1.售后专员： 整理客户资料，维护老客户关系，定期电话回访，发放公司礼品及活动告知，接受应届生！薪资4000～8000+ 2.储备主管： 员工培训，业务督导，政策宣导，团队管理！薪资5000～10000 3.人事助理： 负责文档管理，人事招聘，入职离职手续办理，有无经验均可！薪资3000～6000+ 岗位福利： 1.工作时间：早八晚四，周末双休法休 2.每年有免费旅游，团建 3.完善福利保障，保险齐全 4.丰富多彩的业务活动，工作氛围好，轻松舒适，室内办公，空调暖气齐全。 注意事项：月出勤率不得低于80%

哈尔滨南岗区，招聘坐班客服可兼职，，负责处理客户信息，要求有沟通能力和打字速度，工资可日结

招聘职位：电商官方客服 工作内容：接听客户来电，解答用户疑问，提供专业服务，确保客户满意度 我司是与佳木斯市人社局合作的企业，薪资待遇为本市本行业领先水平！！！ 招聘要求：年龄21岁-38岁，积极上进，大专及以上学历（学信网可查），语言表达清晰，无经验者亦可，愿意学习即可 工资薪酬： 培训期6天，每日补助50元。 底薪2700+满勤奖300+达标奖励500+提成，享受五险； 新人前两个月保底收入3500元（月休8天）至4000元（月休6天），干过的都说值！！！！ 工作时间：早九晚六 休息安排：每月休息6天 工作地址：佳木斯市久昌7号对面（佳木斯市呼叫产业示范基地） 找工作如同相处，不沟通怎知是否契合！！！ 团队年轻有活力，工作氛围超轻松~~~~~

岗位职责： 处理电商平台资金类问题工单（如退款、支付故障等）； 通过电话联系商家或用户，协调沟通并解决相关问题，提高服务满意度； 及时登记工单处理进展及最终结果。 任职要求： 年龄22-****，大专及以上学历，性别不限； 普通话流利，打字速度≥60字/分钟，掌握基础办公软件操作； 具备良好沟通能力，抗压性强，能适应阶段性加班； 有半年以上电商客服投诉处理经验者优先考虑。 核心福利： 薪资：入职前3个月保底3500-4000元，晋升后薪资增长空间大； 培训：本月17日起开展为期5天的带薪岗前培训； 时间：早9点至晚6点，每月休息6-8天； 优势：依托头部平台资源，提供客服→主管→经理的清晰晋升路径。 工作地点：中山路83号呼叫产业基地（久昌七号对面）

驿站客服

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过电话外呼方式与客户沟通，协商解决逾期账款事宜。 2、协助客户制定合理还款方案，维护良好信用记录。 薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上。 3、每月15日发放上月工资，工资直接打卡到账。 4、公司提供保险及住宿支持。 5、现代化办公环境，电脑配置齐全，场地整洁舒适，服务互联网平台业务，无需外出跑动。 每周安排一至两次下午茶，定期组织团建活动、生日会，享有节日福利、礼品福利、带薪休假、团队旅游等；员工可自带餐食，公司配备微波炉、冰箱等便利设施。

公司是中国太平车险独家代理， 车险业务流程简单，客户车辆保险即将到期时，我们主动联系并提供报价，促成续保即可。 客户资源由公司统一提供，外呼使用专用系统，无需个人手机。 工作地点位于道里区工厂街41号（靠近地铁2号线尚志大街站出口）。 上班时间：早上8点30分至下午5点20分，周日单休，非活动期间无需加班。 无复杂考核制度，入职即安排为期3天的岗前培训，不设试岗期。 试用期一个月，薪资为底薪3000元+阶梯式提成；转正后底薪提升至4000元+阶梯提成。 综合收入因个人能力而异，入职满3个月者普遍可达7000元以上，工作超一年的基本稳定在10000元以上，表现优异者月入可突破20000元。 哪些人适合这个岗位？（思维敏捷、表达能力强、情商高） 经验是否关键？（沟通能力比过往经验更重要） 是否有培训和带教？（提供岗前培训，并实行老员工带新人机制） 团队氛围融洽，上下级关系轻松，管理宽松，公司不设过多条框。 大家目标一致，专注做好业务，努力就有回报。

岗位薪资：保底3500，转正后平均6000-10000 工作内容：通过银行官方电话，联系老客户进行回访，介绍并协助办理银行后台相关业务，工作轻松，办公室坐班，无需外出，提供标准话术及系统培训 1、入职即缴纳五险一金 2、享受带薪岗前培训 3、综合收入5K—8K，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得 4、公司定期为表现优异员工发放激励奖金 5、享有带薪年假、年终评优及相应奖金 6、定期组织大型团队建设活动、外出旅游及团队聚餐 7、享受节日福利，各类节假日礼品或补贴按时发放

