岗位职责： 1、负责天猫/京东等店铺的在线咨询客服工作，为顾客答疑解惑，提升客户满意度，促成订单的达成，提升店铺转化率； 2、熟悉公司各类产品的相关信息，了解平台店铺规则、优惠活动及售后服务承诺等； 3、能主动收集服务过程中的问题，及时反馈并做好相应记录； 4、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、20岁到26岁，大专及以上学历，有客服工作经验者优先考虑； 2、熟悉电脑基本操作，打字速度在50字/分钟及以上； 3、做事认真负责，能吃苦耐劳； 4、具备良好的沟通能力、团队合作能力、学习能力强； 5、思维明晰，做事认真负责，积极主动。

客服岗！无考核！非销售！工作轻松！氛围极佳！！ 工作内容： 工作内容简单，主要通过电话提醒客户按时还款（无通话时长和次数要求），并记录客户反馈信息，无需外勤，全程办公室内完成 岗位要求： 1、普通话标准流利，具备良好沟通能力； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、******，男女不限 福利待遇： 公司提供中餐和晚餐（两荤一素），餐食美味，卫生有保障 无责任底薪3500+提成+五险+团队建设+两餐员工餐+员工宿舍+生日福利，目前员工平均薪资7000以上，业绩达标轻松实现，欢迎实地体验 工作时间： 上午8:30至下午6:00，中午休息2小时，法定节假日正常休假 住宿条件： 小区电梯房，配备空调、热水器、洗衣机，入职即可入住，每月安排专人打扫宿舍卫生 办公环境： 地处地铁口周边，高端写字楼办公，环境舒适整洁，团队氛围融洽，领导亲和，无需外出，工作轻松自在

【公司直聘！招聘真实！可看boss主页】 室内办公，环境一级棒，工作模式简单，以服务为主，不刻意销售。行业红利期，试用期也可7k+ 我们是公司直聘，所有信息完全属实！ 一、岗位优势 1、底薪奖金提成绩效模式，月收入7000至15000元/月左右。部分同事可以做到2W以上。公司大平台，可看公司主页，招聘实事求是。一百个放心！ 2、一般一周上手，收入即可与老员工媲美。晋升体系完善，季度考评晋升，晋升即加薪。适合很想赚钱的小伙伴。也可转岗培训讲师，质检等内勤岗位。 二、福利待遇 1、带薪年假，婚假，产假，节假日现金补贴全部都有 2、购买五险一金，可以转岗培训讲师，内勤质检，也可季度晋升一线主管 3、公寓式住宿，独立卫生间，洗衣机、空调、WiFi齐全。全程十分钟左右 日常小福利：奶茶甜品小零食，户外团建小烧烤，生日节日各种日，还有五险年终奖······ 公司可接受新人小白，入职安排带薪培训，讲师一对一辅导，还有系统的晋升体制。 只招20名~先到先得~ 点击沟通，立马回复

岗位职责： 1.依据既定流程与标准，高效完成英语文本、音频等内容的审核工作，确保处理及时且准确； 2.对用户违规行为及异常情况开展收集、归类与分析，协助完善内容审核机制； 3.整理海外游戏玩家的意见反馈，协同客服及相关团队优化游戏社交体验； 4.在线响应海外用户日常咨询及游戏过程中的问题，确保答复迅速专业，提升用户满意度； 5.汇总并传递用户提出的问题与建议，形成有效信息输出； 6.联动运营与产品团队，共同维护良好的用户关系体系； 岗位要求： 1.英语水平达到专八或同等以上，具备熟练的听说读写能力，了解目标市场的文化习俗； 2.有海外客服或内容审核相关经验者优先，具备出色的沟通表达、组织协调及团队合作能力； 3.热爱游戏领域，具备较强的服务意识以及快速应对和解决问题的能力； 4.责任心强，富有团队精神，态度积极乐观，能主动配合团队完成各项工作任务

【招聘】十堰联通招聘全职电话客服10人 要求：男女不限，40岁以内，大专，普通话标准，会简单电脑操作，有无经验均可（带薪培训）懂得灵活沟通 薪资待遇：3000-8000/月（底薪+补贴+绩效+提成），月休4-5天，缴纳社保，长白班 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 工作地点：茅箭区源园路3号客运南站对面（十堰联通公司大楼） 联系人：杨经理，，微信同号，有意向人可电话或微信联系

