面试通过后可安排入职上岗，提供住宿选择，也可根据住址就近分配工作校区，无需担心通勤距离问题。 现招聘储备干部，主要为筹备新开设分校储备人才。因公司持续拓展校区布局，计划在西安锦业路、后卫寨、浐灞、高陵等地，以及咸阳市、安康市等城市陆续设立新校区，急需吸纳具备管理能力、管理潜质或有志于管理方向发展的优秀人才加入。新员工入职后将接受系统化培训，并由经验丰富的导师一对一指导，逐步熟悉运营部门整体运作流程，深入理解企业发展战略与管理模式。 晋升通道：每年开放三次晋升机会，每四个月进行一次晋升考核 新员工（月薪约5-6k） → 主管（月薪约8-10k，开始带领团队，团队规模5-10人） → 课长（月薪约15-20k，下属包含培养出的主管，团队规模20-30人） → 主任（拥有独立处室，具备竞聘新校区负责人资格，享有股份分红权益，团队规模约40人，担任校区负责人后可参与校区盈利分红） → 副理 → 部长 → 地区经理

<岗位职责>： 1）负责吉的堡成长中心少儿英语、美术、Steam、绘本等课程的推广与销售，完成个人月度、季度及年度业绩目标 2）通过电话、微信（非纯电销模式）等方式联系家长，邀请其到校区参与免费体验课程 3）接待到访家长，提供专业的面对面咨询服务，协助学员家庭全面了解校区环境与课程亮点，积极回应各类疑问，清晰传达课程价值，推动签约转化 4）协同校区开展招生计划及市场活动的落地执行 5）维护在读学员家长关系，持续提供良好服务支持，促进续费及口碑转介绍 <岗位要求>： 1）大专及以上学历，专业不限 2）形象良好，具备较强的沟通协调能力，拥有主动开拓意识，性格开朗、踏实敬业 3）工作注重结果导向，愿意接受挑战，追求高收入并能适应一定工作压力 4）富有亲和力，热爱教育事业，期待在教育领域长期发展，喜爱与孩子互动交流 5）具备同行业经验、素质教育产品销售、线上学习管理等相关教育背景者优先考虑 <工作时间及薪酬福利>： 1）工作时间：周内双休，工作时段为周中13:00-21:00，周末8:30-18:00 2）享受多种带薪休假（含法定节假日、年假、婚假、产假等） 3）薪酬结构：无责任底薪+招生提成+绩效奖金，综合月薪普遍在8k-12k之间 4）入职即办理五险一金，如1月入职，2月起缴，3月正式生效 <西安市内15家吉的堡成长中心可就近分配> 吉的堡，创立于1986年，2001年进入上海，历经三十余年发展，品牌已遍布全国31个省、自治区、直辖市，覆盖150座城市，设有幼儿园、成长中心、亲子中心，服务超20万个家庭。 目前陕西省内拥有直营幼儿园四十三所，托育机构十九所，亲子中心五所，直营成长中心十五所。 了解更多请访问官网：http://www.kidcastle.com.cn

【岗位一】直营店学车顾问（20人） 【岗位职责】 主要负责店内学员接待、业务讲解、学车报名及宣传招生工作等。 【任职要求】 1.学历要求：高中及以上学历； 2.年龄要求：20-45岁，男女不限，持C1或C2驾照，有客服经验者优先录用； 3.有责任心，良好的服务意识，沟通能力强； 4.有良好的团队协作能力和解决问题的能力，有一定的抗压能力。 【薪资待遇】 4500+（底薪+绩效奖金+提成） 【工作地点】 安排就近直营店

岗位职责： 1、协助主管完成校区教学工作的规划与统筹安排 2、根据公司标准执行市场调研及推广相关工作 3、为学员及家长提供个性化的一对一咨询服务 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务 任职要求： 1、具备高中及以上学历，对教育行业有热情； 2、性格亲和，具备良好的沟通与表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、有儿童教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪（3300）+奖金（上不封顶） 2、福利体系： a.六险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

（一）岗位职责 1.负责教育课程的销售与推广，向潜在客户清晰介绍课程价值。 2.主动进行客户跟进，维护良好客情关系，推动销售签约。 3.定期回访学员，收集反馈，协助提升课程服务体验。 4.积极参与团队经验分享，共同完成团队销售目标。 （二）任职要求 1. 沟通表达能力强，善于与不同背景的学员及家长交流。 2.学习意愿强，能快速掌握课程产品知识与销售技巧。 3.服务意识好，具备较强的耐心和责任心。 4.有电售经验或教培行业经验者优先考虑。 （三）岗位亮点 1.无需带班，线上销售岗 2.公司提供客户资源，不用自己线下找客户 3.提成按周结算 5.近地铁，交通便利，办公环境舒适 （四）工作地点 西安未央区保亿隆基中心A座-10层（2、4号线地铁口B6出直达）

