想赚钱又不愿从零学起？欢迎加入我们，接受小白，有同行经验者优先 重庆 岗位职责： 1.负责新车品牌的销售工作 2.与客户保持高效沟通，推动销售目标完成 3.积极参与团队协作，助力整体业绩提升 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够快速适应市场动态，主动学习新内容 3.对汽车销售充满热情，敢于迎接挑战 【待遇福利】 1、综合底薪+提成+绩效+团队奖+开单奖 2、9:30-18:00，中午休息一个半小时，可自由调休，福利丰富，等你来享！ 培训： 公司提供免费培训，一对一指导、帮扶、带教 晋升路径： 销售代表-销售主管-区总监 补贴与福利： 餐补+话补+交补+房补+生日福利+国内旅游+年假

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源进行有效沟通，清晰讲解车辆性能与亮点，推动成交达成； 2.准确识别客户购车需求，提供专业化的咨询建议与全程支持； 3.按计划完成销售任务，保障销售流程高效有序推进； 4.持续维护客户关系，快速响应并解决客户提出的问题与疑虑； 5.积极参与销售方案研讨，为团队优化销售行动提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧，善于与客户建立信任关系； 2.熟悉汽车基本知识，能准确理解并匹配客户需求； 3.拥有较强的市场洞察力，能够及时捕捉行业趋势与竞争动态； 4.具备良好的协作意识，能够在团队中高效配合共同达成目标； 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新产品与新技能。 行业经验:无经验要求

岗位名称：房车销售顾问（全职/全职+兼职） -核心职责：完成月度/季度销售目标；开发新客户+维护老客户（家庭/自驾游群体为主）；提供房车配置、改装、贷款、上牌全流程咨询；带客户试驾、讲解水电/底盘/内饰等核心卖点；跟进签单、回款及售后交接；收集竞品与市场信息。 -任职要求：基础（大专及以上，有汽车销售经验优先）；核心（目标感强、抗压、沟通谈判佳，热爱户外/自驾游优先）；硬性（C1及以上驾照，能熟练试驾）

汽车销售顾问

招聘半价汽车销售 你，是否对引擎的轰鸣充满激情？ 你，是否梦想将最新潮的科技座驾带给更多家庭？ 你，是否渴望一个收入无限，成长无极限的舞台？ 薪资待遇 无责任底薪10000元销售提成+团队销售提成 带薪年假，节假日礼物，团队旅行，员工购车钜惠 岗位职责： 1.热情接待到店客户，提供专业的汽车产品咨询、介绍和试乘试驾服务。 2.深度挖掘客户需求，为客户量身定制个性化的购车方案和金融方案。 3.积极开拓潜在客户，通过电话、网络及线下活动等多种渠道进行客户跟进与关系维护。 4.熟练操作销售流程（接待、需求分析、产品介绍、试驾、报价、成交、交付），确保客户满意度。 5.及时了解市场动态、竞品信息及行业趋势，不断提升自身专业能力。 6.完成公司设定的个人销售目标及相关的市场推广任务。 接受一切小白无经验者。

新能源、燃油车、国产车、合资车销售，52个品牌300多款畅销车型，价格优势明显 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新老客户，主动邀约到店进行购车咨询； 2、落实各项新车营销方案，提供专业售前解答及配套服务支持； 3、配合完成售后流程，确保顺利交车，提升客户满意度。 【任职要求】 1、男女不限，有汽车、房产或保险销售经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、具备良好的沟通技巧、应变能力与学习能力，富有团队合作意识，服务态度佳； 3、能适应高强度工作，踏实肯干，具有强烈的赚钱动力和目标感。 【公司介绍】 1、企业直招，无中介环节，不收取任何费用，办公环境宽敞，团队氛围融洽； 2、涵盖全品牌车型，现货充足，自有仓储保障交付效率，团队年轻有活力，凝聚力强，领导亲和易沟通； 3、配备系统化培训机制，零基础也可快速入门，提供带薪培训，资深导师一对一辅导，助你7天内实现首单成交。 【薪资福利】 1、工作时间：9:00-18:30，每周可灵活安排4天休息； 2、提供免费带薪岗前培训，销售主管全程指导业务开展； 3、薪资结构：3000底薪+提成+绩效奖金+现金激励，综合月收入可达1W以上； 4、享受节日慰问等多项员工关怀福利； 5、内部员工购车享超低折扣，最低可至成本价。

