岗位名称：工程技术负责人 岗位要求：1.具备工作经验；2.全面负责在建项目的工程进度、节点、计划管控；3.工程制度建设及品质管理。 薪资待遇：月薪10000元以上。

一、岗位职责 1. 图纸管理与技术把控：深入研读幕墙工程施工图纸，对玻璃、铝板、石材、门窗、保温及屋面瓦安装等内容全面理解，精准掌握各部分构造、材料规格与施工工艺，及时发现并解决图纸问题，确保施工与设计意图一致。 ​ 2. 现场技术指导与质量监督：负责现场施工技术指导，依据图纸和规范，严格监督玻璃、铝板、石材、门窗、保温及屋面瓦的安装过程，把控每一道工序质量，及时纠正施工偏差，保障工程符合高质量标准。 ​ 3. 材料与设备管理：参与材料、设备的进场验收，确保其规格、质量符合设计要求，熟悉各类幕墙材料特性，对不合格产品坚决退回，保障施工材料质量。 ​ 4. 施工协调与沟通：与建设、监理、设计及其他施工单位保持密切沟通，协调各方关系，及时反馈工程进度与问题，确保幕墙工程与整体项目进度协同推进。 ​ 5. 技术文件编制与管理：参与编制施工方案、技术交底文件，准确记录施工日志，整理归档工程技术资料，为工程结算与后期维护提供依据。 二、任职要求 1. 专业知识与技能：建筑工程、土木工程、幕墙工程等相关专业，[X]年以上幕墙工程现场技术工作经验，熟练掌握玻璃、铝板、石材、门窗、保温及屋面瓦安装技术，能独立解读和运用施工图纸。 ​ 2. 现场管理能力：具备丰富的施工现场管理经验，熟悉幕墙工程施工流程与规范，能有效组织和管理施工团队，及时处理现场技术难题与突发状况。 ​ 3. 沟通协调能力：良好的沟通协调能力，能与各方进行有效沟通，协调解决施工中出现的问题，确保工程顺利进行。 ​ 4. 软件操作能力：熟练使用CAD等绘图软件，掌握办公软件操作，能运用软件进行图纸绘制、技术文件编制等工作。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：包吃住，薪资：12000＋]，另有项目奖金、绩效奖金等丰厚奖励。 ​ 2. 福利待遇：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检等，提供良好的职业发展空间与培训机会。 年纪要求：35-45 请将个人简历发送至邮件主题请注明“幕墙工程现场技术负责人应聘-[姓名]”，或＋V联系，期待您的加入！

职位名称：房建技术负责人 工作地点：江浙沪、陕甘地区 薪资待遇：极具竞争力的薪酬体系（面议，优于行业水平） 岗位职责： 技术管理核心：全面负责项目的技术管理工作，对工程施工质量、安全负有技术指导与监督责任。 方案编制与审核：独立组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案（特别是深基坑、高支模、超重吊装等重大危险工程方案），并进行技术交底。 图纸与规范：熟悉陕西省地方规范及标准，主持项目图纸会审，解决施工过程中的关键性技术问题。 流程把控：熟悉从地基基础、主体结构到装饰装修的全过程施工流程，对各环节进行技术指导和质量把控。 团队协作与领导：领导技术团队，协调与设计、监理、甲方及施工班组之间的技术沟通，确保项目顺利推进。 新技术应用：推广应用新技术、新工艺，提高施工效率与工程质量。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程等相关专业毕业。（持有中级及以上职称、一级建造师等证书者优先考虑） 项目经验：具备5-8年及以上丰富的施工现场技术管理经验，必须有独立负责完成1-2个中型或大型房建项目的完整技术管理经验。 专业技能： 精通建筑设计及施工规范，尤其熟悉陕西省地方标准与法规。 熟悉各种施工工艺与技术措施，能熟练运用CAD、Office、Project等办公及绘图软件，了解会用品茗软件。 具备扎实的工程计算能力和施工图识图、深化能力。 核心能力：具备独立编制和审核各类重大危险工程专项方案的能力，技术功底扎实。 综合素质：拥有极强的质量与安全意识，出色的沟通协调能力、团队领导力和应急问题处理能力。责任心强，能承受一定的工作压力。 达到以上条件并且会BIM建模者或者有建造师证者优先。 我们为您提供： 一个能充分施展您才华的平台和具有挑战性的重点项目。 与您能力相匹配的丰厚薪酬和激励制度。 和谐高效的团队氛围和清晰透明的职业晋升通道。 系统的专业培训和完善的福利保障。 期待您的加入！ 如果您热爱建筑技术，追求卓越，并满足以上要求，请毫不犹豫地联系我们！