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车贷款咨询服务，保障客户流程高效顺畅。 2. 及时应对并妥善处理车贷业务中的各类事项，提高客户体验与满意度。 3. 与团队成员协同配合，积极推动销售目标与服务指标的达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能准确识别并解决客户在车贷办理中的实际问题。 2. 能够迅速融入团队环境，主动参与协作，发挥团队合力。 3. 具有持续学习意识，愿意不断提升自身业务水平与工作方法。

医院招聘客服：工作时间7小时，两班倒，白班早八晚四，晚班四点到十一点，包午餐，每月带薪休息4天，要求年龄25-40岁之间，标准普通话，口齿清晰，沟通能力强，有业务员经验优先。

雇两个站插秧机的一个起苗的。25场地。有想干的联系电话.

小食品批发招聘 送货司机一名，要求有经验者优先，50岁以下，每月带薪休息四天。地址振兴广场附近 联系电话:

古城雇一人卷苗装车 500/天 小八行 能干15天左右 军川27垧地 雇会看水 能挪车的普通月工 9000/月 绥滨农场30垧地 六行雇人站秧机 500/天 老板要质量 不补苗地零9天活 吃住在连队 条件好 绥滨农场23垧地 小八行 5-6天活 11小时450或12小时500 5号插秧 一点不耽误下份活 电话

招小时工，来刷盘刷碗，几点来都行，电话

招聘 洗车工 要求:能长期工作， 能吃苦耐劳，干活利索的 我们在招人啦~ ， ✨

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及退换货协调，确保问题在24小时内响应、48小时内闭环 2.熟练使用CRM系统记录服务过程，定期汇总常见问题并反馈至产品与运营团队 3. 主动回访已处理客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌服务口碑 4.协同物流、仓储及技术部门，快速定位并推动跨部门问题解决 5.参与客服话术优化与培训资料整理，助力团队服务标准化建设 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的倾听能力、情绪管理能力与同理心 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及主流客服系统 3. 学习能力强，适应快节奏工作，有电商/制造业/IT行业售后经验者优先 4. 学历要求：不限 5.经验要求：不限

同步 招聘，1，售后人员3名，打包发货人员4名，叠退包衣服人员2名。要求熟练工年龄18-40岁。长期工，短期不要。待遇面议，工作地点 产业园。联系人，李先生

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

岗位职责： 负责接听热线电话，处理客户关于电子产品的使用咨询、信息查询、故障解答等售后相关事宜，提供专业、准确、高效的服务支持（不涉及销售性质）； 记录并整理客户反馈的问题与建议，为服务流程优化提供参考； 及时发现服务过程中的潜在风险与共性难题，向上级反馈并协助预防升级投诉。 任职要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历； 打字速度不低于45字/分钟，熟悉电脑基本操作（计算机相关专业优先）； 具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力，有客服经验者优先； 能够适应轮班工作制。 薪资待遇： 综合月薪4500-5000元， 薪资结构：基本工资+绩效奖金+现场激励； 入职即缴纳五险一金； 工作时间：8小时轮班制，具体班次根据排班安排。双休 工作地点：成都市成华区二仙桥万谷智慧产业园1栋1FA口 食宿情况：食宿自理 面试流程： 初试→公司宣讲→复试（具体安排以通知为准） 应聘提示： 本岗位为某知名科技企业服务合作项目招聘，通过面试后将与公司签订劳动合同，享受正式员工福利。

工作内容：办公室文职岗接受小白 不打电话不带任何销售性质不内卷 上班时间：8小时工作制，不加班，双休 薪资待遇：4500-6000+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶、生日会， 工作时间好，广阔晋升空间，欢迎随时沟通

base合肥许昌 1.CPD专项攻坚 →全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →分解运营目标，保障团队整体KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估） 2.团队效能激发 提升人效水平，管控月度人员流失率 主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员留存 3.人才精准选拔与培养 →主导招聘全环节：涵盖简历初筛至终面评估，严守人均产能基准线 →搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力测试，减少上岗前流失 硬性要求 -经验：3年及以上互联网仲裁管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI连续达标≥90%，员工月流失率≤8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目背景 -有乙方转甲方经历，了解外包团队管理难点

