岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

公司提供精准客户资源 一、工作地点及交通： 1、工作地点：九龙坡区英诺双创社区一楼（华福大道北段66号） 2、交通：轻轨5号线、直快列车。公交：214路，297路，447路，487路，毛线沟-西彭，“美每家”站 二、工作时间： 早九晚六，9:20-18:30；单休 三、薪资待遇： 综合薪资8000-50000上不封顶（有责6k＋个人超高提成＋开单奖励＋其他福利） 四、职位详情 公司主营综合品牌挂牌新车销售（燃油、新能源） 公司提供精准客户资源 工作职责： 1、负责对接公司广告投放带来的客户线索，通过电话、微信等方式联系客户，邀约到店试乘试驾，并推动成交转化。 2、深入了解客户需求，匹配合适车型，完成销售任务目标。 3、提供售前产品讲解与售后客户关怀服务，提升客户满意度。 五、任职资格： 1、高中及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能与客户建立长期互动关系 3、对汽车销售工作有兴趣，积极主动，富有激情，能适应一定工作压力 4、渴望高收入，踏实勤奋。无赚钱动力、追求安逸者请勿投递，本岗位属于易上手+高回报类型！ 成交提成丰厚，单台车可达数千至万元 无需直播，团队已有专业主播负责相关内容 无需驾驶技能，不强制要求会开车 无固定着装规范（无需西装、衬衫） 欢迎零经验人员加入~欢迎零经验人员加入~ 公司提供完整话术、产品资料及系统培训，配备导师一对一指导。 应届毕业生有意向者亦可踊跃报名！

1、负责华为品牌及汽车等相关产品的专业介绍与讲解； 2、执行门店客户接待任务，确保提供优质的到店服务体验； 3、协助并引导客户完成试乘试驾流程，打造完整的试驾服务感受； 4、识别潜在客户信息，及时响应客户的各类服务需求； 5、协同参与公司组织的接待、外出展览及产品宣讲等各项活动； 任职要求： 1、具备2年以上汽车销售领域从业经历； 2、热爱汽车行业，认同华为品牌及其产品理念，乐于在客户服务与产品体验上精益求精； 3、具有较强的服务意识，积极学习，善于沟通倾听，拥有良好的人际互动能力； 4、持有C1驾驶证且实际驾驶经验满2年以上。

重庆交鸿运汽车销售有限公司招聘汽车销售啦！！公司团队颜值在线，工作氛围轻松愉快。 上班时间： 早九晚六，单休，可灵活调休，时间安排人性化 岗位职责： 负责对接公司分配的客户资源，完成邀约、维护、促成成交及客户转介绍全流程。 工作内容清晰明了，零基础可胜任，全程有人指导！入职即享带薪培训。 岗位福利： 底薪5000+提成30%-50%（单台车提成3000-7000）+绩效奖金 享受五险保障，生日惊喜、定期团建、日常下午茶统统安排。 任职要求： 1、年龄******，综合条件优异者可适当放宽标准 2、具备销售经验者优先考虑 3、渴望高收入，有强烈赚钱动力者欢迎加入

