西安润景旅行社有限责任公司渭南分公司,旅游顾问，8名，月薪3500+，

【岗位职责】 1．根据公司提供客户资源进行电话或微信邀约；2．客户的跟进、维护及服务； 3．针对中小型企业有需求的客户推荐课程 （不用打 骚扰电话，客户资源没竞争） 【薪资待遇】 1．底薪5000＋高提成（10%-40%)＋福利奖金 2．法定节假日＋不定期组织团建＋月度聚餐 【工作时间】 1.9:00~ 11:40, 13:30~ 18:00 2．工作氛围轻松有趣，人性化管理，没有太多条条 框框，理想的上班状态 【工作要求】 年龄18~35之间，专业不限，无经验前期有人 带，接收应届生

工作内容 一、负责学校招生推广、宣传活动及路演活动的策划与执行； 二、负责学校品牌形象建设及社会影响力的提升； 三、利用融媒体、移动设备及各类互联网平台开展学校宣传工作。 任务要求 一、能够按照时间节点完成月度及年度既定计划与目标； 二、具备团队合作意识及良好的沟通表达技巧； 三、具有三年以上教育培训行业工作经验，艺术类培训单位背景者优先录用。 福利待遇 一、每周一固定休息，工作日每日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00； 二、提供住宿条件，享受年假待遇，按规定缴纳社会保险； 三、定期组织内部培训，不定期安排外出学习与专业进修机会。 特别说明 缺乏目标、缺乏梦想、缺乏进取心者请勿投递。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的课程与活动咨询支持，保障客户体验与满意度； 2. 结合客户实际需求，精准匹配并推荐适宜的课程及活动方案； 3. 持续维护客户关系，提升客户粘性，促进课程报名转化与参与活跃度； 4. 运用销售方法与技巧，高效达成既定的业绩指标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与服务意识，能准确把握并响应客户需求； 2. 富有团队协作精神，善于与同事进行顺畅的信息交流与协作配合； 3. 拥有良好的统筹规划与协调能力，可同时推进多项工作任务； 4. 具备扎实的销售能力及市场开拓经验，能主动挖掘潜在客户资源。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，具备团队协作意识与服务意识

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每逢周六周日，负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间约为3000元至15000元。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、不怕苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素质，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取，目标感强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（我们更看重实际销售潜力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售类工作经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具备强烈的挑战意识和目标达成欲望！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋绩效奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全力冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次外派差旅费用由公司全额承担！！！

哈喽，小伙伴们~ 我们是一家成人线上教育公司，目前主要做学历提升（自考，成考，国开）项目。公司会提供精准客户资源，以及工作设备负责在线沟通学员，促成线上交易即可。 【工作内容】 1、客户资源：公司提供精准客户资源（每天10-15条）！！（不需要自己找资源。） 2、岗位职责：通过微信或电话的方式与学员建立联系，推荐合适的升学方案； 3、工作模式：电销+网销结合。（无硬性通时通次要求哦~~） 【岗位福利】 1、办公设备：入职即发办公电脑、工作手机、工作微信哦!!! 2、吃喝玩乐，每周下午茶，电冰箱，饮水机，微波炉，咖啡机，定时团建。 3、培训体系：入职前CEO培训+实习期部门经理培训+师徒一对一辅导 4、享受国家法定节假日，带薪年假，缴纳社保，五险，节假日福利，个人福利，绩效奖金。 【薪资体系】 1、试用期4800＋提成＋奖金，平均薪资8K-1.6W＋，实现每月轻松过万 转正薪资(5300-6300）+提成+奖金，平均1.3w+。 2、公司每月会给予前五名业绩优秀者各种礼品及奖金 3.晋升空间：销售专员-销售组长-销售主管-销售经理-销售总监！！！ 上班时间：早上9:00--11：55下午13：20--18：30 法定正常休息哦~~ 期待沟通和您进一步面试交流哦~ 轻松赚钱~大家互相帮助胜似亲人，职等你来~ 公司地址：西安雁塔区科技一路万象汇T3栋6楼601室。

