工作内容： 1、通过线上沟通、电话联系等方式，深入了解客户置业需求，提供专业化的房产咨询建议； 2、结合客户需求精准推荐合适房源，陪同看房并进行实地讲解与信息对接，推动交易达成； 3、持续跟进成交客户，提供完善的售后支持，维护长期稳定的客户关系。 福利待遇： 1、薪资结构为底薪3000元+60%-70%提成+现金奖励+餐费补贴； 2、无需经验，新人入职由销售冠军一对一指导，可根据住址安排就近门店工作； 3、每日工作时段：上午9:30-12:00，下午14:30-18:00； 每月享有4天休息时间，可灵活调休； 4、住宿保障：公司统一提供精装修三房两厅宿舍，配备电梯、单人房间及全套家电，步行即可到达办公地点

职责： 1. 负责接待客户并提供咨询，为客户匹配合适的房产方案，给予专业的购房建议 2. 开展房源与客户的开拓及维护工作，与客户保持长期稳定的业务联系 3. 维护各线上平台的房产信息发布，确保信息准确及时 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄在16-40岁之间 2. 有房产行业从业经历者优先考虑，无经验者亦可培养 3. 具备良好的沟通能力，表达清晰流畅 4. 会驾驶电动车 薪资： 1. 月薪范围：8000-13000元；包含3000-4000元无责任底薪+销售业绩提成 2. 提供住宿

岗位职责: 1. 深入分析房地产市场动态，为客户提供建设性的购房及投资建议； 2. 精准把握客户实际需求，匹配合适的房产资源； 3. 全面讲解房源优势，向客户进行精准推荐； 4. 维持与客户的顺畅交流，辅助其完成购房决策流程； 5. 与团队保持高效协作，及时共享关键信息，合力达成销售任务。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧； 2. 热衷于客户服务，能在快速变化的市场中发挥积极作用； 3. 具备高度的责任意识，适应高强度竞争环境并保持稳定表现； 4. 认同团队协作价值，能够与同事良好互动与配合； 5. 对房地产领域抱有热情，乐于迎接挑战，持续学习与自我成长。

工作内容: 1. 负责住房出租房源的信息更新、推广及客户咨询； 2. 洞察客户需求，提供专业的房产咨询与匹配服务 任职要求: . 性别不限，欢迎有志者加入 . 具备良好的沟通表达能力 . 热衷于销售类工作，积极主动 薪资待遇: . 无责任底薪3000元+高额提成60%-95%，月均收入4k-8k . 工作时间早九晚六，每月四天休息可灵活调整，享受法定节假日

【底薪3000+提成35%-70%+就近安排】 工作压力不大，不加班 可接受应届生，期待有能力的伙伴们的加入 福利待遇： 1.保底3-4000（3-6个月无责3k）+提成（35%-70%）+社保+年终奖=均薪6000-9000 2.工作时间：8小时工作（午休两个小时），每周休息可调休，法定节假日，年假，婚假，月度活动； 3.优秀家人国内外旅游，内部租房、购房优惠，工作地点就近安培排； 岗位要求： 1.年龄18-40周岁，大专及以上学历， 2.客户服务意识强，有良好的沟通能力和执行能力； 3.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展； 5.良好的业务素质和谈判能力 岗位职责： 1.负责房源和客源的开发与维护、接待与咨询，提供专业的房地产置业服务； 2.详细了解客户的需求，为客户进行资源匹配； 3.预约客户时间，一对一专车带客户看房； 4.陪同客户洽谈价格，优惠，协助客户办理认购、签约流程及后续服务； 5.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护； 晋升空间 1.横向晋升：同岗位不同级别，提成点相应增加； 2.纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区董--门店经理，每3个月一次竞聘； 3.总部职能岗位调转：HR、财务； 面试流程 电话沟通合适--大汉希尔顿面试--通过即可参加免费培训--入职就近安排 公司亮点 1.喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底薪； 2.轻松活跃的学习型团队，团队协作的氛围； 3.线上线下的互联网模式； ---走进新环境，美好新生活 职位招聘：10人

工作内容： 带领租客实地看房，协助完成租赁签约 任职要求： 1. 年龄：18-30岁，性别不限（具备相关经验者年龄可适当放宽） 2. 经验不限（欢迎应届毕业生，可提供实习证明） 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成，综合收入6k-9k 工作时间： 上午9:00-18:00，中午休息1小时，每月4天休假，可灵活调休（无需加班）

【底薪3000+提成35%-70%+就近安排】 工作压力不大，不加班 可接受应届生，期待有能力的伙伴们的加入 福利待遇： 1.保底3000（3-6个月无责3k）+提成（35%-70%）+社保+年终奖=均薪6000-9000 2.工作时间：8小时工作（午休两个小时），每周休息可调休，法定节假日，年假，婚假，月度活动； 3.优秀家人国内外旅游，内部租房、购房优惠，工作地点就近安培排； 岗位要求： 1.年龄18-35周岁，大专及以上学历， 2.客户服务意识强，有良好的沟通能力和执行能力； 3.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展； 5.良好的业务素质和谈判能力 岗位职责： 1.根据市场情况、区域、政策，为客户做详细的楼盘分析，帮助客户选定楼盘； 2.耐心接听客户来电，及时对客户进行回访，了解客户购房需求（如位置、用途、预算等），为客户进行资源匹配； 3.预约客户时间，专车带客户看房； 4.陪同客户洽谈价格，优惠，协助客户办理认购、签约流程及后续服务； 5.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护； 晋升空间 1.横向晋升：同岗位不同级别，提成点相应增加； 2.纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区董--门店经理，每3个月一次竞聘； 3.总部职能岗位调转：HR、财务； 面试流程 电话沟通合适--大汉希尔顿面试--通过即可参加免费培训--入职就近安排 公司亮点 1.喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底薪； 2.轻松活跃的学习型团队，团队协作的氛围； 3.线上线下的互联网模式； ---走进新环境，美好新生活 职位招聘：5人