一、岗位职责‌ 1、通过电话、网络、微信等渠道触达意向客户，精准匹配车型与金融方案‌。 2、邀约客户到店体验，全程跟进购车流程，完成售前咨询与售后维护‌。 3、维护客户关系，优化购车体验，提升复购率与转介绍率‌。 4、定期参与销售技能培训，掌握行业动态与产品知识‌。 ‌二、任职要求‌ 1、年龄18-40岁‌，性别不限，应届生/无经验可接受‌。 ‌2、学习能力强‌，责任心强，执行力高，想挣钱。 ‌三、薪资福利‌ 薪资结构‌：底薪+高额提成 工作时间‌：9:00-18:00，月休4天（弹性调休），无夜班/外勤‌ 福利保障‌：五险、补贴、带薪年假、节日好礼、生日福利、公费旅游团建、员工水吧下午茶。 ‌四、我们的优势 车源优势：全国车源支持价格最优，卖车提成更高，价格低，客户接受度高，车好卖。 金融优势：金融渠道最丰富，所有新车可以低首付、0首付。 资源优势：精准客户数据直达‌，要好多客户有好多客户，碰都能碰到客户。 小白无忧：新人一对一导师带教，定期开展销售技巧、金融方案等培训，2天即可上手，当月开单轻松加愉快。 多层级晋升‌：销售顾问→谈判师→团队经理→区域总监，晋升透明快速‌。 加入我们，共享发展红利！‌

二手车主播及销售，学徒，一对一带，上手快。

岗位职责： 1.开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况综合检测。 2.与客户对接，说明评估结论，给予专业性指导建议。 3.关注行业趋势，优化评估方法以匹配市场最新动向。 4.维系客户关系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务协商能力。 2.熟悉汽车市场动态，能精准判断车辆实际价值。 3.拥有较强的市场洞察力与决策分析能力，适应快节奏市场调整。 4.主动持续学习专业知识，提升评估工作的精准度与专业性。 岗位福利： 1.高比例提成，按纯利润的30%-60%分配。

招聘线上汽车销售 月薪过万，无需经验，接受小白 工作轻松，氛围好，薪资待遇高 老带新，上手快，每天办公室办公，无需外展，无需电销

龙水路附近室内保洁，7点～16点，工资3000 ，单休，联系电话

重庆市北碚区招家具安装

1.明天9.00，华新街门市开荒保洁5小时，到手30元每小时，不带玻璃擦，带刮玻璃的刮子，要去的马上联系我 2.明天8.00一8.30，九龙坡区巴福深度保洁3一4小时，要做玻璃，到手30元每小时，要去的马上联系我。

1.年龄要求18-50（身份证上信息为准）身体健康，吃苦耐劳，无案底 2.按时，安全地将客户订单送达指定地点； 3.熟悉配送区域路线，提高送单效率； 4.会骑电动车，灵活排班，工作时间自由； 5.6000-12000元/月（多劳多得，上不封顶）新人2000元补贴； 6.新人入职培训，有老员工带教； 7.全重庆就近安排。

重庆市唐河镇招砍伐工人砍竹子220一吨原地堆放不装车

线上获客 线下回访 客户跟进

客户渠道多家二手车平台 联系公司提供客户上门看车 促成成交 有评估师经验

岗位职责: 1.负责家用车分期业务的办理和跟进 2.与客户进行有效沟通，确保分期业务的顺利进行 3.协助客户解决分期过程中出现的问题，提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决分期业务中的问题 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

主要做新能源货车，车型大中小都有，有汽车销售相关经验的优先，没有做过的前期也有人带有人教的！

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有团队超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万级。 【业务模式】 核心品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业端客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮料福利支持，经营类场景还可享受销售返利；模式清晰，易上手，配备专人全程带教，拓客门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流集散地、酒店、健身中心、自助娱乐空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪5100元（含绩效1000元）+阶梯式提成300-600元/台+季度奖励3000元+高销量激励450元/台+资深/星级津贴，月收入轻松破万；团队内资深及星级销售每月稳定收入12K-23K 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展智能零售柜合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责重庆主城区范围，外勤作业灵活打卡，按住址就近安排区域 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B拓展经验者更优 【晋升发展】 1、入职即配专属导师一对一辅导，组内定期培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享提成叠加与补贴提升，BD晋升至储备主管后，最高可享每月5000元绩效奖励

岗位职责: 1.主动开展客户交流，深入理解客户需求，构建稳固的客户关系。 2.结合市场变化优化销售方案，提升销售工作成效。 3.管理客户信息档案，定期实施回访，保障客户满意水平。 4.配合团队达成销售任务，参与销售策略的规划与执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识。 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 3.拥有良好的学习与适应能力，能迅速熟悉产品内容。 4.富有责任心，能够积极应对问题，确保工作成果质量。