公司人员都比较年轻化都说95后00后，公司氛围和领导都很好。招生幼儿园小朋友 教育顾问：要能放得开，有亲和力、形象好

岗位职责： 1、为潜在客户提供专业的无人机技术培训咨询服务； 2、根据客户需求制定个性化培训计划，并推荐合适课程； 3、维护客户关系，跟踪学员培训进度，确保培训效果； 4、定期更新培训资料，参与课程内容的优化与改进； 5、协助组织无人机技术相关的讲座或活动，提升品牌影响力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、对无人机技术有浓厚兴趣，有相关背景知识者优先； 3、具有较强的学习能力和团队合作精神； 4、能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、有教育培训行业工作经验，尤其是课程顾问或销售经验者优先。 岗位福利：大小周，不定期团建，节假日福利等

招聘：厨师（蒲城九鼎）薪资：6000-7000元/月学历：不限学历******以内工作经验：有企业/单位员工食堂大锅菜经验者优先录用身体条件：身体健康，无基础慢性病，无乙肝、心脏病等，能适配车间一线岗位工作强度背景品行：无违法犯罪记录，为人品行端正，遵守厂区规章制度，服从班组管理安排。

渭南市蒲城县专业家装水电工，长期临时都可以，但必须干过家装的，技术好，态度好，团队合作好的联系，自以为是的，个人主意的就不要联系了，长期干工地的小工中工也可以，大工没干过家装的就算了

渭南市富平县招工地力工、泥瓦工0.26每块砖包括砖灰自己

渭南市合阳县招电工一名，电力工程。能上电杆 吃苦耐劳。工作9个小时左右。 工资12000左右

招聘柿子采摘人员，需要10人。有意者请电话联系。

旅行社最新招聘信息主营国内长线游、周边游、亲子研学、私人定制、包车自由行、企业团建等业务，客源稳定、平台正规、氛围轻松。现因业务扩张、旺季扩招，面向社会诚招多名旅游岗位人才，有无经验均可，带薪培训、零基础可入行。1、负责门店及线上旅游产品推广、客户咨询、线路讲解、报价对接；1、年龄18–40岁，学历不限，热爱旅游、善于沟通即可；2、性格开朗、有责任心，执行力强，能接受团队目标；3、熟练使用、基础电脑办公，应届生、转行新手均可。热线

不打电话网销！食宿自理 有旅游销售经验，有过云南、青甘、四川、北上广、江浙沪经验优先 【工作内容】 1、公司提供客户资源，为客户定制行程，及时与客户沟通，促使客户下单达成交易 2、旅游行程中，了解客户动态，及时解答客户提成的问题，保证客户顺利出行 3、能妥善处理客户反馈的问题，找到重点并帮助客户解决问题 【其他及福利】 1、发薪时间:15号 2、薪资:试用期1-3个月，综合薪资7k-15k(提成无封顶) 3、五险+节假福利+生日福利，不定期的下午茶等 4、端午、中秋、春节等节假日福利； 5、每个季度会安排出去踩线； 6、员工成本价旅游。 上班时间：9.30-18 午休12-13.30 目前旺季单休 10月后旺季双休 薪资：无责2500（首月3000）+200全勤+500绩效+提成 1w=10%，1-2w=12%,2-3.5w=15%,3.5w以上=20%

张家界某旅游公司（筹）现阶段主做：北京线招聘岗位：1）旅游客服岗要位求：1、熟手优先（现主做北京线）2、对粉具备灵活的转化思维3、有从事旅游/销售/熟手优先4、善于沟通，能熟练打电话与客户交流薪资待遇：薪资结构1万业绩底薪3000+提成2万业绩4000底薪+提成3万业绩5000底薪+提成4万业绩6000底薪+提成提成阶梯式12%-20%优势：自己运营团队，搜索精准咨询+不缺咨询+准时准点发工资+全年不放假+老(纯付费粉，不是截流和自热粉)2）带线主管（1名）岗位要求：做过北京线的，有带线经验的薪资待遇：面议以上岗位：湖日子的、的、玻心璃的、负量能绪情棚爆的、勿扰、谢谢工作地址：市区官黎坪联系电话：(萍姐)

招聘：导游/旅行顾问薪资：3000-40001.负责数字城管监督指挥中心参观及来访接待解说，努力提升解说及服务水平。2.解说稿件的建立及完善。3.普通话标准，播音主持专业优先。4、具有较强的沟通、协调能力和团队协作精神。5、形象气质佳，接人待物礼貌温和，性格开朗，有一定的礼仪基础。6、30岁以内，身高162cm以上，遵纪守法，心理素质良好，综合素质全面。7.统招专科以上学历。职位福利：周末双休、加班补助、带薪年假、节日福利、不加班、五险一金、全勤奖、餐补福建福州