技术员

幕墙现场技术负责人 施工技术管理：编制施工组织设计、专项施工方案；解读图纸、组织图纸会审与技术交底；监督施工工艺，解决现场技术问题；审核竣工图与工程变更；，质量与进度控制：检查工程质量与安全；控制施工进度，确保按计划完成；负责材料进场验收与样板管理；现场协调与材料管理：与业主、监理、设计院、总包等多方沟通协调；，5-10年幕墙技术管理经验，精通幕墙施工工艺；熟悉国家规范；熟练使用CAD等专业及办公软件 持有二级建造师证书（房建、机电、市政等专业）及安B，本科学历，建筑、土木等相关专业

招聘：技术负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 1. 贯彻执行各项技术标准（操作规程），严格执行工艺标准、验收标准和质量评定标准。掌握并及时通报标准规范规定和标准图的新颁、修订、作废动态； 2. 在项目经理的领导下组织编制施工组织设计、专项施工方案； 3. 施工平面图的布置规划； 4. 组织编制技术方案，技术交底方案、工序技术方案；负责审核分包技术方案并报业主、简历批准； 5. 处理施工中的技术问题协调分包之间技术接口； 6. 负责变更指示、技术洽谈单的有效控制与管理； 7. 负责施工图问题查找、收集、整理，在图纸会审和技术交底会上统一提出意见并跟进解决； 8. 参与编制重要部位安全技术方案，参加质量检查活动及竣工验收工作，参与处理质量事故； 9. 形成工程中间验收、分部验收、竣工验收施工技术总结。

陕西西安招技术员，月薪三千以上，有相关工作经验者优先，联系人张亚朋。

项目技术部经理(公路、市政、房建项目) 1.本科及以上学历，中级以上职称，土木工程、道路与桥梁工程、交通工程、公路工程等相关专业；2.3年及以上公路项目技术管理工作经验，参与过至少一个完整的大型公路项目（如高速公路、一级公路）或市政项目的技术管理工作，熟悉项目全周期的技术流程；3.精通公路工程设计、施工技术和质量控制等方面的知识，熟悉公路工程或市政工程相关技术规范、标准及施工工艺；4.有处理复杂技术问题的经验，如地质条件变化、施工难题等；5.熟练office办公软件，CAD等常规软件操作，能够编制技术文件、报告和演示文稿。 邮箱投递：（邮件标题：姓名+岗位），简历投递截止日期：2026年1月11日

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西安市长安区招聘手工焊工，负责PCB电路板焊接和维修，时薪23元，欢迎有意者联系西安长安区域。

招聘：技术员 薪资：5-7k 职位详情： 1、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善； 2、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题； 3、协调甲方、施工单位之间以及与其他各专业之间的关系； 4、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。

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招聘：市政技术总工 薪资：15-20k 职位详情： 1、直接对公司领导负责，主管工程技术部门的工作，确保项目建设目标的实现。 2、熟悉有关规划、设计管理、施工技术管理的各项技术规范，坚持按工程建设程序进行工作。 3、指导工程技术人员编制设计任务书，组织设计方案，设计原则和建设标准的审查。 4、负责项目前期调研、合同签订过程中的技术支持。 5、主持项目设计各阶段（方案、施工图设计）的设计方案评审及技术、经济、合理可行性分析。 6、指导工程技术人员编制工程建设总体计划，年度计划和投资计划。 7、负责控制项目设计质量和进度及与设计单位的联系，落实设计方案、施工方案、设计施工图 纸的调整、深化和变更。 8、主持对重大设计变更、技术方案的评审和论证，审查对外提供的重要协议，并按规定签署。 9、指导工程技术人员对施工方案、施工措施进行审查，并按规范规定签署意见，以保证施工工 程质量、进度，做到有效控制。 10、组织工程技术人员对施工过程的质量进行监控。协调监理单位和施工单位、设计单位进行重 大技术问题和质量事故处理，并及时向公司领导报告。 11、组织工程竣工验收及参加主要分部工程中间验收。 12、开展技术交流活动及培训工作，不断提高技术人员的专业水平。 13、完成公司领导交办的其他工作。

