南京·鼓楼区
职位详情
岗位职责：
1、负责接听客户来电，并准确完成相关信息登记；
2、依据公司提供的精准资源，通过电话定期回访意向客户，无需外出拓展，高效邀约到店；
3、接待到访家长，深入沟通其子女教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交。
任职要求：
1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃的思维能力；
2、具备较强的沟通表达与执行能力，富有责任心和抗压能力，认同团队协作价值；
3、优秀应届生可纳入定向培养计划（经验突出、综合能力强的人员可放宽学历限制，优先录用）
岗位福利：
1、健全的培训机制（涵盖入职培训+专业技能+行业知识+在岗提升+办公技能等全方位培养）；
2、丰富多样的团建活动及集团年度盛典，表现优异的团队和个人享带薪海外多日游（费用由公司全额承担）；
3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机；
4、组织员工旅游+每季度团聚活动+生日会+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境；
5、提供广阔的能力成长空间，每年4次晋升竞聘机会，晋升流程公开透明、公平公正。
您的薪酬：
1、收入构成：入职即享无责底薪（4500-5000）+高额提成+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖励3000-8000，上不封顶，按能力兑现价值；
2、试用期薪资全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇。
1、负责接听客户来电，并准确完成相关信息登记；
2、依据公司提供的精准资源，通过电话定期回访意向客户，无需外出拓展，高效邀约到店；
3、接待到访家长，深入沟通其子女教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交。
任职要求：
1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃的思维能力；
2、具备较强的沟通表达与执行能力，富有责任心和抗压能力，认同团队协作价值；
3、优秀应届生可纳入定向培养计划（经验突出、综合能力强的人员可放宽学历限制，优先录用）
岗位福利：
1、健全的培训机制（涵盖入职培训+专业技能+行业知识+在岗提升+办公技能等全方位培养）；
2、丰富多样的团建活动及集团年度盛典，表现优异的团队和个人享带薪海外多日游（费用由公司全额承担）；
3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机；
4、组织员工旅游+每季度团聚活动+生日会+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境；
5、提供广阔的能力成长空间，每年4次晋升竞聘机会，晋升流程公开透明、公平公正。
您的薪酬：
1、收入构成：入职即享无责底薪（4500-5000）+高额提成+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖励3000-8000，上不封顶，按能力兑现价值；
2、试用期薪资全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇。
2025-11-19 16:01
IP属地：江苏南京
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