岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车保险续保服务； 2.解答客户在汽车保险方面的疑问，提供详尽的信息与合理建议； 3.维护客户关系，确保服务过程中出现的问题得到及时响应与处理； 4.保持与客户的顺畅沟通，保障服务质量符合公司规范要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能高效应对客户需求； 2.熟悉汽车保险相关业务，可提供专业的解答与支持； 3.有较强的责任心及团队协作精神，能在压力环境下稳定开展工作； 4.熟练操作办公软件及相关客户服务系统工具。

岗位职责: 1.为客户办理汽车保险续保相关事宜，提供专业支持； 2.针对客户提出的汽车保险问题给予准确解答，并提供详尽资讯与合理建议； 3.持续维护客户关系，确保服务过程中出现的问题得到快速响应与处理； 4.保持与客户的顺畅交流，保障服务品质符合公司规范要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能高效应对客户各类需求； 2.熟悉汽车保险领域基础知识，可为客户提供可靠咨询与协助； 3.有较强的责任感及团队协作精神，能在压力环境下稳定开展工作； 4.熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具。

普通话标准，具备相关工作经验者优先考虑

性别不限，具备汽车行业相关经验者优先考虑

永安财产保险招聘 职位：个代经理 工作内容：负责公司个代业务的拓展工作 职位要求：25-40周岁，大专及以上学历，有较好的语言表达、沟通能力，具备市场拓展、客户服务意识及团队组织协调能力。 工作经验：有保险行业工作经历或销售工作经验，具备渠道开拓、客户维护能力，有渠道资源者优先。 工作地点:陕西省榆林市 联系人：李经理

【薪酬福利】： 1、入职即享无责底薪3500-4000元 提成比例高达30%-75% 2、定期组织多样化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专项奖励，每季度安排国内或境外旅游 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假与法定公休假期 4、公司统一配备办公所需物品、工作证、企业徽章，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿支持+带薪休假+带薪培训+国内外团建旅游+晋升通道+员工购房租房优惠+可选择就近门店工作 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动拓展房源信息与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅平台内房源及客户需求，实现精准匹配并安排看房； 4、与客户保持沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易完成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高净值物业成就百万经纪人不是梦想 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，仪态端正大方； 2、踏实勤奋，积极进取，有责任感，能适应较强工作节奏； 3、接受零经验入职（企业提供免费系统培训），具备相关行业经验者可直接进入更高职级 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-门店主管-商圈负责人-区域管理者）； 2、提供全面的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等内容），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”（雏鹰计划雄鹰计划），助力逐步成长为管理型人才！ 【工作地址】： 全西安范围内就近分配各行政区均设门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区任您选择

薪酬待遇： 1.基础薪资（4000-7000）k+高额提成28%+年资+月度奖金+年终奖，综合薪资最低一万起步； 2.提供午餐，缴纳五险一金，丰富的团建活动。 岗位职责： 1、负责公司新老客户的维护；通过电销+面销形式开发客户； 2、与客户进行有效沟通了解客户需求,解答客户疑问，适时寻找销售机会； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、为企业方提供知识产权方面的帮助。 晋升方向： 管培生-主管-经理-总监（按照集团下发的晋升制度进行评定，公平、公正、透明） 任职资格： 1、20-35岁，性别不限；大专以上学历；（有经验着条件可放宽） 2、对销售工作有较高的热情；

岗位职责: 1、开展业务拓展及组织建设相关工作； 2、推广公司指定的财富管理产品，开拓并维护财富管理客户资源； 3、配合公司业务相关职能部门或主管单位对所辖业务团队的日常管理； 4、参与所辖业务单位培训计划及相关业务活动、汇报工作的策划与执行； 8、完成上级领导或主管部门交办的其他工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备金融行业工作经验，有第三方理财、银行、保险等机构从业背景者优先。

岗位职责： 工作内容 1、为客户提供家具及全屋定制产品的专业讲解与销售支持 2、依据客户需求提供个性化方案，保障客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的服务意识与销售沟通能力 2、能准确把握客户诉求，并给予专业指导建议 3、工作态度积极，富有团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定销售目标； 3.拓展新市场区域，开发新客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性。 任职要求： 1.具备销售相关工作经验； 2.有毅力，能承受较强的工作压力； 3.擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业培训 3·享受法定节假日休假 4.按销售额发放提成奖励 5.月薪3000~6000

