作。 【我们的期许】 1、年龄在20至35岁之间，具备本科或以上学历； 2、普通话流利，性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务营销意识； 4、富有团队协作精神与职业责任感，执行力强，工作积极主动。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次内部竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

岗位职责: 1.负责所辖高校内具体院系的考研招生相关管理工作 2.在所辖院系的专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常运营 3.根据市场运营需要，策划并执行院系内的宣讲会及相关推广活动 4.组织实施各类市场拓展活动，提升品牌影响力，挖掘潜在客户资源 5.跟进客户咨询，完成考研课程产品的介绍与推荐 任职要求: 1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力 2.热爱教育行业并认同其价值，有市场推广或销售经验者优先，或有志于在教育领域长期发展 3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能承受工作压力，态度积极向上 4.热爱生活，学习能力强，做事踏实认真，具有良好的团队协作意识 5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入 综合薪资待遇：5000元-10000元 晋升通道: 市场专员→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监 福利待遇： 带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假… 节日礼品+生日礼金+生病慰问+绩效奖金+文体活动+丰富团建项目… 入职培训+专业技能提升课程+企业文化培训+领导力发展计划+透明晋升机制，各阶段带薪培训全覆盖，助力职业成长与收入提升，实现个人突破与价值飞跃！

岗位名称：打杂工；学徒工。 岗位要求：1.男女不限；2.年龄在40~60岁之间（学徒工年龄：35~60之间）；3.无文化要求（学徒工需具备学习能力）。 薪资待遇：面议（具体薪资待面试后确定）。工作地点：电话联系后确定具体地点。（此信息未提供具体地址）

日结270一天，包吃包住 日结点对点满11小时待遇 员工日薪270元/天，，，每天日结算下班到账， 男女不限17-44周岁，要求会写自己的名字，认识26英文字母，纹身烟疤需要穿衣服挡住，身高不能低于1.55米 工作内容：生产汽车零部件，大灯，线束，组装，物料，检测员，叉车工，储备干部等岗位 食宿情况：免费食堂，免费住宿，可申请夫妻房（水电费平摊泰州

招聘：产线操作工 薪资：4000-8000元/月 遵守规程完成零部件加工装配等操作，负责工位设备维护、质量检验记录及6S管理落实。

招聘：质检管理 （质量工程师） 薪资：8000-12000元/月 遵守规程完成零部件加工装配等操作，负责工位设备维护、质量检验记录及6S管理落实。

招聘：仓库管理员 薪资：5000-8000元/月 负责产线厂房改造期间工程协调、进度管控、需求传导落实、设备物料接收存储及相关记录归档,统筹设备安装调试资源协调、产线生产行政后勤管理，并完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3.主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与客户满意度 4.参与旅游产品培训与市场动态学习，及时掌握热门目的地政策、签证要求及特色玩法 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，保障客户出行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速熟悉旅游产品知识体系 4.形象亲和、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

旅行社·店长招聘 【旅行社店长 急聘】 负责门店日常运营、团队管理、业绩目标达成 有旅游行业经验、客户资源、带店经验优先 责任心强、沟通出色、懂服务、能抗压 薪资：底薪+提成+绩效+分红 只要你有能力，待遇不设上限！ 欢迎有经验、想稳定发展的旅游人加入

招聘：旅行社员工 薪资：2000+五险+提成+奖金 岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 联系电话：

北京圣德康伦旅游有限公司现招聘旅游管家60名，工作地点在北京城区，公司提供住宿，诚挚邀请你的加入！ 年龄要求：20—45岁，男女不限，学历不限。 岗位职责 任职要求 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有销售经验或旅游行业资源者优先 3. 抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪 4. 拓展旅游客户资源，对接个人、企业、团体等不同类型客户需求 5. 推广旅行社线路产品，完成销售业绩目标 6. 维护客户关系，提供售前咨询与售后跟进服务 无责底薪：4000元， 业绩提成3-5个点，管住 工资期望值：15000元——30000元 享受月休四天，需具备良好的沟通能力！！！诚挚邀请你的加入！ 联系人：韩总 电话：