新人试用期2个月，底薪4000提成。无需工作经验。有一对一的师傅全程带。要求能吃苦耐劳，想赚钱。试用期后月薪在8000到20000。努力做过万不是难事。提成高达百分之90。 有经验的提成最高95

岗位职责: 1.负责房源信息的采集、归集与发布，保障信息的真实性和及时性； 2.为客户提供专业的房地产咨询，深入理解其需求并匹配适宜的房产资源； 3.安排并陪同客户实地看房，推动交易进程，协助完成签约流程； 4.持续维护客户关系，定期进行回访，提高客户满意度与长期信赖； 5.参与团队协作管理，带教新成员，助力团队整体绩效提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准捕捉客户核心诉求； 2.拥有敏锐的市场感知力和良好的服务意识，可独立推进业务开展； 3.工作积极主动，责任心强，适应压力环境，具备良好团队协作态度； 4.有房产领域从业经历或销售背景者优先考虑，表现突出的应届毕业生亦可； 5.熟悉常用办公软件及房产销售系统操作，了解主流线上平台运作模式。

【牛仔专项岗】牛仔裤上腰技工（2人），高薪保障，工序有专属底价，可按件计价或选择包月制，保年收益承诺，全年收入稳定

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、产品介绍咨询回复 2. 了解匹配客户需求，促成成交 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

新人轻松月入6000+ 公司直招！！不打电话！不地推！着装自由，没有工作服、不要求穿正装！！ 上班时间：9:30-早上10:00 月休8天 可以选择周未双休，也可自由调班，8天假自由安排 公司目前有全成都16w+的房源资产，每个区域都有，都是密码锁，只需要获取密码开门带看就可以，不需要营销，看上就签合同，没看上下一套就是 不用担心客源！公司有专属渠道部提供！！ 提成算法：一单65%-150% 假如你完成一套2000元房子的公寓签约，那么你的到手最低2000*0.65=1300 最坏的打算，一个月30天，你5天才能签一单，也有1300*6=7800 我部门上个月平均工资1.2w，可来查我工资表，朋友圈也发过公司业绩表，可直接查看

任职要求：性别不限（******），接受零经验，优先考虑会驾驶电动车者 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时，每月休息四天 薪资待遇：底薪3000元＋提成＋业绩奖金（提成比例60%-100%，奖励形式含现金、端口费用报销、充币等），每月安排不定期团队建设活动 工作内容： 1、开展新客户及新业主的拓展工作，同时维护现有客户关系； 2、了解客户与业主的具体需求，实现房源与需求的精准匹配； 3、陪同客户实地查看房屋，协助完成交易流程；

渠道开发、维护、运营，业主对接。

岗位职责: 1、公司提供资源～你只要负责开发客户 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系！ 3、负责对接公司提供的客户！介绍公司的法务服务套餐，包含货款难收、合同审核、合同定制、发送律师函、劳动纠纷等法律相关的咨询服务以及公司经营合规方面咨询对接！ 4、不用担心不会法律知识，因为你只需要负责签单;其他事情，有专业律师和法务团队负责客户服务 5、不用担心不会销售技巧，有完善的培训，全程有丰富经验的师傅带，手把手教。 任职要求: 1、学历不限 2、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细 3、具备良好的沟通说服能力，思路清晰 4、能吃苦耐劳，有赚钱欲望者优先 5、有销售工作经验，电话销售，带过团队，有法务公司工作优先 工作时间: 9:00-17:00，中午12.00-13.30午休，大小休，节假日正常放假 薪资待遇: 3000-5000不等的阶梯式综合底薪+提成+丰厚奖金+法定节日带薪休+带薪年假，员工旅游、节日福利等 公司简介：一起共事，你要赚钱，我要存活，不想吃饼，合作愉快，共同发展，不画饼给老板，也不要找任何借口，公司虽小，关心给足，待遇给到位，有想法的人随时可以聊！ 入职后如有不爽请当面沟通哈！

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岗位职责: 1. 深入研究房地产市场变化，为客户制定专业的购房方案； 2. 准确把握客户置业需求，匹配符合其条件的优质房源； 3. 全面呈现房产亮点与核心优势，助力客户高效决策； 4. 维护与客户的长期互动，保障服务过程的专业与细致； 5. 与团队协作互通关键信息，协同达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 具备强烈的服务导向意识，能在市场竞争中创造价值； 3. 工作认真负责，能够在高强度环境下稳定输出工作成果； 4. 认同团队协作理念，善于与同事进行有效交流与配合； 5. 热爱房地产领域，积极面对挑战，持续追求个人成长与进步。

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上班时间：上午9:00-12:00，下午2:00-18:30，午休两小时（团队年轻，氛围轻松活跃） 工作内容： 1、无需经验，欢迎新人加入，配备专人指导，手把手带教。 2、负责实地拍摄房源图片与视频，并上传至公司平台及个人自媒体账号，无需出镜。 3、线下预约客户看房、陪同带看，协助完成交易流程。 岗位要求： 1、踏实肯干，具备基本责任心和协作精神。 2、能熟练驾驶电动车，持有驾照者优先考虑。 3、学习能力强，性格积极外向。 薪资待遇：无责任底薪3000元+提成 上班地点：河西、河东均设有门店，根据住址就近分配，团队以零零后为主，工作环境轻松融洽