招长期井口工1人，活在闫塘，工资待遇面议，有干的联系，要有长庆证。

招聘 面点师小吃师傅各一名工资6500—7000 休假四天，定边石油单位 电话

皮卡车招司机一位，过年不放假，月工资6000电话

榆林厂内保安12小时管住不管吃，公寓楼（厂内吃饭便宜）45岁以下，男女不限，（可以预支），月休四天，长期最少3个月起步，

紧急招聘！玉景林溪小区东门夫妻岗 ✅ 岗位：东门值守夫妻工1对 ✅ 薪资：夫妻综合月薪4000元 ✅ 时间：24小时值守，夫妻搭档轮班 ✅ 福利：提供夫妻住宿 ✅ 要求：身体健康，踏实肯干 ✅ 地点：榆林市玉景林溪小区东门 联系电话：

一，收入及福利待遇： 1。底薪+业务提成，达成津贴，季度奖，综合金融服务金续年度服务津贴，继续率奖金，增才奖金，养老金等(上不封顶) 2，享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3，绩优人员享有特别养老补贴： 4，任职8周年以上享有长期养老津贴； 5，享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训； 6，参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总总监。 7，可成为中国人寿的专职培训讲师 8，可成为中国人寿未来专业银行/保险理财规划师 9，保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!招聘条件 1,25-45周岁，大专学历以上 2，对保险行业认同，有一些工作经历 3，热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4，具有良好的心理素质及良好的沟通能力5，具有人力资源，金融，策划，管理，保险，销售等行业工作经验者优先，渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。6，无不良记录者。三，岗位职责： 1负责面试销售，辅助新人培训 2，负责定期接受专业的培训，旨在提升自身专业素养及管理能力，为后续个人和队伍的发展做准备； 3，维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。 职位福利：绩效奖金，定期团建，公司重点项目，定期体检

以大健康、大养老为主线，结合客户朋友具体期望，提供合理建议与方案！

我们公司是做财富管理工作的（和头部企业签订代理合同，类似于“经销商”和“厂家”的合作模式），主要产品是：个人养老金（国家在2022年睇开始全国推广的政策）、保险（保障类和理财类）、税务筹划，工作内容：负责前端客户服务、开拓和后端团队管理，奉行长期主义 1）有产品代理权和自建团队的权利，新人有创投计划支持，有培训津贴和额外展业津贴（季度保底收入5万元，年收入20万元） 2）轻创业：个人无需投入资金，「仅需投入时间和精力」，公司提供产品、办公场地、培训等协助，根据业绩情况额外提供奖金津贴、专业认证等 3）任职要求：需大学学历，年龄24-50岁，广州市 4）办公地址：广州珠江新城CBD甲级写字楼（无需坐班）

中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢，掘金财富新赛道！ 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？你是否期待凭借自身能力，实现财富与价值的双重跃升？现在，机会来了！中国人寿重磅开启保险销售岗位招募，邀你并肩前行，共拓万亿保险蓝海市场！ 中国人寿作为央企保险巨头，拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里，你无需担心客源与资源，公司将提供全方位扶持：从新人入门的系统化专业培训，到资深导师一对一实战带教；从海量优质客户资源倾斜，到多元化营销工具支持，助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁、有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：带薪培训+节日福利+国内外旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

诚聘友邦保险代理人（长期有效） 招募条件： 学历：大专及以上学历 年龄：24-50岁 1.专业提升期：岗前学习+专业提升期津贴4000元 2.“创业”开启期：提供长达18个月，最高可获15.6万元展业津贴支持，津贴计划最高10000元/月（津贴第4-12个月） 3.“创业”发展期：完整3+2晋级计划覆盖，首阶段最高可获得5万元奖励，全阶段最高可获得70万元奖励支持成为“保险企业家 工作地址：肇庆市端州区益华国际 工作时间弹性大，对销售工作热爱，挑战高薪的欢迎报名及简历投递！ 联系：黄小姐（微信同号）

招聘业务员一名，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。地址：林阴路陕润油业有限公司联系电话：