欢迎咨询~~无销售性质~~薪资不含绩效！！！ 一、工作内容 工作内容十分简单，极易上手！轻松操作，人人可做！ 通过电话联系商家，并添加对方微信。（工作手机及微信账号均由公司提供） 二、工作时间 下午13:00-17:30 晚上18:30-20:30 每天工作6.5小时，周六单休 三、薪资待遇： 底薪4000+提成+周奖励 四、任职要求 1、不限经验，零基础也可，欢迎小白加入 2、具备良好的沟通表达能力、学习与执行能力，做事认真负责 工作地址：武汉市洪山区光谷E城2栋405

岗位优势： 1. 薪资优厚：首月享受无责任保底5000元；后续按实际收入结算。次月起执行4000元底薪+绩效+提成模式（具体提成方案可现场详谈）。整体收入范围在8-20k之间 2. 工作时间灵活：每月休息4天，支持自由调休安排。 工作时段为13:30-21:30（可根据实际情况适度调整）。享有较长春节假期 3. 年龄范围宽松：年龄区间为20-32岁，具备相关经验者年龄可酌情放宽 岗位职责： 1. 通过电话与客户交流，协助完成广告相关事务（每月不少于8档广告） 2. 主要负责提醒客户按时上课，持续维护客户关系 3. 无需主动推销产品，客户如有购买意向将自行决策 任职要求： 1. 熟悉基础电脑操作 2. 具备良好沟通能力，有较强的服务意识 工作地点：宸胜国际中心41楼整层

处理售后

放心投递，直招不收取任何费用 节假日带薪休假 超棒客服!!!高薪!!!不加班!!! 8小时工作制度 上5休二或上3休1 岗位要求: 1、18-36，学历不限 2、上进就行(带薪培训) 3、要有外呼客服或者电销经验的 福利: 带薪年假、年假、免费年度体检、生日礼品party!~年终奖、下午茶、定期团建、生日会、节假日礼物等 公司愿意培养新人，没有残酷的淘汰制接受小白零经验，前期入职带薪培训

合圆裆上拉链，简单工序，做线外各一名

6500仙桃优质汽配厂正式工包吃住五险一金 主要做汽车车标、装饰条、门拉手等内外饰件，工作简单易上手 空调车间，包吃包住 薪资待遇5500-6500

需要2-3名杂胶分栋工人。

湖北仙桃需要三四个大工修理工。工资1万多或承包都可以。100多台搅拌车。在仙桃。有指定场所修理。细节自己与老板沟通。

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金融业 个人客户 电话销售 客服经验 【岗位职责】 ·通过电话通知老客户续期缴费 ·通知老客户到公司参加活动并进行二次开发 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·有金融、客服或电销经验优先 ·沟通能力强，服务意识佳 【工作时间】 上午八点半到十一点 下午两点半到五点 【薪资福利】 ·月薪4000-7000元 ·缴纳五险一金 ·周末双休

职位要求： 1、年龄25-50 (接受应届，有无经验者都可) 2、中专，高中及以上 薪资待遇： 1、3800+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00，不加班 2、午休2小时 3、固定双休，不加班 4、法休 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒 4、公司会员活动通知及邀约 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，带薪年假 2、每个季度有机会升职加薪，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

职位描述： 工作内容： 1、实时监控AI客服系统的对话列表与排队状态，遇到用户呼叫且AI搞不定时，转交给一线值班店长处理。 2、无异常呼叫或待处理转接时，保持对购物界面的巡视，留意有无异常。 3、记录和上报异常情况。 职位亮点：纯客服岗位，无销售性质，入职缴纳五险 工作时间：作五休二，四班倒；每月统一安排上班时间 工作时长：9小时 作五休二

岗位职责： 1. 负责客户开发、保险方案咨询与配置 ​ 2. 维护客户关系，完成保单跟进与服务 ​ 3. 配合公司完成培训、活动及业绩目标 任职要求： 1. 年龄25–50岁，沟通表达良好 ​ 2. 有责任心、抗压能力强，愿意学习 ​ 3. 有无经验均可，公司提供系统培训 薪资福利： 1. 无责底薪+提成+绩效奖金+年终奖 ​ 2. 完善培训体系、晋升通道透明 ​ 3. 商业保险、节日福利、团建旅游

1.通过电话、在线聊天等方式及时服务客户，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 5.维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3.大专及以上学历 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极