旅游顾问会聊天、有热情、有责任心。帮客户规划旅游行程，维护客户关系，拓展新客户薪资福利:3000-8000/月+高额提成，多劳多得，五险+团建+旅游+节日福利工作地址:青年假日旅行社（隆基宝典北门）

招聘：招聘：售票员两名薪资：面议金粟山森林公园景区诚聘售票员2名，工作地点在景区内。主要负责游客入园售票、票务核验及现场秩序引导，确保入园流程顺畅高效。要求身体健康，责任心强，有服务意识，能适应景区工作节奏，有相关工作经验者优先。工作期间提供食宿，享受带薪休假，薪资待遇面议，具体根据个人能力与表现协商确定。工作环境良好，团队氛围融洽，欢迎踏实肯干、热爱旅游服务行业的朋友加入。我们注重员工成长与福利保障，致力于为每一位员工创造稳定舒适的工作体验。有意者可直接到岗咨询或联系工作人员了解详情。

西庄老超市服装店招收了，谁去联系电话要两个人。

1.工作内容：卖课程 学生【幼儿园＋小学＋初中＋高中】 家长【家庭教育，父母课程】 2.任职要求：不限 3.岗位职责：有耐心，负责任，亲和力，愿意学习，吃苦耐劳， 4.待遇：能力吃饭，多劳多得，工资上不封顶

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车务段工作地址:全国铁路局户籍城市就近原则分配上一休一、上二休二年薪7-13w+五险一金月度餐补、高温补贴、季度/年终奖金18–30周岁大专及以上

招聘：建材销售月均4000+薪资：4000-8000元/月建材销售招聘主营：石膏板、木龙骨、轻钢龙骨、各类板材工作内容：跑门店、建材市场、装修公司对接客户，需要用车时公司提供车辆。待遇：4000——8000，提成上不封顶！餐补+油补+节日福利等等。不用坐班，多劳多得，有建材销售经验优先，想挣钱的来聊！

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

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销售｜会籍顾问有无经验都行，带薪培训。日常负责接待顾客、对外开发客户，介绍游泳卡和健身课程，维护会员。只要你善于沟通、积极肯干，欢迎来聊！薪资福利:底薪+高提成，收入上不封顶上班可免费游泳、健身，场馆环境舒适年轻团队，不内卷，多劳多得工作地址:潼关

岗位职责： 1.客户开发与维护： 通过电话沟通、线上渠道及线下交流等方式，主动拓展潜在客户资源，深入了解客户需求，提供专业的考研课程咨询服务。 2.课程销售： 结合客户实际情况，精准推荐适合的考研培训课程，达成既定销售任务，并持续关注学员学习进展，提供全程支持服务。 3.市场调研： 积极收集行业相关信息，跟踪竞争机构动态，优化自身销售方案，提升市场竞争力与客户转化率。 4.团队协作： 与教学、运营等相关部门高效配合，保障客户从咨询、体验到报名的各个环节顺畅衔接。 5.客户反馈： 定期进行客户回访，收集意见建议，推动销售流程和服务质量不断优化，提高整体客户满意度。 任职要求： 1.学历要求： 本科及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验： 具备销售工作经验，有教育领域或考研相关从业经历者优先。 3.沟通能力： 具备出色的表达与倾听能力，善于与客户互动，能快速建立信任关系。 4.目标导向： 结果意识强，执行力高，能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力。 5.学习能力： 对考研教育培训行业有热情，乐于持续学习专业知识，提升服务水平。 6.团队精神： 具有良好的协作意识，能够与团队成员协同作战，共同完成业绩目标。 我们提供： 1.有竞争力的薪酬： 底薪4000+丰厚提成 2.完善的培训体系： 系统化开展产品知识、销售方法、客户服务等多维度培训，助力员工快速提升。 3.丰富的员工福利： 五险一金、双休、带薪年假、节日福利、团建活动等一应俱全。 4.良好的工作氛围： 充满活力的年轻团队，开放平等的工作环境，支持每位员工实现职业发展理想