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战

【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，已为超40万用户提供优质的用车服务。 【产品卖点】 千元提新车（具体车型及方案详见花生好车APP） 【岗位职责】 1.负责团队搭建与管理，包括但不限于人员招聘、筛选，及时完成员工入离调转手续办理，严格执行考勤制度，有效传达公司战略方向与核心价值观，营造积极高效、和谐有序的团队氛围； 2.承担并分解城市月度及年度销售目标，依据公司整体战略和区域发展规划，带领团队推进执行，确保业绩指标顺利达成； 3.指导并监督团队开展订单风控与运营工作，强化客户日常维护机制，提升服务质量，降低逾期风险； 4.开拓所辖区域内二网汽贸合作渠道，推广公司汽车加盟项目及新车二手车分期金融产品； 5.推动公司金融产品的市场宣传与落地，持续拓展并维护外部合作资源； 6.组织对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训指导； 7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策，保持市场竞争力； 8.监督合作加盟商各项业务指标完成情况，并按月制定反馈与改进计划； 9.统筹所辖区域市场活动的宣导与执行，提升品牌影响力与市场覆盖率。 【任职要求】 1.熟悉本地市场环境，具备当地汽贸或二网渠道资源者优先； 2.具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险或金融等相关行业3年以上工作经验；有汽车金融、融资租赁或地面推广经验者优先考虑； 3.拥有3年以上团队管理经验，曾带领10人以上团队； 4.个人背景清白，无犯罪记录，征信状况良好（需符合公司风控审核标准）； 5.学习能力突出，市场嗅觉敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力； 6.品质端正，务实进取，目标感强，勇于接受挑战，抗压能力强，具备创业精神和优秀的团队领导素质。

岗位职责：（销售品牌荣威/名爵/奇瑞） 1、依据公司制定的销售目标与计划，主动推进整车销售工作，确保销售任务的达成。 2、负责到店客户的接待与后续跟进服务，严格执行公司规定的销售流程，包括客户接待、车型讲解、试驾邀约等环节，为客户提供专业、优质的购车服务，提升企业品牌形象与客户口碑。 3、积极挖掘潜在客户资源，并进行有效邀约，协同参与各类市场推广活动，提升客户转化率。 4、按时参加公司组织的各项培训，掌握竞品动态，开展产品对比分析，提升自身专业能力。 5、善于利用销售相关数据，洞察市场趋势与竞争格局，强化产品认知与销售策略。 6、做好车辆销售后的客户回访与关怀工作，持续提升客户满意度与忠诚度。 职位要求： 1、具备出色的沟通表达能力与销售技巧，能够独立开展工作并融入团队协作，共同完成销售目标。 2、对市场变化具有敏锐感知力，能准确识别客户需求，高效解决客户疑问与异议。 3、性格积极乐观，富有责任心，具备良好的团队协作意识。 4、心理承受能力强，能够在压力环境下保持稳定发挥。

岗位职责： 1。根据公司提供的潜在客户线索，通过电话，企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户；2。完成每月团队制定的销售目标； 3。收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度； 4。全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件，签约直至交付； 5。完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1。学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2。具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望；3。工作积极主动，有责任心，热爱本岗位； 4。良好的沟通表达能力，应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1，客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2，工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，，线下提车，交易流程简单 3，产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付，低月供，，征信有问题的都可以做，适用人群广 福利待遇： [高底薪，高提成]无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500.2000固定提车，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，10月份卖一台车有额外 1000-3000的奖励；新手卖一台车基本就有7000左右薪资了，看得见的收入，真实平均收入1W以上 [重培训，重发展]一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历，不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 [完整的晋升体系]目前组长，主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工[轻松氛围，上班自由]朝九晚六，不加班的神仙公司。00后，90后，80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们

直接参与利润分配，公司提供完善的办公环境与产品支持。 岗位职责：具备独立开发客户的能力，以及客户维护与转化的能力！ 薪资待遇：面议，采用利润分成模式！ 你有资源，我有产品，想赚钱的欢迎加入， 公司长期备货120台，主推5-25万精品二手车！

最新招聘↓↓↓ 凯达信和汽车销售有限公司招聘 钣金技师 薪资待遇:8000-12000，无上限 要求:有相关工作经验 销售顾问 薪资待遇:3000无责任底薪+提成 要求:有驾照 以上岗位入职购买五险+月休4天，生日福利+节假日福利 地址:攀西汽车城 联系方式:

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作

岗位内容： 1. 负责开发潜在客户和维护现有客户，实现个人销售业绩及团队共同业绩； 2. 制定客户拜访计划，分析客户类型、特征和需求，按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案； 3. 完成公司的考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，普通话流利，形象气质佳 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