【旅游公司招聘啦】 1⃣销售岗位：男女不限 ♦可培训手把手教 ♦负责旅游线路推广 ♦对接客户与维护 ♦沟通顺畅 有责任心即可 2⃣旅游计调： 负责线路规划 行程对接 资源协调及客诉处理 要求细心严谨 沟通高效 能熟练使用办公软件 以上要求：35岁以下 高薪诚聘-优先 薪资待遇优厚-面议！ ☎方式： 工作地址：延吉市

招聘：李华泽热卤鸭货武装部店招聘夜班店员 夜班店员工作时间11点，能接受夜班，有工作责任心，待遇优！●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

招聘同业计调: 1、微信日常维护客户发布线路，拜访门店增添新客户。 2、维护朋友圈更新发布旅游产品促成每月任务。 3、跟踪门店的线路咨询，直至落实。 4、每日统计更新公司所有销售数据。 5、制作完善及时更新线路产品，兼顾广告文案编辑、推广图文编辑、制作二维码、易企秀、秀米。 6、和票务，导游，地接对接。负责已报名客户的机票、地接行程的落实。 7、结束行程后制作利润表保存纸制档案票据并录入线上系统，划分数据。 8、对接财务，安排所有业务统计及报销，机票发票收集，组团社发票申请统计发放。 9、负责与组团社之间确认件、出团通知书、合同等文件的审核、排版、回传、打印和归档。 10、按时完成领导交办的其他任务。 11、有旅游工作经验1年以上最好，没有经验也没关系！肯学就行！ 12、善于沟通，有广泛的社会经验，较强的语言表达能力和独立解决问题的能力，具备优秀的商务洽谈及社交能力，对工作有高度的责任心，具备良好的团队精神。  工作时间：早上九点－下午六点，周末双休，节假日正常休息，计调底薪4000＋提成＋五险＋奖金。 工作地址：南京市鼓楼区中山北路281号，新城市虹桥中心B2栋5楼503B

板材厂业务推销，全屋定制家具业务推销，保底四千，有餐补加提车

岗位职责： 1、负责接听客户来电，并准确完成相关信息登记； 2、依据公司提供的精准资源，通过电话定期回访意向客户，无需外出拓展，高效邀约到店； 3、接待到访家长，深入沟通其子女教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交。 任职要求： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃的思维能力； 2、具备较强的沟通表达与执行能力，富有责任心和抗压能力，认同团队协作价值； 3、优秀应届生可纳入定向培养计划（经验突出、综合能力强的人员可放宽学历限制，优先录用） 岗位福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训+专业技能+行业知识+在岗提升+办公技能等全方位培养）； 2、丰富多样的团建活动及集团年度盛典，表现优异的团队和个人享带薪海外多日游（费用由公司全额承担）； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4、组织员工旅游+每季度团聚活动+生日会+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供广阔的能力成长空间，每年4次晋升竞聘机会，晋升流程公开透明、公平公正。 您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责底薪（4500-5000）+高额提成+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖励3000-8000，上不封顶，按能力兑现价值； 2、试用期薪资全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇。

岗位职责： 1.利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，有效推动学员完成报名缴费； 2.跟进在读学员的学习情况，确保其按时完成学习任务，建立稳定互动关系，提升后续课程续报率； 3.管理潜在及现有学员信息数据，定期进行回访沟通，增强学员粘性，巩固信任关系，提升转介绍效果； 4.持续提升个人业务水平与销售能力，保持积极学习态度，不断优化工作方法。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任心，工作踏实认真，具有进取精神； 2.热爱教育培训行业，有课程顾问相关从业经验者优先考虑； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职购买五险一金，商业意外险 2、国家法定假期，10天以上带薪年假 3、年底双薪和年终奖励金 4、公平考核晋升的薪酬体系 5、优秀员工奖项和奖金 6、餐饮、交通等福利补贴 7、员工旅游等娱乐活动 8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 9、免费参加公司的培训课程，提升口才和个人魅力

实习生 在校学生，机电、航空地面设备维修、汽车维修等相关专业，吃苦耐劳，有意愿长期从事空港地面设备维修工作 薪资福利:一经录用，待遇从优；五险一金、免费住宿、餐补、双休、节日福利等 招工人数:1名 工作地址:南京市江宁区禄口街道龙川路73号14幢203室

