岗位职责: 1、负责通过电话与初三、高三学生家长沟通，预约面谈时间；主要介绍英语、数学等科目快速提分技巧； 2、通过电话添加家长微信，详细介绍课程产品的核心优势； 3、电话邀请家长参与线上体验课，协助其全面了解课程内容与服务价值，促进合作达成； 4、定期对客户进行跟进回访，维护良好沟通关系； 5、持续跟踪课程购买进展，推动成交完成； 岗位要求： 1、薪资待遇:无责底薪+绩效+提成，月综合薪资5000+ 2、上班时间:9:00~12:00 13:30~18:00 3、培训:公司定期开展培训，提升员工的业务能力与管理水平。

岗位职责 1. 自主负责本地线下市场开发，覆盖大学城、社区、厂区、商圈，主动挖掘潜在意向客户，独立规划每日外勤拓客行程，无强制考勤 2. 线下驻点、活动宣讲、商圈地推，向客户讲解公司服务套餐、配套服务优势，独立完成洽谈、咨询跟进与成交转化 3. 维护已成交客户，深度挖掘老客转介绍资源，持续拓展稳定合作客源 4. 配合公司落地线下品牌推广活动，收集市场客户需求与竞品信息，同步反馈优化拓客方案 任职要求 1. 擅长线下面对面沟通，性格外向主动，具备独立自主拓客开发能力 2. 执行力强，目标感清晰，愿意主动外出跑市场，能自主安排工作达成业绩指标 3. 有无市场拓展经验均可，应届生、宝妈、想增收兼职人员均可应聘 4. 愿意长期稳定深耕本地市场，主动规划工作、自主创造业绩者优先 薪资福利 薪资结构：基础保障底薪+高额业务提成+转介绍奖励+月度绩优现金奖

工作时间： 朝九晚六，作息稳定 薪资福利：底薪+提成， 缴纳五险一金 岗位职责：负责家长咨询、课程介绍、学员跟进 任职要求：沟通能力强，有销售或教育经验优先

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

[薪资待遇】 1、无责3800-5500+提成(10%-25%)，提供行业内有竟争力的提点。 稳定收入:稍微努力月薪可达7k-8k，表现优异者月薪过万。 公司大部分同事薪资范围在8k-12k左右，上不封顶。 2、上班时间：早9:00~12.00----午2.00-6.30，单双休，法定节假日正常休息； 3、社保类型：五险； 4、奖金补贴：职级津贴、绩效奖金、全勤奖等；定期有不同的激励方案，现金红包奖励，每个月有500-3000不等的奖金； 5、提成方式：上不封顶； 6、不定时聚餐，下午茶，办公环境轻松； 7，公司提供精准数据，成单率高，简单易上手，后期也会安排老师带。试用期100%薪资不打折。 工作内容主要围绕消防资格证书项目展开： 1. 学员对接与需求挖掘：负责公司提供的精准学员资源对接，深度分析学员基础情况与考证动机，精准挖掘潜在需求。 2. 专业咨询与课程匹配：为学员解答消防工程师相关的政策、考情、科目等专业疑问，根据其学历、工作年限匹配最合适的课程体系。 3. 全流程服务：负责学员从咨询报名到顺利入学的全程规划与跟进，做好服务体验，保障学员满意度。 4. 维护与：维护学员社群，定期进行互动维护，积极促成老学员的开发，持续提升业绩。 岗位福利： 生日福利、实物奖励、月激励、周激励、年假、节日激励假。

我们专注于初三、高三应试提分领域，是教培行业向数字化教育转型的实践者。依托独到且高效的教学方法与应试策略，助力大量学生巩固基础、提升学习效率、突破成绩瓶颈，顺利实现升学目标，在业内积累了良好声誉，并赢得广大家长信赖。 一、您的工作职责： 通过线上方式与公司提供的用户进行沟通，结合用户实际需求及具体情况，精准推荐匹配的课程方案。 公司提供资源支持！无需自行开拓客户资源！ 任职要求： 1. 年龄25-40岁，学历不限，有销售经验者优先（无经验可参与培训，由资深员工带教）； 2. 普通话标准，性格亲切，具备优秀的表达与沟通能力； 3. 学习能力强，富有团队协作精神，具备良好的协调与应对突发情况的能力； 工作内容： 1. 负责课程咨询与销售转化，全面介绍机构课程设置、师资团队、教学优势及学员成果，推动签约完成； 2. 维护潜在客户关系，定期跟进回访，提升成交概率，达成既定销售任务。 工作时间： 每日9:00-18:00，固定单休，不涉及加班。

陕西秦筝艺苑文化有限公司 招聘 工作地点：西安北大街诚礼大厦 岗位：宣传招生/业务岗 任职要求： - 熟悉电脑基本操作 - 有驾照优先 - 沟通能力强，能跑业务、做招生推广 薪资待遇：底薪高业务绩效 应聘方式：杨老师：