岗位职责： 1.全面统筹校区招生咨询工作，优化并完善招生咨询流程； 2.负责教育咨询师的入职培训及在岗期间的持续培训工作； 3.协同咨询师完成客户咨询全过程，推动签约达成； 4.参与市场拓展，结合高中辅导市场需求动态调整招生策略与流程； 5.维护学生、家长及教师之间的良好沟通，跟进学生学习进展； 6.配合处理家长提出的意见与投诉，及时反馈并协助解决； 7.制定提升咨询转化效率的实施方案； 8.负责咨询相关数据的采集、整理、分析及结果反馈； 9.负责组建并发展招生咨询团队。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上团队管理经验； 3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力； 4.有明确的业绩导向意识，热爱教育事业。 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 **根据住址就近分配工作地点：高新，交大，未央、西稍门、小寨、长乐路

岗位职责： 1、负责上门来访客户的资源梳理与归类整合； 2、依据客户具体情况，提前准备相应的测评材料； 3、结合测评反馈结果，分析学生学习状况，并据此推荐适配的课程产品； 4、对已到访、已完成测评或试听的客户进行持续跟进，确保转化闭环； 5、在咨询实践中不断优化服务流程，协助建立部门标准化作业规范； 6、达成月度部门现金流目标考核任务。 职位要求： 1、年龄不限，学历不限； 2、具备较强责任心，乐于接受挑战，抗压能力佳； 3、普通话标准，热爱销售工作，学习能力强，做事踏实认真； 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入高效活跃的工作氛围； 5、有教育行业咨询服务经验者优先考虑！ 6、高新长安雁塔 多个校区可根据居住地就近安排

高薪诚聘｜企业培训精英 · 与优秀者同行 不直播·不贷款·正规实体·长期稳定 轻松氛围·优质资源·高收入·强成长 我们不只是招员工，我们寻找一起成长、一起赚钱、一起成事的同行者。 平台已备好，只等你来发光。 一、薪资待遇——真实可见，不画饼 • 无责底薪5000 +业绩奖金 + 15%-30%提成 + 团队分红 • 新人入职：稳定 8000-12000 • 认真努力：15000–30000（占比50%） • 优秀骨干：30000–50000（占比20%） • 顶尖人才：月入 10W+ 收入上不封顶，多劳多得，实力决定收入。 二、工作内容——简单清晰，易上手 1. 电话沟通企业客户，预约面谈合作 2. 开发新客户，维护老客户关系 3. 公司提供系统培训，晋升路径明确 三、任职要求——态度第一，能力第二 • 年龄 20–40 岁，男女不限 • 性格开朗，沟通能力强，愿意学习 • 有销售经验优先，无经验小白可带 • 入职即有师傅一对一教学，快速上手 四、工作时间——7.5小时，不加班 • 上午：8:30–11:40 • 下午：13:40–18:00 • 可自由调休，到点下班，拒绝无效加班 五、晋升通道——两条路线，透明公开 1.销售顾问 → 主管 → 经理 → 分公司负责人 → 高层管理→讲师路线 2.销售顾问 → 课程主持 → 讲师助理 → 内训讲师 → 大课讲师 能力有多强，舞台就有多大。 六、在这里，你能收获什么 1. 轻松温暖的团队氛围 不定期团建、节日福利、生日惊喜，工作开心又有归属感。 2. 免费高端学习机会 老板自费几十万的课程，员工免费学习，提升思维、格局与能力。 3. 高端人脉圈层 对接各行各业企业家、管理者，积累优质人脉，拓宽人生赛道。 如果你渴望一份稳定、高薪、有成长、有人带的好工作 这里，就是你最好的选择。 期待有梦想、肯努力的你，一起共创未

岗位职责: 1. 为意向客户解答课程相关问题，提供专业教育咨询服务。 2. 分析客户实际需求，制定并落实个性化的学习规划。 3. 持续跟进客户学习情况，保持良好的客户互动与关系维护。 4. 协同团队协作，持续提升服务流程的效率与客户满意度。 任职要求： 1. 热爱教育领域，具备出色的表达能力和沟通协调技巧。 2. 能够自主应对并妥善处理客户各类疑问与需求。 3. 具备良好的团队意识，适应高强度工作节奏并保持工作质量。 4. 对客户服务质量有强烈的责任心和积极的服务意识。 福利待遇： 1.综合薪资：底薪3500+全勤奖+工龄奖+到访提成+新签提成+其他福利。 2.带薪年假，节日福利，不定期团建，五险一金 3.工作时间：周一二休，周内12：30-21：00，周末10：30-21：00 4.薪资待遇：底薪+业绩提成+额外奖励 5.完成任务目标可提前转正

1. 大专及以上学历，有招生、销售、客服、教育咨询经验优先 2. 沟通表达清晰，亲和力强，敢于开口，抗压能力与执行力强 3. 熟悉微信、电话、短视频等沟通与推广方式，会基础文案沟通 4. 工作积极主动，目标感强，有责任心，能稳定长期工作 5. 了解无人机、通航、培训行业者优先 6. 熟练使用手机、电脑办公软件，能做好表格登记与数据整理 7. 形象得体，性格开朗，具备良好服务意识与团队协作精神