开发商用车渠道，日常权证归档，签单客户，录单子，贷后跟进，催收逾期等

主要负责全屋定制家具渠道销售与维护。

一、岗位要求： 1、销售领域相关的工作经验，经验丰富者优先； 2、具有语言表达与沟通协调能力，学习能力强，拥有积极进取的奋斗精神； 二、岗位职责： 1、根据公司的业务自己对接有意向的客户； 2、自主开发酒店物业等用工密集企 三、福利待遇： 1、转正无责底薪5K-6K＋个人提成（单笔提成最高可达40000元）； 2、周末双休，法定节假日，五险，不加班， 3、上班时间：上午8:30—12:00 下午1:30—5:30 4、团队年轻化，氛围轻松活跃，无职场内耗，环境好，交通便利。 5、有免费的培训，工作内容简单易上手。 6、完善的晋升培训体系，为你搭建职业快速成长平台。 四、公司介绍： 青岭集团是一家企业咨询、人才猎头、投融资服务、软件开发、产业园运营为一体的科技集团，旗下布局六大核心业务板块，团队目前400余人，27家分子公司，是西北最大的财税合规、全国产品链条最全的用工合规咨询公司。

一、岗位职责： 1、市场开拓与销售目标实现：负责陕北区域（榆林、靖边、神木、府谷）反刍料（牛羊等）市场的开发工作，开展客户拓展及销售渠道搭建，确保完成公司下达的销售指标与市场份额要求。 2、客户关系管理：定期走访并维护区域内现有经销商、规模化养殖场、合作社等重点客户，构建稳固的长期合作关系，提高客户满意度与黏性。 3、产品宣传与技术服务：准确传达公司反刍料产品的核心卖点、技术优势及科学喂养方案，提供基础性技术咨询和养殖支持，协助解决客户在使用过程中的实际问题。 4、市场调研与信息反馈：深入基层一线，收集并分析区域市场行情、竞品动态及客户需求变化情况，及时向上级汇报，为营销策略优化提供数据支撑。 5、销售规划与落地执行：制订所辖区域的月度、季度销售计划，并有效组织实施，做好销售预判与订单跟进管理。 6、回款管控：落实销售款项的按时回收，防范应收账款风险，保障资金安全。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物营养、饲料与动物营养等相关专业优先，年龄不超过45岁。 2、具有3年以上饲料行业销售工作经验，有反刍料销售背景者优先考虑；熟悉陕北地区（榆林、靖边、神木、府谷）养殖产业布局及渠道资源者尤为欢迎。 3、专业能力要求： （1）掌握反刍动物营养及饲料相关基础知识。 （2）具备较强的市场拓展意识和客户开发能力。 （3）沟通表达清晰，谈判技巧娴熟，人际交往能力强。 （4）能独立开展工作，具备问题处理能力，适应高频次出差安排。 （5）熟练操作常用办公软件（Word,Excel,PPT）。 4、职业态度：工作责任心强，主动进取，能承受工作压力，结果导向明确，具备良好的协作精神与职业操守。 5、地域匹配：熟悉陕北地区人文环境，能够适应当地工作节奏并长期驻扎。 三、薪资待遇 1、综合收入：6000-8000元/月，以销售业绩为主要考核依据，实行多劳多得机制。 2、缴纳五险一金+带薪年假+节日福利

岗位职责：客户接待与咨询，项目讲解及推广，销售沟通与洽谈！ 岗位福利：工龄工资每年递增50元，享有年终奖，年度销售冠军奖励30000元，突出贡献奖5000元，服务奖5000元。

工地跑工程机械租赁业务等，例如挖掘机租赁、装载机租赁

1.负责开发配送终端门店。 2.维护客情关系。 3.市场调换货。

招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 1.专注市场拓展，依据公司整体销售规划及部门KPI指标，推进新能源业务布局，重点开发B端/G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营加强与客户的信息联动，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.开展市场走访工作，涵盖基础充换电设施建设、地方政策动态、销量趋势及商用车市场状况等内容，收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格信息，并进行分析研判； 4.协同相关部门优化大客户业务管理体系与流程执行，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业相关工作经验，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型优先； 2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售技能，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判能力； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，具备一定市场开拓经验； 5.具备良好的沟通表达能力、判断评估能力、抗压能力、学习适应能力以及团队合作意识。

酒水销售