电话客服3-5K 薪资详情 薪资范围:3-5K 职位详情 岗位要求: 1、男女不限，大专及以上学历，有电话客服、电话销售经验优先;2、有较强的口头、沟通协调能力、形象气质佳、有职业道德; 工作内容: 1、通过电话进行名单筛选，登记真实有效信息，工作内容简单易上手; 福利待遇: 1、工资收入: 试用期6个月，试用期无责底薪3000元，提成是业绩而定;转正后工资会根据工作能力的不同逐步进行调整; 2、律所提供工作餐、缴纳社保 工作时间: 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30; 2、周末双休、节假日按照国家假日办规定休息;

职位详情 岗位职责： 1.负责新项目启动前的筹备、团队组建、人员招聘、培训及日常管理； 2.制定呼叫中心整体发展战略与实施规划； 3.搭建并持续优化客户服务流程、操作规范及相关管理制度； 4.编制部门阶段性工作计划与财务预算方案； 5.有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1至2年以上客服管理相关岗位工作经验； 3.具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4.具备一定的团队领导力与突发事件应对处理能力； 5.能够接受外派安排

此岗位开放中代表正在招人，关闭中代表停止招人。请求职者仔细看工作描述及要求，下列内容无法接受的勿扰。万分感谢！ 本公司招聘兼职居家客服后期会根据面试、考核等综合情况，安排到由本公司统一运营的各个“天猫”“淘宝”等网上平台店铺进行复试考核或者合作工作，并和各个平台店铺建立劳务关系进行管理，且后期本公司有权利调整合作人员的具体合作店铺。 工作内容：淘宝店铺异地居家客服，在线解答客户咨询，促成成交 （每人在公司代运营合作的淘宝天猫店铺平台内抢班系统自由选择进行接待工作，同时只负责一家店铺接待工作，接待期间必须使用电脑。非接待时间回复消息可以使用手机，平板） 劳务报酬：根据订单销售后定稿收货的金额*提成点（6%-10%） 每个月工作时长在100小时以上，最低每天上线时长可以达到6小时（连续））劳务报酬大概为 2000-5000元，我们的劳务报酬结算周期为每月不低于两次，发放到银行卡 各个平台供抢班的时间：早06:00—次日03:00（在这个时间段选择至少 6小时上班，前一天自己在系统选定接待时间，抢班系统内单次最低时长4小时，兼职不会要求固定的接待和休息天数，可以任意选择接待或者不接待） 接待所属类目：设计服务类（客服不需要会设计） 客单价大致范围：50元—998元 接待量：新人前期接待量每小时不超过2个，后期根据个人数据表现分配接待量，每小时接待客户量大约为1-5个之间。 新人培训：需要进入企业微信，不会拉群，单独发培训资料，需完成理论和实践考试。理论考试根据发放的培训资料，自己看视频学习并完成考核，正常学习时间为1-3天，具体看个人学习理解能力；实践考试由培训老师带着对接20个客户，两项考核均通过才可进入正式选择抢班接待客户。 注：所有培训都是免费，本公司不会以任何形式收取任何费用，兼职会签兼职劳务合同，不能接受的勿扰 招聘要求： 1、培训需要下载企业微信使用（培训资料和公司沟通在企业微信） 2、有台式电脑或者笔记本电脑也可以，电脑版本需要10及以上的版本，客服要下载千牛等工作软件 3、打字测试每分钟打字50字以上

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 制定并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务满意度。 2.业务执行： 实时跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期形成数据分析报告并提出改进策略。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及相关数据分析工具，能高效识别运营瓶颈； 抗压性好，可适应弹性工作制及跨时区协作； 愿意接受外派任务，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力。 公司福利： 不定期团建活动，享受年假与十三薪，办公氛围轻松融洽，期待你的加入

工作时间：06:00-16:0016:00-02:00休两天 工作环境：环境良好，整洁宜人 工作待遇：包吃，工作积极主动，热情投入，可提供住宿 工作内容：处理客户投诉，解答客户关于公司服务的咨询问题 基本要求：身体状况良好，品德优良，工作态度认真负责

岗位职责: 1.提供线上客户服务，及时回应客户疑问，保障服务品质 2.维系客户关系，提高客户体验与满意度 3.妥善解决售前及售后相关事宜 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户需求 2.适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率 3.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作进展 4.热爱COS文化者优先考虑

