前景再美如画 你不迈出这一步 怎知风景独好 待遇再优如云 你不来体验怎么会心动 青春不等人 成长就在眼前 我们公司的大门为你敞开 等待你来发现 岗位福利：月收入6k-15k（上不封顶） 1. 底薪无责3000+高提成（60%-95%）+额外奖金 2. 定期组织团队建设与聚餐活动 3. 晋升通道畅通 可晋升门店店长等职级 4. 日常不加班 5. 办公环境配备空调与稳定wifi 6. 朝九晚六 工作节奏轻松 接受零经验入职 工作内容：当前聚焦租房业务 周期短 上手快 轻松实现高收入 1. 在线上平台发布房源信息 2. 与客户沟通交流 根据需求精准推荐合适房源 3. 协调并陪同客户实地看房 4. 成功签约获取高额提成 任职要求：1. 会骑电动车或自行车 上班时间：上午9点至12点 下午1点至6点半 每周休息4天 可灵活安排休假 工作地点：天元区 芦淞区均设有门店 可按住址就近分配 欢迎无经验人员加入 提供系统化培训 销冠一对一指导 助你快速开单稳步成长~

我们是贝壳房产旗下子公司，株洲唯一 一家招聘头目 工作内容 主要负责门店房屋租售事务，陪同客户看房，工作轻松易入门，配备专人一对一指导 招聘要求 1.16-45周岁，性别不限 2.热爱房产行业，愿意突破自我 任职资格 1.不限经验，欢迎应届生加入 2.不设学历门槛，注重实际能力 3.具备较强的服务意识 4.可按居住地就近分配门店

岗位职责: 1. 搜集并整合房地产相关市场数据，为客户提供建议与专业解答； 2. 分析客户实际需求，精准匹配合适的房产资源； 3. 组织并陪同客户实地看房，协助推进交易流程； 4. 维护客户关系，保持持续沟通，提升服务体验； 5. 作为团队成员，主动参与团队协作及业务开发工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与谈判能力，能够清晰把握并回应客户需求； 2. 服务意识良好，能在高强度竞争环境中保持高效表现； 3. 工作积极负责，具备抗压能力，并能与同事顺畅协作； 4. 富有团队协作精神，助力整体业绩目标达成； 5. 热衷于房地产销售工作，乐于持续学习与自我提升。

我们是贝壳房产旗下子公司，株洲唯一一家招聘头目 岗位职责： 1. 负责房地产买卖及租赁相关业务，涵盖房源开拓与日常维护管理。 2. 为客户提供专业的房地产咨询支持，保障服务流程高效且优质。 3. 及时响应客户诉求，提供精准的房产销售与租赁方案建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能妥善处理客户各类问题。 2. 熟悉房地产市场动态，具备较强的市场敏感度和应变能力。 3. 有强烈的责任感和进取心，能在压力环境中持续保持积极工作状态。 4. 工作时间上午10:00-11:30，下午13:30-18:30，每月休息四天，节假日正常休假 5. 可根据住址就近分配门店

我们是贝壳房产旗下子公司，株洲唯一一家招聘头目 工作内容 1、开展房屋租赁相关业务，负责房源的开拓与日常维护管理 2、带领客户进行实地看房，协助完成交易全流程服务 3、及时响应客户疑问，提供专业的房产咨询与销售支持 任职要求： 1、具有较强的学习意识和沟通技巧，能迅速熟悉房产销售流程与知识 2、头脑灵活，能根据市场动态调整策略，提高工作效率 3、态度端正，工作积极主动，具备高度的责任感和进取心，适应一定工作强度 4、上班时间上午10:00-11:30，下午13:30-18:30，每月休息四天，节假日按规定休假 5、可根据居住地就近分配至相应门店

行业领先提成比例|系统化培训体系|快速晋升通道 岗位职责 拓展株洲地区新房与二手房市场，负责客户开发、带看房及签约全流程服务 深入了解客户需求，提供专业的购房建议与政策咨询服务 维系与开发商及合作渠道的良好关系，及时获取优质房源资源 任职要求 大专及以上学历，专业不限（欢迎应届毕业生加入并接受培养） 结果导向，具备良好的抗压能力与主动学习意识 熟悉株洲城市发展规划及房地产相关政策者优先考虑 薪酬福利 无责任底薪3000元+高比例佣金提成 月度业绩达标奖励+年度超额利润分红 清晰晋升机制：高级房产经纪人-店长-区域经理（最快12个月内晋升）