薪资范围:20000-40000元 提成方式:按单提成；公司提供客户资源，你负责邀约对接，导师完成成交，你直接获得收入 奖金补贴:年终奖、节日礼品、生日福利 销售精英（平均月薪1.5-5万，平均每三个月晋升一次） 岗位工作内容： 1、利用公司提供的精准联系方式，通过电话与微信方式联系客户，邀请企业负责人参与《引爆招商》课程。 2、面向企业家群体进行沟通，组织并推动其参加《引爆招商》培训项目。 3、在课程现场协助客户关系管理，促进后续招商合作的深入落地。 4、持续维护已有客户关系，推动老客户带来新资源与转介绍。 我们需要你具备： 1、目标明确，进取心强，抗压能力好，渴望高收入。 2、对销售岗位有热情，具备一定销售从业经历者优先考虑。 3、具备良好的沟通表达能力 4、大专及以上学历，学习吸收能力强；有相关行业背景可放宽至大专 5、入职即办理五险一金 6、单休，工作时间8:30-18:00，每周六为团队培训与能力提升日

【您的工作主要职责】 1、负责接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依托公司提供的精准资源，通过电话定期回访意向客户，无需外出拓展，高效邀约到店； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程方案，推动签约成交； 4、完成上级安排的其他工作任务，在指导中持续复盘优化，实现个人成长。 【任职资格】 1、年龄******之间，普通话流利，富有亲和力，思路清晰活跃； 2、具备较强的沟通表达能力与执行能力，有团队协作意识和责任心，能适应一定工作压力； 3、欢迎优秀应届生加入并接受定向培养（经验丰富或综合能力强的可放宽学历要求） 【巨石人的薪资福利】 1、薪酬构成：无责底薪保障＋浮动底薪+高比例提成+季度激励奖金+其他奖励按能力上不封顶； 2、试用期薪资全额发放，无扣减项，全薪保障！！！ 3、健全的培训机制（涵盖入职培训＋专业技能提升＋行业知识学习＋在岗辅导＋办公通识培训）； 4、多样化的团建活动及集团年度盛典，表现突出的团队和个人可获得带薪海外多日游（费用由公司全额承担）； 5、五险一金＋带薪年休假＋商业保险； 6、员工旅游＋每季度团队聚餐＋生日庆祝会＋节日礼品等； 7、广阔的能力发展平台，每年提供4-6次竞聘机会，晋升机制公开透明。 您有能力，我们有舞台！

岗位福利： 1.配备专属导师一对一指导，公司资源统一调配，无内部竞争 2.团队成员以95后及00后为主，工作氛围轻松融洽，事务可协商沟通 3.晋升机制公开透明，提供多项培训支持，岗位机会丰富，能力达标即可实现晋升，支持全国范围调岗发展 4.工作时间早10点至晚7点，每月享有两次忘打卡及两次迟到补卡权限 5.客户沟通可选择线上或线下方式，无需频繁外出 6.新东方上市公司，被誉为教育行业的“黄埔军校” 7.各业务模块职责清晰，专人专岗，分工明确 岗位职责： 1.协助学生与家长了解考试政策，提供匹配的课程学习规划建议 2.维护客户关系，及时解答疑问并提供有效解决方案 任职要求： 1.本科及以上学历，具备专转本背景者优先 2.积极主动，具备较强的学习意愿 3.坚守教育初心，以服务客户为核心目标 4.渴望晋升，富有进取心，职业目标为销售冠军

1、通过电话外呼，进行学员邀约到访，推动老学员续费，达成既定业绩目标 2、负责在读学员的日常维护，组织家长会，定期反馈学习进展，协同教师与家长沟通，及时解决学生学习过程中遇到的问题 3、熟悉掌握本地学校情况、考试政策、学生学习状况及教学特点 岗位职责： 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄****优先； 2、追求高收入，经验不限，具备相关行业背景者优先考虑； 3、有志于长期发展教育行业，执行力强，具备良好的职业操守； 4、责任心强，目标清晰，具备强烈的赚钱意愿