装饰装修技术员负责养老中心三万平米建筑装修的现场指导，包括绘制竣工图和熟悉工艺流程，现招聘一名技术员，工作地点为重庆隆昌。

湖南郴州国道109有位熟练施工技术员在此工作。

寻找经验丰富的现场技术员，至少拥有五年的施工经验，专注于市政管网道路工程领域。该职位提供优厚待遇，现招聘两人，工作地点位于内蒙古巴彦淖尔盟甘其毛都口岸。

针对技术员职位，山东日照经济技术开发区上海路有一职位正在招聘，不限学历和经验，招聘人数至少为两人，月薪在3000至8000元之间。

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定，推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与操作标准。 4.具备技术文件审核能力，善于跨部门协作；可高效应对生产突发问题，确保产品按时交付。 5.跨职能协同：联动生产、技术、工程等团队，优化资源配置，达成生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟悉生产排程规划、成本控制及精益生产管理模式； 5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。

合理规划生产流程 协调各工种工序的衔接 制定生产任务计划 科学设定工时标准 具备技术理解能力 熟悉数控设备操作与应用

工厂文员，月工资6000左右 国企单位，五险，待遇好 招岗聘‬位：二线文员（正编） 性别：男女不限 年龄：18～40岁 第一个月3500左右，第二个月5000-6000左右】 上时班‬间：八对点‬八点 食情宿‬况：提供住宿，水自电‬理，自行饭充‬卡食堂福利餐 发资工‬日期：次月25～28号(可预以‬支工资) 福待利‬遇： 1、缴纳五险； 2、高补温‬贴1000元左右； 3、采补暖‬贴2500元左右； 4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利； 5、半年奖，年奖终‬每次6000左右； 工地作‬点：高陵

木门工厂招聘文员啦！ 你的工作内容： -负责订单处理及生产进度跟踪 -汇总整理各类报表，完成数据统计 -与各部门对接协作，保障生产流程顺畅 我们希望你： -熟练操作Word、Excel等常用办公软件 -工作细致有条理，具备良好沟通能力 -有工厂相关工作经验者优先考虑 你将获得： -稳定的工作环境与有竞争力的薪资待遇 -提供食宿或餐补，兼顾工作与生活需求 -融洽的团队氛围及个人发展空间

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营，保障生产任务高效有序完成； 2、监督生产环节，及时识别并处理生产过程中的各类问题； 3、统筹各班组工作衔接，优化作业流程，提高整体生产效能； 4、落实安全生产规范，确保生产现场安全稳定运行； 5、收集并分析生产数据，提出切实可行的改进方案。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，了解仓储设备制造工艺流程； 2、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力； 3、能快速应对突发情况，具有较强的问题排查与解决能力； 4、掌握质量管理体系知识，具备安全作业意识； 5、工作责任心强，可接受倒班安排。 6、工厂位于三原县西阳镇

招聘：技术员 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 1. 懂得制图，了解特殊结构、模型和图集的细节，严格执行公司和项目部的各项规章制度和文件程序。 2. 参与组织编制的规划，制定专项计划、措施和实施监​​督。 3、负责分包单位的汇报，审查并责令施工队按照各级下达的指导方针完成施工。 4. 参与艺术评审，并能有效地撰写和记录艺术评审意见，准备艺术评审文件。 5. 有效地发送、接收和记录技术信息，例如创建图纸和图纸更改。 6、配合测量、定位、安装、技术评估、保密验证等项目活动，及时准确、有效地收集相关信息。 7. 处理施工中的一般问题，对公司技术支持提出的图纸和技术问题进行审核解决，并与公司专家沟通解决。负责制定质量问题的纠正措施。 8、根据项目经理的授权，参与项目组织、工程和监理的讨论和管理。稿件应送上述单位审批、设计变更、技术审批等。 9、负责施工现场（试）验的监督、管理工作。 10、参与使用新方法、新技术、新产品、新设备。 工作要求： 1、土木工程或钢结构相关专业，大专及以上学历，工作3年以上，有专业证书。 2. 有独立专业经验者优先。 3. 熟悉钢结构规范和施工，能够阅读和分析图纸。 4. 基本电脑办公软件及AutoCAD工作。 5.身体健康，吃苦耐劳，这项工作应该有很长的时间。