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

岗位职责：陪同客户看房并协助完成签约流程 任职要求：会骑电动车，自备车辆更佳（说明你有实力哈哈哈） 1.底薪3000+高额提成 2.团队以00后为主，氛围轻松，全员幽默担当，欢迎各类搞笑男搞笑女加入 3.工作时间：9:00-19:00（含两小时休息，实际工作8小时），时间灵活，办公室常备零食、奶茶、水果等下午茶 4.每月休息4天，可自由调配，想休就休，任性安排 5.每月组织团建活动，费用全包，公司带你吃好喝好玩爽 6.新人无需担心经验不足，配备导师一对一指导，全程带教助你快速开单出业绩 7.老板、同事皆亲切好聊，有问必答，有求必应，就怕你不敢拼、不敢冲，唯愿你收入多多！年轻就要敢闯敢干！

任职要求：18-40岁，欢迎无经验者加入。 薪资水平：底薪3000元，提成比例60%-100%。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，每周休息四天，可灵活安排调休。 工作地点：株洲河东、河西均有岗位，根据住址就近分配门店。 工作内容： 1、接待业主上门委托房源，登记并录入房源相关信息资料。 2、实地勘察房屋情况，进行拍照、录制视频，并制作微信图文内容。 3、运营视频号、小红书、抖音等新媒体平台，发布房源推广信息。 4、线下陪同客户看房，在导师指导下协助完成交易流程。

店长助理工作内容： 1、租房管理加租房业务 2、话务员（内网加业主盘跟进） 3、新媒体拍摄剪辑加直播 4、招聘 5、协助门店店长7S管理

最新诚聘专业针织女装上衣厂，货源充足淡季不放假，出粮准时车间宿舍有空调，环境好。人性化管理，外住有补贴。现已开工，因业务繁忙特补招以下优秀员工：整件车位6名（临工也可）地址：合泰大街电话：

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公司主做深圳市场的公寓直租平台，主要通过线上平台为广大公寓房东提供直接匹配成交或间接成交的服务。 岗位主要通过电话与微信接收客户信息,处理线上客户线索并匹配合适的公寓房源。要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习能力. 工作内容： 负责跟进线上客户需求，匹配到平台达成成交或传达给合作房东直接成交房源，引导达成成交动作。 管理公司多平台客户线索，提供服务匹配。 熟悉深圳市宝安区域交通及周边，能熟练使用电脑，有房屋租赁相关经验优先，沟通能力强，能及时处理客户需求并提供解决方案。

云禧台房产招聘外围房产专员，适合宝妈，不耽误接送孩子

一套公寓租金是3000，出租一套，到手佣金就是2400到2700 咱们有稳定获客渠道，稍微上点心，一个月一万到一万五净到手利润。 专注努力做，一个月2万到5万的净到手利润 项目优势：整租带独卫的单间，租金比传统中介的房子一个月便宜1000到3000之间，且咱们是直租模式，。 咱们有稳定的获客渠道和方法，每天10到20个主动咨询的意向客户。 咱们在北京有一万多套公寓在出租，不用愁房源。公司都已安排对接好，排除了有结算风险的物业。 待遇：到公司后，入职当天就免费安排单人单间公寓住宿。（水电费自理，我个人一个月几十块钱） 住宿环境：跟租客一个待遇，一个月省个几千块房租 年龄40以下（有经验可以放宽） 面试时间早上9点-下午17点

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

薪资待遇 日结100-200/天 工作时间 上午九点-下午四点左右，早到早退，可灵活安排时间 工作特点 包中餐、坐班、有wifi、有空调、工作真实可靠，，

一、岗位职责 1.公司提供客源，对意向客群进行邀约到司 2.对到司顾客进行业务介绍，促进成交 二、岗位要求 1.良好的团队意识及协作 2.热情大方，积极开朗，敢于沟通 3.三年以上工作阅历，22-45周岁 三、薪资待遇： 3000无责任底薪+提成 四、工作时间：8:30-17:30，八小时工作制。 公司团队气氛融洽，较大的待遇提升空间。 公司业务稳定，无需自己开发客户，无绩效考核，期待你的加入！