大小周（上午10点-19点半），可接受再投递哦～主攻toC方向，面向高校学生群体 【岗位职责】 1、负责新市场的渠道开发与日常运营管理 2、依据公司战略发展目标，制定区域推广、拓展及运营方案，并带领团队达成月度/阶段性/年度业绩指标 3、对各渠道运营成效负责，包括各地区院校的GMV、用户覆盖情况等，提炼可复用的方法论 4、统筹区域团队建设与管理，涵盖招聘、培训、激励机制落地，确保总部政策有效执行 5、组织并主持所辖区域工作会议，跟进并协调各环节工作推进情况 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备5年以上渠道管理经验（曾从0到1搭建并运营10个以上城市渠道体系），有toC端学生用户服务背景优先 2、能适应高强度工作节奏及频繁出差，具备带队实战能力，愿意深入一线示范与开拓 3、执行力强，关注执行细节，结果导向 4、性格真诚踏实、富有同理心，充满激情，热爱校园市场业务

北碚招中工两名，待遇从优，联系人 江先生

工作内容 1、执行销售流程，保障客户订单顺利交付 2、维系现有客户关系，推动业务协作，提高客户满意水平 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识 2、能快速把握客户需求，输出专业应对方案 3、工作积极主动，富有团队协作精神及职业素养

岗位职责： 1、熟悉公司代理产品及主推产品的核心功能、特点、适用市场范围及相关销售政策； 2、积极开拓新客户资源，持续跟进并维护现有客户关系，推进商务沟通并实现销售任务目标； 3、协助客户完成产品选型与报价工作，协调对接售后技术相关支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械自动化、电气等相关工科专业优先（其他专业优秀人才也可考虑）； 2、具备良好的适应力、表达能力，有协作意识和优质的服务理念； 3、工作认真负责，态度踏实，抗压能力强，能高效完成工作任务。 薪资待遇 社会招聘待遇：无责任底薪3000-4500（面试后依据个人能力定薪） 销售工作经验：1-2年以上 工资标准：试用期1-2个月 应届毕业生招聘待遇：无责任底薪3000，转正后3500 综合表现优异者薪资可协商 注：入职后提供3-6个月成长期，进入业绩考核阶段后：薪酬待遇另行沟通。 福利待遇：生日礼金、节日礼品、五险一金、年终奖励。 工作时间：双休、享受国家法定节假日，不包吃住。 工作日：08:30-18:00中午休息：12:00-13:30 岗位人员结构： 1、期望行业：对销售岗位有兴趣或认同感，追求业绩成就或高收入者优先考虑 2、工作模式：有线下销售、市场推广、电话营销经验者优先考虑 3、专业技能：机械自动化、机电一体化、电气自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程等工科相关背景优先考虑 4、生活压力：存在房贷、车贷、育儿等现实经济负担者优先考虑 5、职业规划：有明确发展目标、进取心强、志向清晰者优先考虑

想赚钱又不想从零开始学 接受零基础，有同行经验者优先考虑 重庆岗位职责： 1.负责新车品牌的推广与销售工作 2.与客户保持高效沟通，推动销售任务顺利完成 3.积极参与团队协作，助力整体业绩提升 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够快速适应市场动态，主动学习新技能 3.热爱汽车销售行业，敢于迎接挑战 【待遇福利】 1、综合底薪+提成+绩效奖金+团队奖励+开单激励 2、工作时间9:30-18:00，午休一个半小时 可灵活调休，福利丰富，期待你的加入！！ 培训：公司提供免费系统培训，一对一指导带教 晋升路径：销售代表→销售主管→区域总监 餐补+话费补贴+交通补贴+住房补贴+生日福利+国内旅游+年假

一、工作时间：9:20-18:30（午休12:00-13:00）；单休（可调休） 二、工作职责： 1、负责对接公司通过媒体广告及直播引流获取的客户资源，通过电话、微信等方式邀约客户到店参观体验，并推动成交转化； 2、负责售前咨询解答及售后客户关系维护工作。 三、任职资格： 1、有意向长期从事销售方向发展； 2、渴望高收入（入职上手快，旺季业绩增长明显，收入可观）； 3、具备较强的沟通表达能力与客户服务意识； 4、能承受一定工作压力，执行力强； 四、我们提供给你 1、优质且充足的客户资源，精准度高、易转化； 2、新人培训体系：包含入职系统培训、实战模拟训练及一对一专人带教； 3、晋升通道：销售顾问→金牌销售→销售经理→销售总经理； 4、无需驾照，无着装要求；

年龄18-40岁，男女不限，学历不限，会打电话，会玩微信，学习能力强，坐得，想賺钱，包住宿

底薪3千，门店直招，抽成3千一台，高于同行，无经验也可以，能沉下心来做的，主要是对接客户，接待客户