工作职责 1、接收并处理客户订单：负责接收客户提交的订单，核实产品型号、数量、单价及交货时间等关键信息，确保订单内容完整准确。 2、订单执行跟进：全程跟踪订单生产进度，协调生产部门依据订单需求和产能情况合理安排生产计划，保障按时交付。 3、销售合同管理：在订单确认后，配合完成销售协议的整理与归档，核对交货方式、付款条款等内容，确保合同条款与双方约定一致。 4、客户联络与服务：保持与客户的日常沟通，及时回应咨询，妥善处理反馈与异议，提升客户体验与满意度。 5、订单系统维护：实时更新订单管理系统，记录各阶段进展及相关资料，保证数据真实、完整、可追溯。 6、交付过程跟踪：从接单起至发货、收款环节全程跟进，整理相关文档，推动销售订单转化为生产指令，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 教育背景和年龄要求：具备中专及以上学历，年龄范围为22至40周岁。 技能要求：熟练使用CAD软件，能独立查看和操作平面图、立面图及各类CAD图纸，精通电脑及常用办公软件，具备良好的协调沟通能力与团队协作意识。 工作经验：需有2年以上跟单相关工作经验，熟悉本行业业务流程者优先考虑。 个人素质：工作细致、吃苦耐劳，责任心强，学习能力强，积极进取，能够耐心钻研公司产品及图纸设计相关内容。

岗位职责： 1.产品研发与设计： ①主导产品开发：负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。 ②系统设计与元器件选型：完成系统原理图绘制，开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。 ③参与技术方案制定与优化：参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。 2.技术研究与创新： ①开展专项技术攻关：围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究，提升产品技术性能。 ②推动新技术应用：跟踪行业前沿动态，探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用，促进技术创新与产品迭代升级。 ③攻克关键技术难题：运用专业理论知识和实践经验，解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题，保障项目高效推进。 任职要求： 1.专业背景：电力电子与电力传动等相关专业博士学历，掌握电力电子技术、电路基础理论，熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。 2.科研能力：曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文，承担或参与国家级、省部级科研项目，具有较强的科研创新能力。 3.技能水平：熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具，掌握C、Python等编程语言，具备电路设计与PCB绘制能力，拥有实际实验操作经验。 4.工作经验：不限。 5.职业素养：品行端正，具备良好的团队协作意识，沟通能力和学习能力突出。

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1、制定并落实全屋定制家居产品的生产排程，保障订单准时、保质、足量完成交付； 2、全面协调车间各工序（拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，提高产线运作效率； 3、搭建生产质量控制体系与检验机制，监督各环节工艺规范的执行与落地； 4、牵头开展产品质量问题分析，组织实施改善方案，减少返工频次及客户反馈问题； 5、制定车间设备（如数控开料机、封边机、排钻等）保养计划，保障设备稳定运转；推行安全管理制度，开展安全教育，防范生产事故发生。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上家居或建材领域生产管理经历，其中至少3年担任全屋定制车间厂长或同类职务； 2、精通板式定制家具生产工艺流程，掌握当前主流加工技术； 3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑； 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力，能高效应对突发状况，抗压性强，可适应订单旺季高强度工作节奏。

岗位职责: 1.负责钛镁合金订单的接收与处理，保障订单各环节顺利推进 2.配合团队成员协同作业，确保工作高效且符合质量标准 3.不断梳理并优化作业流程，提高整体运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能按时保质完成工作任务 2.快速融入团队氛围，主动参与协作配合 3.拥有持续学习意识，善于总结并改进工作方式 招聘有相关工作经验的文员