客服，需要理货，处理问题件，自取取货的，领着客户去提货，电话，问题件，把货整明白，

工资日结中午供饭 工作时间：9-3 工作内容：客服，非常简单有专人指导

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负责处理快递公司的客诉。 月休四天，早8点上班晚五点半下班

公司提供精准客户资源/不加班/节日仪式感（礼盒蛋糕奶茶鲜花）/生日100元购物卡/手机分期福利5000 岗位职责: 1.为客户提供专业的产品和服务咨询，确保客户满意度； 2.处理客户的咨询和投诉，及时解决客户的问题； 3.维护客户关系，促进客户忠诚度和满意度； 4.记录并汇总客户反馈，为产品和服务改进提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.有责任心，能够独立处理和解决问题； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够熟练使用办公软件和客户服务相关工具。

沈阳融联商务有限公司佳木斯分公司 招聘银行外呼客服50人 接受零基础新人，提供免费培训，操作简单，轻松掌握，快速上岗。 任职要求：不限学历，熟练使用电脑，具备基本打字能力，信用记录良好，工作认真负责，积极主动；外地或县区人员可协助安排住宿。年龄18-50岁。 薪资待遇：无责任底薪+全勤奖励+绩效奖金+餐费补贴+排名激励+内部推荐奖+五险 公司福利：缴纳五险，定期组织团建活动，节日享受公司发放的福利礼品。 工作时间：中午休息1.5小时，每月4天休假，每日工作8小时 工作地点：佳木斯市前进区五金大厦八楼 联系电话：***********（微信同步）

接打电话，微信回复沟通 岗位职责： 1.负责接听和拨打电话，与客户进行有效沟通，保障通话效率及服务体验； 2.利用微信渠道及时回应客户咨询，维护良好的互动关系； 3.如实记录客户意见与需求，并快速反馈至相关职能部门，推动服务优化； 4.定期更新并核对客户信息，确保数据真实、完整及信息安全。 任职要求： 1.具备较强的表达能力及基本电话服务礼仪； 2.熟练操作微信各项功能，能高效处理线上沟通； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.具有团队意识，能够与同事顺畅协作、信息互通。

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岗位的典型职责说明： 一、核心职责 1. 患者随访执行 - 依据既定安排对出院患者实施电话回访，掌握其康复动态（如服药依从性、症状演变、术后恢复状况等）。 - 整理患者反馈信息，重点关注异常体征或潜在并发症，及时上报主治医师处理。 - 对慢性病管理对象（如糖尿病、高血压患者）开展周期性追踪，提醒复诊并指导日常健康维护。 2. 健康教育与指导 - 提供个性化健康建议，包括医嘱重申、用药说明、饮食与运动方案等。 - 回应患者及家属常见的健康咨询，传播疾病预防和自我管理知识。 - 提前通知疫苗接种时间、复查节点等重要健康管理事项。 3. 满意度调查与意见处理 - 组织开展医疗服务质量满意度调研，收集关于医护人员服务态度、就诊环境及流程体验的反馈。 - 对投诉或建议进行归类整理，并推送至对应职能部门，跟踪改进落实情况。 4. 数据记录与报告 - 准确完整地将随访内容录入医院信息系统（HIS），确保数据可追溯、规范统一。 - 定期汇总分析随访结果（如康复进展、满意度趋势、高频问题），形成数据报告供管理层决策参考。 二、协作与沟通职责 - 跨部门协同 - 与临床科室、门诊部、药房等部门配合，协调解决患者提出的预约、取药等相关问题。 - 针对高风险个案（如存在术后感染可能）第一时间通报主管医生介入处理。 - 紧急情况响应 - 在沟通中识别危急信号（如剧烈疼痛、活动性出血等），迅速联系医疗团队启动应急处置。 三、岗位要求 - 专业能力 - 具备医学或护理相关专业背景，了解常见疾病的康复要点与管理规范。 - 能熟练操作电子病历系统及常用办公软件工具。 - 沟通素养 - 表达清晰温和，富有耐心与共情力，避免使用专业术语造成理解障碍。 - 掌握基础心理疏导方法，能够安抚情绪紧张或焦虑的患者。 - 职业操守 - 严格遵守患者隐私保护规定（符合HIPAA或本地法律法规），保障信息安全。 - 具备良好应变能力，能妥善应对情绪化或复杂诉求场景。 四、附加职责（视医院实际需要） - 参与优化随访问卷内容及工作流程改进项目。 - 协助科研团队完成所需数据的采集与整理任务。 - 面向社区重点人群开展健康筛查的电话宣教工作。 岗位要求：具有临床工作经验者优先