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，350/380天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

招聘，旅游销售人员2名，，30岁—45岁之间，有销售经验优先，三个月，底薪6000元＋提成，月入过万，工作地点在各高速服务区，有想工作的请联系我，☎:

招聘：旅行社销售 薪资：2500-6000元 工作内容：旅行社销售，开发客户，维护客户，店里坐班，客户归档管理。<br><br>职位要求：沟通表达顺畅，偶尔带队，需要有责任心，做事情不拖拉，吃苦耐劳，收入比较稳定，能会点表格，文档，不会有老师带！<br><br>薪资待遇：免费旅游，工资2500+业绩提成+业绩奖

✅ 旅游业务员：底薪3000+提成+出差补贴130/天，有车优先，25-30岁可带 联系联系余经理

招聘：旅游顾问（综合薪资5K+）薪资：3000-8000元/月岗位名称：旅游顾问10名岗位职责：1、入驻到奉节县城各酒店前台，为游客提供旅游咨询服务，景点介绍、路线规划、美食推荐等等2、销售本地景区门票及周边景区门票3、为酒店提档升级，做好基础服务，倒水、带房等任职要求:1、普通话标准，有较好的形象及服务意识，服从安排。2、有相关工作经验及销售经验的优先。薪资待遇：1、底薪+提成（阶梯式提成）综合薪资5K+2、上班时间下午3点-10点3、****联系人：何锐（）

旅游小管家 男女不限，年龄20 - 55岁，学历不限，性格开朗活泼、善于沟通，普通话流利标准，热爱旅游行业，能接受出差安排，有服务行业相关经验者优先。 薪资福利:薪资构成：无责底薪 + 高额提成 + 出差补贴，综合月薪3500 - 7500元。 招工人数:10名 工作地址:红河谷酒楼斜对面（边城酒厂）中国海外国际旅游集团河口分公司

招聘门业销售2名，底薪3000+外勤补助1000+提成，试用期3个月，具体面议 要求：有销售经验者的优先，试用期1个月，薪资面议 地址：大荔县南荣华村锣渭高速桥东100米 联系人 杜先生 电话

例遇女装店铺升级招聘职位：导购2名，工资:底薪＋全勤＋补助＋提成，月休四天，节假日三薪工作地点：渭南高新万达广场电话:（同步）想上班的欢迎，[握手]

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韩城新城区 金塔路红草帽 现招聘销售导购，有从业经验者优先。 任职要求: 1. 年龄30－45岁 有服装/鞋类销售经验优先。 2. 责任心强，踏实肯干，有团队协作精神。 3. 热情开朗，善于沟通。 底薪+销售提成+全勤奖(面谈） 地址:新城区金塔公园对面红草帽鞋店 联系电话:151****3449

市场咨询师-岗位JD 岗位职责： 1.课程销售：依据销售目标制定个人工作计划，达成各项业务考核指标；负责院校课程的咨询、报名服务及课程质量信息的收集与反馈 2.市场拓展：开展所辖高校市场的宣传推广，进行市场调研与数据分析 3.代理运营：负责高校代理的招募、培训及日常管理 4.校园活动：组织并主持大型宣讲会或专题讲座 5.校企对接：与高校各部门保持有效沟通，维护合作关系，推动合作落地 6.招生执行：策划并落实院校渠道的招生宣传方案，协同完成招生任务 注意：此为销售类岗位，非客服或行政类工作~ 任职要求： 1.本科及以上学历，性别不限，专业不限，市场营销、教育学相关专业优先 2.每年开放内部竞聘机会，晋升机制公开透明 3.性格积极向上，具备较强的表达能力与责任心，拥有良好的团队合作精神及抗压能力 工作时间：9:00-18:00，每周日、周一休息 底薪范围：试用期3400-3800元，转正后4000-4500元/月，视经验可适度调整 社保方式：五险一金 提成方式：按销售额分段计提 奖金补贴：交通补贴、季度绩效奖金 工作地点：渭南

招聘童鞋导购❤❤❤ 早晚两班倒，早班8点40-16:00 晚班13:00-20:30 薪资待遇面谈 工作地点：三秦王国百货四楼卡丁专柜 电话：

年龄25—45岁，具备责任心、耐心以及出色的沟通技巧。 有教育培训行业销售经验者优先考虑。 薪酬由底薪、全勤奖及提成构成。

招聘：富平迪赛尼斯女装招聘导购1名，男女不限，底薪2300～3500+提成+加奖金 联系方式 工作地点:老王国超市对面

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市市场开展地推工作，推广并销售活动门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，踏实勤奋，抗压能力强，注重团队合作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只看你的态度和决心！） 2、学历不限门槛！（更关注实际销售潜力和个人努力程度） 3、具备良好的语言沟通能力和综合素养！（有销售类工作经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和强烈的目标达成欲望！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋激励奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！