急招二手车直播销售｜店内客源+直播流量 高提成月入过万 带薪培训 实体店二手车展厅，主打抖音直播卖车，不用外出跑业务、不用自己找客户。 直播间自然流量非常稳定，每天咨询不断，坐店直播讲车即可。 有人手把手教直播、教车况、教收车卖车，小白零基础也能带会。 薪资：底薪+售车高提成+直播流量奖+开单奖+满勤 综合薪资：5000–15000上不封顶，卖车轻松高薪 工作内容：直播间讲车、直播互动、接待线上到店客户、简单跟进意向 要求：20–35岁，口齿清晰，喜欢说话，敢出镜就行，不会开车、不懂车都可以 上班氛围轻松，同事简单，长期稳定能干 门店直招，无中介，消息秒回，合适直接约面试上岗

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责： 1、负责线上线下客户接待，讲解产品信息、回应咨询、引导购买并完成订单转化； 2、及时记录每笔咨询与订单情况，并迅速反馈给店长； 3、参与直播出镜，介绍商品，活跃直播间气氛； 4、协助团队完成短视频拍摄及陈列布置等相关活动； 5、对接B端客户，维护合作关系。 任职要求： 1、年龄50岁以下，学历不限，具备直播或家纺类销售经验者优先； 2、有基本的销售实操经验； 3、具备学习意愿，能承受工作压力； 4、实行周末轮班制； 接受兼职应聘（需保证每月至少一周到岗，每日工作5小时，须有相关经验） 全职薪资：底薪4000-5000元+提成

岗位福利： 1.平均收入8-15K，业绩突出者更高，上不封顶 2.福利：现金奖励+带薪年假+入职配工作手机+团建活动 工作内容： 1.视频剪辑进行引流，企业微信跟进客户 2.公司提供工作手机和账号（老号有资源的） 3.有完善的话术和带薪培训，负责网络客户咨询了解需求，讲解产品并匹配合适的产品促成交易。 任职要求： 1.1年以上网销经验者优先，不限行业。 2.性格开朗，热情主动，善于与人打交道。 3.有一定服务意识，较强的挣钱欲望。 工作时间： 9：00-17：00工作手机不用带回家 团队氛围好，简单的人际关系。

工作内容：鸡蛋销售，主要负责小区内鸡蛋销售。 重庆主城内

盛佰颜集团2026核心管理层招募令 百万年薪不是梦，下一个集团总裁就是你！    我们这里不看年龄，不看学历，不看过往，只看有没有想法和改变现状的人 人没有天生的优秀，没有天生成功，只有后天的努力，但是选对平台、跟对人、做对事很重要 高级商务（1个月）-总监（3个月）-运营部（6-12个月），我会把我一年半以来踩过的坑所积累的经验全部一带一教给你，让你如何快速走到我的位置。 百万资源赋能： 销冠导师1v1带教系统 每日实战特训+案例复盘 千万级客户资源池共享 收入无天花板： 新人保护期：首月2-5单（1-5万） 精英层：平均月入5万＋以上 管理层：享有团队分红+股权激励 【我们要找的人】 20-45岁敢拼敢闯的野心家 认可"没有躺赢的命，就站起来奔跑" 渴望2年内实现房车自由 有带团队经验者优先（无经验可培养） 【加入盛佰颜的4大收益】 收入重构：月薪=别人年薪 认知升级：掌握年创收百万的商业模式 资源裂变：对接全国高端商务资源 人生翻盘：2年实现阶层跨越 【即刻行动】速来面试，抓紧时间 郑重承诺： 只要有能力，公司敢分钱，敢放权，不怕超越，给你更大的舞台！ 这不是招聘，是改变命运的邀请函！2025年最后20个核心名额，错过再等一年！ 从负债到总裁 月入3万是入职起点 寒门逆袭最佳跳板 薪资范围:8000-13000元/月 职位底薪:8000元月 社保类型:五险 提成方式:按单提成:40% 提成奖金补贴:年终奖 全勤奖 加班费 职位详情 年龄：20~42岁 主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇: 8000底薪+40%提成。 2.工作时间: 9:30-12:30，14:00-18:30中午休息1.5个小时。 不会要求加班，星期天固定休息，另加4天自由调休，共8天休息 3.工作内容: 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日 下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 晋升阶段人人平等达到标准就可以晋升： 业务经理→储备总监→总监→运营部负责人→总经理

