【途牛旅游网*旅游线路销售岗】岗位职责:1、负责维护会员关系，挖掘和跟进客户需求；2、熟悉微信运营，创新营销思维，提升复购；3、了解旅游产品，善于发现并且解决产品问题；4、负责投诉全链条处理，提升客户综合满意度。任职要求:1、大专及以上学历，专业不限，有保险公司销售、旅游行业销售、电信或者金融行业的营销客服等相关工作经验者优先；2、思维反应快、普通话标准流利，有良好的工作习惯和高效的沟通能力；3、有亲和力，待人热情，服务意识强，学习能力强，对工作充满热情和责任心；4、能承受一定的工作压力，若不能适应较高工作强度可能会影响轮休时间；5、接受优秀应届毕业生，要求吃苦耐劳、服从安排、勇于挑战高薪。

响应南京文旅号召，提升南京旅游文化影响力，打造南京旅游风向标，特向社会招募文旅大使，学生、宝妈、上班族利用你们的课余时间、碎片化时间打造南京旅游文化，吃喝玩乐的同时增加自己的收入。〖招募人群〗18～35岁，形象气质佳，性格开朗，沟通顺畅〖工作内容〗：南京本地美食向导/游玩向导，（游客下单，正常为一人来宁游玩或两三朋友来宁游玩下单），景区游玩/网红打卡/美食探店等。〖公司保障〗公司️会统一安排时间面试、培训，包括工作内容，注意事项，安全保障；之后根据自身时间安排接单，每单3小时，完成后即可结算。

旅游顾问

1、主要负责了解客户需求，向客户介绍学校课程，制定学习计划；2、保持与客户良好的沟通，为客户提供必要的学员发展咨询；3、有效维护客户资源，提供优质服务，达成长期合作；4、根据公司发展战略规划，完成每月的销售指标。向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。

招聘：课程销售（五险一金）薪资：4000~8000元/月岗位职责：1.热情接待来访家长，根据综合情况了解和测评结果，给家长和学生提供学科咨询与学业规划，并达成课程销售；2.确保按时完成中心下达的个人销售任务和指标，以及完成团队销售任务和指标；3.负责为已付费的学员安排班主任，并配合班主任完成学员入学的各项工作；4.及时了解学生学习情况，与家长保持经常的沟通，建立良好的关系，以维护学校的形象；5.协助组织并参加家长座谈会，向家长汇报学员的学习情况，进行保单，引导和转介绍；6.汇总个人市场、销售等数据，完成各类相关报表的制作，以及客户信息数据的及时输入；7.配合相对应班主任的专业服务工作，以提高转介绍比例；8.完成中心和总部交待的其他任务。职位要求：1.大专或以上学历，2年以上销售或客户服务经验,有管理或教育培训机构销售经验者优先；2.职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力；3.具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力；4.热爱教育事业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力；5.有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的

课程顾问招工人数:一名

薪资组成：无责任底薪+高额提成任职要求：1.负责自习室VIP学员监督管理工作，包括新学员体验及跟踪服务至转化收费、日常VIP学员到店时间段预约及高峰时间段协调调度、服务时长登记及扣除、VIP学员训练进度监督及反馈、VIP学员个人信息表更新、VIP学员剩余课时提醒及续费服务；同时配合自习室销售顾问促成客户成功签约VIP服务；2、对VIP学员续费转化率负责；3、跟踪VIP学员的学习情况，和家长保持经常沟通，建立良好的关系，促进续费和更高级VIP付费学员的转化；4、负责VIP学员的需求收集和处理学员的服务咨询；岗位要求：1、学历要求：专科及以上；2、年龄要求：22-45岁3、善于与人交流，口齿伶俐，表达清晰，气质优雅；有较强的亲和力及沟通能力；上班时间：周一至周五13：30-20：30周六周日8：00-20：00，月休4天

导游，年龄20 - 30岁之间，形象好，无经验也可以，有培训。工作时间为长白班薪资福利:4000元／月招工人数:1人工作地址:赤山湖国家湿地公园

积极接待线上客户的业务咨询，了解和挖掘客户需求，完成相应业绩指标‌。‌维护已有客户资源，建立良好的合作关系，推广公司其它业务‌。‌负责公司课程销售工作等，开发与维护客户‌。‌负责学员信息的收集及信息分析，推荐合适的课程‌。‌通过电话、展会、网络及其他渠道与客户进行有效沟通，寻找销售机会并完成销售业绩‌。‌利用网络进行公司产品的销售及推广‌。‌负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布‌。‌通过网络进行渠道开发和业务拓展‌。‌通过直播平台建立店铺品牌的良好形象，与粉丝进行互动分享‌。‌通过互联网的形式，宣传及推广公司产品及开发客户等工作‌。

【高薪招聘】课程销售顾问基础工资3500-5500，综合薪资8000-120000，负责电话招生，抖音直播引流客户，接待到访客户。

江苏南京找个驾驶员

南京市江宁区招装修木工找一个专业安装净化板工人，小工一个人工资280一天，干完结账

二保焊厂门口集合，殷巷12:00接人，每天13：00长白班早8:30-晚22:00，休息1小时，晚饭休息30分钟试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算，月综合9000-12000左右，最短工期3个月要能看懂图纸18-45岁，要有应急管理厅的焊工证