公司是做成人线上教育的，目前主要做学历提升(成考，自考等)多种形式。 【工作内容】 1、公司提供精准首资，通过(电话+微信)方式跟学员线上沟通，将意向学员转化成线上成交付费学员。 岗位要求】 1、年龄18--35周岁，男女不限，普通话标准。 2、学历不限，有销售经验优先录取，无经验的录取后我司组织岗前专业知识及销售技能培训。 3、对销售工作有较高热情，热爱工作，能融入团队合作共赢。 4、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，性格开朗活泼，善于沟通与学习。 【福利待遇】 1、固定工位配电脑，不限着装。 2、培训体系:岗前专业知识培训+实习期部门经理培训+师徒一对一帮带。 4、国家法定节假日，带薪年假，缴纳社保，节假日福利，个人福利，绩效奖金。 【薪资体系】 1、试用期综合底薪(3500-4000)+提成+奖金平均薪资8K-1.6W+，实现每月轻松过万， 2.公司每月会给予前2名业绩优秀者各种礼品及奖金。 【上班时间】 早上9:00--12:00下午13:50-20:30 国家法定节假日全休!年假十五天+! 五.晋升渠道: 销售专员--销售组长--销售主管--销售经理--销售总监。 公司地址:西安雁塔区科技五路摩尔中心15A05 薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 月度销售额全额累提，业绩越高，提点提成越高

1. 专业答疑与需求洞察：通过电话、微信、面谈或线上方式，认真细致地回应学员及家长关于AI类课程（如AIGC、大模型应用、智能学习系统等）的专业咨询，深入了解其学习诉求与实际痛点。 2. 课程匹配与个性化规划：结合客户的具体条件（如年龄层次、学习目标、现有基础），精准推荐适合的正式课程或组合方案，并协助设计个性化的学习路径与实施计划。 3. 客户关系持续运营：关注客户需求动态，长期维护良好互动关系，提升服务体验与品牌口碑。包含试听学员后续跟进、意见处理及家长社群的日常维系工作。 4. 数据汇总与优化支持：系统化收集、统计并整理客户咨询记录，提炼有效信息，及时将市场动向与客户建议上报公司，助力课程内容与服务流程的迭代升级。 5. 要求具备销售团队管理经验，有成功创业经历者优先考虑，现急需两名团队管理者，欢迎带领团队整体加入。

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岗位职责： 1.负责课程咨询与需求分析，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，协助解决学习过程中的问题，提升续费率与口碑转介绍 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.完成月度招生目标及业绩指标，定期提交客户跟进记录与数据分析报告 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育服务行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，有销售意识或教育行业顾问经验者优先 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，能高效完成客户信息管理与数据录入 4. 学历不限，有教育培训、K12、职业教育等相关领域经验者可适当放宽经验要求 5. 积极主动，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意愿

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岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

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诚聘销售导购店长岗位职责：负责销售接待、货品整理、日常导购工作，任职要求：•年龄30–50岁有女装销售经验•有责任心工作时间：两班倒薪资待遇：综合月3000–6000元（上不封顶）工作地点：富平杜村东街中段铭姿

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企业管理课程顾问招聘信息 一、招聘需求 为满足公司业务发展需求，现招聘企业管理课程顾问。 二、入职支持 入职即享专业带薪培训，资深导师一对一指导，助力快速熟悉业务流程，开启职业发展之路。 三、基础信息 1. 工作时间：8:30-18:00，中间休息2小时 2. 薪资待遇：底薪6000元/月+15%-30%高提成+奖金+新人开单奖，多劳多得，上不封顶 3. 晋升空间：秉持公平公正晋升原则，为有能力的员工提供广阔发展平台 四、工作内容 1. 全面介绍课程内容与优势，彰显专业素养与服务热忱。 2. 为客户提供全方位的课程咨询服务，耐心、精准解答各类疑问，依据客户特点与需求，协助其挑选契合自身的课程。 3. 持续跟进客户意向，及时、准确反馈客户的需求与意见，全程协助客户完成课程报名流程，确保服务闭环。 五、岗位要求 1. 年龄不限，男女不限，学历不限，欢迎零经验人士加入，关键在于对本岗位的热情与积极态度。 2. 普通话标准流利，具备良好的沟通能力，能够以耐心、热情的方式与客户进行有效交流，建立良好的客户关系。 3. 具备较强的责任心，工作积极动，富有团队合作精神，且有强烈的自我提升与学习意愿，愿意在工作中不断成长进步。 4. 若有销售或客服相关经验者优先考虑，无经验也可入职，公司提供完善培训体系与专业导师团队助力成长。 六、公司提供的福利与支持 1. 入职即享专业系统的带薪培训课程，涵盖业务知识、沟通技巧、客户管理等多方面内容，助快速熟悉工作流程与业务要点。 2. 安排经验丰富的导师一对一指导，从电话邀约技巧到客户咨询应对，手把手传授实战经验，助力快速上手、稳步成长。 3. 办公环境优雅舒适，办公设施齐全，工作氛围轻松和谐，营造良好工作环境，提升员工舒适度与幸福感。 4. 拥有完善的福利体系，带薪年假、节日福利、生日福利等，全方位保障员工权益与福利。 5. 定期组织丰富多样的团建活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增进团队成员沟通协作，提升团队凝聚力，让员工在工作中收获友谊与快乐。 公司诚邀有志之士加入，携手共创美好未来