如果你善于沟通协调，能够激发团队潜能，并希望在管理岗位上实现快速成长，这个客服组长/主管职位将为你提供理想平台！ 岗位职责： 1、搭建客服体系的运作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地执行； 2、负责客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时给予支持与状态调整引导； 3、通过数据分析识别团队运营中的问题，迅速响应并提出有效解决方案； 4、统筹客户信息的维护、归档与收集工作，确保服务过程高效有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备客服领域工作经验及团队管理背景； 2、有20人以上客服团队管理经历者优先考虑； PS：需接受外派及出差安排！招聘岗位涵盖组长与主管层级！ 我们为您提供： ·职业发展：内部晋升机制，每三个月开放竞聘机会，半年一次调薪，晋升路径明确，全国岗位资源丰富。 ·薪酬福利：13薪+年终奖，具备市场竞争力的薪酬结构、绩效奖励、五险、带薪年假等福利齐全。 ·团队文化：氛围融洽，有机会与行业资深人士共同协作。 要求：拥有客服团队管理实践经验，具备出色的沟通表达与应变处理能力，热爱客户服务事业。加入我们，带领团队共创卓越业绩，实现个人价值与团队发展的双向成就！

岗位职责: 1.负责呼叫中心客户服务工作的日常运营与持续优化 2.监控服务流程，推动服务效率与质量的双重提升 3.梳理客户反馈信息，拟定优化策略以提高客户满意水平 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效组织团队运作，保障服务指标顺利完成 3.具备服务流程优化能力，工作细致认真 薪资待遇：7K-1W,双休，法休，13薪+提供住宿

电商平台售前咨询、售后支持、订单处理、工单跟进等相关工作

任职要求： 1、必须具备电商客服相关工作经验，无经验者请勿投递。 2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则，通过旺旺及时响应买家咨询，有效引导客户完成下单购买。 3、打字速度较快，性格耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通能力与理解能力，能妥善处理售前售后各类问题，思维条理清晰，工作踏实稳重，服从管理安排，注重团队配合，共同提升工作效率。 4、仅招聘可长期稳定工作的全职人员，需保证至少一年以上的在职时间，不接受短期或兼职应聘者。 岗位职责： 1、熟练掌握店铺商品详情，准确把握客户需求，运用恰当的沟通技巧，清晰且生动地介绍产品的特点与优势。 2、及时、简明、高效、礼貌地解答客户在购物过程中提出的各类疑问，通过每一次细致周到的服务，在客户中树立专业、可靠、值得信赖的店铺形象。 3、在接待过程中如遇沟通困难的特殊情况，应及时向同事或主管寻求协助，确保问题妥善解决。 4、准确完成订单备注，并第一时间通知仓库相关人员，确保信息传递无误，防止错发漏发情况发生。 5、在无客户咨询时段，应主动浏览并深入了解店铺在售商品信息，提升业务熟悉度。

公司规模——2005年【深圳、郑州】创立，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——携手多家大型银行及知名互联网持牌机构，包括招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等长期合作单位，多次荣获表彰。 业绩突出——在本领域郑州区域稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗——平台汇聚海量优质客户资源，是一支成长迅猛的精锐力量，在这里无需复杂人际，专注努力与实绩，即可赢得高收入与晋升机会。 职位亮点： 追求高挑战工作氛围，体验带领团队的成就感。 岗位职责： 1.接受支付宝委托，开展信用风险管理工作（无需自主开发客户），协助蚂蚁金服处理逾期账务，保障用户信用记录完整； 2.依法依规提醒逾期账户按时还款，完整、真实记录每一次客户沟通内容及相关信息； 3.本岗位不包含任何销售任务。 任职资格： 1.持有国家承认的大专及以上学历； 2.具备良好沟通协调能力，有谈判经验者优先录用； 3.具有一定逻辑分析与判断力，耐心细致，具备基础客户服务意识； 4.结果导向，渴望通过优异表现获得高薪回报，能适应快节奏工作环境； 5.责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良信用记录； 6.有催收、电销、客服、电话支持、信用卡管理等相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 1.底薪保障3400元，月均综合收入7000-12000元，上不封顶（含浮动底薪+绩效奖金+提成），无需拓客、无销售压力，普通员工收入5000-8000元，优秀者可达10000-30000元； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3.享有国家规定法定节假日及带薪年休假； 4.每年生日礼品送达，重大节日均发放精美节日礼遇； 5.定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、不定期团建聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等； 6.入职即享系统化带薪培训，并配备优秀员工一对一指导，助力快速上手；持续提供专项技能进阶课程，全面支持职业成长路径。 发展通道： 1.专业路线：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪同步上调）； 2.管理路线：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司稳步扩张，管理岗位空缺多，晋升空间广阔）； 入职满半年可参评组长晋升，一年内10%员工晋升至主管级，1%可升至经理层级！ 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息7天（每月第二个周六为正常上班日）