南京因生产需要，现招搅拌车驾驶员数名，要求持B2以上驾驶证，资格证齐全有效，有搅拌车工作经验3年以上的，退伍军，能吃苦耐劳，服从工作安排，听从指挥，有团队精神。工资待遇，保底工资加绩效，多劳多得，工作地点南京浦口区永宁，桥林​联系电话：

工作内容：固定一家店取货，仓库打包好，取了货直接走，配送附近两三公里近距离配送，一个半小时送过去就行，工作地点就近分配年龄要求：18-55岁！会骑车会使用导航福利待遇：公司提供住宿提供电瓶车，不住宿有房补，有天气恶劣补贴，有餐补新人奖等，前期不会做没关系，有老员工带包教包会每单5-9元不等阶梯式的，每天50-90单，单子越多单价越高，系统派单可加单正常做首月拿到九千左右没问题，后期熟练了一个月拿到一万多月休四天，工作时间8小时0元入职无押金，人走帐清缺钱可预支欢迎致电！！！

岗位：旅游顾问上班时间：9点-5点一个月4天休息薪资范围：底薪4000+销售额提成工作地点：东恒大厦701

天津滨海新区招旅游顾问

青岛市南招旅游顾问薪资待遇：5000-20000按岗位看个人业绩社保双休要求：亲和力感染力进取心强。，对金钱有强烈的欲望，把握好原则问题有强烈的团队合作精神。公司机制：我们一直在培养行业精英，公司定期组织培训，在这里每个人都能得到学习和发展的空间，只要你肯独立，就会实现自我的价值！我们是一个有节操有灵魂有原则的团队，不以高新来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现理想！我们不差钱，只差对钱又欲望的人！趁年轻，不虚度！来心悦闯闯！公司提供：免费考察国内外各大城市的奖励机制！说到做到！

负责定制小团，游客接送要求：年龄21-55C照无酒驾醉驾，重大刑事案件案底

招聘旅游顾问1.热爱旅游行业，有服务意识！2.带团出游！推荐和讲解旅游线路3.全陪性质，不需要导游证4.服务好客户薪资待遇:1.签订正式劳动合同2.无责底薪+奖金＋提成综合薪资5-8k3.每月免费跟团旅游！4.法定节假日正常休息！5.丰富的奖励和晋升机制！6.可提供实习证明！7.团队氛围良好8.员工生日福利​联系电话：

300元一天招生员开始大量要人了酒店包吃住，不想进厂的看过来，现在需要一大批招生老师¥300.元一天包吃包住，全在酒店，只要你勤奋努力，月入10,000不是梦，工作内容：给培训中心、兴趣班、培训机构招学生，在店附近做做小活动，发发小礼物。后期出差旅游公司全报销，性格外向的开朗对这份工作感兴趣的的快来拨打上方电话报名吧。

1、与意向学员沟通，通知线下试听课程及负责学员的课程转化；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行进一步的跟进沟通；3、具备处理问题、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，任职资格：1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用WPS等软件工具者优先考虑；3、入职后进行系统培训。

女装销售与搭配，有五年以上经验，高中以上学历，年龄40岁以内，

本公司因战略发展需求，现招聘销售数名。男女皆可。无经验者若有上进心赚钱欲望强公司会培训培养。摸鱼做：5000～8000正常做：8000～10000努力做：10000～15000以上赚不到钱，赚知识，赚不到知识，赚经历，赚不到经历，赚阅历，如果以上都赚到了，不可能赚不到钱。

【高薪诚聘穿版小妹和店长】小妹要求身高163以上，2-3年以上工作经验，年龄90后，形象气质佳。店长市场3年以上工作经验，会商系统操作，销售能力强，大客户维护，客户分类，跟踪售后，人品好，勤快，热情，做事麻利。你有梦想 我们有舞台。期待你的加入。 上班地点：104栋二楼/联系电话(同步）

招生老师：1. 性格开朗，沟通能力强，执行能力强；2. 有招生或销售工作经验者优先；3. 喜欢玩抖音、小红书等新媒体4. 跟进意向学员，完成业绩要求5. 薪资待遇：3500-10000+，上不封顶

新招导购（高淳海澜之家）职位要求：1、年龄：不超过30周岁2、性格：外向开朗工作待遇：1、薪资范围：3000-6000元/月(扣完保险后)，上不封顶，多劳多得，没有指标2、社保类型：五险3、奖金补贴：法定节假日三倍工资，优秀员工奖+200/月5、工作时间：6.5小时6、薪资保障：大品牌，效益好，签订合同，工资按时不拖欠，稳定性好。联系电话：孔女士，

来货验收，陈列摆放，为顾客挑选衣服，服务意识强

销售珠宝饰品

岗位职责：1.负责完成上级下达的招生任务。2.建立招生团队、培训与考核招生团队，确保团队具备中黄价值观和专业市场招生能力；制定和完善招生流程与管理制度，并监督执行；建立招生团队的绩效目标体系和激励管理制度。3.统筹招生渠道拓展工作，制定拓展计划与分工，确保拓展和维护工作顺利进行。任职要求：1.大专以上学历，口齿清晰，具备较强的沟通能力、应变能力和表达能力。2.计算机操作熟练、office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。3.会开车、能适应外出工作。4.有从事教育，招生，中介等相关管理经验者优先录取。职位亮点：1、让你拥有一份可以为之奋斗，具有社会责任感和使命感的事业；2、广阔的职业发展平台；薪资待遇:福利:综合薪资+高额提成、奖金、住宿补贴、缴纳社保、晋升空间大，具体面议！工作时间：8：20-17:30，法定节假日正常放假。