有从事过母婴销售工作的欢迎你的加入，

不加班，工作轻松自由，简单好上手，零经验也能快速入门。 岗位福利： 1，底薪3000元+高额提成（30%-100%）+额外奖金 正常干：5000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：30000元/月以上（收入无上限） 2，定期组织团建与聚餐活动 3，晋升通道畅通，可向门店店长方向发展 4，无需加班，工作节奏自主可控 5，办公环境舒适，配备空调与高速wifi 岗位职责： 1，通过电话联系拓展房源信息 2，负责房屋拍照及视频拍摄 3，线上与客户沟通，精准推荐匹配房源 4，带领客户实地看房，协助完成交易流程 任职要求： 1、性格开朗，善于交流 2、态度积极，有进取心 3、会骑电动车或自行车 上班时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，时间灵活可协调 每月休息4天，可根据个人情况自由安排休假 工作地点： 天元区、芦淞区均设有门店，就近分配上岗 欢迎无经验者加入，提供系统化培训，资深师傅一对一指导，助你快速开单成长～ 团队氛围融洽，同事相处友好，期待你的加入！

岗位职责: 1. 深入研究房地产市场变化，为客户制定专业的购房方案； 2. 准确把握客户置业需求，匹配符合其条件的优质房源； 3. 全面呈现房产亮点与核心优势，助力客户高效决策； 4. 维护与客户的长期互动，保障服务过程的专业与细致； 5. 与团队协作互通关键信息，协同达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 具备强烈的服务导向意识，能在市场竞争中创造价值； 3. 工作认真负责，能够在高强度环境下稳定输出工作成果； 4. 认同团队协作理念，善于与同事进行有效交流与配合； 5. 热爱房地产领域，积极面对挑战，持续追求个人成长与进步。

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岗位职责： 一、招商规划与策略制定 1、配合招商总监共同拟定项目的招商战略、实施计划及具体方案，确保契合项目定位与经营目标。 2、开展市场调研与分析工作，掌握行业趋势、竞争格局及潜在商户需求变化。 二、商家拓展与引进 1、主动发掘、接洽并沟通优质潜在商户，持续完善商户资源档案。 2、主导商户引入流程，包括合同磋商、签约执行等环节，保障招商指标按时完成。 三、招商渠道建设 1、拓展并维护多元化招商渠道，如代理机构、行业组织、大型展销活动等。 2、强化项目品牌曝光度与吸引力，提升商户关注度与入驻意愿。 四、客户关系维护 1、与已入驻商户保持高效沟通，维系长期合作关系，及时响应并处理各类问题。 2、协助商户完成装修设计、开业准备等相关事宜，推动门店顺利开业运营。 五、数据分析与报告 1、汇总整理招商过程中的各项数据，进行系统分析，为管理决策提供支持。 2、定期编制招商进展报告，反馈阶段性成果与后续计划。 六、其他工作 1、落实上级交办的其他工作任务。 2、协同相关部门推进涉及招商的协作事项，保障项目整体运作协调有序。 任职要求： 工作经验要求： 3年以上商业地产招商领域从业经历，具备1年以上团队管理经验。 专业能力要求： 具有完整的招商项目落地经验（涵盖商户开发至合同签署全过程），有主力店或特色品牌成功引进案例者优先。 综合素质要求： 1、具备跨部门协作经验（能与运营、法务、财务等部门有效联动），以及良好的外部沟通协调能力（可顺畅对接商户、政府单位等）。 2、拥有较强的商务谈判技巧（可主导租金模式、分成机制等核心条款协商）。 3、具备抗压能力（适应快节奏、高负荷招商任务）和多任务并行处理能力（可同步推进多个招商项目）。 4、具备创新意识（针对招商瓶颈提出可行性创新对策）。 5、具备风险预判能力（能识别商户资质隐患、合同合规性风险）。

招聘：“美丽合伙人”模式：零售卖出的每一件衣服都有提成， 我们需要这样的“时尚战士”： [岗位名称：服装销售顾问] 有意者联系

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