一、薪酬福利 1、综合月薪9-15K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5000元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效部分为1500元；实行阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；每季度享有2000元奖金 4、额外设置高销售激励500元/台，多种奖励机制并行，收入可观，实现高薪轻而易举 5、工作时间早9:00至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日关怀礼品、生日祝福、定期团建、年度聚餐等员工活动齐全 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地推、陌生拜访、逐层走访等形式拓展企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，依据指定场景开发合作客户，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄范围24-33岁 2、重视职业成长路径，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力出色 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场洞察力与判断力，善于发掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜与自动售卖机免费投放，合作全程无任何费用支出 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71座城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

公司提供电话号码，通过电话号码定量打电话加微信

厂里坐办公室，电话联系客户推广，工资保底加提成

岗位职责： 1、负责公司软件销售工作，支持完成部门及个人业绩目标 2、负责客户售前中后的沟通，协调和具体计划工作 3、经营老客户，开拓和维护区域市场资源，挖掘潜在客户商机信息 4、了解市场信息及客户需求，对市场情况作分析 任职要求： 1、性格外向，具有亲和力，人际敏感性强，喜欢并善于主动沟通 2、富有激情，学习力强，具有强烈的进取心，能吃苦 3、有责任心，富有激情，具有强烈的进取心和上进心，有韧性、能吃苦 4、熟悉基础的文档编辑、PPT制作和讲演的能力 5、大专及以上学历，市场营销/计算机方向/财务/电子商务等相关专业优先 6、晋升通道：销售助理-销售代表-销售顾问-咨询顾问-营销总监-合伙人 公司提供不定期内训，及不同类型外部培训课程，建立有长期发展的平台，人才培养机制和职业晋升空间，能力的提升和收入同等中重要，欢迎有想法，有和我们一样价值观的小伙伴们加入。 薪资：面议浮动底薪+高额提成+工龄工资+补助+补贴+其他内部福利机制+节假日，购买五险

核心工作内容： 1. 线上沟通与转化：通过企业微信第一时间回复客户咨询，深入交流挖掘需求，推动客户达成合作。 2. 客户资源运营：持续跟进潜在客户，科学归类与管理客户信息，提升资源利用效率。 3. 需求识别与答疑：使用标准化流程和专业话术，准确判断客户意向，高效解答各类问题。 4. 客户服务维护：签约后提供三人团队协同服务，主动维系客户关系，提高客户体验与满意度。 5. 多行业背景优先：具备金融电话销售、房地产等相关从业经历者优先录用。 岗位要求： 1. 专业不限：无需法律专业基础！入职即享带薪岗前培训，快速掌握业务技能。 2. 综合素质佳：反应迅速，学习能力强，善于沟通表达，具备良好情商。 3. 经验倾向：有销售工作经验者优先，尤其欢迎具有电销、网销背景的候选人。 薪酬福利：极具吸引力！ 薪资结构： 1. 首月保底：3500 元起 2. 阶梯提成 + 绩效奖励 综合收入：1万起（上不封顶）（经验深厚/业绩突出者收入空间更大！） 工作时间： 9:30 - 18:00，午休2小时，法定节假日正常休假。 工作地址：江北观音桥中信大厦 完善福利： 1. 五险 2. 定期团队建设活动 3. 节日福利丰富，温馨下午茶，带薪年假，工龄工资

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 1具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 3. 18至29岁

重庆市南岸区招空调安装/维修